​​У суспільстві існує думка, що тільки зміна компанії допомагає фахівцю відчути фінансовий чи карʼєрний ривок. Проте чи дійсно це так? Де та межа між пошуком цікавих перспектив та втечею від труднощів?

У новій статті Computools розмірковує над питаннями:

Чому не варто змінювати роботу, якщо ви не маєте чіткого плану?
Як зрозуміти, що ви «переросли» компанію або навпаки виявити, що ваші можливості карʼєрного зростання ще не вичерпані?
Що думають рекрутери про часту зміну компаній?

Якщо хочете визначитися з рішенням та зважити всі «за» та «проти», читайте нашу нову статтю.

​​Як кодили до появи екранів?

Уявіть, ви пишете код… Без клавіатури, без монітора, без IDE. Лише купа картонних карток з дірочками.
Саме так виглядала реальність програміста у 60-х і 70-х. Це були перфокарти, і кожна з них містила лише одну команду.

Щоб внести правку в код потрібно було перенабити всю картку. Якщо щось не працювало, то чекаєш, поки комп'ютер, який займав цілу кімнату, зчитає твої картки.
І якщо десь була одна зайва дірочка, то вся програма летіла в нікуди.

Але саме з цього все почалося. Перші інженери запускали космічні місії, рахували статистику, керували заводами без стека, без debugger'а, без Stack Overflow.
Сьогодні у нас автокомпліт, гнучке тестування, Git і “Undo”. А тоді треба було бути не лише девом, а й трішки чарівником🪄

Чули про перфокарти раніше? А може, хтось ще з ними працював?🔍

​​Навіть найкращі ІТ-спеціалісти потребують паузи.
Ці апки не просто про медитацію, а про ефективне відновлення для тих, хто постійно в роботі🌿

🧘‍♂️ Headspace
Медитації для сну, концентрації та зняття стресу. Мінімалістичний інтерфейс та нічого зайвого.

🌀 Balance
Підлаштовується під ваш настрій. Є короткі вправи "на зараз" для моментального фокуса.

💨 Breathwrk
Дихальні вправи з візуальними підказками. Для панічних атак або просто заспокоєння.

🌊 Tide
Комбінує звуки природи, таймер для фокуса і вправи на заспокоєння. Підходить для роботи і сну.

А як ви розвантажуєтесь після складних викликів? Поділіться своїм способом відпочинку👇

​​Фраза “Розкажіть про себе” здається простою. Але саме на ній більшість кандидатів губляться: або говорять надто багато, або не те що дійсно варто сказати.

Гарна новина у тому, що навичка самопрезентації - це не вроджене вміння. Цьому можна (і варто!) навчитися. Адже вона потрібна не лише на співбесіді, а й у кар’єрному зростанні загалом: коли презентуєте себе команді, аргументуєте свої рішення або ведете перемовини про нову роль.

У новій статті від Computools ми зібрали практичні поради, які допоможуть уникнути типових помилок, впевнено відповідати на складні запитання і не розгубитися на самому початку співбесіди.

ШІ вже не "десь там у майбутньому" - він давно тут.

Він підказує синтаксис, допомагає з дебагом, оптимізує запити до бази даних, пояснює складні концепти простими словами.
А ще - пише документацію, генерує тестові дані або навіть оформлює листування з клієнтом.

Хтось уже не уявляє свій робочий день без підказки від ChatGPT,
а хтось досі ставиться з обережністю, боячись втратити "чистоту коду" чи навичку самостійного мислення.

А що ви думаєте з цього приводу? Використовуєте ChatGPT чи ні? У яких саме кейсах?
Цікаво почитати ваші думки у коментарях👐

​​За результатами нашого опитування багато ІТ-спеціалістів активно використовують ШІ у щоденній роботі. І це абсолютно нормально!

ШІ допомагає:
- пояснити складні речі простими словами;
- швидко згенерувати мокові дані або user story;
- відрефакторити код чи написати тести;
- підготувати драфт документації або листа;
- "проговорити" проблему, як із rubber duck.

ШІ - це не страшно і точно не ознака "некомпетентності". Навпаки, це про ефективність, допитливість і вміння знаходити рішення!

​​У багатьох сферах університетських знань вистачає на роки.

Наприклад, для алгебри, фізики, хімії чи історії основи залишаються стабільними, тож викладач із міцним фундаментом може довго працювати, лише час від часу оновлюючи підходи до викладання.

