This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
تلاش برای ارتباطاتسالم خانوادگی
متخصصان در پویش حرفوگفت از ابعاد و چگونگی ارتباطات سالم خانوادگی میگويند.
▪️دکتر شکوفه موسوی، روانپزشک کودک و نوجوان، در اولین ویدئو از مفهوم واقعی ارتباط با یکدیگر و حمایت میگوید.
#پویش_حرفوگفت
#مدیریت_ارتباطات
#گفتوگو
#حمایت
#همدلی
🔻این سلسله ویدئوها را دنبال کنید🔻
🆔https://t.me/cm_magazine
🆔@harfogoft
متخصصان در پویش حرفوگفت از ابعاد و چگونگی ارتباطات سالم خانوادگی میگويند.
▪️دکتر شکوفه موسوی، روانپزشک کودک و نوجوان، در اولین ویدئو از مفهوم واقعی ارتباط با یکدیگر و حمایت میگوید.
#پویش_حرفوگفت
#مدیریت_ارتباطات
#گفتوگو
#حمایت
#همدلی
🔻این سلسله ویدئوها را دنبال کنید🔻
🆔https://t.me/cm_magazine
🆔@harfogoft
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
تلاش برای ارتباطات سالم خانوادگی
متخصصان در پویش حرف و گفت از ابعاد و چگونگی ارتباطات سالم خانوادگی میگویند.
▪️در این ویدئو، دکتر مریم رسولیان، روانپزشک برای ما توضیح میدهد که چگونه گفتوگو فضای خشونت را در خانواده کاهش میدهد.
#پویش_حرفوگفت
#مدیریت_ارتباطات
#گفتوگو
#خشونت
🔻این سلسله ویدئوها را دنبال کنید.🔻
🆔https://t.me/cm_magazine
🆔@harfogoft
متخصصان در پویش حرف و گفت از ابعاد و چگونگی ارتباطات سالم خانوادگی میگویند.
▪️در این ویدئو، دکتر مریم رسولیان، روانپزشک برای ما توضیح میدهد که چگونه گفتوگو فضای خشونت را در خانواده کاهش میدهد.
#پویش_حرفوگفت
#مدیریت_ارتباطات
#گفتوگو
#خشونت
🔻این سلسله ویدئوها را دنبال کنید.🔻
🆔https://t.me/cm_magazine
🆔@harfogoft
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
تلاش برای ارتباطات سالم خانوادگی
متخصصان در پویش حرف و گفت از ابعاد و چگونگی ارتباطات سالم خانوادگی میگویند.
▪️در این ویدئو، دکتر کاوه علوی، روانپزشک و عضو هیئتعلمی دانشگاه، از راهکارهای مؤثر گفتوگو میگوید
#پویش_حرفوگفت
#مدیریت_ارتباطات
#گفتوگو
#اصول_گفتوگو_مؤثر
🔻این سلسله ویدئوها را دنبال کنید.🔻
🆔https://t.me/cm_magazine
🆔@harfogoft
متخصصان در پویش حرف و گفت از ابعاد و چگونگی ارتباطات سالم خانوادگی میگویند.
▪️در این ویدئو، دکتر کاوه علوی، روانپزشک و عضو هیئتعلمی دانشگاه، از راهکارهای مؤثر گفتوگو میگوید
#پویش_حرفوگفت
#مدیریت_ارتباطات
#گفتوگو
#اصول_گفتوگو_مؤثر
🔻این سلسله ویدئوها را دنبال کنید.🔻
🆔https://t.me/cm_magazine
🆔@harfogoft
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
تلاش برای ارتباطات سالم خانوادگی
متخصصان در پویش حرف و گفت از ابعاد و چگونگی ارتباطات سالم خانوادگی میگویند.
▪️در این ویدئو، دکتر علی نیکجو، روانپزشک و رواندرمانگر، به موضوع شنیدن فعالانه میپردازد.
#پویش_حرفوگفت
#مدیریت_ارتباطات
#گفتوگو
#خشونت
🔻این سلسله ویدئوها را دنبال کنید.🔻
🆔https://t.me/cm_magazine
🆔@harfogoft
متخصصان در پویش حرف و گفت از ابعاد و چگونگی ارتباطات سالم خانوادگی میگویند.
▪️در این ویدئو، دکتر علی نیکجو، روانپزشک و رواندرمانگر، به موضوع شنیدن فعالانه میپردازد.
#پویش_حرفوگفت
#مدیریت_ارتباطات
#گفتوگو
#خشونت
🔻این سلسله ویدئوها را دنبال کنید.🔻
🆔https://t.me/cm_magazine
🆔@harfogoft
من یک خبرنگار زن هستم
در آستانه 25 نوامبر، روز جهانی مبارزه با خشونت علیه زنان، به بازخوانی شمارههایی از ماهنامه مدیریت ارتباطات که به موضوع مصائب و تبعیض علیه زنان در رسانهها و مطبوعات اختصاص داده شده است، خواهیم پرداخت. در شماره 31 ماهنامه، شما در متنی که با عنوان « من یک خبرنگار زن هستم» ترجمه شده است، روایتی از تجربه زیسته یک خبرنگار زن در شبکه خبری « سیبیاس» و تبعیضی که در میزان دستمزدهای پرداختی به زنان و مردان در این شبکه وجود دارد را خواهید خواند.
از متن:
▪️دو سال بود که برای شبکه خبری «سی بیاس» کار میکردم. معنی اختلاف دستمزد برای زنان و مردان روزنامهنگار را به درستی نمیدانستم تا اینکه در سال 1994 میلادی به عنوان تولیدکننده، یک پیشنهاد شغلی از دفتر لندن سیبیاس دریافتکردم.
▪️شرایط قرارداد و حقوق پیشنهادی به نظرم چندان منصفانه نبود، بنابراین با چند همکار مرد خودکه در همان پست در شبکه سیبیاس کار میکردند و تجربهکاری یکسانی با من داشتند، تماس گرفتم و از آنان پرسیدم که حقوق دریافتی آنان چقدر است. پاسخها حیرتآور بود. . متوجه شدم که آنان 40 درصد بیشتر از من حقوق میگیرند.
▪️بیش از اینکه متوجه اختلاف فاحش حقوق خودم و همکاران مرد شــوم، بارها با همکاران زن درباره مشکلات و مسائل کاری صحبت کرده بودم. آنان اغلب حقوقشان کمی بالاتر یا پایینتر از من بود ولی در مجموع از اینکه وضعیت تقریبا مشابهی داشتیم، احساس رضایت میکردیم.
▪️من متوجه شدم که ما (زنان) دچار همان مشکل کلاسیکی شدیم که اغلب زنان دچار آن میشــوند. «برندا میجر» روانشناس معتقد است که ما زنان اغلب عادت داریم به جای مردان، خود را با زنان دیگر و شــرایط شغلی آنان مقایسه میکنیم. میجر معتقد است که مقایسه با جنس همسان، پریشانی زنان را از اینکه احساس کنند در یک سازمان «جنس درجه دو» هستند، کاهش میدهد.
▪️بنا بر اعلام دپارتمان کارگری ایالات متحده، در سال 2000 میلادی، دبیران و خبرنگاران زن در آمریکا بهطور میانگین 90 درصد از حقوق و مزایایی را که همکاران مرد در پستی مشابه دریافت میکردند، میگرفتند.
▪️اما «تبعیض در حقوق پرداختی» و «شــرایط کاری» تنها چالش خبرنگاران زن در محیط کار نیست. گذشته از خطر محیط خارج از محل کار ازجمله حادثهای که برای خبرنگار فرانسوی در جریان انقلاب مصر روی داد و چند مرد به او تجاوز کردند، محل کار نیز گاه امنیتی به مراتب کمتر از خیابان دارد!
