Продолжаю выпускать только для подписчиков и донатеров Boosty расшифровки подкаста. Вышла текстовая версия одного из самых полезных выпусков, на мой взгляд, про организацию и проведение конкурсов.
За текст спасибо Саше Смолокуровой 🤗
И да, в мае я точно вернусь к второму сезону подкаста, который подвис из-за работы над книгой.
За текст спасибо Саше Смолокуровой 🤗
И да, в мае я точно вернусь к второму сезону подкаста, который подвис из-за работы над книгой.
Памятка_Как_организовать_событие.pdf
104.7 KB
Нашла лаконичную и полезную памятку для подготовки мероприятий, сохраняйте ;)
13 апреля прошлого года я впервые списалась с издательством «Бомбора» насчет желания написать книгу по комьюнити-менеджменту. В конце октября мы с Женей Резницким подписали договор с издательством с дедлайном до 1 марта (ха-ха!). Сегодня, 23 апреля, я наконец отправила текст редактору, выжав из него всё, что могли мы сделать своими силами. Ура, товарищи! Сегодня буду праздновать 🥳
Забегая вперед: ждать печать, скорее всего, под осень.
Что в книге? Черновое название: «Стратегический комьюнити-менеджмент: модели, системы, схемы построения сообществ»
Нашей главной целью было осветить разные подходы к стратегии развития сообществ, в том числе зарубежные, информации о которых на русском языке нет. Естественно, это всё дополнено примерами из нашего опыта и разных российских сообществ.
Содержание вышло таким:
Глава 1. Теория комьюнити-менеджмента
— Сообщество: терминология и сущность
— Классификация сообществ и особенности работы с разными типами
— Структура сообщества
Глава 2. Сообщество и компания
— Зачем компании строить сообщество
— Определение миссии, постановка целей и задач
— Метрики для измерения успеха сообщества
— Способы монетизации сообщества
Глава 3. Модели и инструменты анализа и стратегического планирования сообществ
— Что такое стратегия
— Community Canvas — фреймворк стратегического подхода к созданию сообществ
— Пошаговые модели создания и развития сообществ
— Модели и инструменты для работы со специфическими сообществами
Глава 4. Инструменты анализа и планирования совместного опыта
— Дизайн активностей
— Доверие как спектр
— Проектирование и управление эмоциональным фоном сообщества
— Модели и механики разработки ритуалов в сообществе
— Путь участника сообщества
Это всё названия до редактуры, они могут немного поменяться, но суть останется.
У нас, конечно, не влезло (и местами уже не хватило сил) написать всё-всё, что планировали сюда написать.
Впереди работа с литературным и научным редактором, проработка иллюстраций и так далее. Фактически работа не закончена, но всё-таки этап сдан, можно немного выдохнуть и наконец вернуться к подкасту «Стальные нервы» 😊
#библиотекаКМа #нашакнига
Забегая вперед: ждать печать, скорее всего, под осень.
Что в книге? Черновое название: «Стратегический комьюнити-менеджмент: модели, системы, схемы построения сообществ»
Нашей главной целью было осветить разные подходы к стратегии развития сообществ, в том числе зарубежные, информации о которых на русском языке нет. Естественно, это всё дополнено примерами из нашего опыта и разных российских сообществ.
Содержание вышло таким:
Глава 1. Теория комьюнити-менеджмента
— Сообщество: терминология и сущность
— Классификация сообществ и особенности работы с разными типами
— Структура сообщества
Глава 2. Сообщество и компания
— Зачем компании строить сообщество
— Определение миссии, постановка целей и задач
— Метрики для измерения успеха сообщества
— Способы монетизации сообщества
Глава 3. Модели и инструменты анализа и стратегического планирования сообществ
— Что такое стратегия
— Community Canvas — фреймворк стратегического подхода к созданию сообществ
— Пошаговые модели создания и развития сообществ
— Модели и инструменты для работы со специфическими сообществами
Глава 4. Инструменты анализа и планирования совместного опыта
— Дизайн активностей
— Доверие как спектр
— Проектирование и управление эмоциональным фоном сообщества
— Модели и механики разработки ритуалов в сообществе
— Путь участника сообщества
Это всё названия до редактуры, они могут немного поменяться, но суть останется.
