Что у меня тут есть!
Вчера на круглом столе про Developer Relations быстро-быстро рассказала про то, как делать техноконтент для блогов.
В презентации есть про:
- то, почему писать — хорошо,
- то, какие есть варианты создания текстов, если нет штатного редактора или контентщика,
- то, где постить,
- то, как мерить,
- то, какие выводы делать.
Инджой!
Вчера на круглом столе про Developer Relations быстро-быстро рассказала про то, как делать техноконтент для блогов.
В презентации есть про:
- то, почему писать — хорошо,
- то, какие есть варианты создания текстов, если нет штатного редактора или контентщика,
- то, где постить,
- то, как мерить,
- то, какие выводы делать.
Инджой!
Я сегодня на конференции про контент. Буду пересылать сюда их самые классные конспекты.
Ощущение: 😍
Ощущение: 😍
Forwarded from Контент для бизнеса / ContentSense
Выступает Максим Хрящев, основатель Pikabu 🙃
Доклад: контент в UGC-проекте/на опыте работы с аудиторией 2 млн человек в день
Как стимулировать пользователей создавать контент. Тезисы.
🧲 Какой контент цепляет аудиторию? Эмоциональный.
🧲 Пользователям важно чувствовать свободу внутри сообщества.
🧲 Пользователям нужна внутренняя мотивация, чтобы делиться контентом.
🧲 Чтобы пользователи писали качественный контент, в сообществе должна быть высокая планка.
🧲 Хороший контент в сообществе надо показывать, плохой — прятать.
🧲 Если у контента низкое качество, к вам придет аудитория, которая любит именно такой контент.
🧲 Нужно много общаться с пользователями, рассказывать им о существующих ограничениях.
🧲 Важно самим соблюдать правила, которые вы транслируете пользователям.
Доклад: контент в UGC-проекте/на опыте работы с аудиторией 2 млн человек в день
Как стимулировать пользователей создавать контент. Тезисы.
🧲 Какой контент цепляет аудиторию? Эмоциональный.
🧲 Пользователям важно чувствовать свободу внутри сообщества.
🧲 Пользователям нужна внутренняя мотивация, чтобы делиться контентом.
🧲 Чтобы пользователи писали качественный контент, в сообществе должна быть высокая планка.
🧲 Хороший контент в сообществе надо показывать, плохой — прятать.
🧲 Если у контента низкое качество, к вам придет аудитория, которая любит именно такой контент.
🧲 Нужно много общаться с пользователями, рассказывать им о существующих ограничениях.
🧲 Важно самим соблюдать правила, которые вы транслируете пользователям.
Forwarded from Контент для бизнеса / ContentSense
Выступает Роман Худоногов, сооснователь и директор по продукту Setka 🌚
Доклад о UX оптимизации контента. Тезисы
Простое правило, которого стоит придерживаться: сделайте работу за читателя.
Как избежать ошибок:
🧲 Типографика. 16–20 пикселей шрифт, интерлиньяж 1:3 (к кеглю). 35–95 символов длина строки. Следите за контрастом. Гарнитура заголовка должна отличаться от основного текста. Расстояние между элементами: 3 межстрочных пробела. Подзаголовки должны отличаться от заголовка.
🧲 Структура поста. Разбивайте на блоки с подзаголовками, выделяйте цитаты и комментарии экспертов, делайте содержание статьи и пишите выводы. Первые 550 пикселей в статье — самые читаемые, помните об этом.
🧲 Изображения. Нужны большие картинки, фирменные иллюстрации и цвета (чтобы вас запоминали), единый стиль фотографий. Используйте побольше картинок.
🧲 Лэйаут страницы. Используйте несколько объектов в кадре, сложносоставные списки, карточки. Размещайте важную информацию в сайдбаре: товары, цитаты, колл ту экшн, цифры и факты.
Доклад о UX оптимизации контента. Тезисы
Простое правило, которого стоит придерживаться: сделайте работу за читателя.
Как избежать ошибок:
🧲 Типографика. 16–20 пикселей шрифт, интерлиньяж 1:3 (к кеглю). 35–95 символов длина строки. Следите за контрастом. Гарнитура заголовка должна отличаться от основного текста. Расстояние между элементами: 3 межстрочных пробела. Подзаголовки должны отличаться от заголовка.
🧲 Структура поста. Разбивайте на блоки с подзаголовками, выделяйте цитаты и комментарии экспертов, делайте содержание статьи и пишите выводы. Первые 550 пикселей в статье — самые читаемые, помните об этом.