▪️▪️▪️
🗞 ماهنامه مدیریت ارتباطات را از دیجیکالا تهیه کنید یا با بخش توزیع به شماره تلفن: ۸۸۳۵۶۴۳۶-۰۲۱ تماس بگیرید، طاقچه و مگیران، دیگر راههای خرید آنلاین این نشریه هستند
در آستانه 25 نوامبر، روز جهانی مبارزه با خشونت علیه زنان، به بازخوانی شمارههایی از ماهنامه مدیریت ارتباطات که به موضوع مصائب و تبعیض علیه زنان در رسانهها و مطبوعات اختصاص داده شده است، خواهیم پرداخت. در شماره 31 ماهنامه، شما در متنی که با عنوان « من یک خبرنگار زن هستم» ترجمه شده است، روایتی از تجربه زیسته یک خبرنگار زن در شبکه خبری « سیبیاس» و تبعیضی که در میزان دستمزدهای پرداختی به زنان و مردان در این شبکه وجود دارد را خواهید خواند.
از متن:
▪️دو سال بود که برای شبکه خبری «سی بیاس» کار میکردم. معنی اختلاف دستمزد برای زنان و مردان روزنامهنگار را به درستی نمیدانستم تا اینکه در سال 1994 میلادی به عنوان تولیدکننده، یک پیشنهاد شغلی از دفتر لندن سیبیاس دریافتکردم.
▪️شرایط قرارداد و حقوق پیشنهادی به نظرم چندان منصفانه نبود، بنابراین با چند همکار مرد خودکه در همان پست در شبکه سیبیاس کار میکردند و تجربهکاری یکسانی با من داشتند، تماس گرفتم و از آنان پرسیدم که حقوق دریافتی آنان چقدر است. پاسخها حیرتآور بود. . متوجه شدم که آنان 40 درصد بیشتر از من حقوق میگیرند.
▪️بیش از اینکه متوجه اختلاف فاحش حقوق خودم و همکاران مرد شــوم، بارها با همکاران زن درباره مشکلات و مسائل کاری صحبت کرده بودم. آنان اغلب حقوقشان کمی بالاتر یا پایینتر از من بود ولی در مجموع از اینکه وضعیت تقریبا مشابهی داشتیم، احساس رضایت میکردیم.
▪️من متوجه شدم که ما (زنان) دچار همان مشکل کلاسیکی شدیم که اغلب زنان دچار آن میشــوند. «برندا میجر» روانشناس معتقد است که ما زنان اغلب عادت داریم به جای مردان، خود را با زنان دیگر و شــرایط شغلی آنان مقایسه میکنیم. میجر معتقد است که مقایسه با جنس همسان، پریشانی زنان را از اینکه احساس کنند در یک سازمان «جنس درجه دو» هستند، کاهش میدهد.
▪️بنا بر اعلام دپارتمان کارگری ایالات متحده، در سال 2000 میلادی، دبیران و خبرنگاران زن در آمریکا بهطور میانگین 90 درصد از حقوق و مزایایی را که همکاران مرد در پستی مشابه دریافت میکردند، میگرفتند.
▪️اما «تبعیض در حقوق پرداختی» و «شــرایط کاری» تنها چالش خبرنگاران زن در محیط کار نیست. گذشته از خطر محیط خارج از محل کار ازجمله حادثهای که برای خبرنگار فرانسوی در جریان انقلاب مصر روی داد و چند مرد به او تجاوز کردند، محل کار نیز گاه امنیتی به مراتب کمتر از خیابان دارد!
▪️▪️▪️
🗞 ماهنامه مدیریت ارتباطات را از دیجیکالا تهیه کنید یا با بخش توزیع به شماره تلفن: ۸۸۳۵۶۴۳۶-۰۲۱ تماس بگیرید، طاقچه و مگیران، دیگر راههای خرید آنلاین این نشریه هستند
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
تلاش برای ارتباطات سالم خانوادگی
متخصصان در پویش حرف و گفت از ابعاد و چگونگی ارتباطات سالم خانوادگی میگویند.
▪️در این ویدئو، دکتر نگارسیفی مقدم، روانپزشک و عضو هیئت علمی دانشگاه، از ضرورت همدلی در افزایش کیفیت روابط میگوید.
#پویش_حرفوگفت
#مدیریت_ارتباطات
#گفتوگو
#همدلی
🔻این سلسله ویدئوها را دنبال کنید.🔻
🆔https://t.me/cm_magazine
🆔@harfogoft
متخصصان در پویش حرف و گفت از ابعاد و چگونگی ارتباطات سالم خانوادگی میگویند.
▪️در این ویدئو، دکتر نگارسیفی مقدم، روانپزشک و عضو هیئت علمی دانشگاه، از ضرورت همدلی در افزایش کیفیت روابط میگوید.
#پویش_حرفوگفت
#مدیریت_ارتباطات
#گفتوگو
#همدلی
🔻این سلسله ویدئوها را دنبال کنید.🔻
🆔https://t.me/cm_magazine
🆔@harfogoft
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
تلاش برای ارتباطات سالم خانوادگی
متخصصان در پویش حرف و گفت از ابعاد و چگونگی ارتباطات سالم خانوادگی میگویند.
▪️در این ویدئو، دکتر هما محمد صادقی، روانپزشک و عضو هیئتعلمی دانشگاه، از ساختار گفتوگو میگوید.
#پویش_حرفوگفت
#مدیریت_ارتباطات
#گفتوگو
#خشونت
🔻این سلسله ویدئوها را دنبال کنید.🔻
🆔https://t.me/cm_magazine
🆔@harfogoft
متخصصان در پویش حرف و گفت از ابعاد و چگونگی ارتباطات سالم خانوادگی میگویند.
▪️در این ویدئو، دکتر هما محمد صادقی، روانپزشک و عضو هیئتعلمی دانشگاه، از ساختار گفتوگو میگوید.
#پویش_حرفوگفت
#مدیریت_ارتباطات
#گفتوگو
#خشونت
🔻این سلسله ویدئوها را دنبال کنید.🔻
🆔https://t.me/cm_magazine
🆔@harfogoft
Forwarded from باشگاه مدیریت ارتباطات یونسکو- ایران
قابل توجه اعضای محترم بانک اطلاعات متخصصان روابطعمومی
با سلام و احترام
همانگونه که مستحضرید اخیراً «باشگاه مدیریت ارتباطات یونسکو ـ ایران» موفق به دریافت مجوز فعالیت از کمیسیون ملّی یونسکو شده است. همزمان با طراحی ساختار و ساز و کارهای اجرایی این باشگاه، بر آن شدیم تا با توجه به حضور جمعی کیفی از مدیران و کارشناسان روابطعمومی به عنوان اعضای بانک اطلاعات متخصصان روابطعمومی، نسبت به عضویت ایشان در باشگاه مدیریت ارتباطات اقدام نماییم. خواهشمند است چنانچه به هر دلیلی، تمایل به عضویت در این باشگاه را ندارید، مراتب را حداکثر تا تاریخ پنجم آذرماه ۱۴۰۰ از طریق ارسال پیام به شمارهی تلگرام ۰۹۲۰۴۷۱۳۴۰۶ اقدام فرمایید.
بدیهی است در این مرحله عضویت اعضای بانک اطلاعات متخصصان روابطعمومی در باشگاه مدیریت ارتباطات به مدت یکسال، مشمول پرداخت حق عضویت سالانه نخواهد بود.
امید آن داریم که با همراهی و مشارکت اعضای محترم، اقدامات اثربخش علمی و صنفی را در جهت تقویت دانش مدیریت ارتباطات شاهد باشیم.
با تشکر
دبیرخانه باشگاه مدیریت ارتباطات
t.me/publicrelations1398
با سلام و احترام
همانگونه که مستحضرید اخیراً «باشگاه مدیریت ارتباطات یونسکو ـ ایران» موفق به دریافت مجوز فعالیت از کمیسیون ملّی یونسکو شده است. همزمان با طراحی ساختار و ساز و کارهای اجرایی این باشگاه، بر آن شدیم تا با توجه به حضور جمعی کیفی از مدیران و کارشناسان روابطعمومی به عنوان اعضای بانک اطلاعات متخصصان روابطعمومی، نسبت به عضویت ایشان در باشگاه مدیریت ارتباطات اقدام نماییم. خواهشمند است چنانچه به هر دلیلی، تمایل به عضویت در این باشگاه را ندارید، مراتب را حداکثر تا تاریخ پنجم آذرماه ۱۴۰۰ از طریق ارسال پیام به شمارهی تلگرام ۰۹۲۰۴۷۱۳۴۰۶ اقدام فرمایید.
