🔴 CONDICIONES INACEPTABLES EN CERRO MURIANO 🔴
‼️ Sin agua caliente, sin soluciones y sin explicaciones ‼️
Desde hace semanas, el personal de la base de Cerro Muriano (Córdoba) sufre la falta de agua caliente en duchas y ofis. Hoy la situación ha llegado al límite: ni siquiera hay agua en los alojamientos de hombres y mujeres debido a una tubería averiada… ¡que lleva rota toda la semana! 💧🚫
Mientras tanto, no hay presupuesto para un fontanero, pero sí para reuniones de mandos y altos cargos con copa en mano. ¿Hasta cuándo esta falta de respeto? 🤬
🔴 ¿Y las dietas? Una vergüenza.
Nos envían obligados a cursos fuera de casa, cobrando solo el 75% de la dieta (unos 57,85€ al día), pero nos toca pagar 50€ de hotel. Con 7,85€ pretenden que comamos y cenemos. ¿La solución que nos dan? “Que pongamos de nuestro bolsillo”.
📢 Basta de abusos. Exigimos soluciones inmediatas. Si estás en la misma situación, denuncia en 👉 @cduinfo12
💪 ¡La unión hace la fuerza!
‼️ Sin agua caliente, sin soluciones y sin explicaciones ‼️
Desde hace semanas, el personal de la base de Cerro Muriano (Córdoba) sufre la falta de agua caliente en duchas y ofis. Hoy la situación ha llegado al límite: ni siquiera hay agua en los alojamientos de hombres y mujeres debido a una tubería averiada… ¡que lleva rota toda la semana! 💧🚫
Mientras tanto, no hay presupuesto para un fontanero, pero sí para reuniones de mandos y altos cargos con copa en mano. ¿Hasta cuándo esta falta de respeto? 🤬
🔴 ¿Y las dietas? Una vergüenza.
Nos envían obligados a cursos fuera de casa, cobrando solo el 75% de la dieta (unos 57,85€ al día), pero nos toca pagar 50€ de hotel. Con 7,85€ pretenden que comamos y cenemos. ¿La solución que nos dan? “Que pongamos de nuestro bolsillo”.
📢 Basta de abusos. Exigimos soluciones inmediatas. Si estás en la misma situación, denuncia en 👉 @cduinfo12
💪 ¡La unión hace la fuerza!
⚠️ ESPECIALIDADES CRÍTICAS… ¿PARA QUÉ? ⚠️
🤔 ¿Tiene sentido que las especialidades de AMV o MCH se consideren críticas si, en la práctica, el 40% del personal realiza otras funciones?
🔎 Veamos la realidad: En la AALOG 21 de Sevilla y Granada, muchos de estos militares no pisan el taller ni para dar un recado. En su lugar, se les asignan tareas de seguridad, cocina, conducción, oficina o almacén.
📜 ¿Por qué no se cumple la ley?
Si estas especialidades son “críticas” para pedir vacantes y condicionan la carrera profesional de los afectados, ¿cómo es posible que se les destine a funciones ajenas a su especialidad? Esto perjudica a todos, tanto a quienes se sacrifican de verdad en los talleres como a quienes se ven atrapados en tareas que no les corresponden.
📢 Exigimos respuestas y soluciones. Si te ocurre lo mismo, denuncia en 👉 @cduinfo12
💪 ¡No al abuso, sí a la justicia laboral!
🤔 ¿Tiene sentido que las especialidades de AMV o MCH se consideren críticas si, en la práctica, el 40% del personal realiza otras funciones?
🔎 Veamos la realidad: En la AALOG 21 de Sevilla y Granada, muchos de estos militares no pisan el taller ni para dar un recado. En su lugar, se les asignan tareas de seguridad, cocina, conducción, oficina o almacén.
📜 ¿Por qué no se cumple la ley?
Si estas especialidades son “críticas” para pedir vacantes y condicionan la carrera profesional de los afectados, ¿cómo es posible que se les destine a funciones ajenas a su especialidad? Esto perjudica a todos, tanto a quienes se sacrifican de verdad en los talleres como a quienes se ven atrapados en tareas que no les corresponden.
📢 Exigimos respuestas y soluciones. Si te ocurre lo mismo, denuncia en 👉 @cduinfo12
💪 ¡No al abuso, sí a la justicia laboral!
⚠️ DIETAS SIN PAGAR: OTRO ABUSO MÁS ⚠️
Soy soldado del Ejército del Aire y pasé Nochebuena y Navidad lejos de mi familia, en Valencia, cumpliendo con el servicio. Pero a día de hoy, sigo sin cobrar las dietas de esos días.
🤔 ¿Lo más indignante? Los compañeros que fueron después ya han cobrado. ¿Cómo es posible? ❌ ¿Por qué esta desigualdad en los pagos? ❌
📢 Además, fui obligado, cuando había compañeros que sí querían ir.
💥 Nos imponen sacrificios y ni siquiera cumplen con lo mínimo: pagar a tiempo lo que nos corresponde. Esto es una vergüenza y una falta de respeto hacia quienes cumplimos con nuestras obligaciones.
