Продолжение темы от Арины Штерн — резидента и метатехнолога Community University, архитектора сообществ в IT.
А что делать, если участники сообщества общаются в разных каналах?
Давайте рассмотрим пример на моём сообществе
Есть внутренний мессенджер компании, есть привычная телега.
Чему отдать предпочтение?
Всё очень просто. Выстраивая архитектуру сообщества мы должны понимать, где удобнее общаться ЦА и отталкиваться от этого.
Мы понимаем, какой канал коммуникации удобнее и проще для участника сообщества и используем его.
#инструменты
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#вакансия
Galera Club ищет комьюнити-менеджера
Задачи сообщества:
— Объединение руководителей агентств (маркетинг, разработка, pr, дизайн);
— Помощь в решении запросов предпринимателей;
— Обмен клиентами, заключение партнерства.
Задачи комьюнити-менеджера:
— Модерация и организация групповых встреч (раз в месяц у нас проводятся советы директоров — ежемесячные встречи в формате «бизнес-разборов»)
— Модерация, организация, ведение нетворкинг встреч и мастермайндов (1-2 раза в месяц);
— Забота о резидентах: помогать адаптироваться в клубе, приглашать их на встречи, напоминать о лекциях, помогать с техническими вопросами;
— Отслеживание продлений в клубе: напоминать о продлении, предлагать выбрать более длительные тарифы;
— Организация лекций со спикерами (3 раза в неделю);
— Сбор обратной связи от резидентов сообщества и тех, кто его покинул;
— Общение и модерация общего чата резидентов;
— Придумывать и организовывать дополнительные активности, направленные на сплочение, нетворкинг и образование резидентов.
— Бонус за выполнения плана по удержанию в клубе. Процент удержания резидентов 85%
Подробности вакансии:
— Понедельник – пятница, начало рабочего дня 9:00 – 11:00 и конец 18:00 – 20:00.
— Удаленная работа за исключением офлайн встреч с резидентами (не более 1 раза в месяц)
— Оплата от 50 тысяч рублей до 80 рублей
— Испытательный срок 1 месяц;
— Оформление по договору;
— Отсутствие ежедневных переработок до 23 и вечных «срочных» задач на выходных.
Почему мы?
1) Вы будете гордиться компанией, в которой работаете. Наш клуб активно набирает обороты. Наша миссия создать экосистему для предпринимателей в сфере digital, которая будет помогать им развивать свой бизнес, решать бизнес запросы, находить клиентов. Наша задача приносить практическую пользу.
2) Мы готовы давать свободу идеям, реализации.
4) Адекватное руководство и коллектив, достойная оплата.
Откликнуться на вакансию:
https://forms.gle/4PqS9ZW3zVUUx23q9
Контакт рекрутера: https://t.me/aashurko
Galera Club ищет комьюнити-менеджера
Задачи сообщества:
— Объединение руководителей агентств (маркетинг, разработка, pr, дизайн);
— Помощь в решении запросов предпринимателей;
— Обмен клиентами, заключение партнерства.
Задачи комьюнити-менеджера:
— Модерация и организация групповых встреч (раз в месяц у нас проводятся советы директоров — ежемесячные встречи в формате «бизнес-разборов»)
— Модерация, организация, ведение нетворкинг встреч и мастермайндов (1-2 раза в месяц);
— Забота о резидентах: помогать адаптироваться в клубе, приглашать их на встречи, напоминать о лекциях, помогать с техническими вопросами;
— Отслеживание продлений в клубе: напоминать о продлении, предлагать выбрать более длительные тарифы;
— Организация лекций со спикерами (3 раза в неделю);
— Сбор обратной связи от резидентов сообщества и тех, кто его покинул;
— Общение и модерация общего чата резидентов;
— Придумывать и организовывать дополнительные активности, направленные на сплочение, нетворкинг и образование резидентов.
— Бонус за выполнения плана по удержанию в клубе. Процент удержания резидентов 85%
Подробности вакансии:
— Понедельник – пятница, начало рабочего дня 9:00 – 11:00 и конец 18:00 – 20:00.