بدیهی است در این مرحله عضویت اعضای بانک اطلاعات متخصصان روابطعمومی در باشگاه مدیریت ارتباطات به مدت یکسال، مشمول پرداخت حق عضویت سالانه نخواهد بود.
امید آن داریم که با همراهی و مشارکت اعضای محترم، اقدامات اثربخش علمی و صنفی را در جهت تقویت دانش مدیریت ارتباطات شاهد باشیم.
با تشکر
دبیرخانه باشگاه مدیریت ارتباطات
t.me/publicrelations1398
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
تلاش برای ارتباطات سالم خانوادگی
متخصصان در پویش حرف و گفت از ابعاد و چگونگی ارتباطات سالم خانوادگی میگویند.
▪️در این ویدئو، شیما محمدزرغان، روانشناس بالینی، درمورد صریح صحبت کردن زن و مرداز خواستهها و نیازهایشان در زندگی مشترک میگوید.
#پویش_حرفوگفت
#مدیریت_ارتباطات
#گفتوگو
#خشونت
🔻این سلسله ویدئوها را دنبال کنید.🔻
🆔https://t.me/cm_magazine
🆔@harfogoft
متخصصان در پویش حرف و گفت از ابعاد و چگونگی ارتباطات سالم خانوادگی میگویند.
▪️در این ویدئو، شیما محمدزرغان، روانشناس بالینی، درمورد صریح صحبت کردن زن و مرداز خواستهها و نیازهایشان در زندگی مشترک میگوید.
#پویش_حرفوگفت
#مدیریت_ارتباطات
#گفتوگو
#خشونت
🔻این سلسله ویدئوها را دنبال کنید.🔻
🆔https://t.me/cm_magazine
🆔@harfogoft
ورود ممنوع؛ اگر سلامم را نمیخواهی
در آستانه 25 نوامبر، روز جهانی مبارزه خشونت علیه زنان، به بازخوانی شمارههایی از ماهنامه مدیریت ارتباطات که به موضوع مسائل زنان در رسانهها و مطبوعات اختصاص داده شده است، خواهیم پرداخت. بهناز جلالیپور در شماره 31 ماهنامه که آذر ماه 1391 منتشر شده است در یادداشتی به چند مورد از روایت آزار زنان خبرنگار در فضای مطبوعات اشاره کرده است.
از متن:
▪️دادگاه شلوغ است. آن روز همه میخواهند در جلسه آقای معاون معروف شرکت کنند. جلسه علنی است اما اتاق کوچک است. هر طور هست همه آن جمعیت در اتاق زورچپان میشوند. من از همه کوچکترم و تازهکارتر. پسرک که منشی آقای مهمی است الکی الکی مثلا واسطه میشود برای آن که به اتاق بروم. میروم تا وقت تنفس و ناهار. همه برای ناهار رفتهاند. تنها در راهرو قدم میزنم که پسرک از ته راهرو اشاره میکند بیا بیا. با سر میگویم: «هان؟» و او باز میگوید: «بیا بیا. یک پرونده دارم برایت». چه میدانم چه هست. میروم. وارد اتاقش میشوم که میز است و کتاب و یک عالمه پرونده. کاغذ کوچکی از جیبش بیرون میآورد. میگوید: «زنگ بزن». با چشم میگویم: «هان؟»، میگوید: «زنگ بزن». پشت میکنم و بیرون میآیم. با صدای آرام میگوید: «بیا بگیر». برنمیگردم. بیمحلی بهترین حربه است به جای هر جوابی. صدایش همانطور آرام است و میگوید: «باشه». تنفس تمام میشــود. همه بر میگردند از ناهار. جلسه قرار است شروع شود و باز همان جمعیت و همان اتاق کوچک که باید زورچپان شــویم. پسرک دم در اتاق ایستاده و یکی یکی میفرســتد داخل. اخمدار روی میچرخانم که مثلا «پسره بیشعور». نوبت به من که میرسد، دست میگذارد جلوی در و میگوید: «دیگر اتاق جا ندارد. به اندازه کافی خبرنگار در جلسه هست».
▪️▪️▪️
🗞 ماهنامه مدیریت ارتباطات را از دیجیکالا تهیه کنید یا با بخش توزیع به شماره تلفن: ۸۸۳۵۶۴۳۶-۰۲۱ تماس بگیرید، طاقچه و مگیران، دیگر راههای خرید آنلاین این نشریه هستند
در آستانه 25 نوامبر، روز جهانی مبارزه خشونت علیه زنان، به بازخوانی شمارههایی از ماهنامه مدیریت ارتباطات که به موضوع مسائل زنان در رسانهها و مطبوعات اختصاص داده شده است، خواهیم پرداخت. بهناز جلالیپور در شماره 31 ماهنامه که آذر ماه 1391 منتشر شده است در یادداشتی به چند مورد از روایت آزار زنان خبرنگار در فضای مطبوعات اشاره کرده است.
از متن:
▪️دادگاه شلوغ است. آن روز همه میخواهند در جلسه آقای معاون معروف شرکت کنند. جلسه علنی است اما اتاق کوچک است. هر طور هست همه آن جمعیت در اتاق زورچپان میشوند. من از همه کوچکترم و تازهکارتر. پسرک که منشی آقای مهمی است الکی الکی مثلا واسطه میشود برای آن که به اتاق بروم. میروم تا وقت تنفس و ناهار. همه برای ناهار رفتهاند. تنها در راهرو قدم میزنم که پسرک از ته راهرو اشاره میکند بیا بیا. با سر میگویم: «هان؟» و او باز میگوید: «بیا بیا. یک پرونده دارم برایت». چه میدانم چه هست. میروم. وارد اتاقش میشوم که میز است و کتاب و یک عالمه پرونده. کاغذ کوچکی از جیبش بیرون میآورد. میگوید: «زنگ بزن». با چشم میگویم: «هان؟»، میگوید: «زنگ بزن». پشت میکنم و بیرون میآیم. با صدای آرام میگوید: «بیا بگیر». برنمیگردم. بیمحلی بهترین حربه است به جای هر جوابی. صدایش همانطور آرام است و میگوید: «باشه». تنفس تمام میشــود. همه بر میگردند از ناهار. جلسه قرار است شروع شود و باز همان جمعیت و همان اتاق کوچک که باید زورچپان شــویم. پسرک دم در اتاق ایستاده و یکی یکی میفرســتد داخل. اخمدار روی میچرخانم که مثلا «پسره بیشعور». نوبت به من که میرسد، دست میگذارد جلوی در و میگوید: «دیگر اتاق جا ندارد. به اندازه کافی خبرنگار در جلسه هست».
▪️▪️▪️
🗞 ماهنامه مدیریت ارتباطات را از دیجیکالا تهیه کنید یا با بخش توزیع به شماره تلفن: ۸۸۳۵۶۴۳۶-۰۲۱ تماس بگیرید، طاقچه و مگیران، دیگر راههای خرید آنلاین این نشریه هستند
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
تلاش برای ارتباطات سالم خانوادگی
متخصصان در پویش حرف و گفت از ابعاد و چگونگی ارتباطات سالم خانوادگی میگویند.
▪️«امیر عباس تقیپور»، مدرس ارتباطات و مدیر مسئول ماهنامه مدیریت ارتباطات، در این ویدئو، درست نگفتن و درست نشنیدن را از مهمترین علل کاهش کیفیت ارتباطات در خانواده عنوان میکند.
#پویش_حرفوگفت
#مدیریت_ارتباطات
#گفتوگو
#خشونت
🔻این سلسله ویدئوها را دنبال کنید.🔻
🆔https://t.me/cm_magazine
🆔@harfogoft
متخصصان در پویش حرف و گفت از ابعاد و چگونگی ارتباطات سالم خانوادگی میگویند.
