Катерина Акман: Бизнес в радость🤩
1.26K subscribers
119 photos
30 videos
127 links
Для тех, кто ищет системные подходы и хочет быть счастливым🤩

Вместе развиваемся в темах:

Созидательное Лидерство
Управление счастьем
Коучинг, менторство и другие виды развивающей кооперации.
Download Telegram
Чтобы сотрудники перестали тормозить, нужно перестать им объяснять. Это как так?

1. Надоело всё своим сотрудникам объяснять? Так и не нужно объяснять, потому что это неэффективно! Эту забавную историю я услышал в интервью одной девушки, которую недавно назначили CEO одной большой компании.

2. До этого она всю жизнь работала в продажах, и всегда была очень быстрой. Она этому очень сильно радовалась, пока в один прекрасный день её руководитель не сказал ей: «Ты слишком быстрая, и это плохо» 😉

3. «Это плохо, потому что остальные члены команды за тобой не успевают. А продажи — это всё-таки командный вид спорта. Поэтому тебе нужно замедлиться.».

4. Тогда она замедлилась, начав объяснять другим членам команды каждый свой шаг. Однако это ни к чему хорошему не привело, потому что в результате она стала работать так же медленно, как и остальные ☹️

5. После чего тот же чувак объяснил ей, что она неправильно замедляется 😉 Потому что «замедлиться» — это не начать объяснять, а начать задавать вопросы!

6. Ведь когда ты объясняешь, никто ничему не учится. А когда ты задаёшь вопросы — люди начинают думать. А когда они начинают думать — они начинают учиться.

7. Так что, если ты считаешь, что твоя команда тормозит, не нужно им всё разжёвывать на пальцах, как дуракам. Нужно задавать им вопросы, как умным. И тогда есть шанс, что они такими станут 🚀

🔥 А вот место, где умные люди могут брать для своих проектов интересные идеи — из моих разборов новых интересных стартапов на fastfounder.ru/news
🔥107👍7
К черту конкурентов. Фокус на себя.

Сегодня работала с группой по достижению целей.
Обсуждали, как перейти от сопротивления к первым шагам и запустить долгожданный прогресс.

Одна участница хочет ежедневно размещать рилзы.
Столкнулась с сопротивлением.
В конце встречи составила четкий список действий (что уже мега-круто!).
Но одно из действий я предложила пересмотреть.
Честно — совсем не по-коучинговому.))

Речь шла об анализе конкурентов.
Она сказала:
«У меня мало времени. Я не зависаю в соцсетях. Но так как НУЖНО начать, я проанализирую контент конкурентов и выстрою свои темы на основе анализа».

И я категорично против такого подхода. Хотя большинство экспертов говорят, что анализ конкурентов важный шаг.

Почему против?
(Это касается тех, кто только стартует)

Потому что когда мы начинаем смотреть на «конкурентов», мы неизбежно начинаем сравнивать себя с ними.
И почти всегда — не в свою пользу.

Они уже делают рилзы.
Они уверены.
Их контент кажется сильнее.
И даже если это не так — внутренний критик точно найдёт повод сказать:
«Смотри, у них уже всё выстроено. А ты кто вообще?»

И всё.
Настроение падает.
Руки опускаются.
В голове рождается тысяча причин ничего не делать.

Особенно если начинать с настроя «мне нужно» — а не «я хочу».
Шансы на успех в таком случае стремятся к нулю.

Что лучше сделать вместо?

1️⃣ Найти интересную тему (не связанную с конкурентами) — ту, к которой реально тянет: искусство, макияж, история, психология...
2️⃣ Посмотреть, кто в этой теме классно делает контент. Изучить их подачу. Как вовлекают. Чем цепляют.
3️⃣ Темы для своих рилзов брать оттуда, где вам самим интересно + что важно для вашей аудитории.
4️⃣ Первое время снимать только для себя.
Не для лайков. Не для охватов.
А ради практики, удовольствия и привычки.