У нас, конечно, не влезло (и местами уже не хватило сил) написать всё-всё, что планировали сюда написать.
Впереди работа с литературным и научным редактором, проработка иллюстраций и так далее. Фактически работа не закончена, но всё-таки этап сдан, можно немного выдохнуть и наконец вернуться к подкасту «Стальные нервы» 😊
#библиотекаКМа #нашакнига
Forwarded from TGStat Bot
Привет, это TGStat
Мы проводим новое масштабное «Исследование аудитории Telegram 2021».
Два года назад мы уже проводили аналогичное исследование, и благодаря поддержке от администраторов каналов, ботов и чатов в опросе поучаствовали 82 тысячи пользователей. Получился космический материал, на который ссылаются до сих пор.
В этот раз мы также подготовили простой, но подробный опрос, чтобы узнать, что из себя представляет аудитория мессенджера на 2021 год.
Пожалуйста, пройдите опрос и помогите его распространить — это очень поможет сообществу, а вам мы сможем показать, как прошли опрос именно ваши подписчики.
Ссылка на опрос: tgstat.ru/research
Присоединяйтесь к нам!
Мы проводим новое масштабное «Исследование аудитории Telegram 2021».
Два года назад мы уже проводили аналогичное исследование, и благодаря поддержке от администраторов каналов, ботов и чатов в опросе поучаствовали 82 тысячи пользователей. Получился космический материал, на который ссылаются до сих пор.
В этот раз мы также подготовили простой, но подробный опрос, чтобы узнать, что из себя представляет аудитория мессенджера на 2021 год.
Пожалуйста, пройдите опрос и помогите его распространить — это очень поможет сообществу, а вам мы сможем показать, как прошли опрос именно ваши подписчики.
Ссылка на опрос: tgstat.ru/research
Присоединяйтесь к нам!
Сегодня пишем новый выпуск подкаста
Возможно, вы помните, что второй сезон мы пишем вместе с Сашей Мартом, автором канала «Мурчальня» @murchalnaya
И второй сезон посвящен профессии комьюнити-менеджера, дальше в выпусках нас ждут вот такие темы:
— «Мягкие» скиллы комьюнити-менеджера
— «Твердые» скиллы комьюнити-менеджера
— Образование комьюнити-менеджера
— Профессиональный рост: как и куда развиваться
— Как составлять резюме и что писать в вакансии
— Как себя вести на собеседовании
Бонусы:
— Как отрастить стальные нервы и бороться с выгоранием?
— Как работать с негативом? Газлайтинг, кибербуллинг и прочие радости КМа
Я намерена записать сразу несколько выпусков в мае и затем выпускать их по мере готовности, то есть при удачном раскладе сезон точно полностью выйдет летом.
Если вы пропустили начало этой истории, то слушать #подкаст можно на следующих платформах:
Яндекс.Музыка
Apple Podcasts
Google Podcasts
«Стальные нервы», ура! 🥳Возможно, вы помните, что второй сезон мы пишем вместе с Сашей Мартом, автором канала «Мурчальня» @murchalnaya
И второй сезон посвящен профессии комьюнити-менеджера, дальше в выпусках нас ждут вот такие темы:
— «Мягкие» скиллы комьюнити-менеджера
— «Твердые» скиллы комьюнити-менеджера
— Образование комьюнити-менеджера
— Профессиональный рост: как и куда развиваться
— Как составлять резюме и что писать в вакансии
— Как себя вести на собеседовании
Бонусы:
— Как отрастить стальные нервы и бороться с выгоранием?
— Как работать с негативом? Газлайтинг, кибербуллинг и прочие радости КМа
Я намерена записать сразу несколько выпусков в мае и затем выпускать их по мере готовности, то есть при удачном раскладе сезон точно полностью выйдет летом.
Если вы пропустили начало этой истории, то слушать #подкаст можно на следующих платформах:
Яндекс.Музыка
Apple Podcasts
Google Podcasts
Yandex Music
Стальные нервы
Это подкаст о комьюнити-менеджменте и различных аспектах работы специалистов, которые занимаются... • Podcast • 472 subscribers
Полезно почитать, посмотреть на западный образец, 50 навыков комьюнити-менеджера, какие есть роли внутри профессии, и куда можно развиваться. Ну и да, зарплатам западным позавидовать 😁 И, для понимания развития сферы: там средний опыт работы с сообществами у участников опроса — 7 лет, а общий стаж специалистов от 15 лет. Позже напишу ещё отдельные мысли по поводу этого отчета.
