#исследуя себя
Сегодня была очередная партнерская сессия, где мы работаем с профессиональным медиатором, который сначала проводит нам диагностику, в основном психометрику и потом показывает где у нас есть синергия, а где есть зоны для возможных конфликтов.
Получил очередной инсайт о себе, что мой уровень рефлексии входит в 5 % от всех людей, проходивших тест.
Одним из плюсов этого, является то что я очень чуток, стоек и эмпатичен к сигналам, который посылает мир. В том числе и к обратной связи.
Но.
Так не у всех.
За последний месяц давал двум очень близким людям обратную связь, достаточно "твердую", но на мой вкус конструктивную.
В итоге один человек со мной две недели не разговаривал, другой назвал процесс линчеванием и ушел в очень расстроенных чувствах.
Если честно всегда думал, что я умею давать конструктивную обратную связь, так чтобы человек слышал, а не обижался.
Тут не получилось.
Сегодня увидел возможный ответ: не все готовы к обратной связи про слепые зоны и следовательно формат должен быть другой, если я хочу чтобы меня услышали...
а вот какой пока не понял...
А может надо просто ждать, чтобы человек сам все увидел...
Сегодня была очередная партнерская сессия, где мы работаем с профессиональным медиатором, который сначала проводит нам диагностику, в основном психометрику и потом показывает где у нас есть синергия, а где есть зоны для возможных конфликтов.
Получил очередной инсайт о себе, что мой уровень рефлексии входит в 5 % от всех людей, проходивших тест.
Одним из плюсов этого, является то что я очень чуток, стоек и эмпатичен к сигналам, который посылает мир. В том числе и к обратной связи.
Но.
Так не у всех.
За последний месяц давал двум очень близким людям обратную связь, достаточно "твердую", но на мой вкус конструктивную.
В итоге один человек со мной две недели не разговаривал, другой назвал процесс линчеванием и ушел в очень расстроенных чувствах.
Если честно всегда думал, что я умею давать конструктивную обратную связь, так чтобы человек слышал, а не обижался.
Тут не получилось.
Сегодня увидел возможный ответ: не все готовы к обратной связи про слепые зоны и следовательно формат должен быть другой, если я хочу чтобы меня услышали...
а вот какой пока не понял...
А может надо просто ждать, чтобы человек сам все увидел...
❤26👍3
Привет!
Делаем фильм про партнерство.
Многие считают, что партнеры украдут, обманут, предадут.
Я думаю, что партнерство один из самых эффективных инструментов, чтобы построить прибыльный бизнес в принципе, и крупный в частности.
По статистике самая «успешная» конструкция - три партнера.
Вчера задумался, какую самую большую ошибку я совершил в своих партнерствах.
Не договорился, как будем расходиться.
Сразу после создания базовых договоренностей с партнером, договоритесь как будете расходиться.
Давно исследую эту тему, собрал хорошую презентацию на тему эффективных партнерств.
Проведем онлайн встречу?
Соберем 50 огоньков и организуем 😘
Делаем фильм про партнерство.
Многие считают, что партнеры украдут, обманут, предадут.
Я думаю, что партнерство один из самых эффективных инструментов, чтобы построить прибыльный бизнес в принципе, и крупный в частности.
По статистике самая «успешная» конструкция - три партнера.
Вчера задумался, какую самую большую ошибку я совершил в своих партнерствах.
Не договорился, как будем расходиться.
Сразу после создания базовых договоренностей с партнером, договоритесь как будете расходиться.
Давно исследую эту тему, собрал хорошую презентацию на тему эффективных партнерств.
Проведем онлайн встречу?
Соберем 50 огоньков и организуем 😘
🔥63❤8👍3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Вчера познакомился с Гошей
Пару месяцев назад мы запустили форум-группы в Атлантах Джуниор. Объединяем детей резидентов и создаем доверительные отношения между ними.
Георгий — участник одной из таких. Говорит, что находит в форумах то, чего не найти в повседневном общении со сверстниками. Часто у ребят такого возраста поверхностное общение — социальная норма. Группа дает глубину.
У меня в свое время такого не было.
А у Гоши есть.
Безумно рад за него и горжусь за то, что мы создаем.
Как сказал Баста: ведь наши дети будут лучше чем мы
Пару месяцев назад мы запустили форум-группы в Атлантах Джуниор. Объединяем детей резидентов и создаем доверительные отношения между ними.
Георгий — участник одной из таких. Говорит, что находит в форумах то, чего не найти в повседневном общении со сверстниками. Часто у ребят такого возраста поверхностное общение — социальная норма. Группа дает глубину.
