Domanda secca, sondaggio rapido. Conoscete DISCORD?
Anonymous Poll
24%
Sì ma non lo uso
12%
Sì, lo utilizzo già regolarmente
65%
No
Sono spesso piuttosto critico e pretenzioso con me stesso quando si parla di lavoro e dei contenuti che creo e condivido con voi e con chi mi segue.
Però domani va in scena un episodio del Podcast che oggettivamente è… bello 😃
Vi aspetto come sempre dalle 7:00, sarà disponibile come di consueto e tratteremo alcune strategie e alcuni aspetti del mindset per gestire correttamente gli errori che commettiamo.
A domani ✨
Però domani va in scena un episodio del Podcast che oggettivamente è… bello 😃
Vi aspetto come sempre dalle 7:00, sarà disponibile come di consueto e tratteremo alcune strategie e alcuni aspetti del mindset per gestire correttamente gli errori che commettiamo.
A domani ✨
Nel frattempo, oggi sono tornato a parlare di allenamento mentale nel calcio.
Da un po’ non mi occupo più di coaching sportivo ma non è detto che non torni in campo in futuro, nel frattempo qui c’è qualche considerazione che potrebbe interessarvi 😉
Buona lettura → https://bit.ly/3L1t4S7
Da un po’ non mi occupo più di coaching sportivo ma non è detto che non torni in campo in futuro, nel frattempo qui c’è qualche considerazione che potrebbe interessarvi 😉
Buona lettura → https://bit.ly/3L1t4S7
Torino Granata
ESCLUSIVA TG – Fornaro: “Problema del subire gol nei finali? Ci sono tecniche di allenamento mentale per sganciarsi emotivamente…
Francesco Fornaro è stato intervistato in esclusiva da TorinoGranata.it. Fornaro è un trainer e mental coach con collaborazioni con diverse realtà sportive relativamente...
Coaching Podcast EP 70: Come gestire gli errori?
È online la puntata in cui valutiamo la gestione dell’errore sia dal punto di vista delle tecniche di coaching sia approcciandolo con il giusto mindset.
🔗 Qui c’è l’Episodio su Apple Podcast → https://apple.co/3yxcx5N
🔗 Qui su Spotify → https://spoti.fi/3w8X5LW
Buon ascolto 😉💥
È online la puntata in cui valutiamo la gestione dell’errore sia dal punto di vista delle tecniche di coaching sia approcciandolo con il giusto mindset.
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Buon ascolto 😉💥
Buongiorno a tutti! 💥
Sono quasi fuori da un periodo veramente molto tosto di corsi, consulenze e sessioni di coaching praticate anche nelle condizioni più improbabili 🙂
L’episodio previsto per domani del podcast, #71… sarà regolarmente online alle 7:00.
È stato grande il rischio, dopo 70 settimane, di marcare visita questa volta. E invece… no. Podcast programmato e nell’introduzione che ascolterete - se volete - domani mattina spiegherò anche chi e che cosa mi ha motivato e permesso di non perdere il ritmo.
A volte le lezioni (e il coaching) sono ovunque.
E ci vengono a cercare…
A domani, buon ascolto! 🤟
Sono quasi fuori da un periodo veramente molto tosto di corsi, consulenze e sessioni di coaching praticate anche nelle condizioni più improbabili 🙂
L’episodio previsto per domani del podcast, #71… sarà regolarmente online alle 7:00.
È stato grande il rischio, dopo 70 settimane, di marcare visita questa volta. E invece… no. Podcast programmato e nell’introduzione che ascolterete - se volete - domani mattina spiegherò anche chi e che cosa mi ha motivato e permesso di non perdere il ritmo.
A volte le lezioni (e il coaching) sono ovunque.
E ci vengono a cercare…
A domani, buon ascolto! 🤟
Sai che cos’è la motivazione?
Sai trovarla per te stesso?
E sai come individuare che cosa motiva gli altri?
Soprattutto… le motivazioni sono tutte uguali? Oppure esistono anche le (e)motivazioni? 🤔
Coaching Podcast Episodio 71 affronta questi temi e se non ascolti questo episodio ti perderai davvero molto… ma se lo ascolti avrai da subito una considerevole abilità in più che potrai mettere in pratica tra meno di 30 minuti…
Che cosa pensi di fare adesso?
(⬆️ questa la capisci fino in fondo solo dopo aver ascoltato l’Episodio, scommettiamo? 😉)
🔗 Qui su Apple Podcast → https://apple.co/3Npx68I
🔗 Qui su Spotify → https://spoti.fi/3My1UEi
Sai trovarla per te stesso?
E sai come individuare che cosa motiva gli altri?