У меня сейчас 105 дней публикации рилзов подряд без единого пропуска. Всего 23 подписчика. Но меня это совершенно не волнует. Сейчас этап, когда я учусь делать контент регулярно. И я выбрала лучший (для себя) формат.

Фокус на себя. Только вы знаете, как правильно. Уж в вашем контенте вы точно эксперт №1🧡
17🔥10👍8❤‍🔥1
WOW впечатления для любимых студентов🧡

У нас в Академии 2WIN есть одна особенная традиция.

Мы не вручаем сертификаты на выпускном. Потому что сертификат — это результат финальной сессии, а каждый студент сдает её в своём темпе и сертификат получает уже после выпускного.

Но... какой же выпускной без чего-то значимого?
Так родилась наша традиция — вручать паспорта супер-коучей.

Перед выпускным мы рассылаем анкету — студентам и преподавателям. В ней можно написать несколько слов о тех, с кем ты учился или кого учил.
Мы собираем все послания, обрабатываем, и включаем в паспорт.
Получается личный документ с теплыми словами, которые хочется перечитывать снова и снова.

Это очень трогательная часть церемонии. Каждый паспорт — как признание, как штамп в сердце. Ты все сможешь. У тебя все получится. Ты не один.

А у вас есть свои ритуалы?
Что-то, что вы делаете для клиентов нестандартно — так, чтобы запомнилось?
А может, вы сами когда-то получили от кого-то внимание, подарок, жест — который оказался намного больше, чем ожидали?

Расскажите. Хочется собрать коллекцию WOW-практик 🙌
🔥105❤‍🔥5👍5
🌀 Про страх конкуренции

Если вы думаете, что у вас есть мощный конкурент, которого не догнать — этот пост для вас.

Я тоже так думала.

У меня своя маленькая онлайн-школа. Мы с командой называем её бутиковой 😌
Небольшие группы, максимум внимания каждому и… маниакальная вовлечённость в продукт.

Пока мы шлифовали программу c 2018го года, конкуренты вкладывались в маркетинг и росли.
Больше всех — 5 Призм.
Тысячи выпускников, постоянное присутствие в инфополе.

И всё это время у меня сидела мысль:
"Нам их не догнать. Они уже в стратосфере. Их знают все. Они круче. Они сильнее."

Я так думала.
Хотя никогда этого не говорила.

А сегодня — не думаю.

Сегодня я зашла на их сайт. И увидела цифры.

🎓 “213 коучей получили сертификат Level 2”

Из… 27 000 выпускников.

📉 Это 0,8%.
Меньше 1% подтвердили способность проводить коучинговую сессию на профессиональном уровне.🧐

А у нас?

470 студентов прошли обучение в Академии 2WIN.
Из них 279 получили сертификат Level 2 ICF.

📈 Это 59,4% — почти две трети!

Мы всегда фокусировались не на масштабах, а на качестве подготовки.
А сравнивала я нас с другими — по чужим критериям.
И очень ошибалась.

Теперь я точно знаю, кто настоящий гигант.
И понимаю, почему даже через годы выпускники 2WIN пишут:

“Теперь вижу, насколько сильную базу вы нам дали.”

Они учатся дальше.
Попадают в новые программы.
И сразу чувствуют: их уровень — другой. Выше и профессиональнее.

Если вы тоже строите продукт не “для вида”, а по-настоящему —
то знайте: качество всегда выигрывает в долгую.
Потому что оно делает вас неуязвимыми.

🧭 Хотите увидеть, как мы готовим коучей, которые реально умеют?

Мы открыли неделю обучения по стандартам ICF — бесплатно.

Только практика
Настоящие инструменты
Без воды
С живыми встречами

Сегодня в 19:00 (МСК) — первая встреча-знакомство.

🔗 Зарегистрироваться и присоединиться

Позовите друзей. Покажем, что такое настоящий коучинг.
🔥206👍5🤩3
Так трогательно… 💛

Сегодня увидела пост от Алексея.
Мы знакомы с 2016 года.
Он был одним из первых студентов моей программы «Основы коучинга»

Тогда он пришёл как предприниматель.
Хотел развивать бизнес и команду — нужны были новые навыки.