Натомість для ІТ-фахівців навчання без зупинки стало нормою. Але для декого необхідність постійного оновлення знань принесла нові проблеми — перенавантаження та вигорання.

У новій статті від Computools говоримо про те, як ефективно працювати з великими обсягами інформації: що насправді допомагає закріпити знання, чому мозок "забуває" складне, і головне — як навчитися вчитися.

Цей матеріал буде вам корисний, якщо ви відчуваєте, що інформації забагато, а часу на її засвоєння катастрофічно мало.

​​У 2012 році команда Stewart Butterfield працювала над онлайн-грою під назвою Glitch.

Історія виглядала перспективно: великий бюджет, хороша команда, амбітна ідея.
Але... Гравців було мало, інтерес швидко згасав і гру довелось закрити.

Проте був один нюанс:
У процесі розробки Glitch команда створила внутрішній чат - простий, але зручний. І замість того, щоб розчаровано закривати компанію, вони вирішили зробити продукт із того, що реально працювало.

Так народився Slack - месенджер, яким сьогодні користуються понад 10 млн людей щодня.

Тож як ми бачимо, навіть провал може стати успішним стартом, якщо ви уважно дивитесь на те, що вже створили💫

​​ІТ - це про постійний апскіл. Але не завжди є час на великі курси з купою домашки чи довгі лекції. Особливо, коли після роботи хочеться просто перепочити. 😴

Тому ми зібрали підбірку міні-курсів і тренажерів, які можна проходити у форматі "30 хвилин на день". Ідеально, щоб прокачати навички без вигорання й стресу! 💡

▫️ Git в інтерактивному форматі
Візуальний симулятор, який допомагає зрозуміти логіку гілок, merge, rebase та інших Git-команд. Вчитесь, поки граєтесь і більше не боїтесь консольних помилок.

▫️ SQL тренажери
Курс у форматі "запит - результат". Кожен розділ - це одна міні-місія з теорією і практикою. Підійде тим, хто хоче освіжити знання або швидко розібратись із SELECT, JOIN, GROUP BY та ін.

▫️ Основи Docker за 1 годину
Практичне введення для тих, хто хоче зрозуміти, як працюють контейнери. Без зайвої теорії, лише те, що дійсно треба для старту.

▫️ HTML/CSS для швидких прототипів
Задачі на реальних інтерфейсах: від форм і карток до повноцінних лендингів. Завдання підходять як для новачків, так і для досвідчених розробників, які хочуть підтримувати форму.

▫️ CS50: Комп’ютерні науки від Гарварду
Легендарний курс, що охоплює основи комп’ютерних наук, алгоритмів, структур даних, C, Python, SQL.

​​⚖️Баланс та рівновага — запорука успіху у будь-чому і робота в ІТ не є виключенням.

Це означає, що фахівці, котрі зацікавлені у карʼєрному зростанні, не повинні зосереджуватися виключно на робочих обовʼязках, як і не повинні повністю занурюватися у чергове навчання й забувати про поточні задачі.

Саме тому, щоб лишатися продуктивним, важливо навчитися розставляти пріоритети. 

У нашій новій статті ми розглядаємо кілька методів (зокрема GTD (GETTING THINGS DONE) та VALUE VS. PERSONAL IMPACT), які допоможуть зрозуміти цю систему та мати час для роботи, розвитку, планування та відпочинку. 

Якщо вам цікаво, як прокачати навичку пріоритезації й більше не витрачати енергію на хаотичне перемикання між справами, читайте новий матеріал на сайті.🔍

💬 Опитування для всіх, хто працює головою

Якщо ваша робота в ІТ передбачає мінімум руху, але максимум розумового навантаження - питання концентрації стає критичним. У кожного з нас є свій «ліміт фокусу» - це такий період, коли ми працюємо найпродуктивніше, без відволікань і перевтоми.

🧠 А скільки часу на день, на вашу думку, ви реально можете працювати максимально зосереджено?
Поділіться своєю відповіддю - буде цікаво порівняти.

​​🧠 Як зберегти концентрацію на роботі, що вимагає багато розумової енергії, але мало руху?