Soprattutto… le motivazioni sono tutte uguali? Oppure esistono anche le (e)motivazioni? 🤔
Coaching Podcast Episodio 71 affronta questi temi e se non ascolti questo episodio ti perderai davvero molto… ma se lo ascolti avrai da subito una considerevole abilità in più che potrai mettere in pratica tra meno di 30 minuti…
Che cosa pensi di fare adesso?
(⬆️ questa la capisci fino in fondo solo dopo aver ascoltato l’Episodio, scommettiamo? 😉)
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Un dietro le quinte riservato per voi 🤙🏻😎👀
Nella vita non otteniamo “quello che vogliamo”.
E se anche lo otteniamo, non lo manteniamo.
Perché nella vita si ottiene “chi sei”, non che cosa vuoi.
🔗→ https://www.francescofornaro.com/ottieni-chi-sei/
E se anche lo otteniamo, non lo manteniamo.
Perché nella vita si ottiene “chi sei”, non che cosa vuoi.
🔗→ https://www.francescofornaro.com/ottieni-chi-sei/
Domani, su Coaching Podcast, parleremo di creatività.
Come si diventa e come - soprattutto - come si rimane creativi? Condividerò la strategia che utilizzo da tempo e che mi permette sistematicamente di produrre contenuti pari a 5 romanzi lunghi ogni anno.
Ci sentiamo a partire dalle 7:00 sulle migliori piattaforme con l’Episodio 73!💥
Come si diventa e come - soprattutto - come si rimane creativi? Condividerò la strategia che utilizzo da tempo e che mi permette sistematicamente di produrre contenuti pari a 5 romanzi lunghi ogni anno.
Ci sentiamo a partire dalle 7:00 sulle migliori piattaforme con l’Episodio 73!💥
Nuovo Episodio disponibile da adesso.
Parliamo di creatività: come si diventa capaci di creare e come si rimane creativi?
Ti regalo la mia strategia, la stessa che mi permette di produrre contenuti pari a 5 romanzi lunghi ogni anno 💥🔥
🔗 Qui puoi acoltare tutto su Apple Podcast → https://apple.co/38Fi5Rk
🔗 Qui su Spotify → https://spoti.fi/3apCQRu
Ci sentiamo in onda! 💪🏻
Parliamo di creatività: come si diventa capaci di creare e come si rimane creativi?
Ti regalo la mia strategia, la stessa che mi permette di produrre contenuti pari a 5 romanzi lunghi ogni anno 💥🔥
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Ci sentiamo in onda! 💪🏻
Terzo principio del Coaching professionale espresso a chiare lettere nell’ultimo episodio di Coaching Podcast disponibile dalle 7:00 di oggi⌚️
Lavoriamo su coerenza, congruenza e integrità. E ad un certo punto divento anche cattivo 🙂😈
🔗Il link dell’EP 74 su Apple Podcast → https://apple.co/39b8dPL
🔗Qui su Spotify → https://spoti.fi/3NAZFk
Buon ascolto a tutti e fatemi sapere la vostra 🔥
Lavoriamo su coerenza, congruenza e integrità. E ad un certo punto divento anche cattivo 🙂😈
🔗Il link dell’EP 74 su Apple Podcast → https://apple.co/39b8dPL
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Buon ascolto a tutti e fatemi sapere la vostra 🔥
Trovate disponibile da questa mattina alle 7:00 l’Episodio 75 di Coaching Podcast.
Ho voluto ragionare con voi sul fatto che la realizzazione dei nostri intenti, obiettivi e desideri, da un certo punto della vita in poi, diventa probabilistica.
Per questo è fondamentale, soprattutto se si ha modo di cominciare presto, creare una rete di riferimenti e ricordi che rappresentino la base su cui valuteremo, in futuro, le nostre chance di successo in un’impresa.
Farlo ci cambia a livello di convinzioni e di identità💥e sappiamo quanto questo inciderà sui risultati concreti.
🔗 Qui c’è l’EP 75 su Apple Podcast → https://apple.co/3N4aQkg
🔗 Qui su Spotify → https://spoti.fi/3HumbJ5
Buon ascolto.
Ho voluto ragionare con voi sul fatto che la realizzazione dei nostri intenti, obiettivi e desideri, da un certo punto della vita in poi, diventa probabilistica.
Per questo è fondamentale, soprattutto se si ha modo di cominciare presto, creare una rete di riferimenti e ricordi che rappresentino la base su cui valuteremo, in futuro, le nostre chance di successo in un’impresa.
Farlo ci cambia a livello di convinzioni e di identità💥e sappiamo quanto questo inciderà sui risultati concreti.
