Скоро интервью. Задать свой вопрос основателю ContractCreation

✅ Основатель и CEO Юридического бутика ContractCreation by Kostromin
✅ IP/Pharma юрист: эксперт в области защиты интеллектуальной собственности, договорного и фармацевтического права
✅ Магистр права (LLM)
✅ Сопровождал как юрист с нуля до миллиардных показателей продаж фармацевтической компании-участницы проекта Сколково, реализующей в России и за рубежом (экспорт) первый зарегистрированный в мире лекарственный препарат для лечения COVID-19

Знали эти факты о Евгении Костромине? Хотите узнать больше о Евгении и ContractCreation?

Скоро - видео интервью с Евгением.

Задайте Ваш вопрос в комментариях. Самые интересные вопросы мы зададим на интервью🔥

Подписывайтесь @contractcreation и тогда точно не пропустите🤓

Часть 1. Пост для бизнеса, который столкнулся с отъездом из РФ сотрудника, работающего по трудовому договору

#бизнесnews Вы ‒ российская организация и Ваш сотрудник работает дистанционно за границей РФ по трудовому договору? В трудовом договоре местом работы указано иностранное государство? Если ответ «да», то с 01.01.2024 Ваша компания должна исчислить и удержать НДФЛ с его зарплаты и иных выплат. Закон принят, но вступит в силу позже. Разберем эту тему в нескольких постах.

В первую очередь подробнее коснемся новых правил уплаты НДФЛ с доходов по трудовым договорам сотрудников, работающих дистанционно за границей РФ.

Как сейчас и будет до 01.01.2024:

❓сотрудник работает дистанционно по трудовому договору с российским работодателем-организацией, но за границей РФ?
❓В договоре местом работы указано иностранное государство?

Если ответ «да», значит, логика следующая:

вознаграждение сотрудника за выполнение трудовых обязанностей относится к доходам от источников за пределами РФ ➡️ с таких выплат бизнес не исчисляет и не удерживает НДФЛ ➡️ с таких доходов сотрудник-резидент платит самостоятельно по ставке 13 (15) % ➡️ подобный доход сотрудника-нерезидента не облагается НДФЛ в РФ вовсе.

Если местом работы указывали РФ, то в таком случае НДФЛ со всех выплат уплачивает работодатель как налоговый агент ➡️ ставка зависит от налогового статуса работника в России ➡️ статус налогового резидента - 13 (15) % ставка, если стал нерезидентом - все доходы с начала года пересчитываются по повышенной ставке 30% (риск работодателя🌚)

Что и как будет с 01.01.2024:

❓сотрудник работает дистанционно по трудовому договору с российским работодателем за границей РФ?
❓его работодатель:
(1) Российская организация или
(2) Обособленное подразделение иностранной организации, зарегистрированное в РФ (кроме обособленного подразделения российской организации, зарегистрированного за пределами РФ)?

Если ответы на вопросы выше «да», то обновленная логика следующая:

зарплата дистанционного сотрудника и иные перечисленные ему выплаты по трудовому договору ‒ доход от источников в РФ ➡️ такой доход облагается НДФЛ в РФ ➡️ работодатель обязан исчислять и удерживать НДФЛ при выплате таких доходов и перечислять его в бюджет.

❗Размер ставки остался прежним ‒ 13 (15) %, но теперь применяется вне зависимости от того резидент сотрудник или нерезидент
‼️Получается с 01.01.2024, даже если сотрудник приобретает статус налогового нерезидента, его доход не пересчитывается по ставке 30 %

Часть 2. Договор ГПХ + физическое лицо-релокант + Рунет. При чем тут бизнес?

#бизнесnews Вы ‒ российская организация, Вы заключили гражданско-правовой договор с физическим лицом, н-р, договор оказания услуг. Исполнитель не в РФ, вот-вот потеряет налоговый статус резидента. Вы хватаетесь за голову: что делать с НДФЛ?

ЗДЕСЬ (ссылка ведет на telegraph) рассказываем подробно, как будет с 01.01.2025. Есть нюансы.

Да, закон уже принят. Да, в этой части вступит в силу через 1.5 года.

В части 1 рассказали про ситуацию, когда отношения оформлены через трудовой договор.

От Евгения Костромина: Друзья, понимаем, тема сложная. Но это то, с чем мы работаем. С чем сталкивается бизнес прямо сейчас. Это то, на что мы опираемся, когда консультируем клиентов, когда проводим аудиты кадровых документов, аудиты договоров в компании и т.д. В этом важно разбираться и учитывать при структуризации сделок. На кону - конечно, деньги бизнеса.