— Удаленная работа за исключением офлайн встреч с резидентами (не более 1 раза в месяц)
— Оплата от 50 тысяч рублей до 80 рублей
— Испытательный срок 1 месяц;
— Оформление по договору;
— Отсутствие ежедневных переработок до 23 и вечных «срочных» задач на выходных.
Почему мы?
1) Вы будете гордиться компанией, в которой работаете. Наш клуб активно набирает обороты. Наша миссия создать экосистему для предпринимателей в сфере digital, которая будет помогать им развивать свой бизнес, решать бизнес запросы, находить клиентов. Наша задача приносить практическую пользу.
2) Мы готовы давать свободу идеям, реализации.
4) Адекватное руководство и коллектив, достойная оплата.
Откликнуться на вакансию:
https://forms.gle/4PqS9ZW3zVUUx23q9
Контакт рекрутера: https://t.me/aashurko
Forwarded from Евгения Курчатова || Человеку нужен человек
Подборка полезных файлов из канала:
1. 33 фишки Телеграм
2. Открывающие вопросы для встреч и событий
3. 365 тем для постинга лидеров
4. Чаты, боты и каналы: как их сочетать
5. 117 фишек вовлечения
Делитесь, автор будет благодарен и ваши друзья и подписчики тоже 💜
1. 33 фишки Телеграм
2. Открывающие вопросы для встреч и событий
3. 365 тем для постинга лидеров
4. Чаты, боты и каналы: как их сочетать
5. 117 фишек вовлечения
Делитесь, автор будет благодарен и ваши друзья и подписчики тоже 💜
#вакансия
Клуб «Движ» ищет комьюнити-менеджера
Тематика клуба:
Личное / семья / бизнес (рост по всем показателям)
Задачи комьюнити-менеджера:
— Помощь в организации мероприятий, чата;
— Нужен человек, кто хорошо разбирается в том, зачем люди покупают клуб и зачем они его продляют;
— Нужен человек, кто прошел профильное обучение и имеет опыт в инфобизе в целом.
Подробности вакансии:
— Удаленка, желательно Москва (выезд на нетворкинг);
— от 50 до 80 тыс рублей;
— Бонусы за продажи.
Почему мы?
С нами растут даже сотрудники, молодой коллектив, нетоксичный, без всех нагрузок и самодурства.
Откликнуться на вакансию:
89629460894
Савелий
Клуб «Движ» ищет комьюнити-менеджера
Тематика клуба:
Личное / семья / бизнес (рост по всем показателям)
Задачи комьюнити-менеджера:
— Помощь в организации мероприятий, чата;
— Нужен человек, кто хорошо разбирается в том, зачем люди покупают клуб и зачем они его продляют;
— Нужен человек, кто прошел профильное обучение и имеет опыт в инфобизе в целом.
Подробности вакансии:
— Удаленка, желательно Москва (выезд на нетворкинг);
— от 50 до 80 тыс рублей;
— Бонусы за продажи.
Почему мы?
С нами растут даже сотрудники, молодой коллектив, нетоксичный, без всех нагрузок и самодурства.
Откликнуться на вакансию:
89629460894
Савелий
Ярко, насыщенно, заряжающе!🚀🚀🚀
Коротко о том, как мы провели последнюю неделю апреля. Честно говоря, пока верстали дайджест, сами не верили, что этот калейдоскоп встреч, объятий, пользы и эмоций уместился в одну неделю.
Выходные закончились мастермайнд-группой «Мышление масштаба» с Владимиром Евгеньевичем Гордейчуком, но об этом расскажем отдельно.
А пока традиционно напоминаем, что самый быстрый способ стать резидентом и жить в ритме обмена опытом и поддержки единомышленников — прийти на курс «Технологии сообществ», ждать старта не нужно, присоединяйся сейчас!
#дайджест
Коротко о том, как мы провели последнюю неделю апреля. Честно говоря, пока верстали дайджест, сами не верили, что этот калейдоскоп встреч, объятий, пользы и эмоций уместился в одну неделю.
Выходные закончились мастермайнд-группой «Мышление масштаба» с Владимиром Евгеньевичем Гордейчуком, но об этом расскажем отдельно.