▪️«امیر عباس تقیپور»، مدرس ارتباطات و مدیر مسئول ماهنامه مدیریت ارتباطات، در این ویدئو، درست نگفتن و درست نشنیدن را از مهمترین علل کاهش کیفیت ارتباطات در خانواده عنوان میکند.
#پویش_حرفوگفت
#مدیریت_ارتباطات
#گفتوگو
#خشونت
🔻این سلسله ویدئوها را دنبال کنید.🔻
🆔https://t.me/cm_magazine
🆔@harfogoft
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
تلاش برای ارتباطات سالم خانوادگی
متخصصان در پویش حرف و گفت از ابعاد و چگونگی ارتباطات سالم خانوادگی میگویند.
▪️دکتر «مهتاب معتمد»؛ روانپزشک و عضو هیئتعلمی دانشگاه، از لزوم توجه به احساسات اعضای خانواده میگوید.
#پویش_حرفوگفت
#مدیریت_ارتباطات
#گفتوگو
#خشونت
🔻این سلسله ویدئوها را دنبال کنید.🔻
🆔https://t.me/cm_magazine
🆔@harfogoft
متخصصان در پویش حرف و گفت از ابعاد و چگونگی ارتباطات سالم خانوادگی میگویند.
▪️دکتر «مهتاب معتمد»؛ روانپزشک و عضو هیئتعلمی دانشگاه، از لزوم توجه به احساسات اعضای خانواده میگوید.
#پویش_حرفوگفت
#مدیریت_ارتباطات
#گفتوگو
#خشونت
🔻این سلسله ویدئوها را دنبال کنید.🔻
🆔https://t.me/cm_magazine
🆔@harfogoft
٢۵ نوامبر، روز جهانی مبارزه با خشونت علیه زنان
امروز ٢۵ نوامبر، روز جهانی مبارزه با خشونت علیه زنان است. به همین بهانه به سراغ مصاحبه با شهلا اعزازی، جامعه شناس، در شماره ١١۶ ماهنامه مدیریت ارتباطات با موضوع دلایل وقوع مزاحمتهای جنسی برای خبرنگاران زن، رفتهایم. اعزازی معتقد است ریشه مشکلات، جامعه مردسالار ایرانیست و راه چاره را در آموزش از کودکی و حرف زدن درباره آزارهای جنسی رخ داده، میداند.
از متن:
▪️هر نوع عمل، گفتار و رفتار جنسی که باعث ایجاد ناراحتی برای دیگری شود، آزار و مزاحمت جنسی به حساب میآید. این نوع آزار خودش را به شکلهای مختلف گفتاری، لمسی، نگاه جنسی و... نشان میدهد.
▪️معمولاً افرادی که در محیطهای رسمی و کاری ایجاد مزاحمت میکنند، در موضع قدرت هستند. ضمن اینکه در سازمانهای رسمی کشور ما، مخصوصاً مشاغل کارمندی، یک شبکۀ ارتباطی قوی مردانه وجود دارد که زنان به دلیل جنسیتشان (بحث تفکیک زن و مرد در ادارات) در آن حضور ندارند.
▪️خبرنگارها باید پرتحرک باشند، گزارشات میدانی تهیه کنند، در جمعیت باشند و... اما عملاً به دلیل حفظ امنیت از بسیاری امکانات عقب رانده میشوند. در واقع به بهانۀ مزاحمت جنسی، سقفی شیشهای برای خبرنگاران زن ایجاد میشود. این در حالی است که در رسانههای خارجی، خبرنگاران زن به مناطق جنگی هم اعزام میشوند.
▪️جامعه باید آموزش ببیند و این نگرش که زنان ضعیف و پایین هستند باید از بین برود. همچنین، زنان باید بدانند که حقِ گفتنِ «نه» و «تصمیمگیری» دارند. آنچه میخواهیم یا نمیخواهیم باید از کودکی آموزش داده شود. باید از کودکی آموخت که ما بر بدن خود حق داریم.
▪️خبرنگاران باید حرف بزنند تا نگاه روی فرد مزاحم دقیقتر شود. شاید نتوانند اثبات کنند، اما باید بگویند تا قباحت آزار جنسی در محیطهای عمومی و نیمهعمومی به خود فرد آزارگر برگردد نه کسی که مورد آزار قرار گرفته است.
▪️▪️▪️
🗞 ماهنامه مدیریت ارتباطات را از دیجیکالا تهیه کنید یا با بخش توزیع به شماره تلفن: ۸۸۳۵۶۴۳۶-۰۲۱ تماس بگیرید، طاقچه و مگیران، دیگر راههای خرید آنلاین این نشریه هستند.
امروز ٢۵ نوامبر، روز جهانی مبارزه با خشونت علیه زنان است. به همین بهانه به سراغ مصاحبه با شهلا اعزازی، جامعه شناس، در شماره ١١۶ ماهنامه مدیریت ارتباطات با موضوع دلایل وقوع مزاحمتهای جنسی برای خبرنگاران زن، رفتهایم. اعزازی معتقد است ریشه مشکلات، جامعه مردسالار ایرانیست و راه چاره را در آموزش از کودکی و حرف زدن درباره آزارهای جنسی رخ داده، میداند.
از متن:
▪️هر نوع عمل، گفتار و رفتار جنسی که باعث ایجاد ناراحتی برای دیگری شود، آزار و مزاحمت جنسی به حساب میآید. این نوع آزار خودش را به شکلهای مختلف گفتاری، لمسی، نگاه جنسی و... نشان میدهد.
▪️معمولاً افرادی که در محیطهای رسمی و کاری ایجاد مزاحمت میکنند، در موضع قدرت هستند. ضمن اینکه در سازمانهای رسمی کشور ما، مخصوصاً مشاغل کارمندی، یک شبکۀ ارتباطی قوی مردانه وجود دارد که زنان به دلیل جنسیتشان (بحث تفکیک زن و مرد در ادارات) در آن حضور ندارند.
▪️خبرنگارها باید پرتحرک باشند، گزارشات میدانی تهیه کنند، در جمعیت باشند و... اما عملاً به دلیل حفظ امنیت از بسیاری امکانات عقب رانده میشوند. در واقع به بهانۀ مزاحمت جنسی، سقفی شیشهای برای خبرنگاران زن ایجاد میشود. این در حالی است که در رسانههای خارجی، خبرنگاران زن به مناطق جنگی هم اعزام میشوند.
▪️جامعه باید آموزش ببیند و این نگرش که زنان ضعیف و پایین هستند باید از بین برود. همچنین، زنان باید بدانند که حقِ گفتنِ «نه» و «تصمیمگیری» دارند. آنچه میخواهیم یا نمیخواهیم باید از کودکی آموزش داده شود. باید از کودکی آموخت که ما بر بدن خود حق داریم.
▪️خبرنگاران باید حرف بزنند تا نگاه روی فرد مزاحم دقیقتر شود. شاید نتوانند اثبات کنند، اما باید بگویند تا قباحت آزار جنسی در محیطهای عمومی و نیمهعمومی به خود فرد آزارگر برگردد نه کسی که مورد آزار قرار گرفته است.
▪️▪️▪️
🗞 ماهنامه مدیریت ارتباطات را از دیجیکالا تهیه کنید یا با بخش توزیع به شماره تلفن: ۸۸۳۵۶۴۳۶-۰۲۱ تماس بگیرید، طاقچه و مگیران، دیگر راههای خرید آنلاین این نشریه هستند.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
تلاش برای ارتباطات سالم خانوادگی
متخصصان در پویش حرف و گفت از ابعاد و چگونگی ارتباطات سالم خانوادگی میگویند.
▪️دکتر «علی صاحبی»، روانشناس در این ویدئو به صورت جامع به تعریف و تجزیه و تحلیل خشم میپردازد.
#پویش_حرفوگفت
#مدیریت_ارتباطات
#گفتوگو
#خشونت
🔻این سلسله ویدئوها را دنبال کنید.🔻
🆔https://t.me/cm_magazine
🆔@harfogoft
متخصصان در پویش حرف و گفت از ابعاد و چگونگی ارتباطات سالم خانوادگی میگویند.
