En el V Batallón de la UME las cosas no cambian. Retenes, maniobras, DIFAS... Todo esto seguido, sin personal suficiente por lo que el trabajo tiene que salir con personal insuficiente. Al teniente coronel se la suda claro, para él sólo somos números y mientras salga el trabajo pues ya está. De la conciliación familiar mejor ni hablar claro. Si rajas te dicen que al Mercadona porque la UME lo de cumplir con los descansos y PRL no se la saben claro. Cada vez tenemos menos personal y nadie entiende porqué...

Envía tus denuncias a @cduinfo12

En la Escuadrilla de Policía de la Academia Básica del Aire y del Espacio algo está pasando. Cuatro bajas psicológicas, otras tantas accidentales, varios cambios de destino y peticiones para salir de dicha Escuadrilla.... todo en tres años de Jefatura de una señorita a la que ha quedado patente, que el puesto de Jefa le ha quedado bastante grande. Lo peor es que los que están por encima de ella en el escalafón tampoco hacen nada al respecto, es más esta amparada por el Teniente Coronel Jefe del Grupo de Personal, el cual arregla los problemas que le presentan con cinismo y con ironías riéndose del personal en su cara y permite los caprichos de una niña que basa su mandato en las órdenes caprichosas, el desprestigio de cierto personal con sus compañeros, las amenazas y las faltas de empatia con quien no la sigue la corriente y la dice lo que no quiere oír. Cuando más del cincuenta por ciento del personal quiere irse y nadie quiere entrar es por algo.

Envía tus denuncias a @cduinfo12

Seguimos con ESLOVAQUIA, aparte de que seguimos sin cobrar lo que se nos dijo en conferencias,si lo hubieran dicho en España seguramente la mayoría del contingente no hubiera venido por engañarnos.Nuestro señor coronel haciendo de las suyas, celebrando su cumpleaños con 50 amigos mas utilizando el autobús del NSE para su beneficio propio,ese fin de semana su gente no pudo salir a la calle en beneficio suyo.

Envía tus denuncias a @cduinfo12

Por favor, alguien puede venir a explicar en el Regimiento Soria 9, lo de los días y permisos? Porque de todas las asociaciones explican lo de la imposición de los 10 días obligatorios por parte de la empresa, en baja intensidad (normalmente verano) pero es que en este glorioso regimiento, parece que los dias se los quitan a los mandos cuando se piden.
Llevamos ya mucho tiempo, que estamos obligados a hacer una instancia para que apruebe el jefe de unidad cualquier día fuera de periodo de alta intensidad (vamos, que de momento, lo que no sea verano, ya de ante mano es negativo. Y esperemos a ver ahora que se acerca el verano...porque a unos dias de empezar el periodo de baja intensidad, todavia estamos personal del primer turno sin poder comprar billetes).

Hay casos concedidos, y casos que no, al final la vara de medir no se sabe a quien favorece o bajo que criterio, que las visicitudes de unos son mas importantes que las de otros.
Estan haciendonos incluso rellenar instancia y justificar los *Asuntos propios*. Muchas de estas instancias son contestadas tan tarde que no se llega a disfrutar del día, y hay que proceder a la anulación del mismo.

(Es correcto la notificación de la petición de los dias con tiempo de antelación. No parece correcto una contestación negativa legalmente argumentada, tardía o el silencio en el tiempo, a la contestación necesaria)

Por lo que, ya que hay este descontrol y "favoritismos", me gustaría que alguien recuerde a nuestros superiores como funciona la ley que regula los permisos y vacaciones, ya que obviamente se niegan a comprender las vicisitudes personales de la mayoría.
De la misma manera que se ha denegado Permiso Oficial a personal que causa baja en las FAS, y yo me pregunto, esa gente va a cobrar sus días de permiso? Que pregunta... claro que no. A día de hoy, ya no son militares, y se fueron con días sin consumir.
No se el estado de otros cuarteles, pero esto cada vez se pone más feo. Y desde fuera se empieza a entender la carencia de personal en las fuerzas armadas, tanto caso de acoso laboral argumentado, aumento de bajas y déficit de personal a la hora de rellenar vacantes de nueva incorporación.
Militares las 24h, pero ante todo somos personas y no pedimos cosas que no nos corresponden.

Envía tus denuncias a @cduinfo12

Pues de momento otra vez el RI 2 jugándose la integridad de sus componentes yéndose de Maniobras en plena ola de Calor en Córdoba. Luego cuando salgan los golpes de calor de la gente a la luz, se volverá a tapar, como todo en esta Unidad.
Mientras otros lo verán desde su oficina al fresco de los aires acondicionados.

Envía tus denuncias a @cduinfo12

Enviamos armamento a uno de los países más corruptos de Europa, acaba en manos de los narcos y disparan con él a la Guardia Civil.

https://www.elespanol.com/espana/20240603/narco-uso-armas-otan-enviadas-ucrania-tiroteo-sanlucar-guardias-civiles/859414545_0.html

Los servicios jurídicos y económicos de Defensa deberían de encontrar una solución, conjunta con la Agencia Tributaria, a las diferencias en el criterio de aplicación del artículo 7.p a la hora de tributar cuando estamos destinados en el extranjero. La aplicación de dicho artículo es más ventajosa para el contribuyente, pero su concesión queda a criterio de la delegación donde se presenta. Esto provoca que haya provincias que lo pagan sin más problemas y otras que lo niegan por defecto, lo que está generando enormes desigualdades económicas entre militares del mismo empleo y destino. Alguien debe de acabar con estas desigualdades urgentemente!!!

Envía tus denuncias a @cduinfo12

Buenas tardes.
Otra del contingente militar que despliega para Eslovaquia.
Cada vez que nos desplegamos, después del desfile que se realiza de despedida antes de irnos, nos dan días libres hasta el día del vuelo pues parece ser que en este no. Nos tenemos que gastar nuestros días hasta el día del vuelo y si no lo coges estás trabajando en tu unidad hasta el día del vuelo, cuando en la unidad ya has causado baja por estar agregado a un contingente.

Envía tus denuncias a @cduinfo12

Los lectores de este grupo conocen el vehículo Piton? Porque los soldados de NBQ que se instruyen en él lo recordarán siempre. Después de volver de unas maniobras les toca quedarse hasta las 18:00 20:00 sin pasaporte, comida ni un horario fijo. Está claro que la conciliación familiar no es una prioridad para el ilustrísimo señor coronel. Después de denegar diversos permisos reconocidos y tener a los mismos 30 soldados de guardia durante todo el año.

Eso si, el del taller del antiguo coche oficial que se lo lleve calentito, perdiendo la garantía de su flamante coche nuevo por no llevarlo a la casa oficial.

Una unidad condenada a su desaparición, una lástima. Esperemos que el personal que se come todas las vicisitudes de la unidad encuentren trabajo fuera con los carnés que se rechazan por parte de la unidad.

Envía tus denuncias a @cduinfo12