А пока традиционно напоминаем, что самый быстрый способ стать резидентом и жить в ритме обмена опытом и поддержки единомышленников — прийти на курс «Технологии сообществ», ждать старта не нужно, присоединяйся сейчас!
#дайджест
Хочешь много денег? А еще больше?
Часто существует иллюзия, что счастье и гармония тем сильнее, чем больше денег на нашем счете. Мы живем в материальном мире и деньги нам, действительно, нужны. Но вот как жить, чтобы деньги были следствием, а не самоцелью, принося радость?
Приходи поговорить об этом завтра в 8:00 мск в канал Евгении Курчатовой (Роньжиной) за утренним пуэром.
Часто существует иллюзия, что счастье и гармония тем сильнее, чем больше денег на нашем счете. Мы живем в материальном мире и деньги нам, действительно, нужны. Но вот как жить, чтобы деньги были следствием, а не самоцелью, принося радость?
Приходи поговорить об этом завтра в 8:00 мск в канал Евгении Курчатовой (Роньжиной) за утренним пуэром.
#вакансия
Mindfulness Hub ищет комьюнити-менеджера
Цель сообщества — воспитывать мышление инноваторов и осознанных лидеров, которые будут менять мир в сторону его большей устойчивости. Мы верим, что поддержание данной миссии — благо для любого человека :)
Задачи комьюнити-менеджера:
Построить сообщество и запустить его, остальное по договоренности.
Заработная плата:
от 20 до 50 тыс рублей
Откликнуться на вакансию:
+79258589022
Дина (Телеграм)
Mindfulness Hub ищет комьюнити-менеджера
Цель сообщества — воспитывать мышление инноваторов и осознанных лидеров, которые будут менять мир в сторону его большей устойчивости. Мы верим, что поддержание данной миссии — благо для любого человека :)
Задачи комьюнити-менеджера:
Построить сообщество и запустить его, остальное по договоренности.
Заработная плата:
от 20 до 50 тыс рублей
Откликнуться на вакансию:
+79258589022
Дина (Телеграм)
Как комьюнити-менеджеру найти своё УТП. Часть 1
В рубрике «Талантливый завтрак» резиденты Community University
• Наталья Нестеренко —
методолог практикумов ЦУТ
карьерного развития Community university.
• Зыков Кристиан —
project-менеджер бизнес-клубов и предпринимательских сообществ.
Рассказали, как комьюнити-менеджеру найти свое УТП. Благодарим Ирину Богатыреву и Евгению Хилл за помощь в подготовке материала.
✔️ Определи, в чем твоя суперсила, какой темп работы подходит
Любой специалист содержит в себе некий специальный код (ген), который, согласно мнению Ицхака Адизеса, состоит из 4 сильных сторон. Открой свою и выбирай роль под сильные качества.
Производительность – умение делать результаты.
Эффективность – администрирование проектов.
Предпринимательство - умение широко мыслить и находить классные идеи.
Интеграция – умение объединять людей.
Инструмент, который помогут определиться, на каких должностях / сферах деятельности тебе будет интереснее описали в карточках к посту, не забудь сохранить.
Продолжение следует…
#инструменты
В рубрике «Талантливый завтрак» резиденты Community University
• Наталья Нестеренко —
методолог практикумов ЦУТ
карьерного развития Community university.
• Зыков Кристиан —
project-менеджер бизнес-клубов и предпринимательских сообществ.
Рассказали, как комьюнити-менеджеру найти свое УТП. Благодарим Ирину Богатыреву и Евгению Хилл за помощь в подготовке материала.
✔️ Определи, в чем твоя суперсила, какой темп работы подходит
Любой специалист содержит в себе некий специальный код (ген), который, согласно мнению Ицхака Адизеса, состоит из 4 сильных сторон. Открой свою и выбирай роль под сильные качества.
Производительность – умение делать результаты.
Эффективность – администрирование проектов.
Предпринимательство - умение широко мыслить и находить классные идеи.
Интеграция – умение объединять людей.
Инструмент, который помогут определиться, на каких должностях / сферах деятельности тебе будет интереснее описали в карточках к посту, не забудь сохранить.
Продолжение следует…
#инструменты