▪️دکتر «علی صاحبی»، روانشناس در این ویدئو به صورت جامع به تعریف و تجزیه و تحلیل خشم میپردازد.
#پویش_حرفوگفت
#مدیریت_ارتباطات
#گفتوگو
#خشونت
🔻این سلسله ویدئوها را دنبال کنید.🔻
🆔https://t.me/cm_magazine
🆔@harfogoft
گفتوگو، مقوم ارتباطات خانوادگی
✍امیرعباس تقیپور / مدیرمسئول ماهنامه مدیریت ارتباطات
▪️درست نگفتن و نشنیدن، از مهمترین دلایل کاهش کیفیت ارتباطات خانوادگی است. بسیاری از افراد فاقد مهارت گفتوگو هستند و متأسفانه این روند با فراگیری اینترنت و تلفنهای هوشمند در دنیای مدرن، تشدید شده است. مشاهدات میدانی و تجربههای فردی، حکایت از آن دارد که توسعه در قلمروهای مختلف، لزوما بهبود کیفیت ارتباطات خانوادگی را در پی نداشته است. پژوهشهای متعددی نیز این ادعا را ثابت میکند؛ بویژه آنکه همزمان با فراگیر شدن تکنولوژی و تنوع ابزارهای ارتباطی، چالشهای پرشمارتری در مسیر تعمیق ارتباطات میان اعضای خانواده قرار گرفته و میگیرد. در نتیجهی این چالشها میل به تنهایی و گریزان شدن از جمع، جایگزین ارتباطات مثبت، محترمانه و مهربانانه شده است.
خیلی از ما به هنگام حضور در جمع خانوادگی بیش از آنکه به گفتوگو و بیان احساسات خود بپردازیم و راویگر و شنوندهی فعال باشیم، اسیر انبوه اپلیکیشنها و پیامهایی شدهایم که دستِ آخر، هیچ عایدی و فایدهای هم برایمان ندارند! این بیان، به معنای مخالفت با تکنولوژی نیست بلکه آن بخش مخربی از تکنولوژی مدنظر است که نتیجهی آن در مناسبات خانودگی، باعث دوری هر چه بیشتر اعضا میشود؛ حال آنکه قرار بر این بوده که مظاهر توسعه و پیشرفت، ارتقای کیفیت زندگی انسان را رقم بزنند! اعضای خانواده زمانی احساس امنیت میکنند که از روابط خانوادگی قوی و مبتنی بر گفتوگوهای سازنده برخوردار باشند. گفتوگوهای مثبت به خانوادهها کمک میکند تا به عنوان یک تیم، تعارضات را حل کنند، از قرار گرفتن در کنار یکدیگر لذت ببرند و به بهبود دائمی کیفیت ارتباطات خانوادگی بپردازند.
خانوادههایی که دارای مهارتهای ارتباطی قوی و مثبت هستند، پیوندهای محکم و قابل اعتمادی را بین والدین و فرزندان ایجاد میکنند و شبکهای از اعتماد و اتکا به یکدیگر را در زمانهای خوب و همچنین شرایط سخت ایجاد میکنند. درست سخن گفتن و شنیدن، ارتباطات مثبت، محترمانه، باز، صادقانه و صریح را رواج میدهد و نتیجهی مثبت و مستقیمی در جامعه به جای میگذارد.
در واقع زير بنای ارتباطات خانوادگی علیرغم وابستگی به عوامل متعدد بر پايه عشق است و گفتوگوی مثبت میان اعضای خانواده، این پایه را مستحکم میکند.
آموزش مهارتهای گفتوگو در میان اعضای خانواده را جدی بگیریم.
▪️▪️▪️
🗞 ماهنامه مدیریت ارتباطات را از دیجیکالا تهیه کنید یا با بخش توزیع به شماره تلفن: ۸۸۳۵۶۴۳۶-۰۲۱ تماس بگیرید، طاقچه و مگیران، دیگر راههای خرید آنلاین این نشریه هستند
✍امیرعباس تقیپور / مدیرمسئول ماهنامه مدیریت ارتباطات
▪️درست نگفتن و نشنیدن، از مهمترین دلایل کاهش کیفیت ارتباطات خانوادگی است. بسیاری از افراد فاقد مهارت گفتوگو هستند و متأسفانه این روند با فراگیری اینترنت و تلفنهای هوشمند در دنیای مدرن، تشدید شده است. مشاهدات میدانی و تجربههای فردی، حکایت از آن دارد که توسعه در قلمروهای مختلف، لزوما بهبود کیفیت ارتباطات خانوادگی را در پی نداشته است. پژوهشهای متعددی نیز این ادعا را ثابت میکند؛ بویژه آنکه همزمان با فراگیر شدن تکنولوژی و تنوع ابزارهای ارتباطی، چالشهای پرشمارتری در مسیر تعمیق ارتباطات میان اعضای خانواده قرار گرفته و میگیرد. در نتیجهی این چالشها میل به تنهایی و گریزان شدن از جمع، جایگزین ارتباطات مثبت، محترمانه و مهربانانه شده است.
خیلی از ما به هنگام حضور در جمع خانوادگی بیش از آنکه به گفتوگو و بیان احساسات خود بپردازیم و راویگر و شنوندهی فعال باشیم، اسیر انبوه اپلیکیشنها و پیامهایی شدهایم که دستِ آخر، هیچ عایدی و فایدهای هم برایمان ندارند! این بیان، به معنای مخالفت با تکنولوژی نیست بلکه آن بخش مخربی از تکنولوژی مدنظر است که نتیجهی آن در مناسبات خانودگی، باعث دوری هر چه بیشتر اعضا میشود؛ حال آنکه قرار بر این بوده که مظاهر توسعه و پیشرفت، ارتقای کیفیت زندگی انسان را رقم بزنند! اعضای خانواده زمانی احساس امنیت میکنند که از روابط خانوادگی قوی و مبتنی بر گفتوگوهای سازنده برخوردار باشند. گفتوگوهای مثبت به خانوادهها کمک میکند تا به عنوان یک تیم، تعارضات را حل کنند، از قرار گرفتن در کنار یکدیگر لذت ببرند و به بهبود دائمی کیفیت ارتباطات خانوادگی بپردازند.
خانوادههایی که دارای مهارتهای ارتباطی قوی و مثبت هستند، پیوندهای محکم و قابل اعتمادی را بین والدین و فرزندان ایجاد میکنند و شبکهای از اعتماد و اتکا به یکدیگر را در زمانهای خوب و همچنین شرایط سخت ایجاد میکنند. درست سخن گفتن و شنیدن، ارتباطات مثبت، محترمانه، باز، صادقانه و صریح را رواج میدهد و نتیجهی مثبت و مستقیمی در جامعه به جای میگذارد.
در واقع زير بنای ارتباطات خانوادگی علیرغم وابستگی به عوامل متعدد بر پايه عشق است و گفتوگوی مثبت میان اعضای خانواده، این پایه را مستحکم میکند.
آموزش مهارتهای گفتوگو در میان اعضای خانواده را جدی بگیریم.
▪️▪️▪️
🗞 ماهنامه مدیریت ارتباطات را از دیجیکالا تهیه کنید یا با بخش توزیع به شماره تلفن: ۸۸۳۵۶۴۳۶-۰۲۱ تماس بگیرید، طاقچه و مگیران، دیگر راههای خرید آنلاین این نشریه هستند
دیوارها، روزنامه انقلاب
«دیوارنوشتهها روزنامههای انقلاب» عنوان یادداشتی در شماره یکم ماهنامه مدیریت ارتباطات است. آرزو نوری، نویسنده این یادداشت ضمن اشاره به تاریخ دیوارنویسی، آن را روزنامهای بدون مدیرمسئول و صدای خاموش ناآرامیهای جامعه دانستهاست. نوری استمرار دیوارنوشتهها را نتیجه ضعف رسانه مکتوب و برخورد با رسانههای مستقل توسط حکومتها در طول تاریخ عنوان کردهاست.