У меня в свое время такого не было.
А у Гоши есть.
Безумно рад за него и горжусь за то, что мы создаем.
Как сказал Баста: ведь наши дети будут лучше чем мы
👍16🔥4
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Мечтай
В середине 2022 никто ничего не понимал. На тот год у нас стояла амбициозная цель, которую мы определили до «событий».
Надо было как-то взбодрить команду и мы решили, если в текущих условиях делаем +40% от текущего плана — в 2023 всей компанией поедем в крутую поездку вместе.
Как приз и подарок.
Сейчас мы в Армении
С лучшими красавчиками, кто сделал невозможное в прошлом году.
Вчера командой из 30 человек были на экскурсии в школе Дилижан.
Эту школу построил Рубен Варданян вместе с Вероникой.
Все началось с простой мечты. Построить что-то, что станет отправной точкой развития всего региона. Это было в 2012.
Спустя 10 лет UWC Dilijan College является крупнейшим образовательным хабом в Армении. In the middle of nowhere. Из ничего. Сработало.
Искренне убежден, что масштаб мысли и умение мечтать является х-фактором для любого предпринимателя. Ограничения в голове. Расфокусироваться и резрешить себе мечтать о том, чего действительно хочешь.
Благодарен Рубену за способ мышления, который он мне передал. Стараюсь транслировать его на друзей, команду и мир.
UPD: 50 огоньков набрали, встрече о партнерствах быть. Скоро вернусь с датой.
© Принципы Воронина
В середине 2022 никто ничего не понимал. На тот год у нас стояла амбициозная цель, которую мы определили до «событий».
Надо было как-то взбодрить команду и мы решили, если в текущих условиях делаем +40% от текущего плана — в 2023 всей компанией поедем в крутую поездку вместе.
Как приз и подарок.
Сейчас мы в Армении
С лучшими красавчиками, кто сделал невозможное в прошлом году.
Вчера командой из 30 человек были на экскурсии в школе Дилижан.
Эту школу построил Рубен Варданян вместе с Вероникой.
Все началось с простой мечты. Построить что-то, что станет отправной точкой развития всего региона. Это было в 2012.
Спустя 10 лет UWC Dilijan College является крупнейшим образовательным хабом в Армении. In the middle of nowhere. Из ничего. Сработало.
Искренне убежден, что масштаб мысли и умение мечтать является х-фактором для любого предпринимателя. Ограничения в голове. Расфокусироваться и резрешить себе мечтать о том, чего действительно хочешь.
Благодарен Рубену за способ мышления, который он мне передал. Стараюсь транслировать его на друзей, команду и мир.
UPD: 50 огоньков набрали, встрече о партнерствах быть. Скоро вернусь с датой.
© Принципы Воронина
❤21🎉8👍6🔥5
Концепция магической ночи
Еще в Подъежиках заметил, что мероприятия с ночевками и без проходят с совершенно разным эффектом.
Вся соль в как минимум одной ночи, которую участники проводят вместе. Сложно объяснить, но за эту магическую ночь происходят настоящие чудеса. Отношения, доверие и взаимопонимание выходят на новый уровень.
Если хотите достичь ментальной и физической синергии с кем-либо — проведите с ним 48 часов. В одной локации. В одном контексте. Подряд.
Работает с друзьями, партнерами, командой.
Позволяет синхронизироваться по целям, действиям и стать единым организмом.
Будете работать, стремиться и достигать вместе. И в кайф.
Проверено.
Раньше мы недооценивали этот формат в Атлантах, но теперь понимаем, что очень важно создавать такие ивенты-пробуждения для ребят.
28 июля мы проводим первый "Атланты Camp".
3 дня, 200 предпринимателей, Санкт-Петербург.
Подготовили насыщенную программу, посвященную разработке стратегии жизни.
Позвали Филиппа Гузенюка. Подготовили все к предпринимательскому захвату моего родного города.
А еще Ума Турман, встреча рассвета на стрелке Василевского острова и гонки на теплоходах по ночному Питеру.
Присоединяйтесь, будет круто. Для резидентов и нерезидентов по верификации.
Ссылка в 1-м комментарии.
© Принципы Воронина
Еще в Подъежиках заметил, что мероприятия с ночевками и без проходят с совершенно разным эффектом.
Вся соль в как минимум одной ночи, которую участники проводят вместе. Сложно объяснить, но за эту магическую ночь происходят настоящие чудеса. Отношения, доверие и взаимопонимание выходят на новый уровень.