Но коучинг даёт гораздо больше, чем просто навыки.

Он меняет способ думать.
Учимся слышать себя
Задавать вопросы, на которые раньше не решались.
Начинаем жить и работать по-другому.

Через какое-то время после обучения Алексей пришёл на коуч-сессию.
С вопросом про отношения 💬❤️

Я бизнес-коуч. Не специализируюсь в теме отношений.
Но коучинг - универсальный инструмент.
Он работает в любой ситуации — если человек готов брать ответственность и идти вперёд.

Мы провели одну сессию.
Я не давала советов.
Просто создала пространство, где можно думать, чувствовать и выбирать то, что важно🔑

Алексей принял решение.
С тех пор прошло много лет.
Я слежу за его успехами.
И радуюсь вместе с ним 🌟

А он говорит, что помнит, рядом с кем было принято то решение.
И благодарит за вклад.

Это и есть коучинг.
Ценящий личный выбор каждого. Раскрывающий лучшее, что в нас есть.
Мягкий и очень сильный 💫
22🥰6🤩6
Работа в коучинге становится стабильной, когда появляется система.

И внутренняя — в мышлении и действиях коуча.
И внешняя — понятная, оформленная, доступная для клиента.

🔑Усилить свою систему и переосмыслить стратегию развития можно уже 10–11–12 июня — на одной из самых насыщенных онлайн-конференций года МАСТЕР-КОУЧ 4.0.

В этом пространстве — 24 спикера, среди которых коучи уровня PCC и MCC ICF. Максимум практики, кейсов, проверенных решений.

10 июня в 15:00 МСК я выступлю с темой, которая в своё время стала поворотной точкой в моей практике.

Как создать свою авторскую программу для долгосрочной работы с клиентом.

📍Расскажу:
— как выбрать тему, которая может лечь в основу вашего авторского продукта
— как на этой теме создать коучинговую программу, к которой клиенты возвращаются снова
— как выстраивать отношения в формате сопровождения — без давления, с опорой на доверие
— как программа влияет на продажи, устойчивость практики и вашу проявленность

Всё покажу на реальных кейсах.

📌 Участие в конференции — бесплатное
📌 Ссылка на регистрацию:

ССЫЛКА

До встречи на конференции.
Очень жду этот эфир и предвкушаю, сколько сильных, осмысленных программ может появиться после нашей встречи.

ССЫЛКА
🔥63🥰3👍2👏1
Друзья,
в Академии 2WIN мы обучаем коучей международного уровня — по стандартам ICF. Каждый месяц у нас стартует новая группа, и одну неделю обучения мы открываем для всех желающих — бесплатно.

Посмотреть описание

📌Для тех, кто пока не знаком с коучингом - это возможность попробовать коучинг на себе и сделать собственные выводы.

Чтобы подготовиться к обучению, мы создали отдельное пространство — Telegram-чат с предобучением.
🎙 Там я провожу эфиры, делюсь полезными материалами и отвечаю на вопросы тех, кто хочет разобраться, подходит ли им коучинг.
Это не просто информация — это встреча с мышлением, которое меняет жизни.

👉 Если вы чувствуете интерес — пройдите регистрацию через лендинг. После этого наш Telegram-бот пригласит вас в чат с эфирами и дополнительными материалами.

Если что-то не сработает или возникнут вопросы — напишите, мы поможем.
6🔥5👍3
Forwarded from Неделя коучинга с 2WIN
🎙 Эфиры, которые могут стать поворотной точкой
Люди меняются не потому, что им объяснили.
А потому, что что-то внутри откликнулось.

Мы подготовили для вас план эфиров. Они не про информацию.
Это про новый взгляд на себя и на мир вокруг.