Forwarded from Кухня комьюнити (Anna Gaan (compot.me))
CCC2020_IndividualLicense.pdf
8.4 MB
Community Roundtable выпустили отчет о работе комьюнити-менеджеров за 2020 год.
А вы читаете статьи и документы по КМству на английском?
Anonymous Poll
53%
Обязательно в оригинале
19%
Копирую текст в переводчик и читаю
28%
Не читаю
Мы часто говорим о том, что мол, вот, в геймдеве комьюнити-менеджмент был всегда. Не то что в других сферах, где только последние пару лет начали появляться запросы под таких специалистов.
НО! Даже на геймдев-конференциях не было регулярных треков по нашему направлению. И вот — сенсация! — DevGamm наконец-то собрал специальный трек! Это второй случай на моей памяти, когда русскоязычная конференция собирает специальный трек, первым был White Nights 2019 (и за тот трек спасибо Максу Фомичеву).
В треке несколько лекций:
— Общие принципы работы с игровым сообществом. Иван Осипов, Friday's Game
— Правила Миранды для комьюнити-менеджера. Анна Вагнер, Donut Games (и моя коллега по Нетологии)
— Фундамент инди-сообщества. Георгий Кулько, tinyBild
— Как управлять ожиданиями игроков и почему это так важно. Александр Кожевников, Артем Любутов, Xsolla
А также я проведу панельную дискуссию на тему «Нужно ли компании вкладываться в развитие сообщества?»
Кроме меня, в ней примут участие Сергей Рукосуев (IE), Анна Вагнер (Donut Games) и Владислав Цыпляк (Neon Doctrine).
Внимание! На конференцию есть бесплатный онлайн-билет, в рамках которого вы можете послушать дискуссии, то есть нас :)
Конференция пройдет онлайн 12-14 мая (и есть там одна офлайн-вечеринка для москвичей). Регистрация тут.
А если вы хотите приобрести полный, то вот промокод WITNESSME на скидку 15%. Обратите внимание, что с 1 мая билеты дорожают.
#конференция
НО! Даже на геймдев-конференциях не было регулярных треков по нашему направлению. И вот — сенсация! — DevGamm наконец-то собрал специальный трек! Это второй случай на моей памяти, когда русскоязычная конференция собирает специальный трек, первым был White Nights 2019 (и за тот трек спасибо Максу Фомичеву).
В треке несколько лекций:
— Общие принципы работы с игровым сообществом. Иван Осипов, Friday's Game
— Правила Миранды для комьюнити-менеджера. Анна Вагнер, Donut Games (и моя коллега по Нетологии)
— Фундамент инди-сообщества. Георгий Кулько, tinyBild
— Как управлять ожиданиями игроков и почему это так важно. Александр Кожевников, Артем Любутов, Xsolla
А также я проведу панельную дискуссию на тему «Нужно ли компании вкладываться в развитие сообщества?»
Кроме меня, в ней примут участие Сергей Рукосуев (IE), Анна Вагнер (Donut Games) и Владислав Цыпляк (Neon Doctrine).
Внимание! На конференцию есть бесплатный онлайн-билет, в рамках которого вы можете послушать дискуссии, то есть нас :)
Конференция пройдет онлайн 12-14 мая (и есть там одна офлайн-вечеринка для москвичей). Регистрация тут.
А если вы хотите приобрести полный, то вот промокод WITNESSME на скидку 15%. Обратите внимание, что с 1 мая билеты дорожают.
#конференция
DevGAMM Spring 2021 | May 12-14
Расписание - DevGAMM Spring 2021 | May 12-14
Расписание СМОТРИТЕ В ЗАПИСИ Начало сессии указано по локальному времени. Оно отображается, учитывая настройки времени на вашем устройстве. Конференция глазами докладчика Участие возможно в двух вариантах: Предварительная запись + LIVE Q&AСпикер записывает…
Пятница перед майскими. Наверняка у вас дофига задач, но вообще уже можно расслабиться: всю работу до майских переделать не получится ;)
И если у вас есть свободный часик, посмотрите репортаж про историю создания российских соцсетей. Заодно обратите внимание на законы формирования сообществ: все начинается с друзей, их друзей, универа, потом разрастается до города, а потом дальше. Сначала, в общем, всегда мы собираем ядро.
