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⚠️ ¡DENUNCIA AMBIENTAL EN FERROL! ⚠️
🚤 Nos informan los mariscadores de la ría de Ferrol que la Armada está utilizando el sonar en puerto con una potencia tan elevada que se escucha desde los botes en superficie.
🐬 Esta práctica se estaría realizando a pesar de la presencia de cetáceos, algo prohibido por ley. En la ría se encuentra el delfín Manoliño, que podría sufrir daños graves o incluso morir por culpa de esta negligencia.
🌿 ¿Es esta la imagen ecológica que presume el Ministerio?
💬 ¿Así se protege la biodiversidad? ¿Con propaganda mientras se vulneran normas básicas de protección ambiental?
🚫 No podemos tolerar que quienes deberían dar ejemplo cometan estos atropellos al medio natural.
📣 Exigimos responsabilidades y el cese inmediato de esta práctica dañina.
La defensa del medio ambiente no se grita: se demuestra con hechos.
Envía tu denuncia o información a:
✉️ @cduinfo12
¡Juntos somos más fuertes! Organízate y lucha. ✊
🚤 Nos informan los mariscadores de la ría de Ferrol que la Armada está utilizando el sonar en puerto con una potencia tan elevada que se escucha desde los botes en superficie.
🐬 Esta práctica se estaría realizando a pesar de la presencia de cetáceos, algo prohibido por ley. En la ría se encuentra el delfín Manoliño, que podría sufrir daños graves o incluso morir por culpa de esta negligencia.
🌿 ¿Es esta la imagen ecológica que presume el Ministerio?
💬 ¿Así se protege la biodiversidad? ¿Con propaganda mientras se vulneran normas básicas de protección ambiental?
🚫 No podemos tolerar que quienes deberían dar ejemplo cometan estos atropellos al medio natural.
📣 Exigimos responsabilidades y el cese inmediato de esta práctica dañina.
La defensa del medio ambiente no se grita: se demuestra con hechos.
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¡BASTA DE AGRAVIOS!
🎖️ Mientras se crea una medalla para quienes participaron en el desastre de la DANA, y se repartieron con generosidad distinciones por la Operación Balmis —incluso a quienes ni participaron—, los compañeros que estuvieron en la Operación Baluarte siguen esperando reconocimiento.
🦠 Fueron muchos los que, en plena pandemia, arriesgaron su salud colaborando en rastreos, apoyo logístico y tareas esenciales para contener la COVID-19. Y a día de hoy… nada.
🤷♂️ ¿No merecen también su medalla?
📉 ¿Por qué hay militares de primera y de segunda a ojos del Ministerio?
¡Esto es una injusticia y una falta de respeto intolerable!
🎗️ El reconocimiento no puede ser selectivo ni arbitrario.
¡Exigimos igualdad de trato y justicia para todos los que dieron la cara en Baluarte!
📩 ¿Has vivido una situación parecida?
Cuéntanos tu caso o envía tu denuncia a:
✉️ @cduinfo12
¡La fuerza está en la unión! ✊
🎖️ Mientras se crea una medalla para quienes participaron en el desastre de la DANA, y se repartieron con generosidad distinciones por la Operación Balmis —incluso a quienes ni participaron—, los compañeros que estuvieron en la Operación Baluarte siguen esperando reconocimiento.
🦠 Fueron muchos los que, en plena pandemia, arriesgaron su salud colaborando en rastreos, apoyo logístico y tareas esenciales para contener la COVID-19. Y a día de hoy… nada.
🤷♂️ ¿No merecen también su medalla?
📉 ¿Por qué hay militares de primera y de segunda a ojos del Ministerio?
¡Esto es una injusticia y una falta de respeto intolerable!
🎗️ El reconocimiento no puede ser selectivo ni arbitrario.
¡Exigimos igualdad de trato y justicia para todos los que dieron la cara en Baluarte!
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🚫 ¡EXIGIR UNIFORME ESTANDO DE BAJA ES ILEGAL!
📍 En BRIPAC Murcia ha aparecido un cartel que ordena acudir uniformado al reconocimiento médico, bajo amenaza de parte si no se cumple.
⚠️ Esto es rotundamente ilegal.
Cuando un militar está de baja médica, NO se encuentra en servicio activo, por tanto NO puede exigírsele el uso del uniforme.
📄 Lo deja claro el propio marco jurídico:
No se puede aplicar régimen disciplinario ni órdenes de servicio a quien no está prestando servicio.