Концентрація виснажується швидше, коли тіло статичне, а мозок працює на повну. Щоб підтримувати продуктивність, ось вам маленька пам'ятка:
▪️ робіть короткі перерви кожні 60–90 хвилин - пройдіться, розімніться, глибоко вдихніть;
▪️ чергуйте складні завдання з простішими - це допомагає зберігати ментальний баланс;
▪️ використовуйте таймер для фокусування;
▪️ стежте за рівнем води та їжі - нестача енергії знижує концентрацію;
▪️ мінімізуйте фоновий шум і візуальні подразники.

Розумова праця - це марафон, а не спринт. Піклуйтеся про себе, щоб залишатися зібраними та бажаємо гарно відпочити на вихідних.

​​📈З кожним роком до ІТ-сфери бажає приєднатися все більше спеціалістів. Це збільшує конкуренцію, адже на одну вакансію подаються десятки кандидатів. Внаслідок цього змінюється й процес пошуку працівників, тепер компанії шукають не просто спеціалістів з прокачаними hard skills, а надійних партнерів у команду.

Саме тому, перевірка потенційного працівника є частиною стандартної практики у більшості ІТ-компаній. Основна мета такої перевірки — зібрати якнайбільше даних про фахівця та підтвердити або спростувати інформацію, яка була вказана у резюме. Це допомагає дізнатися не тільки про навички спеціаліста, а й про те, як він працює, комунікує, дотримується професійної етики (або ні), чи має схожі цінності з компанією тощо.

Якщо ви хочете дізнатися, що саме перевіряють рекрутери, які інструменти вони для цього використовують, та як підготуватися до цієї перевірки — читайте нашу нову статтю.

​​Ми звикли, що баг - це просто баг. 🤷‍♀️

Але іноді одна зайва кома чи неправильно обрана одиниця виміру може коштувати десятки мільйонів доларів. Ось кілька прикладів:

🛰️Mars Climate Orbiter (1999)
NASA втратили космічний апарат вартістю $327 млн, бо одна команда інженерів використовувала фунти, а інша - ньютони.
У результаті зонд зайшов занадто низько в атмосферу Марса і згорів.

🚀Ariane 5 (1996)
Ракета вибухнула за 40 секунд після старту. Причиною було повторне використання коду від Ariane 4 без адаптації. Один з компонентів не витримав перевантаження, і система самознищення активувалась автоматично.

💹Knight Capital Group (2012)
Через помилку в торговому алгоритмі компанія за 45 хвилин втратила $440 млн. Їхнє ПЗ почало масово скуповувати акції без логіки і контролю.

Тож баг - це не просто "пофіксим у наступному релізі". Це інколи і фатальна дірка в репутації, бюджеті або навіть історії.

​​Продуктивність = не завжди більше часу, а краще використаний час. Ось 4 перевірені підходи:

Pomodoro 🍅 
25 хв фокусу + 5 хв перерви. Допомагає уникнути вигорання при рутині.

Time blocking 📦 
Розплановуєте день блоками під конкретні типи завдань і мозок менше перемикається.

Rule of 3 🔢 
Ставите собі 3 ключові цілі на день/тиждень і фокусуєтеся саме на них.

Eisenhower Matrix 🧭
Розділяє справи за критеріями "терміновість" та "важливість". Те, що неважливо й не терміново - у смітник.

А як ви керуєте своїм часом? Є улюблені методики?

​​🚀Галузь ІТ змінюється чи не щодня. Згідно зі звітами McKinsey і WEF, найближчі роки відкриють безліч можливостей для тих, хто хоче зростати в ІТ.

Розвиток штучного інтелекту, хмарної інфраструктури, кібербезпеки, агентного ШІ та робототехніки — усі ці сфери потребуватимуть кваліфікованих фахівців.

Але поява нових можливостей несе за собою й нові виклики, зокрема:
▪️ автоматизація витісняє частину ролей;
▪️ ринок перенасичений junior-фахівцями, які не мають практики;
▪️ навички швидко застарівають.

Нова стаття від Computools для тих, хто планує розпочати карʼєру в ІТ або змінити напрям, та хоче зрозуміти, на вивченні яких технологій варто зосередитися.

Зміна роботи - це відповідальний крок, виклик і можливість, яка суттєво змінює життя. Хтось прагне стабільності, а хтось - динаміки та розвитку. Іноді на зміну роботи впливають і зовнішні обставини: скорочення, нестабільність на ринку, реструктуризації або зміни в керівництві. В інших випадках - це часто особисте прагнення до зростання, нового досвіду чи кращих умов.

🧑‍💻А як у вас зі зміною роботи останні роки?
Беріть участь у нашому опитуванні👇