#Анонс Блок постов о маркировке онлайн-рекламы

Чувствуем Вашу (и нашу) боль, когда речь заходит о маркировке рекламы в Интернете.

С 01.09.2023 законодательство о рекламе снова меняется. Да, уже завтра.

Вводятся очень большие штрафы. К слову такие большие, что сравнимы с наказанием за преступление по п. 3 ст. 159 УК РФ

Сейчас всюду сыпятся вебинары, советы, статьи по этой теме.

💥Уровень инфошума по теме зашкаливает

Но остается огромное количество ситуаций, когда точно не ясно: нужно маркировать или нет? Оштрафуют или нет?

💥Ответы на эти вопросы не дает даже регулятор

Конечно, Вы можете ориентироваться на ответы, которые дает ФАС у себя на сайте/в письмах. Пойдете ли Вы с этим в суд? Нет.

💥Всё это не источники права

❓Что делать

Вариант 1. Спросить юриста

Если совсем горит, пишите нам, сделаем правовой аудит креативов, поставим на поток проверку креативов на предмет необходимости маркировки, составим/переработаем договор с нужными оговорками и проконсультируем.

И да, это не реклама, а информация в рамках нашей обычной деятельности, так что маркировка в этом посте не нужна😉

Вариант 2. Следить за публикациями на канале

Выдыхаем, не обращаем внимание на инфошум, подписываемся на наш телеграмм-канал. На следующей неделе будем публиковать материалы по теме. Копнём глубже и систематизируем имеющуюся информацию.

✨Поздравляем с Днём знаний и публикуем подборку законов, которые вступили в силу с 1 сентября 2023

Сегодня вступил в силу целый пакет законов. Юристы ContractCreation предлагают обратить внимание на следующие (спойлер - это не все):

(1) Реклама в Интернете - новые штрафы
На следующей неделе - подробно разбираем тему.

(2) Ветпрепараты и обязательный GMP
Все иностранные фармкомпании-производители ветпрепаратов обязаны получать заключения о соответствии требованиям GMP. Подробно писали тут и тут.

(3) Пятый антимонопольный пакет
- агрегаторы и маркетплейсы обязаны соблюдать антимонопольное законодательство;
- уточнено, как выявить доминирующее положение на цифровом рынке;
- одобрение ФАС потребуется для сделки слияния и поглощения, если цена договора превышает 7 млрд ₽;
- возможность привлекать экспертов при взаимодействии с регулятором и т.д.

(4) Штрафы для соцсетей за неудаление запрещённого в РФ контента или удаление легального контента
Комментарий Евгения Костромина тут.

(5) Компенсация для сотрудников на удаленке
Урегулирован размер компенсации для удалённых сотрудников за использование личного или арендованного оборудования и ПО для работы.
Ранее - решал работодатель, теперь - величина компенсации: 35 рублей в день или сумма документально подтвержденных расходов работника. Выплата оказалась больше лимита? Будьте добры уплатить НДФЛ и страховые взносы с суммы, которая превысила лимит.

(5) Машино vs. читаемые доверенности
Кто подключил сотрудников к электронному документообороту, должны перейти на использование машиночитаемых доверенностей (МЧД). Теперь сотрудник может использовать на электронных документах только личную электронную подпись, а для получения такой подписи и нужна МЧД. Разберем отдельно.

(6) Ваша биометрия в ЕБС
Лишь напомним, сдача биометрических данных — не обязанность, а право.

(7) Все пивовары - в новый реестр...
Реестр производителей пива и пивных напитков, сидра, пуаре, медовухи.
Вы производитель слабоалкогольных напитков? Еще не в реестре? Нужно включиться, иначе ответственность. Закон тут.

⚡Маркировка рекламы. Штрафы. Важная новость

Сначала напомним, за что сейчас уже есть ответственность для рекламодателей и посредников:

(1) нарушение порядка подачи отчетности в ЕРИР (н-р, не подали/нарушили 30 дневный срок после размещения/предоставили ошибочную, недостоверную, неактуальную информацию);

(2) не получили/не добавили к креативу идентификатор

В обоих случаях штрафы:
до 100 тыс. ₽ для граждан;
до 200 тыс. ₽ для должностных лиц/ИП;
до 500 тыс. ₽ для юридических лиц.