🚨 Si te ha pasado lo mismo, DENUNCIA. Escríbenos en 👉 @cduinfo12
💪 ¡Basta de abusos y desigualdades!
Soy soldado del Ejército del Aire y pasé Nochebuena y Navidad lejos de mi familia, en Valencia, cumpliendo con el servicio. Pero a día de hoy, sigo sin cobrar las dietas de esos días.
🤔 ¿Lo más indignante? Los compañeros que fueron después ya han cobrado. ¿Cómo es posible? ❌ ¿Por qué esta desigualdad en los pagos? ❌
📢 Además, fui obligado, cuando había compañeros que sí querían ir.
💥 Nos imponen sacrificios y ni siquiera cumplen con lo mínimo: pagar a tiempo lo que nos corresponde. Esto es una vergüenza y una falta de respeto hacia quienes cumplimos con nuestras obligaciones.
🚨 Si te ha pasado lo mismo, DENUNCIA. Escríbenos en 👉 @cduinfo12
💪 ¡Basta de abusos y desigualdades!
🚨 SITUACIÓN INSOSTENIBLE EN LA COCINA DE LA BASE AÉREA DE ALCANTARILLA 🚨
🍽️ Más que una cocina militar, parece un catering… ¡pero de fiestas!
🔴 Fiestas de día, de noche, privadas… Turnos de 18 horas seguidas y, al día siguiente, servicio sin descanso.
🔴 Hosteleros destinados en cualquier sitio menos en la cocina:
✔️ En oficinas haciendo de administrativos.
✔️ En otras dependencias mientras falta personal en la cocina.
✔️ Con una gestión nefasta y cuadrantes improvisados, sin posibilidad de organizarse ni conciliar con la familia.
📢 ¿Y qué reciben a cambio?
❌ Amenazas y desprecio.
❌ Falta de respeto.
❌ Un ambiente de cerveceo y colegueo para algunos, mientras otros son explotados.
💥 Llevamos años así, pero cada vez es peor. La tropa se va porque no aguanta más, y los que quedan solo desean irse.
🔎 ¿Por qué nadie toma medidas? Porque no interesa.
🚨 Si estás en esta situación, denuncia. Escríbenos en 👉 @cduinfo12
💪 ¡Basta de abusos y explotación en las bases!
🍽️ Más que una cocina militar, parece un catering… ¡pero de fiestas!
🔴 Fiestas de día, de noche, privadas… Turnos de 18 horas seguidas y, al día siguiente, servicio sin descanso.
🔴 Hosteleros destinados en cualquier sitio menos en la cocina:
✔️ En oficinas haciendo de administrativos.
✔️ En otras dependencias mientras falta personal en la cocina.
✔️ Con una gestión nefasta y cuadrantes improvisados, sin posibilidad de organizarse ni conciliar con la familia.
📢 ¿Y qué reciben a cambio?
❌ Amenazas y desprecio.
❌ Falta de respeto.
❌ Un ambiente de cerveceo y colegueo para algunos, mientras otros son explotados.
💥 Llevamos años así, pero cada vez es peor. La tropa se va porque no aguanta más, y los que quedan solo desean irse.
🔎 ¿Por qué nadie toma medidas? Porque no interesa.
🚨 Si estás en esta situación, denuncia. Escríbenos en 👉 @cduinfo12
💪 ¡Basta de abusos y explotación en las bases!
🚨 ABUSO EN LA BRILAT: PAGAMOS POR IR DE MANIOBRAS 🚨
🔴 De nuevo, la BRILAT nos obliga a cargar la tarjeta SIGEAL con nuestro propio dinero antes de ir de maniobras.
❌ Sin anticipo, sin pagar las maniobras y con la obligación de coger bolsas de comida pésimas… pero con el descuento correspondiente, eso sí.
🍽️ ¿Y las comidas en bases de tránsito?
🔹 Malísimas.
🔹 En algunas, cobran más de lo que nos pagan al día.
🔹 Si estuviéramos solo un día, tendríamos que pagar por ir de maniobras.
📢 ¿Hasta cuándo esta tomadura de pelo? No puede ser que nos exijan adelantar dinero sin garantía de reembolso. Esto no es un servicio, es un abuso.
🚨 Si estás en esta situación, denuncia. Escríbenos en 👉 @cduinfo12
💪 ¡Basta de pagar por trabajar!
🔴 De nuevo, la BRILAT nos obliga a cargar la tarjeta SIGEAL con nuestro propio dinero antes de ir de maniobras.
❌ Sin anticipo, sin pagar las maniobras y con la obligación de coger bolsas de comida pésimas… pero con el descuento correspondiente, eso sí.
🍽️ ¿Y las comidas en bases de tránsito?
🔹 Malísimas.
🔹 En algunas, cobran más de lo que nos pagan al día.
🔹 Si estuviéramos solo un día, tendríamos que pagar por ir de maniobras.
📢 ¿Hasta cuándo esta tomadura de pelo? No puede ser que nos exijan adelantar dinero sin garantía de reembolso. Esto no es un servicio, es un abuso.