И если у вас есть свободный часик, посмотрите репортаж про историю создания российских соцсетей. Заодно обратите внимание на законы формирования сообществ: все начинается с друзей, их друзей, универа, потом разрастается до города, а потом дальше. Сначала, в общем, всегда мы собираем ядро.
YouTube
История взлёта и падения главных российских соцсетей / Редакция
Обучение на практике с первого урока в сервисе онлайн-образования Яндекс.Практикум: https://ya.cc/t/-Tfk7CyxRcJWD
Получить 6% годовых по накопительному Альфа-Счёту: https://alfa.link/RWbAhg
***
Как вы, наверное, знаете, Роскомнадзор продолжает замедлять…
Получить 6% годовых по накопительному Альфа-Счёту: https://alfa.link/RWbAhg
***
Как вы, наверное, знаете, Роскомнадзор продолжает замедлять…
Еще не читала, но про события однозначно должно быть интересно!
Forwarded from Community HUB
Вышел апрельский номер журнала "Мир Комьюнити" 🥳
⠀
Мы решили посвятить его событиям. Ведь именно мероприятия являются драйвером развития любого сообщества. Очень часто именно события становятся началом, зарождением сообществ и/или выводят их на новый уровень.
⠀
Мы описали общий подход к мероприятиям, который выработался в Community HUB и попросили лидеров, комьюнити-менеджеров разных сообществ рассказать, какие офлайн и онлайн мероприятия проводятся в их сообществах и зачем. Поделиться форматами, фишками.
⠀
Благодарим всех авторов публикаций, что нашли время и описали свой опыт! Марина Калисеева, Максим Никитинский, Александра Федоренко, Дмитрий Ратков, Ольга Кокорина, Кирилл Середенко, Альмира Михаил, Алексей Орлов. 🙏🙏🙏❤️❤️❤️
⠀
И еще, наконец-то начала писать Молодежка!! Две публикации от двух участников потока "Лидеры молодежных сообществ"! Дальше больше! 🔥🔥
⠀
Символично, что в одном номере есть и про студенческое сообщество и про сообщество "Москва 50+". Мы как всегда топим про разность и про общность одновременно!
⠀
Конечно, в журнале описана лишь малая часть форматов. И мы хотим рассказывать о них больше!
⠀
Все, кто начал писать, и не успел прислать материалы, пишите и высылайте! Мы прекрасно знаем, что описать опыт не так-то просто, да еще и при бешенной загрузке у всех. Но мы обязательно все опубликуем в будущих выпусках!
⠀
5️⃣ ✅ Майский номер будет так же посвящен мероприятиям, только в нем мы сконцентрируемся уже на инструментах - бери и делай. Главная тема "Организация мероприятий в сообществах".
⠀
Читайте и делитесь своим опытом!
⠀
#communityhub #комьюнитимир
⠀
Мы решили посвятить его событиям. Ведь именно мероприятия являются драйвером развития любого сообщества. Очень часто именно события становятся началом, зарождением сообществ и/или выводят их на новый уровень.
⠀
Мы описали общий подход к мероприятиям, который выработался в Community HUB и попросили лидеров, комьюнити-менеджеров разных сообществ рассказать, какие офлайн и онлайн мероприятия проводятся в их сообществах и зачем. Поделиться форматами, фишками.
⠀
Благодарим всех авторов публикаций, что нашли время и описали свой опыт! Марина Калисеева, Максим Никитинский, Александра Федоренко, Дмитрий Ратков, Ольга Кокорина, Кирилл Середенко, Альмира Михаил, Алексей Орлов. 🙏🙏🙏❤️❤️❤️
⠀
И еще, наконец-то начала писать Молодежка!! Две публикации от двух участников потока "Лидеры молодежных сообществ"! Дальше больше! 🔥🔥
⠀
Символично, что в одном номере есть и про студенческое сообщество и про сообщество "Москва 50+". Мы как всегда топим про разность и про общность одновременно!