🧑⚕️ Ir al médico no es un acto militar cuando se está de baja, sino una obligación sanitaria. Exigir uniforme en ese contexto vulnera derechos básicos, como el derecho a la intimidad y la desconexión del servicio.
🚨 Este tipo de instrucciones deben ser denunciadas y retiradas de inmediato.
📩 ¿Te ha pasado algo similar?
Envíanos pruebas o información a:
✉️ @cduinfo12
¡Defiende tus derechos! La ley también se aplica dentro del cuartel. ✊
📍 En BRIPAC Murcia ha aparecido un cartel que ordena acudir uniformado al reconocimiento médico, bajo amenaza de parte si no se cumple.
⚠️ Esto es rotundamente ilegal.
Cuando un militar está de baja médica, NO se encuentra en servicio activo, por tanto NO puede exigírsele el uso del uniforme.
📄 Lo deja claro el propio marco jurídico:
No se puede aplicar régimen disciplinario ni órdenes de servicio a quien no está prestando servicio.
🧑⚕️ Ir al médico no es un acto militar cuando se está de baja, sino una obligación sanitaria. Exigir uniforme en ese contexto vulnera derechos básicos, como el derecho a la intimidad y la desconexión del servicio.
🚨 Este tipo de instrucciones deben ser denunciadas y retiradas de inmediato.
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📣 BASE NAVAL DE ROTA: ¿DESCONOCIMIENTO O ABUSO?
En la enfermería de la Base Naval de Rota se ha colocado un cartel que obliga a acudir “completamente uniformado” para tramitar la baja médica.
⚠️ Recordamos que esto es ilegal.
Cuando un militar está de baja, no está en servicio activo. No puede exigírsele uniforme, ni mucho menos sancionársele por no vestirlo.
📛 Esta práctica contraviene derechos básicos y vulnera lo establecido en el régimen jurídico militar.
🩺 Acudir al médico no es un acto militar, es una necesidad sanitaria.
¿De verdad lo importante en un trámite médico es el uniforme y no la salud?
📣 Exigimos la retirada inmediata de esta instrucción arbitraria.
Los derechos no se cuelgan en el perchero con el uniforme.
📩 Si en tu unidad ocurre lo mismo,
envía pruebas o información a:
✉️ @cduinfo12
¡Que no te callen! ¡Organízate y defiéndete! ✊
En la enfermería de la Base Naval de Rota se ha colocado un cartel que obliga a acudir “completamente uniformado” para tramitar la baja médica.
⚠️ Recordamos que esto es ilegal.
Cuando un militar está de baja, no está en servicio activo. No puede exigírsele uniforme, ni mucho menos sancionársele por no vestirlo.
📛 Esta práctica contraviene derechos básicos y vulnera lo establecido en el régimen jurídico militar.
🩺 Acudir al médico no es un acto militar, es una necesidad sanitaria.
¿De verdad lo importante en un trámite médico es el uniforme y no la salud?
📣 Exigimos la retirada inmediata de esta instrucción arbitraria.
Los derechos no se cuelgan en el perchero con el uniforme.
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🚨 TREN NAVAL DE FERROL: UNA RUEDA QUE APRIETA HASTA REVENTAR
Cada vez menos personal, y los mismos de siempre para todo: maniobras, guardias, actos… ¡Y vuelta a empezar!
🔁 Lo que antes era un mes de maniobras y otro de respiro, ahora se ha convertido en una cadena sin fin: hay quien lleva 3 o 4 meses seguidos, sin posibilidad de planificar su vida personal.
📆 Pedir días libres se convierte en un lujo, porque siempre hay una maniobra “prioritaria”.
⏱️ Jornadas eternas desde las 05:00 hasta las 23:00 o más, muchas veces sin compensación alguna.
¿Dónde queda la conciliación? ¿El respeto al tiempo del militar? ¿La compensación por el esfuerzo?
Esto no es sacrificio voluntario, es explotación sistemática.
📢 ¡Basta ya de abusos normalizados!
Exigimos turnos justos, descanso real y compensación efectiva.
📩 ¿Vives algo parecido? No estás solo.
Envíanos tu testimonio a:
✉️ @cduinfo12
¡Organízate y lucha por lo que es justo! ✊
Cada vez menos personal, y los mismos de siempre para todo: maniobras, guardias, actos… ¡Y vuelta a empezar!