Сохраните и добавьте в календарь:

🔴 Эфир 1
Почему осознанные люди становятся опасно привлекательными
📅 16 июня (понедельник) | 🕖 19:00 МСК

Люди, которые умеют слушать и говорить из глубины, притягивают.
Их уважают. Им доверяют.
Это и есть коучинг — не профессия, а способ быть.

👉 Подходит, если вы хотите:
— усиливать своё влияние
— развивать лидерство через понимание
— научиться звучать глубоко и точно

🔴 Эфир 2
Тихая революция. Почему коучинг заменит психологию, наставничество и тренинги
📅 19 июня (четверг) | 🕖 14:00 МСК

Коучинг меняет всё: как мы говорим, управляем, поддерживаем.
Он становится новой нормой — сначала у тех, кто чувствует раньше остальных.

👉 Подходит, если вы:
— работаете с людьми
— хотите быть в тренде будущего
— ищете способ развивать без давления

🔴 Эфир 3
Хочу, чтобы меня слышали.
📅 22 июня (воскресенье) | 🕖 10:00 МСК

Настоящая сила — не в громкости, а в ясности.
Коучинг даёт тот самый голос, к которому прислушиваются.

👉 Подходит, если вы:
— ведёте за собой (или хотите научиться)
— устали от поверхностного общения
— чувствуете: «я могу больше, но не знаю, как это выразить»

💡 Эти эфиры — часть подготовки к неделе обучения коучингу. И соединение с людьми близких ценностей.

Место проведения - здесь в чате.
Ведущая эфиров - Катерина Акман (Основатель Академии 2WIN, коуч PCC ICF).

До встречи🙌
10🔥8👍5🥰2🤔1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Друзья, давно не выходила на связь.
Наслаждаюсь жизнью, набираюсь мудрости и опыта в сферах, интерес к которым нас объединяет🫶🏻

Сегодня встречала восход на берегу Эгейского моря и думала про вас.

Кто уже подключился и прошел Неделю коучинга с нами?

Может быть в роли студента, может быть в роли наставника?

В июне стартовал очередной поток и я горжусь тем, как классно все прошло, и тем, как много людей посмотрели на коучинг и на его ценность совсем по-другому.

Мы собрали информацию о том, как это было в одном месте.

https://academy2win.com/coaching_week_june

Там же ссылка для подключение к новому потоку. Буду рада видеть каждого. Лично. Присоединяйтесь ❤️

https://academy2win.com/coaching_week_june
19🔥8👍3
Коучинг - это не только профессия. Это образ жизни.
Непрерывный рост, развитие, познание себя и мира.

На прошлой неделе я переехала из Стамбула в Валенсию 🌍
В прошлом осталось многое, к чему я привыкла.
В настоящем есть только неопределённость: школа для детей, новая квартира, окружение, бытовые вопросы.

Но вы знаете? В этой неизвестности я чувствую себя спокойно.

Коучинг учит идти в неизвестность. Управлять эмоциями. Находить опору там, где её вроде нет.
И ещё - он дарит пространство, где есть энергия, поддержка и сообщество.

Одно из таких пространств - конференция «Мастер-коуч».
Она пройдёт уже в 5-й раз - 17–19 сентября.

И в третий раз я буду там спикером

Если вы уже коуч, то это место, где можно:
сделать сессии глубже и ценнее
взять новые техники и схемы для любых запросов - от личных до бизнес-задач
прокачать себя в командном, групповом и executive-коучинге
выйти в более востребованную нишу
и наконец-то почувствовать уверенность и стабильность в практике 🚀

Если вы только присматриваетесь к профессии - сможете познакомиться с крутыми профессионалами и понять, в чём сила коучинга.

Я буду говорить о коучинге предпринимателей. Это полезно и для коучей, и для самих предпринимателей.
🗓 18 сентября, 16:00 мск.