🧲 Изображения. Нужны большие картинки, фирменные иллюстрации и цвета (чтобы вас запоминали), единый стиль фотографий. Используйте побольше картинок.
🧲 Лэйаут страницы. Используйте несколько объектов в кадре, сложносоставные списки, карточки. Размещайте важную информацию в сайдбаре: товары, цитаты, колл ту экшн, цифры и факты.
Кому-то однажды показалось хорошим тоном в рассылках в качестве отправителя писать «Вася из Название Компании».
Наверное, пока на рынке такая компания была одна, это было классно. Но сейчас писать «Вася из Название Компании» стало хорошим тоном почти для всех.
А я читаю это и чувствую, что меня считают, как бы это сказать, немножечко слабоумной. Мне пишут Лена, Петя, Вася. Это бросается в глаза гораздо сильнее, чем тема письма. Ощущение, что почта завалена теперь не бессмысленными рассылками, а некими друзьями, которых я по неизвестным причинам перестала любить так, как прежде. Сегодня вот написал кот по имени Кекс, напоминал мне учить фронтенд. Я открыла письмо, повысила Кексу показатель открываемости, но это только потому что не терплю непрочитанных в папке.
Жду, когда Сергей из Москвы позовёт на выборы, Герман из Банка напишет, что я выплатила ипотеку, а Лысый из Бразерс спросит «чёт ты давно не заходила».
Интересно, одна ли я сержусь на такой хороший тон? Вы поделитесь тоже, а?
Наверное, пока на рынке такая компания была одна, это было классно. Но сейчас писать «Вася из Название Компании» стало хорошим тоном почти для всех.
А я читаю это и чувствую, что меня считают, как бы это сказать, немножечко слабоумной. Мне пишут Лена, Петя, Вася. Это бросается в глаза гораздо сильнее, чем тема письма. Ощущение, что почта завалена теперь не бессмысленными рассылками, а некими друзьями, которых я по неизвестным причинам перестала любить так, как прежде. Сегодня вот написал кот по имени Кекс, напоминал мне учить фронтенд. Я открыла письмо, повысила Кексу показатель открываемости, но это только потому что не терплю непрочитанных в папке.
Жду, когда Сергей из Москвы позовёт на выборы, Герман из Банка напишет, что я выплатила ипотеку, а Лысый из Бразерс спросит «чёт ты давно не заходила».
Интересно, одна ли я сержусь на такой хороший тон? Вы поделитесь тоже, а?
❤1
Коллеги говорят, что это я, когда читаю гневные каменты. Haters gonna hate, а сердечко всё равно болит.
Вот этого парня сегодня люблю: https://vc.ru/design/61187-rubrending-ili-brendy-po-russki. Взял да и русифицировал брендовые логотипы. Было бы круто, если бы все поменьше ныли, что у нас кириллица какая-то не такая.
vc.ru
Рубрендинг, или бренды по-русски
Арт-директор студии «Мыслеформа» Илья Калимулин адаптировал известные зарубежные логотипы под кириллический алфавит.
Встретила слово «шеф-редакторка». Ехидно думаю: почему не шефиня? Феминитивь по полной давай!
А иначе так и останешься составным существительным мужского рода, как счёт-фактура вот тут: http://new.gramota.ru/spravka/letters/63-rubric-93.
А иначе так и останешься составным существительным мужского рода, как счёт-фактура вот тут: http://new.gramota.ru/spravka/letters/63-rubric-93.
*Я вообще не против феминитивов, но за то, чтобы быть последовательными.
Спрашивают, почему для образования феминитивов чаще используют суффикс -ка.
Вероятно, потому, что заимствованный из немецкого языка суффикс -ша в дореволюционное время часто использовали, чтобы обозначать жён представителей некоторых профессий. Вот, например, генеральша — это определённо жена генерала: https://dic.academic.ru/dic.nsf/ushakov/778570.
Это самый яркий пример, есть ещё, конечно. Но принцип понятен. И я думаю, что это и есть ответ.
Вероятно, потому, что заимствованный из немецкого языка суффикс -ша в дореволюционное время часто использовали, чтобы обозначать жён представителей некоторых профессий. Вот, например, генеральша — это определённо жена генерала: https://dic.academic.ru/dic.nsf/ushakov/778570.
Это самый яркий пример, есть ещё, конечно. Но принцип понятен. И я думаю, что это и есть ответ.