🔁 Lo que antes era un mes de maniobras y otro de respiro, ahora se ha convertido en una cadena sin fin: hay quien lleva 3 o 4 meses seguidos, sin posibilidad de planificar su vida personal.
📆 Pedir días libres se convierte en un lujo, porque siempre hay una maniobra “prioritaria”.
⏱️ Jornadas eternas desde las 05:00 hasta las 23:00 o más, muchas veces sin compensación alguna.
¿Dónde queda la conciliación? ¿El respeto al tiempo del militar? ¿La compensación por el esfuerzo?
Esto no es sacrificio voluntario, es explotación sistemática.
📢 ¡Basta ya de abusos normalizados!
Exigimos turnos justos, descanso real y compensación efectiva.
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Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
¿Has estado de baja y tu nómina no cuadra?
¡No es un error… es un castigo!
El Ministerio nos trata como números, no como personas.
Lesionarte o enfermar no debería tener consecuencias económicas.
Si te ha pasado, ¡no estás solo!
Contacta con nosotros y reclama lo que es tuyo.
¡Juntos somos más fuertes!
✊ #MilitaresConFuturo #JusticiaSalarial
Y si aún no formas parte de la asociación que te defiende de verdad…
¡ÚNETE HOY a Militares Con Futuro!
https://www.militaresconfuturo.es/asociate/
Porque nadie debería sentirse abandonado por hacer su trabajo.
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NO SOMOS JUGUETES que se guardan en un cajón cuando ya no hacen falta.
No somos de “usar y tirar”.
No somos muñecos con fecha de caducidad. 🧸❌
A los 45 años nos mandan a casa con un portazo 🚪, tras años de servicio, con contratos temporales y sueldos que no dan ni para vivir 💶.
¿Y después de darlo todo… qué nos queda?
¡Basta ya de tratarnos como material desechable! ♻️
Queremos futuro, no abandono.
Queremos derechos, no excusas.
Queremos respeto, no silencio. ✊
Si tú también estás harto de esta injusticia, hazte oír.
Únete a quienes no nos resignamos.
Súmate a Militares Con Futuro.
Porque juntos no nos callan.
Hazte socio aquí:
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¿Y después de darlo todo… qué nos queda?
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Queremos futuro, no abandono.
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¡Parece que reculan!
Ayer hicimos presión colectiva y hoy… marcha atrás ⚠️
Desde la institución afirman ahora que el correo enviado con la orden y su oficio justificativo fue un “error” ❗
¿Un error? 🤔
✍️ Redactan una orden.
📄 Redactan un oficio que la justifica.
📧 Adjuntan ambos en un correo.
➡️ Lo envían.
Y ahora dicen que fue un lapsus.
No se lo creen ni ellos 🧢
Este tipo de maniobras son inaceptables en una administración que presume de rigor ⚖️ Una vez más, la unidad y la denuncia organizada demuestran que la arbitrariedad no pasa desapercibida 🔍
Gracias a todos los que alzáis la voz 🙌
Seguiremos atentos 👁️
Seguiremos firmes ✊
Seguiremos denunciando 📢
Envía tu denuncia de forma anónima y segura a @cduinfo12
¡No estás solo!
✊🏼
Ayer hicimos presión colectiva y hoy… marcha atrás ⚠️
Desde la institución afirman ahora que el correo enviado con la orden y su oficio justificativo fue un “error” ❗
¿Un error? 🤔
✍️ Redactan una orden.
📄 Redactan un oficio que la justifica.
📧 Adjuntan ambos en un correo.
➡️ Lo envían.
Y ahora dicen que fue un lapsus.
No se lo creen ni ellos 🧢
Este tipo de maniobras son inaceptables en una administración que presume de rigor ⚖️ Una vez más, la unidad y la denuncia organizada demuestran que la arbitrariedad no pasa desapercibida 🔍
Gracias a todos los que alzáis la voz 🙌
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¡No estás solo!
✊🏼
¡Basta ya de abusos!
Nos llegan denuncias sobre imposiciones arbitrarias en la concesión de vacaciones 🗓️
Una segunda comandante habría emitido una instrucción obligando a personal con reducción de jornada a coger vacaciones cuando a ella le conviene ❌ Sin diálogo. Sin equidad.
Mientras tanto…
✅ Permisos para toda la dotación sin repartir al 50%
✅ Oficiales eligen libremente
✅ Se deniegan vacaciones sin justificación
✅ Alegan que “como no se navega, no hay derecho al verano”
Todo esto, según se nos comunica, sin conocimiento del comandante ⚠️
¿Persecución a quienes ejercen su derecho a la conciliación?