‼️Ответственность за нарушения в сфере маркировки рекламы суммируется. Считайте сами.

А ещё...

Мы следили за законопроектом № 328038-8, разработчики которого предлагали установить штрафы... до 3 млн. руб. за нарушение ст. 38 Закона о рекламе. Точнее:

от 20 тыс. ₽ до 80 тыс. ₽ для граждан
от 80 тыс. ₽ до 300 тыс. ₽ для должностных лиц/ИП
от 500 тыс. ₽ до 3 млн ₽ для юридических лиц

Да, в т.ч. за отсутствие слова "реклама"/указания на рекламодателя, за все то, что включает ч. 1 ст. 14.3 КоАП РФ.

‼️Законопроект не прошел первое чтение.

Выдыхаем, пока по ч. 1 ст. 14.3 КоАП РФ все осталось по-прежнему:

от 2 тыс. ₽ до 2,5 тыс. ₽ для граждан
от 4 тыс. ₽ до 20 тыс. ₽ для должностных лиц/ИП
от 100 тыс. ₽ до 500 тыс. ₽ для юридических лиц

Понимаем, что не успокоили до конца, суммы все равно внушительные, но как можем - ищем позитивные моменты во всем.

FINALLY. Маркировка рекламы. Что делать?

Это самый частый вопрос, который мы слышим от клиентов, работающих с рекламой. Мы долго спорили, как систематизировать все возникающие вопросы. Их все больше с каждым днем. Охватить их объем невозможно и... некорректно.

Практика только-только формируется. Нужно время. Уверены, еще последуют официальные разъяснения компетентных органов (а не выдержки из интервью, ну не источники права они🌚)

Ключевой вопрос, в котором нужно разобраться в всем - что такое реклама и чем она отличается от информации?

ДВА ключевых критерия для определения рекламы:

✅Информация направлена на:
- ПРИВЛЕЧЕНИЕ ВНИМАНИЯ к товару/услуге
- продвижение на рынке
- формирование и (или) поддержание интереса
✅Адресована НЕОПРЕДЕЛЕННОМУ кругу лиц

‼️Избыточная и эмоционально окрашенная информация о товаре/услуге, призывы приобрести товар/услугу - всегда реклама.

Прочувствуйте: понятие информации ШИРЕ, чем понятие рекламы.

НЕ реклама, а ПРОСТО информация:

❌о Вашей хозяйственной деятельности и ассортименте
❌систематизированная, выполненная в ЕДИНОМ СТИЛЕ информация, при этом НЕ выделяются конкретные товары/услуги
❌Информация ОРГАНИЧНО интегрирована и сама по себе не носит рекламный характер

Еще раз — просто информация — как правило имеет справочный характер, не содержит призывов что-то купить или зарегаться куда-то (даже если это бесплатное) и т.д.

Самый важный и самый простой сложный совет, который могут дать сейчас юристы — проведите аудит Ваших креативов и просто раскидайте их на 2 блока:
(1) Что Вы считаете рекламой, а (2) что Вы считаете просто информацией.

Наш пост не является рекомендацией и индивидуальной юридической консультацией — мы убеждены, каждый кейс уникален и его следует оценивать отдельно.

Юристы всегда дополнительно оценивают наполнение креатива (его содержание), формат планируемой публикации, модель отношений между Вами и Вашими контрагентами, учитывают рекламные договоры и т.д.

Не поддавайтесь панике, здраво оценивайте свой креатив, если что - мы рядом💚

⚡Аудио-комментарий Евгения Костромина. Вводим новую рубрику

Приветствую! Это Евгений Костромин. Основатель и управляющий партнер юридического бутика ContractCreation by Kostromin, в официальном Телеграмм-канале которого мы с Вами сейчас встречаемся.

Для ценителей формата подкастов с командой решили сделать рубрику аудио-пояснений разных интересных тем в области права, с которыми работаем, где я, как юрист, буду давать небольшой комментарий:

⚡ #костроминговорит ⚡

Первая тема - продолжение двух постов о NDA (см. здесь и здесь). Говорю о том, почему считаю этот договор полезным и эффективным для бизнеса, отмечаю важные нюансы и почему убежден, что не стоит (опасно) полагаться на шаблоны NDA, которые выдают конструкторы документов.

Надеюсь, наша аудио-рубрика станет доброй традицией, а Вам будет полезно и интересно💚 Задавайте вопросы в комментариях и жду Ваши реакции🔥

Ваш Евгений Костромин✌️

🤷‍♂️Налог на Патрики

#бизнесnews В Госдуме предложено повысить ставку НДФЛ до 20% для тех граждан, чьи доходы превышают 25 млн ₽ в год.

