retention10segni.pdf
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๐ฅ Sfida turnover!๐ฅ
Come affrontarla?
๐ Sono 10 i tratti di una organizzazione a prova di retention secondo chi ha partecipato al workshop Codesign the Future sul tema.
Ascolto attivo, comunicazione efficace, sicurezza psicologica e non solo.
Facciamo un gioco, sfoglia il carosello e fai un check
๐ Ce l'hai o ti manca?
๐ Quale competenza potresti sviluppare di piรน per valorizzare talenti?
๐ ps: lo sappiamo, le competenze non sono come le figurine Panini.
Ma crediamo nel gioco e nella possibilitร che offre di accendere scintille creative.
๐ ps2: se la sfida turnover ti accende - perchรฉ, lo sappiamo, รจ una gran perdita di risorse - dai uno sguardo a quel che facciamo per affrontarla insieme
https://tarafacilitazione.com/cosa-facciamo/
Come affrontarla?
๐ Sono 10 i tratti di una organizzazione a prova di retention secondo chi ha partecipato al workshop Codesign the Future sul tema.
Ascolto attivo, comunicazione efficace, sicurezza psicologica e non solo.
Facciamo un gioco, sfoglia il carosello e fai un check
๐ Ce l'hai o ti manca?
๐ Quale competenza potresti sviluppare di piรน per valorizzare talenti?
๐ ps: lo sappiamo, le competenze non sono come le figurine Panini.
Ma crediamo nel gioco e nella possibilitร che offre di accendere scintille creative.
๐ ps2: se la sfida turnover ti accende - perchรฉ, lo sappiamo, รจ una gran perdita di risorse - dai uno sguardo a quel che facciamo per affrontarla insieme
https://tarafacilitazione.com/cosa-facciamo/
Non un giorno qualunque.
A 80 anni dalla #liberazione - e alla luce dei dati secondo cui la #menoria vacilla- รจ cruciale ricordare il perchรฉ.
Condividiamo โUna mattinaโ, il podcast di Luca Misculin che ripercorre in tre stagioni gli anni della #resistenza.
Buona liberazione e buon ascolto
#25aprile
https://lnkd.in/dHGYJe4n
A 80 anni dalla #liberazione - e alla luce dei dati secondo cui la #menoria vacilla- รจ cruciale ricordare il perchรฉ.
Condividiamo โUna mattinaโ, il podcast di Luca Misculin che ripercorre in tre stagioni gli anni della #resistenza.
Buona liberazione e buon ascolto
#25aprile
https://lnkd.in/dHGYJe4n
Ahia!
๐ซฃLa nota dolente del turnover รจ economica.
๐ธSecondo uno studio diffuso dal Corriere della sera il costo di una persona che se ne va รจ tra gli 11 e i 13 mila euro in media e nel caso di manager puรฒ arrivare al 100% dello stipendio annuo.
๐ฅAdottare strategie e pratiche per la retention non รจ un di piรน, รจ essenziale.
๐Per questo abbiamo scritto uno speciale turnover con dati, interviste e pratiche concrete.
Eccolo!
https://tarafacilitazione.com/turnover-aziendale-speciale/
๐ซฃLa nota dolente del turnover รจ economica.
๐ธSecondo uno studio diffuso dal Corriere della sera il costo di una persona che se ne va รจ tra gli 11 e i 13 mila euro in media e nel caso di manager puรฒ arrivare al 100% dello stipendio annuo.
๐ฅAdottare strategie e pratiche per la retention non รจ un di piรน, รจ essenziale.
๐Per questo abbiamo scritto uno speciale turnover con dati, interviste e pratiche concrete.
Eccolo!
https://tarafacilitazione.com/turnover-aziendale-speciale/
Tara facilitazione
Sfida turnover aziendale - Tara facilitazione
Il costo del turnover aziendale La nota dolente del turnover aziendale รจ economica. Secondo uno studio diffuso dal Corriere della Sera "ogni persona che lascia il lavoro costa all'azienda metร del suo stipendio annuo" - tra gli 11 e i 13mila euro in mediaโฆ
๐ฅ Alla domanda "cosa cerchi nel lavoro?" la risposta non รจ scontata.
Denaro, certo, soprattutto se รจ poco.
Lo stipendio, perรฒ, non basta.
๐ถ I soldi sono un innesco per parlare di altro.
โญ La triade dei desideri? Benessere, crescita personale, significato
Il 1 maggio รจ anche questo: lotta per un lavoro dignitoso.
E non c'รจ dignitร negli ambienti tossici.
Denaro, certo, soprattutto se รจ poco.
Lo stipendio, perรฒ, non basta.
๐ถ I soldi sono un innesco per parlare di altro.
โญ La triade dei desideri? Benessere, crescita personale, significato
Il 1 maggio รจ anche questo: lotta per un lavoro dignitoso.
E non c'รจ dignitร negli ambienti tossici.
๐ค Cosa vuol dire leadership oggi?
Come si esercita?