Если хотите достичь ментальной и физической синергии с кем-либо — проведите с ним 48 часов. В одной локации. В одном контексте. Подряд.
Работает с друзьями, партнерами, командой.
Позволяет синхронизироваться по целям, действиям и стать единым организмом.
Будете работать, стремиться и достигать вместе. И в кайф.
Проверено.
Раньше мы недооценивали этот формат в Атлантах, но теперь понимаем, что очень важно создавать такие ивенты-пробуждения для ребят.
28 июля мы проводим первый "Атланты Camp".
3 дня, 200 предпринимателей, Санкт-Петербург.
Подготовили насыщенную программу, посвященную разработке стратегии жизни.
Позвали Филиппа Гузенюка. Подготовили все к предпринимательскому захвату моего родного города.
А еще Ума Турман, встреча рассвета на стрелке Василевского острова и гонки на теплоходах по ночному Питеру.
Присоединяйтесь, будет круто. Для резидентов и нерезидентов по верификации.
Ссылка в 1-м комментарии.
© Принципы Воронина
❤12🔥6👍1🎉1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🔗 Астрология, соционика и Хоган. Использовать все, чтобы синхронизировать команду между собой.
Я трансформирую рубрику #принципыворонина — буду просить крутых предпринимателей делиться своими принципами вместе со мной и вами
Пилотный пост с моим куратором в мужском клубе — Идадьей.
Предприниматель
Ядадья Исаков
Компания
Сеть премиальных хим.чисток "Bianca"
Первая шаурма на Патриках "Sha"
Экспертиза
За счет системы сбалансированных показателей Ядадья масштабировал Бьянку с 400 млн. до 2 млрд за 5 лет. Мастер системы грейдирования: строит системы мотивации, в которых каждый сотрудник понимает свое ЦКП и прорачно влияет на результат всей компании. Поможет провести сквозную привязку метрик к каждому отделу и департаменту бизнеса.
Принцип
Сталкивать сильные и слабые стороны людей. Team First + Хоган = результат.
Сам не приглашаю на собеседование до тех пор, пока не узнаю человека лучше, чем он знает себя. MBTI, Адизес, Герчика, PIF, Белбин. Берите на вооружение.
Связаться с Ядадьей:
https://t.me/yadadya_live
https://instagram.com/yadadya
© Принципы Воронина
Я трансформирую рубрику #принципыворонина — буду просить крутых предпринимателей делиться своими принципами вместе со мной и вами
Пилотный пост с моим куратором в мужском клубе — Идадьей.
Предприниматель
Ядадья Исаков
Компания
Сеть премиальных хим.чисток "Bianca"
Первая шаурма на Патриках "Sha"
Экспертиза
За счет системы сбалансированных показателей Ядадья масштабировал Бьянку с 400 млн. до 2 млрд за 5 лет. Мастер системы грейдирования: строит системы мотивации, в которых каждый сотрудник понимает свое ЦКП и прорачно влияет на результат всей компании. Поможет провести сквозную привязку метрик к каждому отделу и департаменту бизнеса.
Принцип
Сталкивать сильные и слабые стороны людей. Team First + Хоган = результат.
Сам не приглашаю на собеседование до тех пор, пока не узнаю человека лучше, чем он знает себя. MBTI, Адизес, Герчика, PIF, Белбин. Берите на вооружение.
Связаться с Ядадьей:
https://t.me/yadadya_live
https://instagram.com/yadadya
© Принципы Воронина
❤5🔥2🎉1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🔗 Не п*зди себе
Президент и основатель сети имидж-лабораторий "Персона".
Предприниматель, ведущий канала "Бизнес Стоянов".
Визионер, крупнейший франчайзер в бьюти-индустрии и мой добрый друг.
Слежу за деятельностью Игоря более 10 лет. Столько раз фениксом возрождаться из пепла и идти дальше — талант. Или проклятье. Или все вместе.
Не мог не позвать его на тему "Кризисы". Ну и на принципы к вам, куда без них.