⠀
Конечно, в журнале описана лишь малая часть форматов. И мы хотим рассказывать о них больше!
⠀
Все, кто начал писать, и не успел прислать материалы, пишите и высылайте! Мы прекрасно знаем, что описать опыт не так-то просто, да еще и при бешенной загрузке у всех. Но мы обязательно все опубликуем в будущих выпусках!
⠀
5️⃣ ✅ Майский номер будет так же посвящен мероприятиям, только в нем мы сконцентрируемся уже на инструментах - бери и делай. Главная тема "Организация мероприятий в сообществах".
⠀
Читайте и делитесь своим опытом!
⠀
#communityhub #комьюнитимир
— Где лучше строить сообщество: офлайн или онлайн?
— Как перевести сообщество из онлайна в офлайн, или наоборот?
— А если у нас сообщество вокруг бренда, его строить офлайн или онлайн?
Эти вопросы относятся к списку часто задаваемых по комьюнити-менеджменту. И часто мне хочется заставить людей забыть это разделение на «он» и «офф» и ткнуть всех ещё раз носом в определение сути сообщества.
Комьюнити — это люди, которые общаются друг с другом на основе общих интересов и ценностей. Им всё равно, где, когда (и даже порой как часто) они это делают. Важно поддерживать частоту и регулярность связей на комфортном людям уровне.
👇👇👇
— Как перевести сообщество из онлайна в офлайн, или наоборот?
— А если у нас сообщество вокруг бренда, его строить офлайн или онлайн?
Эти вопросы относятся к списку часто задаваемых по комьюнити-менеджменту. И часто мне хочется заставить людей забыть это разделение на «он» и «офф» и ткнуть всех ещё раз носом в определение сути сообщества.
Комьюнити — это люди, которые общаются друг с другом на основе общих интересов и ценностей. Им всё равно, где, когда (и даже порой как часто) они это делают. Важно поддерживать частоту и регулярность связей на комфортном людям уровне.
👇👇👇
Онлайн-инструменты стратегически равны офлайн-инструментам. Так же как для создания программы одинаково важен физический компьютер и виртуальная машина для запуска сервиса. Всё вместе позволяет создать систему и поддерживать жизнь в ней.
Но для сообществ не существует единого решения: где-то онлайна и офлайна будет поровну; где-то офлайн ляжет в основу и будет поддерживаться онлайн-чатиками для связи; а где-то онлайн будет жить регулярно, а офлайн раз в год.
Не надо противопоставлять их друг другу, нужно их умело использовать вместе и соединять в поиске уникального рецепта вашего сообщества.
«Я думаю, что разделение сообществ на онлайн и офлайн не помогает лидерам сообществ, которые активно думают о том, что они делают. Например, как принимать лучшие решения прямо сейчас, чтобы вырастить более сильную группу... Настоящие сообщества — это просто группы людей, которые постоянно собираются вместе вокруг темы, что их волнует. Нигде не сказано, что эти группы должны собираться онлайн или офлайн,» — Кевин Хьюн, консультант, соавтор книги Get Together.
Но для сообществ не существует единого решения: где-то онлайна и офлайна будет поровну; где-то офлайн ляжет в основу и будет поддерживаться онлайн-чатиками для связи; а где-то онлайн будет жить регулярно, а офлайн раз в год.
Не надо противопоставлять их друг другу, нужно их умело использовать вместе и соединять в поиске уникального рецепта вашего сообщества.
«Я думаю, что разделение сообществ на онлайн и офлайн не помогает лидерам сообществ, которые активно думают о том, что они делают. Например, как принимать лучшие решения прямо сейчас, чтобы вырастить более сильную группу... Настоящие сообщества — это просто группы людей, которые постоянно собираются вместе вокруг темы, что их волнует. Нигде не сказано, что эти группы должны собираться онлайн или офлайн,» — Кевин Хьюн, консультант, соавтор книги Get Together.
Напомню, что уже через час с копейками можно бесплатно послушать дискуссию на DevGamm «Нужно ли компании вкладываться в развитие сообщества?», которую я буду модерировать.
Речь будет идти про игровые компании, так как это конференция для разработчиков и причастных к геймдеву.
Зарегистрироваться лучше заранее, чтобы успеть зайти и немного освоиться на площадке PINE, где будет сама трансляция.
