T[HR]eads: извлекаем инсайды из переписок технарей и рекрутеров
Продолжая традицию #видоснавыходные, предлагаем посмотреть видео с выступления Михаила Кириллова на Data Fest 2020 с рассказом про анализ почтовой переписки разработчиков и рекрутеров.
Видео: https://www.youtube.com/watch?v=69aXIR1g-LM
Несмотря на то, что мы тут про #codemining, анализ артефактов разработки, таких как тикеты, коммиты и даже почта являются его частью, хоть чаще уходит в такое направление как #processmining. О нем мы ещё обязательно напишем, а пока предлагаем познакомиться с исследованием ребят.
Тезисы от Михаила:
Лайки, репосты, все дела 😏.
Продолжая традицию #видоснавыходные, предлагаем посмотреть видео с выступления Михаила Кириллова на Data Fest 2020 с рассказом про анализ почтовой переписки разработчиков и рекрутеров.
Видео: https://www.youtube.com/watch?v=69aXIR1g-LM
Несмотря на то, что мы тут про #codemining, анализ артефактов разработки, таких как тикеты, коммиты и даже почта являются его частью, хоть чаще уходит в такое направление как #processmining. О нем мы ещё обязательно напишем, а пока предлагаем познакомиться с исследованием ребят.
Тезисы от Михаила:
В докладе приводится результат анализа датасета переписки рекрутера и кандидатов ИТ-области. Анализ, в большей степени, классически-статистический, но с применением подходов обработки естественного языка, от токенизации до оценки тональности специализированных текстов. Авторы рассуждают о пользе применения примененных подходов в части оптимизации процессов рекрутмента и делают соответствующие выводы ;)
Лайки, репосты, все дела 😏.
YouTube
Михаил Кириллов | T[HR]eads: извлекаем инсайды из переписок технарей и рекрутеров
Data Fest Online 2020
Code Mining track https://ods.ai/tracks/code-mining-df2020
В докладе приводится результат анализа датасета переписки рекрутера и кандидатов ИТ-области. Анализ, в большей степени, классически-статистический, но с применением подходов…
Code Mining track https://ods.ai/tracks/code-mining-df2020
В докладе приводится результат анализа датасета переписки рекрутера и кандидатов ИТ-области. Анализ, в большей степени, классически-статистический, но с применением подходов…