از متن:
▪️در شرایط ناآرام اجتماعی که شامل اعتصابها، آشوبها، اعتراضات و حتی انقلابها میشود، دیوارها دفتر خوبی برای نوشتن شعارها و مطالبات هستند؛ به طوری که در ناآرامیهای دانشجویی ١٩۶٨ فرانسه، کوچه و خیابانها پر از دیوارنوشته بود از جمله عباراتی مانند: «ما درخواست نمیکنیم، ما تقاضا نمیکنیم، ما میگیریم و اشغال میکنیم».
▪️دیوارها را در اغلب موارد روزنامه انقلاب میدانند، روزنامهای که برای نوشتن آن نه سواد مطبوعاتی لازم است نه فن ویراستاری. دیوار، انقلاب را به روایت از کوچه و خیابان بازگو میکند و صدای خاموش جنبشها و ناآرامیهای درون جامعه است چنان که به گفته دکتر محسنیانراد اگرچه در تاریخ معاصر ایران نگارش شعارهایی بر روی دیوارها از سالهای ١٣٣٢ تا ١٣۴٢ رایج شد، اماهیچ وقت این دیوارنویسی چون سال ١٣۵٧ رونق نداشت، سالی که در آن برگهایی مهم از تاریخ ایران ورق خورد.
▪️دیوارنویسی و حتی نقاشیدیواری در بیشتر نقاط جهان با منع قانونی مواجه است، افراد مختلف چه به طور علنی و چه به صورت پنهان اقدام به نوشتن دیوارها میکنند. در برابر این همه آزادی بیانی که دیوارنوشتهها به افراد اعطا میکنند، به دلیل این که چنین نوشتههایی نه مدیر مسؤول دارند نه سردبیر، وضعیت آنها در برابر قانون مبهم است.
▪️▪️▪️
🗞 ماهنامه مدیریت ارتباطات را از دیجیکالا تهیه کنید یا با بخش توزیع به شماره تلفن: ۸۸۳۵۶۴۳۶-۰۲۱ تماس بگیرید، طاقچه و مگیران، دیگر راههای خرید آنلاین این نشریه هستند
«دیوارنوشتهها روزنامههای انقلاب» عنوان یادداشتی در شماره یکم ماهنامه مدیریت ارتباطات است. آرزو نوری، نویسنده این یادداشت ضمن اشاره به تاریخ دیوارنویسی، آن را روزنامهای بدون مدیرمسئول و صدای خاموش ناآرامیهای جامعه دانستهاست. نوری استمرار دیوارنوشتهها را نتیجه ضعف رسانه مکتوب و برخورد با رسانههای مستقل توسط حکومتها در طول تاریخ عنوان کردهاست.
از متن:
▪️در شرایط ناآرام اجتماعی که شامل اعتصابها، آشوبها، اعتراضات و حتی انقلابها میشود، دیوارها دفتر خوبی برای نوشتن شعارها و مطالبات هستند؛ به طوری که در ناآرامیهای دانشجویی ١٩۶٨ فرانسه، کوچه و خیابانها پر از دیوارنوشته بود از جمله عباراتی مانند: «ما درخواست نمیکنیم، ما تقاضا نمیکنیم، ما میگیریم و اشغال میکنیم».
▪️دیوارها را در اغلب موارد روزنامه انقلاب میدانند، روزنامهای که برای نوشتن آن نه سواد مطبوعاتی لازم است نه فن ویراستاری. دیوار، انقلاب را به روایت از کوچه و خیابان بازگو میکند و صدای خاموش جنبشها و ناآرامیهای درون جامعه است چنان که به گفته دکتر محسنیانراد اگرچه در تاریخ معاصر ایران نگارش شعارهایی بر روی دیوارها از سالهای ١٣٣٢ تا ١٣۴٢ رایج شد، اماهیچ وقت این دیوارنویسی چون سال ١٣۵٧ رونق نداشت، سالی که در آن برگهایی مهم از تاریخ ایران ورق خورد.
▪️دیوارنویسی و حتی نقاشیدیواری در بیشتر نقاط جهان با منع قانونی مواجه است، افراد مختلف چه به طور علنی و چه به صورت پنهان اقدام به نوشتن دیوارها میکنند. در برابر این همه آزادی بیانی که دیوارنوشتهها به افراد اعطا میکنند، به دلیل این که چنین نوشتههایی نه مدیر مسؤول دارند نه سردبیر، وضعیت آنها در برابر قانون مبهم است.
▪️▪️▪️
🗞 ماهنامه مدیریت ارتباطات را از دیجیکالا تهیه کنید یا با بخش توزیع به شماره تلفن: ۸۸۳۵۶۴۳۶-۰۲۱ تماس بگیرید، طاقچه و مگیران، دیگر راههای خرید آنلاین این نشریه هستند
ازدحام تنهایان در عصر اینترنت
▪️ازدحام تنهایان این روزها علاوه بر مفهوم فلسفیاش در دنیایی که ذیل اینترنت و شبکههای اجتماعی دگرگون شده است، شکلوشمایل دیگری هم پیدا کرده است. دیگر حتی عکسهای انتقادی هم که به این وضعیت اشاره داشتهاند قدیمی شدهاند. همان عکسهایی که عدهای آدم را در خانه، کافه، مهمانی یا هرجای دیگری نشان میدهد که جداجدا سر در گوشیهای خود دارند و بیاعتنا به آدمهای واقعا موجود مشغول دنیای گوشی و آدمهای ناموجود هستند.
▪️برای همین نقش دنیای داخل گوشی اســت که قطعی اینترنت در آبان ماه چنان به همه فشار آورد که احتمالا همیشه از آن بهعنوان لحظات تلخ یاد میکنند. حتی ایام قرنطینه هم برای بسیاری با اختلاف زیادی قابلتحملتر از ایامی است که نت در ایران قطع شــده بود. البته که به نظر میرسد این تجربهای جهانی باشد و جز معدود ملتهایی که دسترسی گسترده به اینترنت ندارند بقیۀ مردمان جهان در چنین تجربهای اشتراک داشته باشند.
▪️ایام قرنطینه نشان داد که بهواقع با دیگر جهانی مواجه هستیم که حتی میتواند به سمت این برود که معنای اجتماع و جامعه را هم دچار دگرگونی بنیادین کند. جز این وضعیت قرنطینه و دستاویزهای ما برای فرار از این تنهایی اجباری، عمق پلشتی وضعیتی را نشان داد که احتمالا خیلی وقت است همراه ماست اما فرصت نداشته در این ابعاد خود را هویدا کند.
منبع: بخشی از یادداشت « تنها در خانه ابتذال»، به قلم علی ورامینی سردبیر ماهنامه مدیریت ارتباطات /شماره١٢٠ ماهنامه مدیریت ارتباطات
https://t.me/cm_magazine
▪️ازدحام تنهایان این روزها علاوه بر مفهوم فلسفیاش در دنیایی که ذیل اینترنت و شبکههای اجتماعی دگرگون شده است، شکلوشمایل دیگری هم پیدا کرده است. دیگر حتی عکسهای انتقادی هم که به این وضعیت اشاره داشتهاند قدیمی شدهاند. همان عکسهایی که عدهای آدم را در خانه، کافه، مهمانی یا هرجای دیگری نشان میدهد که جداجدا سر در گوشیهای خود دارند و بیاعتنا به آدمهای واقعا موجود مشغول دنیای گوشی و آدمهای ناموجود هستند.
▪️برای همین نقش دنیای داخل گوشی اســت که قطعی اینترنت در آبان ماه چنان به همه فشار آورد که احتمالا همیشه از آن بهعنوان لحظات تلخ یاد میکنند. حتی ایام قرنطینه هم برای بسیاری با اختلاف زیادی قابلتحملتر از ایامی است که نت در ایران قطع شــده بود. البته که به نظر میرسد این تجربهای جهانی باشد و جز معدود ملتهایی که دسترسی گسترده به اینترنت ندارند بقیۀ مردمان جهان در چنین تجربهای اشتراک داشته باشند.