E davvero รจ possibile allenarla?
๐ฅ Rispondiamo con 10 libri imperdibili sul tema nel nuovo podcast in collaborazione con @ScuolaIFEL
๐ฟ Iniziamo prendendo ispirazione dalle piante con "Discorso sulle erbe", Fritjof Capra e Stefano Mancuso, Aboca Edizioni
๐ Grazie per lo spazio!
DA ASCOLTARE QUI
Come si esercita?
E davvero รจ possibile allenarla?
๐ฅ Rispondiamo con 10 libri imperdibili sul tema nel nuovo podcast in collaborazione con @ScuolaIFEL
๐ฟ Iniziamo prendendo ispirazione dalle piante con "Discorso sulle erbe", Fritjof Capra e Stefano Mancuso, Aboca Edizioni
๐ Grazie per lo spazio!
DA ASCOLTARE QUI
๐๐จ๐ฆ๐ ๐ ๐๐ซ๐๐ง๐ญ๐ข๐ซ๐ ๐ฅ๐ #๐๐จ๐๐ฌ๐ข๐จ๐ง๐ ๐ข๐ง๐ญ๐๐ซ๐ง๐ ๐ช๐ฎ๐๐ง๐๐จ ๐ฅ๐ ๐ฉ๐๐ซ๐ฌ๐จ๐ง๐ ๐ฅ๐๐ฏ๐จ๐ซ๐๐ง๐จ ๐ ๐๐ข๐ฌ๐ญ๐๐ง๐ณ๐?
โก๏ธAgire come una squadra รจ una sfida per le organizzazioni diffuse, soprattutto quando i team crescono e diventano multi-generazionali.
๐ Una delle leve per rafforzare la coesione รจ il #teamworking.
Insieme ai gruppi ripercorriamo le tappe della storia organizzativa, facciamo emergere i #valori guida e inneschiamo conversazioni strategiche.
Rispondiamo alle #domande che liberano il pensiero strategico
๐Cosa del passato puรฒ ispirare il presente?
๐Cosa ci ostacola e possiamo lasciare andare?
๐ Quali comportamenti e pratiche adottare in coerenza con la #visione?
๐ Come organizzarci in modo piรน efficace?
๐ Con il team di #formazione del Servizio Civile di ARCI abbiamo esplorato storia e visione per aumentare il senso di squadra e costruire pratiche di lavoro coerenti. La coesione passa (anche) da qui: dal prendersi un tempo per affrontare insieme le conversazioni che contano.
โก๏ธAgire come una squadra รจ una sfida per le organizzazioni diffuse, soprattutto quando i team crescono e diventano multi-generazionali.
๐ Una delle leve per rafforzare la coesione รจ il #teamworking.
Insieme ai gruppi ripercorriamo le tappe della storia organizzativa, facciamo emergere i #valori guida e inneschiamo conversazioni strategiche.
Rispondiamo alle #domande che liberano il pensiero strategico
๐Cosa del passato puรฒ ispirare il presente?
๐Cosa ci ostacola e possiamo lasciare andare?
๐ Quali comportamenti e pratiche adottare in coerenza con la #visione?
๐ Come organizzarci in modo piรน efficace?
๐ Con il team di #formazione del Servizio Civile di ARCI abbiamo esplorato storia e visione per aumentare il senso di squadra e costruire pratiche di lavoro coerenti. La coesione passa (anche) da qui: dal prendersi un tempo per affrontare insieme le conversazioni che contano.
Cosa รจ successo a ForumPA 2025?
Grazie a Scuola IFEL abbiamo portato ai tavoli di lavoro il visioning collaborativo. In una epoca di cambiamenti accelerati co-creare scenari futuri non รจ piรน un optional! ๐
Con @pierrehouben e Sara Tremi Proietti
Grazie a Scuola IFEL abbiamo portato ai tavoli di lavoro il visioning collaborativo. In una epoca di cambiamenti accelerati co-creare scenari futuri non รจ piรน un optional! ๐
Con @pierrehouben e Sara Tremi Proietti
Forwarded from Federica Colonna
Media is too big
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In un contesto incerto costruire scenari futuri รจ una prioritร per le organizzazioni.
Scopriamo insieme come mettere l'intelligenza collettiva al servizio del futuro dell'impresa.
Appuntamento giovedรฌ alle 17.00 online per Codesign the Future.
Intant, ecco una anticipazione nell'intervista con @Sara Tremi Proietti
QUI PER ISCRIVERSI https://www.eventbrite.it/e/biglietti-co-design-the-future-126978015663?aff=oddtdtcreator
Scopriamo insieme come mettere l'intelligenza collettiva al servizio del futuro dell'impresa.
Appuntamento giovedรฌ alle 17.00 online per Codesign the Future.
Intant, ecco una anticipazione nell'intervista con @Sara Tremi Proietti
QUI PER ISCRIVERSI https://www.eventbrite.it/e/biglietti-co-design-the-future-126978015663?aff=oddtdtcreator