Словари и энциклопедии на Академике
ГЕНЕРАЛЬША | это... Что такое ГЕНЕРАЛЬША?
ГЕНЕРАЛЬША, генеральши, жен. (дорев.). Жена генерала. Толковый словарь Ушакова. Д.Н. Ушаков. 1935 1940
Это если вы захотите погрузиться: https://knife.media/word-formation-difficulties/. А я больше не буду, вернусь к старому доброму техно.
Там нет проблем с феминитивами, есть проблемы с англицизмами. Так как-то привычнее. Проще.
Там нет проблем с феминитивами, есть проблемы с англицизмами. Так как-то привычнее. Проще.
Нож
Ткаха, блогерша и новая глава города. Почему феминитивы были, есть и будут органичной частью русского языка
Почему многие феминитивы режут глаз и в чем особенности «народного» языка женских обозначений.
Ещё чуть-чуть к дискуссии про феминитивы (там объясняют, почему словообразование с -ка иногда не ложится на слух): https://tjournal.ru/stories/91649-chto-ne-tak-s-feminitivami?from=digest
TJ
Что не так с феминитивами
С точки зрения носителя языка и немного филолога.
[Мысли о мотивации авторов]
[Извините]
Чё тут сидишь, у тебя вон латентный автор смотри какой нефасилитированный ходит!
[Извините]
Есть такие слова, в которых всё время допускаешь опечатки.
У меня тут недели мобильной разработки, и меня преследуют сфивт и андроил. Очень плохие парни, никак не могу отделаться.
А у вас кто хулиганит?
У меня тут недели мобильной разработки, и меня преследуют сфивт и андроил. Очень плохие парни, никак не могу отделаться.
А у вас кто хулиганит?
Но вообще. Вообще конкретно сегодня я работаю с дизайнерами, и моя рабочая задача — листать пинтерест. Вот, картинку вам принесла.
Меня сегодня утром спросили: «А ты на РИТ++ выступаешь, да?». И я такая: ну да, точно. Выступаю. (Волнуюсь, поэтому память старательно вытесняет из себя этот факт).
В общем, в рамках фестиваля РИТ++ пройдёт конференция DevRel Conf 5, и я расскажу там о том, как мы помогаем программистам писать не только код, но и статьи.
Вот тезисы.
Многие специалисты по DevRel задаются вопросом, как мотивировать коллег-разработчиков писать статьи. У нас в Авито уже два года работает редакция, которая состоит из разработчиков. Мы ведём техноблоги на русском и английском языках, выпускаем статьи каждую неделю.
Мы не дарим писателям айпады, не выдаём премий за публикации и не заказываем контент на стороне. Но мы работаем с личной мотивацией авторов и умеем создавать условия для творчества: оказывать поддержку на всех этапах создания статьи и помогать с дистрибуцией контента. Как это всё развивалось и как организовано сейчас — расскажу в докладе.
27 мая, 11:00, Сколково, РИТ++, зал Кейптаун. Если вы там будете, приходите послушать именя и поддержать :)
(На картинке — то, как меня за работой видит иллюстратор Дима Алексеев:)
В общем, в рамках фестиваля РИТ++ пройдёт конференция DevRel Conf 5, и я расскажу там о том, как мы помогаем программистам писать не только код, но и статьи.
Вот тезисы.
Многие специалисты по DevRel задаются вопросом, как мотивировать коллег-разработчиков писать статьи. У нас в Авито уже два года работает редакция, которая состоит из разработчиков. Мы ведём техноблоги на русском и английском языках, выпускаем статьи каждую неделю.
Мы не дарим писателям айпады, не выдаём премий за публикации и не заказываем контент на стороне. Но мы работаем с личной мотивацией авторов и умеем создавать условия для творчества: оказывать поддержку на всех этапах создания статьи и помогать с дистрибуцией контента. Как это всё развивалось и как организовано сейчас — расскажу в докладе.
27 мая, 11:00, Сколково, РИТ++, зал Кейптаун. Если вы там будете, приходите послушать именя и поддержать :)
(На картинке — то, как меня за работой видит иллюстратор Дима Алексеев:)
Как по-разному можно любить словами. Я это осознала, когда встретила в коридоре одновременно двух коллег-тёзок.
Короче, одного я с большой любовью называю Николай.
Другого с не меньшей любовью зову Коленькой.
Короче, одного я с большой любовью называю Николай.
Другого с не меньшей любовью зову Коленькой.