▪️ایام قرنطینه نشان داد که بهواقع با دیگر جهانی مواجه هستیم که حتی میتواند به سمت این برود که معنای اجتماع و جامعه را هم دچار دگرگونی بنیادین کند. جز این وضعیت قرنطینه و دستاویزهای ما برای فرار از این تنهایی اجباری، عمق پلشتی وضعیتی را نشان داد که احتمالا خیلی وقت است همراه ماست اما فرصت نداشته در این ابعاد خود را هویدا کند.
منبع: بخشی از یادداشت « تنها در خانه ابتذال»، به قلم علی ورامینی سردبیر ماهنامه مدیریت ارتباطات /شماره١٢٠ ماهنامه مدیریت ارتباطات
https://t.me/cm_magazine
کمک به حل بحران آب از طريق رسانههای اجتماعی
▪️بحران فراگیر آب مسأله امروز جهان است؛ منطقه خطری که برخی کشورها در محدوده آن قرار دارند و برخی دیگر به سوی آن گام برمیدارند. رسانههای جمعی به شکل فزایندهای میتوانند با اطلاعرسانی و آگاهیبخشی و همچنین جمعآوری کمکهای مردمی به رفع مشــکلاتی از این دست یاری برسانند.
▪️هنگامی که هر از چندی شــاهد رواج یک مد ـ چیزی که از محتوای چندانی هم برخوردار نیســت ـ روی شــبکههای اجتماعی میشویم و همهگیر شدن آن را حتی در کوچکترین شــهرهای هر کشوری میبینیم، کمی سرخورده میشویم از اینکه چرا این پتانسیل و توانایی، صرف رفع بحرانهای عظیمی که زندگی بشر را تهدید میکنند، نمیشود.
▪️طبق برخی آمارها در سراسر دنیا در هر هفته ۴٢هزار نفر بر اثر کمبود آب آشامیدنی سالم جانشان را از دست میدهند و ٩٠درصد از این رقم شــامل کودکان زیر پنج سال میشود. درک این نکته که تا سال ٢٠۴٠بسیاری از منابع آبی موجود در جهان از بین میرود و بــا گرمایش روزافزون کره زمین و تغییرات جوی، کشــورهایی که از آب و هوای خشکتری برخوردار هستند بیش از دیگر کشورها در مرکز بحران قرار میگیرند، مسألهای مهم و اساســی است و انتقال این نکته به تکتک افراد جامعه برعهده رسانههاست.
منبع: بخشی از یادداشت « بحران آب و ابزاری بهنام رسانه»، به قلم عماد عابدی /شماره ۵۵ماهنامه مدیریت ارتباطات
https://t.me/cm_magazine
▪️بحران فراگیر آب مسأله امروز جهان است؛ منطقه خطری که برخی کشورها در محدوده آن قرار دارند و برخی دیگر به سوی آن گام برمیدارند. رسانههای جمعی به شکل فزایندهای میتوانند با اطلاعرسانی و آگاهیبخشی و همچنین جمعآوری کمکهای مردمی به رفع مشــکلاتی از این دست یاری برسانند.
▪️هنگامی که هر از چندی شــاهد رواج یک مد ـ چیزی که از محتوای چندانی هم برخوردار نیســت ـ روی شــبکههای اجتماعی میشویم و همهگیر شدن آن را حتی در کوچکترین شــهرهای هر کشوری میبینیم، کمی سرخورده میشویم از اینکه چرا این پتانسیل و توانایی، صرف رفع بحرانهای عظیمی که زندگی بشر را تهدید میکنند، نمیشود.
▪️طبق برخی آمارها در سراسر دنیا در هر هفته ۴٢هزار نفر بر اثر کمبود آب آشامیدنی سالم جانشان را از دست میدهند و ٩٠درصد از این رقم شــامل کودکان زیر پنج سال میشود. درک این نکته که تا سال ٢٠۴٠بسیاری از منابع آبی موجود در جهان از بین میرود و بــا گرمایش روزافزون کره زمین و تغییرات جوی، کشــورهایی که از آب و هوای خشکتری برخوردار هستند بیش از دیگر کشورها در مرکز بحران قرار میگیرند، مسألهای مهم و اساســی است و انتقال این نکته به تکتک افراد جامعه برعهده رسانههاست.
منبع: بخشی از یادداشت « بحران آب و ابزاری بهنام رسانه»، به قلم عماد عابدی /شماره ۵۵ماهنامه مدیریت ارتباطات
https://t.me/cm_magazine
Forwarded from کنفرانس روابطعمومی
🔹 محورهای نهمین کنفرانس حرفهایگرایی در روابطعمومی اعلام شد؛
🔸 «سواد روابطعمومی و مدیریت شایعات سازمانی»
نهمین کنفرانس حرفهایگرایی در روابطعمومی با موضوع اصلی «سواد روابطعمومی و مدیریت شایعات سازمانی» بهمنماه سالجاری برگزار خواهد شد.
سیدغلامرضا کاظمیدینان، رییس شورای سیاستگذاری نهمین کنفرانس حرفهایگرایی در روابطعمومی با بیان این مطلب گفت: در نهمین دوره این کنفرانس سعی شده است با در نظر گرفتن جنبههای مختلف تکنولوژی و گسترش روزافزون شبکههای اجتماعی و تاثیر آنها بر اخبار و شایعات شکل گرفته پیرامون سازمان، نسبت به تعیین محورهای اصلی اقدام شود.
وی ادامه داد: در این کنفرانس مقالات بهنحوی طراحی و ارایه خواهند شد که شرکتکنندگان به پاسخهای مناسبی برای پرسشهای خود در قبال سوالات مختلف پیرامون موضوع اصلی دست پیدا کنند.
رئیس شورای سیاستگذاری کنفرانس حرفهایگرایی در روابطعمومی در ادامه با بیان اینکه محورهای این کنفرانس در قالب هفت سوال تدوین شده است، اظهار داشت: «شایعه و انواع آن؟»، «انگیزههای شایعهسازان چیست؟»، «شایعات، چگونه برنامههای درون و برون سازمانی یک وزارتخانه، سازمان و شرکت را تحت تاثیر قرار میدهند؟»، «با توجه به توسعهی روزافزون فضای مجازی و رواج شایعات، چه کسانی در سازمان لازم است از آمادگی مناسب برای عکسالعمل به موقع و صحیح برخوردار باشند؟»، «چرا باید روابطعمومیها در برابر شایعات سازمانی، هوشیار باشند؟»، «وظایف روابطعمومیها در مواجهه با شایعات چیست؟» و «نقش سواد روابطعمومی در بیاثر کردن شایعات چیست؟» به عنوان محورهای این کنفرانس در نظر گرفته شدهاند.
کاظمیدینان در انتها از تمامی استادان، دانشجویان، فعالان و علاقمندان به حوزههای ارتباطات، روابطعمومی و رسانه که تمایل دارند در این کنفرانس به ارایه مقاله بپردازند درخواست کرد تا تاریخ ۲۵ دیماه، نسبت به ارسال اصل مقاله خود به آدرس ایمیل info@prconference.ir اقدام نمایند.
علاقمندان میتوانند بهمنظور کسب اطلاعات بیشتر در خصوص این کنفرانس با شماره تلفن ۸۸۳۵۶۲۱۱ تماس حاصل نمایند.
🌐کانال کنفرانس روابط عمومی👇
⚜️ @prconference ™
🔸 «سواد روابطعمومی و مدیریت شایعات سازمانی»
نهمین کنفرانس حرفهایگرایی در روابطعمومی با موضوع اصلی «سواد روابطعمومی و مدیریت شایعات سازمانی» بهمنماه سالجاری برگزار خواهد شد.
سیدغلامرضا کاظمیدینان، رییس شورای سیاستگذاری نهمین کنفرانس حرفهایگرایی در روابطعمومی با بیان این مطلب گفت: در نهمین دوره این کنفرانس سعی شده است با در نظر گرفتن جنبههای مختلف تکنولوژی و گسترش روزافزون شبکههای اجتماعی و تاثیر آنها بر اخبار و شایعات شکل گرفته پیرامون سازمان، نسبت به تعیین محورهای اصلی اقدام شود.
