هل وصلت وظائف هندسة البرمجيات إلى أدنى مستوياتها في خمس سنوات؟

يحاول جيرجلي أوروز، وهو مطور مشهور يتمتع بخبرة في أوبر وسكايب وسكاي سكانر، فهم ما وراء هذه الأرقام وما يجب فعله بعد ذلك

شهد سوق العمل في مجال البرمجيات انخفاضًا حادًا في السنوات الأخيرة. وبحسب تحليل البيانات، انخفضت الوظائف المفتوحة للمطورين بنسبة 35% مقارنة بما كانت عليه قبل خمس سنوات. ويأتي هذا الانخفاض الملحوظ على خلفية النمو الإجمالي في فرص العمل في قطاعات أخرى، مثل البناء والمحاسبة، والتي شهدت زيادات بنسبة 25% و24% على التوالي.

في عامي 2021 و2022، عندما كان سوق التكنولوجيا مزدهرًا، زاد عدد وظائف المطورين بشكل كبير، ولكن بعد ذلك أعقب ذلك انخفاض حاد. في الوقت الحالي، يبلغ عدد الوظائف المفتوحة في هذا المجال 3.5% فقط من قيم الذروة في منتصف عام 2022.

أحد أسباب هذا التراجع هو نهاية أسعار الفائدة الصفرية، والتي أثرت على ممارسات التوظيف وتمويل الشركات الناشئة. لكن هذا لا يفسر بالكامل تباطؤ التوظيف وتسريح العمال في شركات التكنولوجيا الكبرى مثل مايكروسوفت وأمازون. ويقول الخبراء إن العديد منهم ما زالوا يحاولون التكيف بعد الإفراط في التوظيف في السنوات السابقة.

علاوة على ذلك، فإن صعود الذكاء الاصطناعي التوليدي ونماذج اللغة الكبيرة قد يكون له تأثير أيضًا على سوق العمل. أفاد حوالي 75% من المهندسين باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي للبرمجة، وهو ما قد يؤدي إلى اتباع نهج أكثر حذرًا لتوسيع فرق التطوير

لقد أظهرت بعض الشركات، مثل Salesforce، بالفعل أنه على الرغم من مكاسب الإنتاجية التي يمكن أن توفرها الذكاء الاصطناعي، إلا أنها لا تمتلك خططًا لزيادة موظفي المطورين لديها. وهذا يثير تساؤلات حول مستقبل تطوير المنتجات وأهميته لمتطلبات السوق.

ومن الجدير بالذكر أيضًا أن بيانات Indeed قد لا تعكس حالة السوق بشكل كامل. تنشر بعض الشركات، مثل مايكروسوفت، عددًا أكبر من الوظائف على منصاتها الخاصة مقارنة بـ Indeed، وهو ما قد يؤدي إلى تشويه الصورة العامة.

بشكل عام، يشهد سوق العمل لمطوري البرمجيات حالة من التغيير الكبير مدفوعًا بالعوامل الاقتصادية والابتكارات التكنولوجية والتغييرات في استراتيجيات الشركة.

@codei8

الأداة بشكل مختصر تحل لك اختبارات المقابله الاكواد وغيرها وتشرح لك الحل وتظهر على الشاشة بشكل شفاف علشان ماتطلع عند صاحب العمل وانت بس تمرر المؤشر على السؤال