Ссылка: https://devgamm.com/spring2021/ru/buy_tickets/
Речь будет идти про игровые компании, так как это конференция для разработчиков и причастных к геймдеву.
Зарегистрироваться лучше заранее, чтобы успеть зайти и немного освоиться на площадке PINE, где будет сама трансляция.
Ссылка: https://devgamm.com/spring2021/ru/buy_tickets/
DevGAMM Spring 2021 | May 12-14
Купить билеты – DevGAMM Spring 2021 / 12-14 мая
DevGAMM — крупнейшая конференция для профессионалов геймдева в СНГ. Качественный контент и много игровых активностей – все это онлайн.
Ну и ещё один анонс перед (наконец-то!) выпуском подкаста 🙂
19 мая в Москве пройдет конференция Compot — офлайн!
И в новом формате: с упором на разбор практических кейсов в сфере корпоративных сообществ. Это значит, что контент будет более концентрированный и узкоспециализированный. И хоть я сама в этот раз в организации не участвую, за контент Compot всегда могу ручаться.
В программе:
— Сообщества ИТ- специалистов и как они влияют на развитие продукта (Сергей Егоров, Mail.Ru)
— Комьюнити волонтеров при реализации корпоративной социальной ответственности (Анастасия Савельева, Металлоинвест)
— Вовлечение участников и геймификация корпоративного сообщества (Степан Лысенко, РТ Лабс)
— Alfa Digital community. Управление и развитие сообщества (Алена Малкова, Альфа-банк)
— Лидеры профсообществ: как растить, развивать, как мотивировать (Алина Кузнецова, Крок)
— Управление знаниями с помощью комьюнити (создание баз знаний, передача опыта, наставничество и т.д.) (Павел Безяев, Газпромнефть)
... и это только половина докладов!
Регистрация на конференцию➡️
по ссылке https://compot.me/corp
Ваш промокод на скидку 10% по слову STEEL
Осталось 10 мест!
19 мая в Москве пройдет конференция Compot — офлайн!
И в новом формате: с упором на разбор практических кейсов в сфере корпоративных сообществ. Это значит, что контент будет более концентрированный и узкоспециализированный. И хоть я сама в этот раз в организации не участвую, за контент Compot всегда могу ручаться.
В программе:
— Сообщества ИТ- специалистов и как они влияют на развитие продукта (Сергей Егоров, Mail.Ru)
— Комьюнити волонтеров при реализации корпоративной социальной ответственности (Анастасия Савельева, Металлоинвест)
— Вовлечение участников и геймификация корпоративного сообщества (Степан Лысенко, РТ Лабс)
— Alfa Digital community. Управление и развитие сообщества (Алена Малкова, Альфа-банк)
— Лидеры профсообществ: как растить, развивать, как мотивировать (Алина Кузнецова, Крок)
— Управление знаниями с помощью комьюнити (создание баз знаний, передача опыта, наставничество и т.д.) (Павел Безяев, Газпромнефть)
... и это только половина докладов!
Регистрация на конференцию➡️
по ссылке https://compot.me/corp
Ваш промокод на скидку 10% по слову STEEL
Осталось 10 мест!
compot.me
Compot Corp 2021: Используй силу комьюнити!
Первая практическая конференция от Compot о том, как вовлекать и удерживать сотрудников с помощью корпоративных сообществ
«Хороший КМ — это ленивый КМ!»
Таков девиз нового выпуска подкаста «Стальные нервы» про софт-скиллы комьюнити-менеджера 😁
Конечно, результат работы от лености страдать не должен, но мысль будет раскрыта в следующем выпуске...
Вместе с Сашей Мартом @murchalnaya и Николаем Денисовым из Arenum обсудили коммуникативность, стрессоустойчивость, адаптивность, креативность, как развивать эти и другие навыки, как определять их наличие при найме специалистов, поотвечали на каверзные вопросы про увольнения и мудаков.
Слушайте, делитесь с коллегами, ставьте лайки и подписывайтесь на #подкаст на удобных вам площадках!