Эта новелла получила название налога на Патрики, мол, коснется в первую очередь богатых москвичей (спойлер: на самом деле, если предложение примут, то всех граждан с таким уровнем дохода).

Об этом пишет ряд СМИ. Информация на дату поста актуальна и не была опровергнута. Законопроекта пока нет, однако ФНС отреагировало на предложение письмом, в котором подчеркнула, что вопрос о повышении ставки - вопрос компетенции Минфина.

Будем отслеживать ход развития событий в отношении инициативы.

Фор ёр информэйшн:

Обычный НДФЛ равен 13% для граждан, чьи доходы не превышают 5 млн ₽/год. С некоторыми исключениями при доходах более 5 млн ₽/год НДФЛ = 15% с суммы превышения. Доходы физлиц-нерезидентов пока что облагаются по ставке 30%. Но не забываем скорые изменения: здесь и здесь мы детально разбирали, что будет с 01.01.2024 и с 01.01.2025.

📁Патентный спор AstraZeneca vs. Минздрав 2.0

#pharmзаметка AstraZeneca обратилась в суд с иском против Минздрава, в котором требует признать незаконной регистрацию лекарственного препарата Осимертиниб компании Аксельфарм от 31.05.2023.

Дело А40-197514/2023. МНН Осимертиниб. Юридические детали - прикладываем слайд после этой текстовой публикации (ссылка здесь).

Это ожидаемый в профсообществе второй круг патентного спора. AstraZeneca уже судилась с Аксельфарм в 2021 и требовала отозвать из Минздрава заявление о регистрации Осимертиниба и запретить Аксельфарм осуществлять действия, направленные на регистрацию препарата, до прекращения патентной защиты (дело № А41-73069/2021).

Суды трех инстанций отклонили иск, отметив, AstraZeneca поторопилась защищать свои права: ведь препарат не был еще зарегистрирован и AstraZeneca не предоставила «доказательств, что ответчик намерен вводить спорный лекарственный препарат в оборот до истечения срока действия патента истца в Российской Федерации». Намерение зарегистрировать дженерик не угрожает патентным правам оригинаторов.

Что ж, препарат зарегистрирован, второй круг спора начался. Аргументация суда будет иметь большое значение для защиты патентных прав оригинаторов в России.

📁Схема. Патентный спор AstraZeneca vs. Минздрав 2.0

Выше писали о втором круге патентного спора между AstraZeneca и Аксельфарм. Вынесли на слайд схему судебного разбирательства с некоторыми юридическими деталями. Ссылка на пост здесь.

💚Оформили услугу. Оферта для блогеров с учетом маркировки рекламы

Доброе утро! У нас приятные новости для блогеров, владельцев телеграмм-каналов, публичных vk-страниц, одностраничных сайтов и т.д. Далее информируем и делимся лайфхаком👇

На основе анализа имеющихся практики и разъяснений ФАС, РКН, профильных экспертов в области рекламы, площадок ОРД мы разработали алгоритм, который может помочь Вам минимизировать усилия, направленные на выполнение обязательств по маркировке рекламных креативов.

Используя алгоритм, юристы ContractCreation проводят анализ Вашей ситуации, по его итогам мы можем предложить конкретное решение.

Одно из решений - разработать оферту. Другое - рамочный договор. Можно брать на заметку.

Это позволит не подписывать бесчисленное количество договоров, необходимых для отчетности в ЕРИР. Знаем, что требуют отчетные акты. Продумали этот момент тоже.

Оговоримся, нет универсального решения, которое подходило бы сразу всем по единому шаблону, а кто заявляет иначе - мягко говоря, ошибается. Решение с офертой и рамочным договором - не для всех, нужно учесть модель Вашей работы с рекламой, нагрузку, поток клиентов, какую роль в цепочке распространения рекламы Вы занимаете и т.д.

Но, например, для компактных ИП и самозанятых - это может стать классным решением.

Мы можем помочь Вам с разработкой оферты или рамочного договора с учетом модели Вашей работы с рекламой и проконсультировать по всем связанным с разработанным документом вопросам.

Заказ услуги: напрямую Евгению.

P.S. Пост не является рекламным. Как юридический бутик, мы работаем с документами, договорами и консультируем клиентов по вопросам в области права в рамках хозяйственной деятельности.