وی ادامه داد: در این کنفرانس مقالات بهنحوی طراحی و ارایه خواهند شد که شرکتکنندگان به پاسخهای مناسبی برای پرسشهای خود در قبال سوالات مختلف پیرامون موضوع اصلی دست پیدا کنند.
رئیس شورای سیاستگذاری کنفرانس حرفهایگرایی در روابطعمومی در ادامه با بیان اینکه محورهای این کنفرانس در قالب هفت سوال تدوین شده است، اظهار داشت: «شایعه و انواع آن؟»، «انگیزههای شایعهسازان چیست؟»، «شایعات، چگونه برنامههای درون و برون سازمانی یک وزارتخانه، سازمان و شرکت را تحت تاثیر قرار میدهند؟»، «با توجه به توسعهی روزافزون فضای مجازی و رواج شایعات، چه کسانی در سازمان لازم است از آمادگی مناسب برای عکسالعمل به موقع و صحیح برخوردار باشند؟»، «چرا باید روابطعمومیها در برابر شایعات سازمانی، هوشیار باشند؟»، «وظایف روابطعمومیها در مواجهه با شایعات چیست؟» و «نقش سواد روابطعمومی در بیاثر کردن شایعات چیست؟» به عنوان محورهای این کنفرانس در نظر گرفته شدهاند.
کاظمیدینان در انتها از تمامی استادان، دانشجویان، فعالان و علاقمندان به حوزههای ارتباطات، روابطعمومی و رسانه که تمایل دارند در این کنفرانس به ارایه مقاله بپردازند درخواست کرد تا تاریخ ۲۵ دیماه، نسبت به ارسال اصل مقاله خود به آدرس ایمیل info@prconference.ir اقدام نمایند.
علاقمندان میتوانند بهمنظور کسب اطلاعات بیشتر در خصوص این کنفرانس با شماره تلفن ۸۸۳۵۶۲۱۱ تماس حاصل نمایند.
🌐کانال کنفرانس روابط عمومی👇
⚜️ @prconference ™
آداب ارتباطاتی چای
نیوشا طبیبی در ادامه سلسله یادداشتهایش در صفحۀ «زیباییشناسی غذا» و در ادامه مبحث چای به نقش این نوشیدنی در ارتباطات روزمره زندگی ایرانی پرداخته است و در این میان اشاره کرده که چای ایرانی چطور پدید آمد. این یادداشت چنان خواندنی است که برای ما انتخاب بخشی از آن حقیقتاً سخت بود. باری بخشی از آن را بخوانیم:
تمامی مراحل عملآوری چای تا ریختن و جلوی مهمان گرفتن در سنت ایرانی، قرارمدارهایی دقیق دارد. دانستن و به کار بستن این دقایق و ظرایف چنان اهمیت داشته که در مراسم خواستگاری، عروس برای نمایاندن صورت و سیرت و میزان بهرهمندیاش از هنرهایی چند، با سینی چای وارد مجلس میشده و خانواده خواستگار، با زیر نظر گرفتن او و پررنگی و کمرنگی چای و پاکیزگی و نظافت سینی و استکانها و نعلبکیها، ارزیابیاش میکردهاند....
استکانهای پاکیزه و پر شده با چای آلبالوییرنگ، مرتب و منظم با اسباب دیگر، یعنی قندان و قاشق چایخوری و گاهی ظرف نقل و پولکی و توت و انجیر، جلوی مهمانان گرفته میشدند. رعایت ترتیب تعارف چای کاری حساس و مهم بود. گاهی عدم توجه به بزرگی و کوچکی حاضران در مجلس سبب پدید آمدن رنجش و نقار و قهر بین دو خانواده میشد. سینی چای باید اول جلوی بزرگ مجلس گرفته میشد. اگر جز این عمل میکردند، یعنی بزرگی او را قبول نداشتند. همین میتوانست به قطع ارتباط دو گروه از یک خانواده بینجامد...
▪️▪️▪️
🗞 ماهنامه مدیریت ارتباطات را از دیجیکالا تهیه کنید یا با بخش توزیع به شماره تلفن: ۸۸۳۵۶۴۳۶-۰۲۱ تماس بگیرید، طاقچه و مگیران، دیگر راههای خرید آنلاین این نشریه هستند.
نیوشا طبیبی در ادامه سلسله یادداشتهایش در صفحۀ «زیباییشناسی غذا» و در ادامه مبحث چای به نقش این نوشیدنی در ارتباطات روزمره زندگی ایرانی پرداخته است و در این میان اشاره کرده که چای ایرانی چطور پدید آمد. این یادداشت چنان خواندنی است که برای ما انتخاب بخشی از آن حقیقتاً سخت بود. باری بخشی از آن را بخوانیم:
تمامی مراحل عملآوری چای تا ریختن و جلوی مهمان گرفتن در سنت ایرانی، قرارمدارهایی دقیق دارد. دانستن و به کار بستن این دقایق و ظرایف چنان اهمیت داشته که در مراسم خواستگاری، عروس برای نمایاندن صورت و سیرت و میزان بهرهمندیاش از هنرهایی چند، با سینی چای وارد مجلس میشده و خانواده خواستگار، با زیر نظر گرفتن او و پررنگی و کمرنگی چای و پاکیزگی و نظافت سینی و استکانها و نعلبکیها، ارزیابیاش میکردهاند....
استکانهای پاکیزه و پر شده با چای آلبالوییرنگ، مرتب و منظم با اسباب دیگر، یعنی قندان و قاشق چایخوری و گاهی ظرف نقل و پولکی و توت و انجیر، جلوی مهمانان گرفته میشدند. رعایت ترتیب تعارف چای کاری حساس و مهم بود. گاهی عدم توجه به بزرگی و کوچکی حاضران در مجلس سبب پدید آمدن رنجش و نقار و قهر بین دو خانواده میشد. سینی چای باید اول جلوی بزرگ مجلس گرفته میشد. اگر جز این عمل میکردند، یعنی بزرگی او را قبول نداشتند. همین میتوانست به قطع ارتباط دو گروه از یک خانواده بینجامد...
▪️▪️▪️
🗞 ماهنامه مدیریت ارتباطات را از دیجیکالا تهیه کنید یا با بخش توزیع به شماره تلفن: ۸۸۳۵۶۴۳۶-۰۲۱ تماس بگیرید، طاقچه و مگیران، دیگر راههای خرید آنلاین این نشریه هستند.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
◼️ نگاهی به شمارۀ ۱۳۸ ماهنامه مدیریت ارتباطات.
پروندۀ ویژه دربارۀ گفتوگو و قواعدش، پروندهای دربارۀ نظارت بر مطبوعات در دوران توئیتر و اینستاگرام، و یادداشتهایی دربارۀ برند شخصی داوری اردکانی، زیباییشناسی غذا و...
🎵 موسیقی: چهار مضراب دشتی، اثر ابوالحسن صبا، از آلبوم کاروان صبا؛ سهتار: مسعود شعاری/ تنبک: محمد محسنزاده.
▫️▫️▫️
🗞 ماهنامه مدیریت ارتباطات را از دیجیکالا تهیه کنید یا با بخش توزیع به شماره تلفن: ۸۸۳۵۶۴۳۶-۰۲۱ تماس بگیرید، طاقچه و مگیران، دیگر راههای خرید آنلاین این نشریه هستند.
https://t.me/cm_magazine
پروندۀ ویژه دربارۀ گفتوگو و قواعدش، پروندهای دربارۀ نظارت بر مطبوعات در دوران توئیتر و اینستاگرام، و یادداشتهایی دربارۀ برند شخصی داوری اردکانی، زیباییشناسی غذا و...
🎵 موسیقی: چهار مضراب دشتی، اثر ابوالحسن صبا، از آلبوم کاروان صبا؛ سهتار: مسعود شعاری/ تنبک: محمد محسنزاده.
▫️▫️▫️
🗞 ماهنامه مدیریت ارتباطات را از دیجیکالا تهیه کنید یا با بخش توزیع به شماره تلفن: ۸۸۳۵۶۴۳۶-۰۲۱ تماس بگیرید، طاقچه و مگیران، دیگر راههای خرید آنلاین این نشریه هستند.
https://t.me/cm_magazine