Предприниматель
Игорь Стоянов
Компания
Крупнейшая сеть салонов красоты "Персона"
Более 130 точек по всему миру
Экспертиза
Франчайзинг и услуги. Ментор предпринимателей в индустрии "Красота и здоровье". Вам к Игорю, если у вас: фитнесс, груминг, клиника, стамотология, салон красоты и т.д. У Игоря есть пласт сильных принципов лидера, о них он рассказывает в частной практике и книге "Бизнес от сердца"
Принцип(ы)
- Не п*зди себе
- Найди Х-фактор
- Энергия лидера
- Будь Чакравартином
UPD: предвосхищая вопросы, определение
Чакравартин (санскр. चक्रवर्तिन् cakra-vartin, букв. «тот, который поворачивает колесо») — в буддийском и джайнистском учениях нарицательное название идеального правителя, царствование которого возвращает мир из хаоса беззакония на высшую ступень порядка. В разное время использовался в качестве титула китайскими и камбоджийскими императорами.
Связаться с Игорем:
https://instagram.com/igor_stoyanov
© Принципы Воронина
Президент и основатель сети имидж-лабораторий "Персона".
Предприниматель, ведущий канала "Бизнес Стоянов".
Визионер, крупнейший франчайзер в бьюти-индустрии и мой добрый друг.
Слежу за деятельностью Игоря более 10 лет. Столько раз фениксом возрождаться из пепла и идти дальше — талант. Или проклятье. Или все вместе.
Не мог не позвать его на тему "Кризисы". Ну и на принципы к вам, куда без них.
Предприниматель
Игорь Стоянов
Компания
Крупнейшая сеть салонов красоты "Персона"
Более 130 точек по всему миру
Экспертиза
Франчайзинг и услуги. Ментор предпринимателей в индустрии "Красота и здоровье". Вам к Игорю, если у вас: фитнесс, груминг, клиника, стамотология, салон красоты и т.д. У Игоря есть пласт сильных принципов лидера, о них он рассказывает в частной практике и книге "Бизнес от сердца"
Принцип(ы)
- Не п*зди себе
- Найди Х-фактор
- Энергия лидера
- Будь Чакравартином
UPD: предвосхищая вопросы, определение
Чакравартин (санскр. चक्रवर्तिन् cakra-vartin, букв. «тот, который поворачивает колесо») — в буддийском и джайнистском учениях нарицательное название идеального правителя, царствование которого возвращает мир из хаоса беззакония на высшую ступень порядка. В разное время использовался в качестве титула китайскими и камбоджийскими императорами.
Связаться с Игорем:
https://instagram.com/igor_stoyanov
© Принципы Воронина
🔥21👍6❤3
📌 Суды из-за отравления клиентов, долг в 23 млрд.р, расставание с женой и 7-летняя депрессия.
Только часть реальных ситуаций, пережитых героями моего нового фильма.
На пути каждого предпринимателя наступает период абсолютной внутренней пустоты и изнеможения. Когда по-старому уже не работает, а как по-новому — еще непонятно.
У меня это случилось в 2016, когда мы делали первый форум Атланты в Крокусе.
3 месяца до мероприятия.
0 спонсоров.
2 спикера.
15 проданных билетов. Из 3000.
Смогли. На зубах затащили.
Авен, Познер, Кудрин и еще 60 спикеров.
3000 предпринимателей.
Просыпаюсь с утра после.
Много поздравлений и прекрасная инстакартинка.
А внутри пустота и одна мысль: где мои 100 миллионов и что делать с этим убытком.
Для меня ответ на вопрос преодоления кризисов всегда был конкретным. Если у тебя есть ответ на свое большое "Зачем?" — то тогда понятно почему надо вставать с кровати даже если очень больно, страшно и не понятно.
Как выяснилось, так не у всех.
В новом фильме исследовали потрясения и преодоления вместе с:
Максим Ноготков — экс- миллиардер, сооснователь компании "Связной" и "Pandora"
Максим Белухин — сооснователь бизнес-школы "PresentPerfect", автор программы "Executive-коучинг" в Сколково
Константин Никулин — автор канала "Душевный психолог"
Игорь Стоянов — Визионер, основатель крупнейшей сети имидж-студий "Персона"
Максим Поташев — чемпион мира в "Что? Где? Когда", маркетолог и бизнес-тренер
Радислав Гандопас — Лидер рынка коучинга в СНГ, 550 т. подписчиков на YouTube
Дмитрий Пронин — сооснователь Healthy food, компания которая столкнулась с драматическим кризисом, отравив несколько десятков человек
Переходите, смотрите, поддерживайте. Мы продолжаем: https://youtu.be/-ODG6n4WVto
Только часть реальных ситуаций, пережитых героями моего нового фильма.
На пути каждого предпринимателя наступает период абсолютной внутренней пустоты и изнеможения. Когда по-старому уже не работает, а как по-новому — еще непонятно.
