Стартовал новый цикл проекта «Первая профессия»! Мы с радостью продолжаем помогать открывать новые возможности и помогать сделать первый шаг в профессию 💙
🥖🔧 Сейчас реализуются две программы «Пекарь» и «Слесарь по ремонту автомобиля». Участники - ученики 9-11 классов школ города Сургута: ребята с ОВЗ, обучающиеся из социально незащищённых категорий, а также со средним баллом не выше 3,6.
После обучения школьники сдадут квалификационный экзамен и получат свидетельство о профессии рабочего с присвоением разряда - свой первый официальный профессиональный документ.
#ИРПО #ЦОПП #цопп_хмаоюгра
🥖🔧 Сейчас реализуются две программы «Пекарь» и «Слесарь по ремонту автомобиля». Участники - ученики 9-11 классов школ города Сургута: ребята с ОВЗ, обучающиеся из социально незащищённых категорий, а также со средним баллом не выше 3,6.
После обучения школьники сдадут квалификационный экзамен и получат свидетельство о профессии рабочего с присвоением разряда - свой первый официальный профессиональный документ.
#ИРПО #ЦОПП #цопп_хмаоюгра
❤2👍1💯1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🎯 #ЦОПП_совет — Выпуск 14
В новом выпуске нашей рубрики Камилла Гафарова, аналитик отдела мониторинга и анализа рынка труда ЦОПП ХМАО–Югры, даёт понятную инструкцию - как перестать думать, что все вокруг успешнее тебя.
🎥 Смотрите рубрику #ЦОПП_совет — каждую неделю мы делимся короткими, но полезными советами о карьере и развитии!
В новом выпуске нашей рубрики Камилла Гафарова, аналитик отдела мониторинга и анализа рынка труда ЦОПП ХМАО–Югры, даёт понятную инструкцию - как перестать думать, что все вокруг успешнее тебя.
🎥 Смотрите рубрику #ЦОПП_совет — каждую неделю мы делимся короткими, но полезными советами о карьере и развитии!
🔥10👏3🤩3
На профконсультациях ЦОПП мы помогаем найти баланс между желанием, возможностями и реальным рынком труда.
#ЦОПП_Слово #цопп_хмаоюгра #цопп86
#ЦОПП_Слово #цопп_хмаоюгра #цопп86
❤2
Forwarded from Дмитрий Таранов | Твой вектор
Приглашаю на круглый стол «Молодёжь в корпорации: возможности и вызовы»
Поговорим о том, как сегодня устроена жизнь молодого специалиста в крупной компании:
🔹 какую роль молодёжь играет в корпорациях;
🔹 какие есть карьерные и управленческие возможности;
🔹 с какими трудностями приходится сталкиваться на старте;
🔹 как их преодолеть, чтобы не вылететь и не разочароваться.
⏰ 14 марта, 11:00
📍 ЦКиД «Камертон», ул. Островского, 16а, «Школа социальных архитекторов»
Приходите, буду рад познакомиться лично! Вход свободный, но нужно➡️ зарегистрироваться
До встречи!
Поговорим о том, как сегодня устроена жизнь молодого специалиста в крупной компании:
Встреча открытая: приглашаю старшеклассников, студентов, участников общественных проектов, молодых специалистов — в общем, всех, кто задумывается о своём пути в большой компании.
Приходите, буду рад познакомиться лично! Вход свободный, но нужно
До встречи!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🎯 #ЦОПП_совет — Выпуск 15
В новом выпуске нашей рубрики Василиса Гогина, начальник отдела социального партнёрства и профориентационной деятельности ЦОПП ХМАО–Югры, рассказывает о том, почему дополнительное усилие в работе часто становится точкой роста.
🎥 Смотрите рубрику #ЦОПП_совет — каждую неделю мы делимся короткими, но полезными советами о карьере и развитии!
В новом выпуске нашей рубрики Василиса Гогина, начальник отдела социального партнёрства и профориентационной деятельности ЦОПП ХМАО–Югры, рассказывает о том, почему дополнительное усилие в работе часто становится точкой роста.
🎥 Смотрите рубрику #ЦОПП_совет — каждую неделю мы делимся короткими, но полезными советами о карьере и развитии!
🔥9❤5💯5👏2🆒1
На тренингах ЦОПП школьники, студенты и взрослые учатся говорить о себе уверенно и по делу. Этот навык — ключ к удачному собеседованию.
#ЦОПП_Слово #цопп_хмаоюгра #цопп86
#ЦОПП_Слово #цопп_хмаоюгра #цопп86
❤2
⭐️ Стань частью ИT: в Сургуте стартовал набор на интенсив в «Школе 21».
В сургутской «Школе 21» – школе цифровых технологий от Сбера, стартовал новый набор на отборочный интенсив – «бассейн». Здесь каждый старше 18 лет может бесплатно освоить цифровые навыки и получить ИТ-профессию, причём предварительных знаний не требуется.
Для поступления нужно пройти онлайн-игру, посмотреть вводное видео на сайте «Школы 21» и проявить себя на «бассейне» – финальном отборочном интенсиве, который проходит очно в кампусе школы. В течение 14 дней участники погружаются в атмосферу реальной учёбы и развивают основные цифровые навыки: осваивают язык программирования C, решают практические задачи, выполняют индивидуальные и командные проекты, развивая как технические, так и мягкие навыки.
Для тех, кто хочет работать с кодом, доступны направления: разработка внешнего и внутреннего интерфейса, мобильная разработка и разработка игр. Также есть программы, где разработка кода – не основное направление деятельности: кибербезопасность, работа с данными, программным обеспечением, тестирование ПО, биоинформатика, управление проектами, дизайн интерфейсов и другие.