И этот подход работает и в России и в Турции и в Испании и в любой стране мира🌍

📌 Ссылка на регистрацию:

https://master-coach.info/conf-sept2025

До встречи! ❤️
17🔥10👏4😍2
Вот это перерыв у меня случился в ведении блога 😅
Кажется, все силы, связанные с проявленностью, в этом году ушли в другой проект - в соцсеть, где я уже 322 дня подряд веду дневник своей жизни.
Каждый день, без единого пропуска.

Делаю это в первую очередь для себя, чтобы фиксировать опору, путь, мысли, открытия.
И каждый раз радуюсь, когда это становится полезным и другим.
Горжусь постоянством и настойчивостью.

Ещё один источник гордости и островок постоянства - участие в конференции Мастер-коуч.
Четвёртый раз я выступаю на одной площадке с самыми авторитетными экспертами в области коучинга.

И снова приглашаю вас присоединиться

📌 Общая тема конференции - Работа со сложными клиентами.
В своём выступлении я расскажу о том,
как формировать внутреннюю опору и
как превращать «сложности» в пространства возможностей - и для клиента, и для себя.

🗓 Уже завтра, 2 декабря, в 13:00 МСК
🖇 Регистрация по ссылке:
https://master-coach.info/conf-dec2025?utm_source=rekl&utm_medium=akman

Буду очень рада встрече 💛🤗
12🔥9🥰5
3 достижения 2025г (из личного) и то, чем пришлось за них заплатить.

1. Переезд в Испанию🇪🇸 в сентябре.
Сейчас уже многое наладилось. Документы оформлены. Дети ходят в школу. Пустая съёмная квартира наполнилась всем необходимым и стала для нас настоящим домом, хоть и временным. У нас появились первые друзья и любимые места, куда ходим вместе. Купили машину, научились пользоваться электрозаправками. Даже голубь на балконе успел вылупиться и вырасти🕊.

Цена — всё, что пришлось оставить. ВСЁ.
С такой лёгкостью отдавалась и за бесценок продавалась мебель, одежда, электроника. Десятками относились на мусорку огромные пакеты с одеждой, игрушками и т. д. И как тяжело без этого всего было здесь.
Когда начинаешь жизнь с нуля — даже крышки и прищепки приобретают особую ценность.

Вывод — ценить то, чем обладаешь, но обладать только тем, что действительно имеет ценность. Остальное просто не пускать свою жизнь.

2. Видео-дневник без единого пропуска.
13 января я начала вести видео-дневник. В Инсте, потом дублировала в YouTube и TikTok. 359 видео. Без единого пропуска.
Сначала это была проверка дисциплины. Потом стало привычкой. А сейчас я просто возвращаюсь в начало 2025 года и могу вспомнить каждый день. Представляете? Каждый день — с его эмоциями, событиями и результатами.

Я хочу оставить эту привычку навсегда. И когда мне будет 70–80 лет, уверена, я буду считать это одним из самых важных решений моей жизни. А дети и внуки смогут знать историю нашей семьи не понаслышке.

Цена — время.
Нужно было найти на это время. И я приняла решение не смотреть новостные каналы, которые я почти без перерывов смотрела несколько последних лет, чтобы быть в курсе того, что происходит в России и в мире.

Вывод — чтобы что-то внедрить как привычку, нужно найти другую привычку, которую можно заменить. А ещё поводов продолжать обязательно должно быть несколько.

3. 30 дней без сахара, кофе и алкоголя.
Да и вообще — практически без всего. Я выдержала очень жёсткую диету, в которой можно было есть только белок и некоторые виды овощей. У меня не было лишних килограммов. Для меня это было тоже про дисциплину и способность сказать «нет» тому, без чего, казалось, не смогу. Например — кофе. И у меня получилось.

Цена — сорвала себе здоровье.
До сих пор есть последствия. Через несколько месяцев очень сильно начали выпадать волосы. И почти полгода потребовалось на восстановление.

Вывод — я всё равно записываю этот странный опыт в достижения. Потому что он показал: я могу держать слово. Даже если очень сложно. И могу отказываться от того, к чему привыкла физически.
Я проследила за тем, что помогает, а что мешает, чтобы использовать это в других контекстах.