У меня это случилось в 2016, когда мы делали первый форум Атланты в Крокусе.
3 месяца до мероприятия.
0 спонсоров.
2 спикера.
15 проданных билетов. Из 3000.
Смогли. На зубах затащили.
Авен, Познер, Кудрин и еще 60 спикеров.
3000 предпринимателей.
Просыпаюсь с утра после.
Много поздравлений и прекрасная инстакартинка.
А внутри пустота и одна мысль: где мои 100 миллионов и что делать с этим убытком.
Для меня ответ на вопрос преодоления кризисов всегда был конкретным. Если у тебя есть ответ на свое большое "Зачем?" — то тогда понятно почему надо вставать с кровати даже если очень больно, страшно и не понятно.
Как выяснилось, так не у всех.
В новом фильме исследовали потрясения и преодоления вместе с:
Максим Ноготков — экс- миллиардер, сооснователь компании "Связной" и "Pandora"
Максим Белухин — сооснователь бизнес-школы "PresentPerfect", автор программы "Executive-коучинг" в Сколково
Константин Никулин — автор канала "Душевный психолог"
Игорь Стоянов — Визионер, основатель крупнейшей сети имидж-студий "Персона"
Максим Поташев — чемпион мира в "Что? Где? Когда", маркетолог и бизнес-тренер
Радислав Гандопас — Лидер рынка коучинга в СНГ, 550 т. подписчиков на YouTube
Дмитрий Пронин — сооснователь Healthy food, компания которая столкнулась с драматическим кризисом, отравив несколько десятков человек
Переходите, смотрите, поддерживайте. Мы продолжаем: https://youtu.be/-ODG6n4WVto
🔥29❤5👍3👏1
Я с детства недодруженный, и друг мужского пола появился только в 9 классе.
Помню, как я любил проводить время с сотрудниками...потому что я им был интересен...или нужен :)
Потом как-то разобрался со всем, появилось много друзей.
И тут наступил на старые грабли.
У меня работал классный парень в продажах. Работал долго.
Сверх результата не давал, но всегда был очень лоялен.
Чтобы не происходило, всегда был рядом. Поддерживал.
Вселял чувство того, что все будет хорошо.
Но хорошо не становилось :)
Много лояльности, а результата нет.
И я не видел этого. Слепая зона.
На сессии по Gallup, которую мы делали для команды, увидел его профиль и офигел. Там вообще нет ничего про продажи. Просто профиль человека на 100% не соответствует профилю продавца и руководителя.
И тут случилось озарение.
Растались. Быстро нашел замену и результаты увеличились в два раза.
🔥16👍4❤2
Эффективные партнерства
В следующий вторник (1 августа) в 19:00 хочу сделать зум, где разберу свой опыт в формировании партнерских отношений.
- Почему 3 партнера — самая эффективная модель в бизнесе;
- 7 этапов воронки поиска партнера: где его искать и о чем договариваться;
- Как расти и достигать вместе — 20 пунктов Договора чести;
Годами собирал шишки в этой теме. Для всех, у кого еще нет партнера или здоровых взаимоотношений с таковым— musthave.
Для участия в мероприятии нужно будет пройти регистрацию
Форму скину сегодня вечером 🙏
В следующий вторник (1 августа) в 19:00 хочу сделать зум, где разберу свой опыт в формировании партнерских отношений.
- Почему 3 партнера — самая эффективная модель в бизнесе;
- 7 этапов воронки поиска партнера: где его искать и о чем договариваться;
- Как расти и достигать вместе — 20 пунктов Договора чести;
Годами собирал шишки в этой теме. Для всех, у кого еще нет партнера или здоровых взаимоотношений с таковым— musthave.
Для участия в мероприятии нужно будет пройти регистрацию
Форму скину сегодня вечером 🙏
👍22❤11🎉4🔥3
Анкета для участия в созвоне: https://forms.gle/iWnh5YKRezk5xSxCA
Дам все что знаю о построении и развитии компаний через синергию. Будет полезно.
Заполняйте анкету и приходите 1 августа в 19:00.
Дам все что знаю о построении и развитии компаний через синергию. Будет полезно.
Заполняйте анкету и приходите 1 августа в 19:00.
❤6👍6🎉1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🔗 Не ссать
Рубрика #принципыворонина трансформируется в ультимативные житейские мудрости😅
В последнем фильме история Димы нашла сильный отклик.
Фудтех. 300 точек за год. Отравления. Госпитализация. Суды.
Кризис и психотерапия.