🔗 Qui c’è l’EP 75 su Apple Podcast → https://apple.co/3N4aQkg
🔗 Qui su Spotify → https://spoti.fi/3HumbJ5
Buon ascolto.
Oggi ho reso disponibile l'Episodio 76 di Coaching Podcast e ho parlato dell'importanza di invertire il rischio, che significa uscire dagli schemi e agire in modo differente non quando ce lo consiglierebbe l'istinto (cioè in condizioni conosciute, in situazioni già vissute) ma quando abbiamo una chance speciale, un'opportunità rara che non è detto ritorni.
Nel podcast spero di riuscire a far passare il messaggio che questo è un gran modo per assicurarci di riuscire a dare il nostro meglio, accedendo a tutte le nostre migliori risorse.
🔗 Potete ascoltare qui l'EP 76 su Apple Podcast → https://apple.co/3Nh9LFu
🔗 Mentre qui lo trovate su Spotify → https://spoti.fi/3xHtBE8
Chi è il primo di voi che si fa avanti e... sperimenta? 😉
Nel podcast spero di riuscire a far passare il messaggio che questo è un gran modo per assicurarci di riuscire a dare il nostro meglio, accedendo a tutte le nostre migliori risorse.
🔗 Potete ascoltare qui l'EP 76 su Apple Podcast → https://apple.co/3Nh9LFu
🔗 Mentre qui lo trovate su Spotify → https://spoti.fi/3xHtBE8
Chi è il primo di voi che si fa avanti e... sperimenta? 😉
Uno dei contributi che ho intenzione di migliorare nei prossimi mesi riguarda la creazione di una Community di alta qualità per tutti noi che vogliamo lavorare su mentalità, linguaggio, soft-skills, allenamento mentale e coaching.
Avevo inizialmente pensato al gruppo Facebook (che ha già 400 iscritti) come piattaforma, ma ho ancora alcuni dubbi.
Forse una soluzione più “stand-alone” e dedicata potrebbe funzionare meglio.
Comincio con il chiedere a voi su questo canale:
Avevo inizialmente pensato al gruppo Facebook (che ha già 400 iscritti) come piattaforma, ma ho ancora alcuni dubbi.
Forse una soluzione più “stand-alone” e dedicata potrebbe funzionare meglio.
Comincio con il chiedere a voi su questo canale:
Conoscete PeerBoard?
Anonymous Poll
18%
Sì, anche se non lo uso
0%
Sì e lo utilizzo regolarmente
82%
No
Ieri, su Coaching Podcast, ho pubblicato un Episodio - il #77 - che nelle mie intenzioni è un elogio al FARE.
Perché voglio lodare il fare?
La possiamo chiamare applicazione, pratica, execution, come volete voi… ma se c’è un’abilità che fa la vera differenza nei nostri risultati è la capacità di agire sul nostro ambiente con le nostre azioni.
Qual è il problema?
Il problema è che il 99% della “formazione” lavora per aggiungere abilità oppure per cambiare le convinzioni (raramente l’identità) di chi la riceve.
Non è sbagliato in sé: ma se tu togli dal cambiamento la sua parte attuativa puoi avere tutte le migliori tecniche o strategie del mondo, ma nella tua vita non cambierà un beato cazzo.
È solo l’azione concreta che ti può dare un risultato sullo stesso livello. E solo dopo a scalare anche sugli altri
Se prima non fai, poi non cambi, non ottieni, non diventi.
🔗 Qui c’è il link Apple Podcast dell’EP 77 → https://apple.co/3yII4lj
🔗 Qui lo trovate anche su Spotify → https://spoti.fi/3OXJvkK
Ascoltatelo e poi… fate qualcosa 😉
Perché voglio lodare il fare?
La possiamo chiamare applicazione, pratica, execution, come volete voi… ma se c’è un’abilità che fa la vera differenza nei nostri risultati è la capacità di agire sul nostro ambiente con le nostre azioni.
Qual è il problema?
Il problema è che il 99% della “formazione” lavora per aggiungere abilità oppure per cambiare le convinzioni (raramente l’identità) di chi la riceve.
Non è sbagliato in sé: ma se tu togli dal cambiamento la sua parte attuativa puoi avere tutte le migliori tecniche o strategie del mondo, ma nella tua vita non cambierà un beato cazzo.
È solo l’azione concreta che ti può dare un risultato sullo stesso livello. E solo dopo a scalare anche sugli altri
Se prima non fai, poi non cambi, non ottieni, non diventi.
🔗 Qui c’è il link Apple Podcast dell’EP 77 → https://apple.co/3yII4lj
🔗 Qui lo trovate anche su Spotify → https://spoti.fi/3OXJvkK
Ascoltatelo e poi… fate qualcosa 😉