Яндекс.Музыка
Apple Podcasts
Google Podcasts
Если вам важно и полезно слушать подкаст, пожалуйста, поддержите меня на Boosty 💜
Плюс я начала искать партнеров или спонсоров подкаста. Варианты сотрудничества от частичной поддержки до полной оплаты сезона с интеграцией ваших текстов в подкаст. Если вы знаете, кого это может заинтересовать — напишите мне.
Таков девиз нового выпуска подкаста «Стальные нервы» про софт-скиллы комьюнити-менеджера 😁
Конечно, результат работы от лености страдать не должен, но мысль будет раскрыта в следующем выпуске...
Вместе с Сашей Мартом @murchalnaya и Николаем Денисовым из Arenum обсудили коммуникативность, стрессоустойчивость, адаптивность, креативность, как развивать эти и другие навыки, как определять их наличие при найме специалистов, поотвечали на каверзные вопросы про увольнения и мудаков.
Слушайте, делитесь с коллегами, ставьте лайки и подписывайтесь на #подкаст на удобных вам площадках!
Яндекс.Музыка
Apple Podcasts
Google Podcasts
Если вам важно и полезно слушать подкаст, пожалуйста, поддержите меня на Boosty 💜
Плюс я начала искать партнеров или спонсоров подкаста. Варианты сотрудничества от частичной поддержки до полной оплаты сезона с интеграцией ваших текстов в подкаст. Если вы знаете, кого это может заинтересовать — напишите мне.
FeverBee провели очень крутой эксперимент: нашли большой бренд, который согласился «отключить» временно своё сообщество. И за 4 месяца посчитали реальные издержки (а то есть и пользу) от коммерческого комьюнити. Пока только по одному показателю — стоимость службы поддержки, но зато результаты вышли ого-го!
Перевод статьи на Cossa.
#kpi #полезное
Перевод статьи на Cossa.
#kpi #полезное
Cossa.ru - информационный портал о маркетинге и коммуникациях в цифровой среде.
Какова истинная ценность комьюнити вашего бренда — в цифрах и фактах. Исследование Harvard Business Review
В результате эксперимента выяснилось, что сообщество реально снижает затраты на поддержку и повышает удовлетворённость клиентов. Так, например, ответить на вопрос через сообщество на 72% дешевле, чем через службу поддержки.
Друзья, ищу помощника-волонтера на монтаж подкаста «Стальные нервы».
Не обязательно на постоянку, можно вписаться попробовать помонтировать даже 1 выпуск. По планам в мае еще два, остальные в июне.
В благодарность могу упомянуть вас и/или ваш проект в анонсах и подкасте.
Пишите @DaryaSteel
Не обязательно на постоянку, можно вписаться попробовать помонтировать даже 1 выпуск. По планам в мае еще два, остальные в июне.
В благодарность могу упомянуть вас и/или ваш проект в анонсах и подкасте.
Пишите @DaryaSteel
ВНИМАНИЕ! ПОИСК!
Друзья! Мы ищем людей, которые работают с клиентскими сообществами!
В особенности в сферах: туризм, образование, ритейл, кафе/рестораны, банк. Но можно и другие.
Зачем? Мы вместе с командой Russian Community Managers и профессиональных исследователей продолжаем двигаться в сторону, собственно, исследования российских сообществ. Для первого исследования взяли коммерческие сообщества вокруг брендов, то есть состоящие из клиентов различных компаний.
Сейчас идет этап качественного интервью, когда мы персонально опрашиваем онлайн несколько лидеров сообществ / комьюнити-менеджеров. Длительность интервью примерно 1 ч.
Если у вас есть такое сообщество или оно есть у кого-то из знакомых — отзовитесь :)
Друзья! Мы ищем людей, которые работают с клиентскими сообществами!
В особенности в сферах: туризм, образование, ритейл, кафе/рестораны, банк. Но можно и другие.
Зачем? Мы вместе с командой Russian Community Managers и профессиональных исследователей продолжаем двигаться в сторону, собственно, исследования российских сообществ. Для первого исследования взяли коммерческие сообщества вокруг брендов, то есть состоящие из клиентов различных компаний.
Сейчас идет этап качественного интервью, когда мы персонально опрашиваем онлайн несколько лидеров сообществ / комьюнити-менеджеров. Длительность интервью примерно 1 ч.
Если у вас есть такое сообщество или оно есть у кого-то из знакомых — отзовитесь :)