Гляньте, если не смотрели. Один из самых стойких и волевых предпринимателей в моем кругу.
Предприниматель
Дмитрий Пронин
Компания
Более 14 лет в роли предпринимателя.
Founder: IFeelFood, Head of FoodTech Club Skolkovo.
Ex founder: FavorEat, Healthy Food Space, Healthy Food.
Экспертиза
FoodTech. Поиск и масштабирование бизнес-ячеек. Регулярный менеджемент и выстраивание процессов.
Принцип
Не ссать
Никому и так нет дела до того, кто ты и чем занимаешься
Простая, на первый взгляд, истина. Местами популистская. В то же время, раз за разом игнорируется всеми нами при принятии решений.
Уверен, что у каждого есть ответ на вопрос "В чем я прямо сейчас ссу?". У меня ушло меньше 2 минут на брейншторм.
Как у вас?
Связаться с Димой:
https://instagram.com/_dmitrypronin_
© Принципы Воронина
Рубрика #принципыворонина трансформируется в ультимативные житейские мудрости
В последнем фильме история Димы нашла сильный отклик.
Фудтех. 300 точек за год. Отравления. Госпитализация. Суды.
Кризис и психотерапия.
Гляньте, если не смотрели. Один из самых стойких и волевых предпринимателей в моем кругу.
Предприниматель
Дмитрий Пронин
Компания
Более 14 лет в роли предпринимателя.
Founder: IFeelFood, Head of FoodTech Club Skolkovo.
Ex founder: FavorEat, Healthy Food Space, Healthy Food.
Экспертиза
FoodTech. Поиск и масштабирование бизнес-ячеек. Регулярный менеджемент и выстраивание процессов.
Принцип
Не ссать
Никому и так нет дела до того, кто ты и чем занимаешься
Простая, на первый взгляд, истина. Местами популистская. В то же время, раз за разом игнорируется всеми нами при принятии решений.
Уверен, что у каждого есть ответ на вопрос "В чем я прямо сейчас ссу?". У меня ушло меньше 2 минут на брейншторм.
Как у вас?
Связаться с Димой:
https://instagram.com/_dmitrypronin_
© Принципы Воронина
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤19🔥4👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤2
Тем временем перешли рубеж в 100 человек
Судя по всему, заявленных мест не хватит. Расширяем до 150, с зумом что-нибудь придумаем.
Записываться здесь, возьму еще 38 человек: https://forms.gle/cPGJQPxzEdzfqtpt5
Судя по всему, заявленных мест не хватит. Расширяем до 150, с зумом что-нибудь придумаем.
Записываться здесь, возьму еще 38 человек: https://forms.gle/cPGJQPxzEdzfqtpt5
❤3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👍4🥰1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
3 дня среди своих
Вернулся с 3-х дневного Атланты Кэмп. Петербург, люди, полная перезагрузка себя и бизнеса.
Было круто. Опишу опыт и мысли в лонгриде.
Конечно, хотим с командой проживать и дарить больше подобного.
Будем масштабировать ивент.
Есть тут те, кто был? Как вам?
Вернулся с 3-х дневного Атланты Кэмп. Петербург, люди, полная перезагрузка себя и бизнеса.
Было круто. Опишу опыт и мысли в лонгриде.
Конечно, хотим с командой проживать и дарить больше подобного.
Будем масштабировать ивент.
Есть тут те, кто был? Как вам?
❤17🔥3🎉3👏2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤4🔥3
🕐 Готовность: 4 часа до мероприятия
Сегодня с самого утра подготавливаю себя и презентацию. Освежил в памяти интервью, которое давал vc на ту же тему этой весной.
Добавил больше личного опыта и конкретики.
Ссылка на комнату будет здесь в 18:40
Встречаемся в 18:55. Если еще не регистрировались — ловите ссылку: https://forms.gle/fDa57m1Xec63wFDs8
Сегодня с самого утра подготавливаю себя и презентацию. Освежил в памяти интервью, которое давал vc на ту же тему этой весной.
Добавил больше личного опыта и конкретики.
Ссылка на комнату будет здесь в 18:40
Встречаемся в 18:55. Если еще не регистрировались — ловите ссылку: https://forms.gle/fDa57m1Xec63wFDs8
👍3🎉2
Вчера провели встречу по партнерству 🥁
Как вам? Какие инсайты?
Как вам? Какие инсайты?
🔥4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Скоро напишу про наш первый кэмп Атлантов, как вам вайб? 😂❤️
Как думаете что происходит?
Как думаете что происходит?
🔥13👏1