А ещё история с волосами показала, как сложна система нашего организма (да и любая другая система). Последствия от принятых решений и выбранных действий в сложных системах не проявляются сразу. Поэтому в сложной системе бессмысленно делать быстрые выводы.
И если ты что-то хочешь поменять — нужно запастись терпением и дисциплиной (над которой я весь год и работала).

Посаженные зёрна обязательно прорастут.
Главное — не забыть, где и для чего ты это зерно посадил.

С наступившим Новым годом, дорогие мои.
Спасибо каждому, кто читает. Люблю и ценю. ❤️
51🔥25❤‍🔥10👀4👍3
Вчера я впервые заплакала, слушая сессию студентов.
Меня пробирало до мурашек.

Это был групповой менторинг.
Мы разбирали компетенцию коуча - развитие осознанности.

И я поделилась тем, как чувствую её.
Тем, что НЕ написано в методических рекомендациях.

Я верю: способность расширять клиента и создавать пространство для настоящих открытий напрямую связана с внутренним состоянием коуча.

Это состояние, когда разговор происходит не на уровне «коуч - клиент»,
а на уровне душа с душой.
Центр с центром.

Когда отпадают роли.
Остаётся только чистое внимание.
Принятие.
И любовь.

К себе.
К клиенту.
К самому процессу.

Сессия, которую сегодня провели студенты, была именно такой.
Глубокой. Чистой. Из самого центра.

Тема любви не отпускает меня всю неделю.❤️
15❤‍🔥9🥰5🙏2
Ура!🥳🤓🚀

Я подтвердила квалификацию бизнес-коуча, и мои данные внесены в государственный реестр сведений о проведении независимой оценки квалификации (госреестр НОК). Правда, я пока так и не разобралась, где этот реестр 🙃

В статусе бизнес-коуча я уже лет 10 - с момента, когда начала работать с клиентами из бизнеса. В 2019 году я получила подтверждение квалификации от самой крупной организации бизнес-коучей в мире.

И вот спрашивается, зачем мне было лететь тысячи километров и тратить больше сотни тысяч рублей, чтобы снова подтверждать свою квалификацию?
Хороший вопрос :)

Основные причины две:

1. Дань уважения и признание заслуг коллег, которые прошли невероятно сложный путь и смогли добиться того, что профессия коуча стала официально признанной на государственном уровне.
Я не знаю другой страны, где профессия коуча регулировалась бы государством. Она не требует лицензирования, и её стандарты во всех странах, кроме России, формируются профессиональными сообществами.

В России тоже нет обязательного лицензирования, и каждый желающий по-прежнему может называть себя коучем… пока. Но влиятельных российских общественных организаций пока немного, международных — уже нет, и роль государства и контролирующих структур становится более значимой.

Сам факт, что коучинг в этих структурах приняли, очень важен. Особенно на фоне хейта в соцсетях и на госканалах.
Коллеги, сумевшие пройти через все слои бюрократии и отстоять интересы нашей профессии, - герои. Это важный исторический шаг для отрасли, и, конечно, хочется быть к нему причастной.

2. Я бизнес-коуч и обучаю бизнес-коучингу. При этом работаю исключительно с русскоязычной аудиторией.
Мне важно было убедиться, что мои знания и навыки соответствуют тому, что называют бизнес-коучингом в России.

И я рада, что никаких сюрпризов не случилось. Где-то я не согласна с терминологией, где-то с инструментами, но в целом подход принимаю, поддерживаю и следую ему уже много лет.

Предложенные компетенции коуча и этический кодекс очень близки к стандартам ICF, поэтому особых сложностей не возникло, и встроить их в программу нашего профессионального обучения коучингу оказалось легко.

Вот такие дела.
Думала ещё рассказать про сам экзамен - что учесть при подготовке. Но пост уже получился длинным.

Если интересно, ставьте реакции и задавайте вопросы. Расскажу подробнее💛
32🎉15🔥14👏11👍1