Обязательной частью программы является трёхмесячная стажировка в ИТ- компании, именно на этом этапе большинство участников получают первое предложение о трудоустройстве.
В основе обучения лежит методика «равный равному»: участники помогают друг другу разбираться в задачах, обсуждают варианты решения кейсов, делятся обратной связью. Это позволяет им развивать не только профессиональные, но и мягкие навыки: умение работать в команде, защищать решения, планировать время и брать ответственность за проект и всю команду. Именно эти качества сегодня важны востребованному ИТ-специалисту.
📍Следующие отборочные этапы стартуют 16 марта и 18 мая по адресу: г. Сургут, ул. Иосифа Каролинского, д. 14/1.
🖥 Сделайте первый шаг к карьере в ИТ уже сегодня: https://21-school.ru/campuses/kampus-skoly-21-v-surgute
В сургутской «Школе 21» – школе цифровых технологий от Сбера, стартовал новый набор на отборочный интенсив – «бассейн». Здесь каждый старше 18 лет может бесплатно освоить цифровые навыки и получить ИТ-профессию, причём предварительных знаний не требуется.
Для поступления нужно пройти онлайн-игру, посмотреть вводное видео на сайте «Школы 21» и проявить себя на «бассейне» – финальном отборочном интенсиве, который проходит очно в кампусе школы. В течение 14 дней участники погружаются в атмосферу реальной учёбы и развивают основные цифровые навыки: осваивают язык программирования C, решают практические задачи, выполняют индивидуальные и командные проекты, развивая как технические, так и мягкие навыки.
Для тех, кто хочет работать с кодом, доступны направления: разработка внешнего и внутреннего интерфейса, мобильная разработка и разработка игр. Также есть программы, где разработка кода – не основное направление деятельности: кибербезопасность, работа с данными, программным обеспечением, тестирование ПО, биоинформатика, управление проектами, дизайн интерфейсов и другие.
Обязательной частью программы является трёхмесячная стажировка в ИТ- компании, именно на этом этапе большинство участников получают первое предложение о трудоустройстве.
В основе обучения лежит методика «равный равному»: участники помогают друг другу разбираться в задачах, обсуждают варианты решения кейсов, делятся обратной связью. Это позволяет им развивать не только профессиональные, но и мягкие навыки: умение работать в команде, защищать решения, планировать время и брать ответственность за проект и всю команду. Именно эти качества сегодня важны востребованному ИТ-специалисту.
📍Следующие отборочные этапы стартуют 16 марта и 18 мая по адресу: г. Сургут, ул. Иосифа Каролинского, д. 14/1.
🖥 Сделайте первый шаг к карьере в ИТ уже сегодня: https://21-school.ru/campuses/kampus-skoly-21-v-surgute
❤1
✨Сотрудники ЦОПП ХМАО-Югры, ответственные за работу Центра карьеры Сургутского политехнического колледжа, организовали День карьеры для студентов выпускных групп и выпускников прошлых лет. Сегодня мероприятие прошло на базе отделения строительства и транспорта.
Участники смогли узнать о возможностях трудоустройства по своей профессии, требованиях к соискателям и актуальных вакансиях. Для студентов работали тематические станции, где работодатели рассказывали о своих компаниях в интерактивном формате и отвечали на вопросы будущих специалистов.
В мероприятии приняли участие представители ведущих предприятий города: Газпром трансгаз Сургут, Сургутское ремонтно-строительное управление, Управление по эксплуатации зданий и сооружений, Управление технологического транспорта №2, Сургутский строительно-монтажный трест №1, Сургутский строительно-монтажный трест №2, Трест «Сургутнефтеспецстрой» и Трест «Сургутремстрой».
Также наши специалисты рассказали о возможностях сопровождения выпускников в ЦОПП и помощи в трудоустройстве, а представители Центр занятости населения познакомили студентов с порталом «Работа в России» и мерами государственной поддержки. Представители Сургутнефтегаза также подготовили для студентов небольшой розыгрыш и порадовали самых активных участников брендированным мерчем.
День карьеры стал отличной возможностью для студентов и выпускников пообщаться с работодателями, лучше понять требования рынка труда и сделать ещё один шаг к будущей профессии 💼
📲 Мы в MAX
#ЦОПП #цопп_хмаоюгра #цопп86
Участники смогли узнать о возможностях трудоустройства по своей профессии, требованиях к соискателям и актуальных вакансиях. Для студентов работали тематические станции, где работодатели рассказывали о своих компаниях в интерактивном формате и отвечали на вопросы будущих специалистов.
В мероприятии приняли участие представители ведущих предприятий города: Газпром трансгаз Сургут, Сургутское ремонтно-строительное управление, Управление по эксплуатации зданий и сооружений, Управление технологического транспорта №2, Сургутский строительно-монтажный трест №1, Сургутский строительно-монтажный трест №2, Трест «Сургутнефтеспецстрой» и Трест «Сургутремстрой».
Также наши специалисты рассказали о возможностях сопровождения выпускников в ЦОПП и помощи в трудоустройстве, а представители Центр занятости населения познакомили студентов с порталом «Работа в России» и мерами государственной поддержки. Представители Сургутнефтегаза также подготовили для студентов небольшой розыгрыш и порадовали самых активных участников брендированным мерчем.
День карьеры стал отличной возможностью для студентов и выпускников пообщаться с работодателями, лучше понять требования рынка труда и сделать ещё один шаг к будущей профессии 💼
#ЦОПП #цопп_хмаоюгра #цопп86
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6❤4