¿Dónde queda la equidad, la legalidad y el respeto a las normas comunes? ⚖️
Esto no se puede permitir.
La arbitrariedad no es disciplina, es abuso.
La unidad es nuestra fuerza.
Envía tu denuncia de forma anónima a @cduinfo12
¡Defiende tus derechos! ✊🏼
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Una segunda comandante habría emitido una instrucción obligando a personal con reducción de jornada a coger vacaciones cuando a ella le conviene ❌ Sin diálogo. Sin equidad.
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✅ Oficiales eligen libremente
✅ Se deniegan vacaciones sin justificación
✅ Alegan que “como no se navega, no hay derecho al verano”
Todo esto, según se nos comunica, sin conocimiento del comandante ⚠️
¿Persecución a quienes ejercen su derecho a la conciliación?
¿Dónde queda la equidad, la legalidad y el respeto a las normas comunes? ⚖️
Esto no se puede permitir.
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¿TELETRABAJO EN EL EJÉRCITO?
Mientras a la tropa se le niega el CDE o se le asigna el mínimo sin criterios claros, hay quien goza de privilegios propios del Antiguo Régimen…
En la AGBS, un Teniente Coronel se encuentra “teletrabajando” porque su mujer está de baja.
¿Teletrabajo? En un entorno donde ni siquiera existe esa modalidad para el personal militar.
A la tropa:
❌ Nada de conciliación.
❌ Sin certidumbre en el cobro del CDE.
❌ Sin transparencia en asignación o cese.
A los oficiales:
✅ CDE al máximo.
✅ “Mili a la carta”.
¿Quién autoriza esta desigualdad? ¿Se le permitiría a un soldado quedarse en casa para cuidar de un familiar sin consumir vacaciones o ver afectado su sueldo?
¿Por qué no se le exige una excedencia, como al resto?
La respuesta es clara:
Seguimos en una estructura feudal, con vasallos que obedecen y señores que mandan desde casa.
¡Basta ya de privilegios para unos pocos y miseria para la mayoría!
Denuncia estas situaciones enviando tu caso a @cduinfo12
Mientras a la tropa se le niega el CDE o se le asigna el mínimo sin criterios claros, hay quien goza de privilegios propios del Antiguo Régimen…
En la AGBS, un Teniente Coronel se encuentra “teletrabajando” porque su mujer está de baja.
¿Teletrabajo? En un entorno donde ni siquiera existe esa modalidad para el personal militar.
A la tropa:
❌ Nada de conciliación.
❌ Sin certidumbre en el cobro del CDE.
❌ Sin transparencia en asignación o cese.
A los oficiales:
✅ CDE al máximo.
✅ “Mili a la carta”.
¿Quién autoriza esta desigualdad? ¿Se le permitiría a un soldado quedarse en casa para cuidar de un familiar sin consumir vacaciones o ver afectado su sueldo?
¿Por qué no se le exige una excedencia, como al resto?
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Seguimos en una estructura feudal, con vasallos que obedecen y señores que mandan desde casa.
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Media is too big
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¡ESTO SÍ ES DEFENDER TUS DERECHOS!
Mientras algunos se limitan a quejarse en redes, nuestros socios ya disfrutan de sus permisos esta Semana Santa gracias al trabajo firme y constante de nuestros servicios jurídicos ⚖️✍️
Porque los derechos no se mendigan… ¡SE RECLAMAN!
Y mientras tanto, otros compañeros siguen de servicio GRATIS, o participando en actos también GRATIS. Una muestra más del desprecio de este Gobierno por la profesión militar.
¿Tienes un problema? Estamos operativos. Estamos contigo.
Porque somos la asociación que de verdad defiende a los militares.
¡Asóciate ya!
https://www.militaresconfuturo.es/asociate/
Militares Con Futuro. Hechos, no palabras.
Mientras algunos se limitan a quejarse en redes, nuestros socios ya disfrutan de sus permisos esta Semana Santa gracias al trabajo firme y constante de nuestros servicios jurídicos ⚖️✍️
Porque los derechos no se mendigan… ¡SE RECLAMAN!
Y mientras tanto, otros compañeros siguen de servicio GRATIS, o participando en actos también GRATIS. Una muestra más del desprecio de este Gobierno por la profesión militar.
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