🚨 Si estás en esta situación, denuncia. Escríbenos en 👉 @cduinfo12
💪 ¡Basta de pagar por trabajar!
🙋♂️🙋♀️ *Asociación Profesional MCF*
Pincha en el siguiente enlace para *ASOCIARTE* en MCF:
➡️ *https://www.militaresconfuturo.es/asociate/*
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📢 NBQ sigue haciendo de las suyas… 🚨
🔹 Sigue el caos en la unidad: Mientras algunos aún no han cobrado la DANA ni el incentivo, las maniobras siguen con los cuatro gatos de siempre. Eso sí, sin pasaporte recibido y mientras los oficiales del TOC se embolsan más de 6.000€ al mes.
🔹 Maniobras y horarios “casuales”: Nos dicen que los días de maniobra los guardemos para Fallas… ¿Casualidad que en esas fechas todas las unidades de Valencia tienen horario reducido? 🤔
🔹 Sanciones a medida: Quieren castigar a dos compañeros por la DANA cuando no eran responsables. Había cinco suboficiales, pero solo sancionan a los dos del Arma. ¿Casualidad? Más bien una vergüenza.
🔹 El cortijo de Noval Campo: Hace y deshace a su antojo, beneficiando a los suyos y dejando el resto a la intemperie. A este ritmo, solo quedarán los recién incorporados.
📩 ¿Quieres denunciar irregularidades? Escríbenos a @cduinfo12 🔥
🔹 Sigue el caos en la unidad: Mientras algunos aún no han cobrado la DANA ni el incentivo, las maniobras siguen con los cuatro gatos de siempre. Eso sí, sin pasaporte recibido y mientras los oficiales del TOC se embolsan más de 6.000€ al mes.
🔹 Maniobras y horarios “casuales”: Nos dicen que los días de maniobra los guardemos para Fallas… ¿Casualidad que en esas fechas todas las unidades de Valencia tienen horario reducido? 🤔
🔹 Sanciones a medida: Quieren castigar a dos compañeros por la DANA cuando no eran responsables. Había cinco suboficiales, pero solo sancionan a los dos del Arma. ¿Casualidad? Más bien una vergüenza.
🔹 El cortijo de Noval Campo: Hace y deshace a su antojo, beneficiando a los suyos y dejando el resto a la intemperie. A este ritmo, solo quedarán los recién incorporados.
📩 ¿Quieres denunciar irregularidades? Escríbenos a @cduinfo12 🔥
📢 Maniobras en Burgos: otra jornada de “excelencia” 🍽️💸
Desde las 05:00 de la mañana sin comer, apoyando a la Academia de Hoyo de Manzanares, y ahora, tras horas de esfuerzo, nos “premian” con una bolsa de rancho.
💰 ¿Precio? 6 euros.
🥖 ¿Calidad? La de siempre…
Parece que el bienestar del personal sigue siendo la última prioridad, mientras otros disfrutan de sueldos generosos y comodidades.
📩 Si quieres denunciar irregularidades, escríbenos a @cduinfo12 💪
Desde las 05:00 de la mañana sin comer, apoyando a la Academia de Hoyo de Manzanares, y ahora, tras horas de esfuerzo, nos “premian” con una bolsa de rancho.
💰 ¿Precio? 6 euros.
🥖 ¿Calidad? La de siempre…
Parece que el bienestar del personal sigue siendo la última prioridad, mientras otros disfrutan de sueldos generosos y comodidades.
📩 Si quieres denunciar irregularidades, escríbenos a @cduinfo12 💪
📢 ¡DENUNCIA! 🚨 Regimiento de Transmisiones nº1 de Huesca en una situación insostenible 📢
Desde hace tiempo, se nos tiene cada vez menos en cuenta, el cuartel se vacía poco a poco y nadie parece preocuparse. Tras la DANA, no se han abierto plazos de vacaciones como en otros cuarteles. Mientras tanto, se han impuesto apoyos a la AGM y maniobras constantes, con la excusa de que las vacaciones se irían cogiendo “de manera intermitente”.
🚫 Cancelaciones de días sin previo aviso: Compañeros que ya habían solicitado permisos se han visto obligados a cancelarlos porque han llenado el semestre de maniobras sin sentido.
⏳ Jornadas abusivas: Se están imponiendo guardias con el saliente al día siguiente y el adicional obligatorio justo después, sin posibilidad de descanso real. Si nos quejamos, nos quitan el descanso de las 24h de guardia porque dicen que es “graciable”.
📅 Restricción en la solicitud de días: Ahora hay que pedirlos con 10 días de antelación, y antes de ese plazo, ni hablar. ¿Motivo? Que no nos “perdamos” ni un solo ejercicio en estos seis meses.
❌ Incumplimiento de lo prometido: Se nos aseguró que los días por maniobras de la DANA se respetarían durante todo el año, los de maniobras anteriores hasta marzo y los PO de 2024 hasta junio de 2025. Ahora nos dicen que hay que gastarlos antes de Semana Santa.
🔥 Cada día la gente está más quemada y parece que no entienden que son ellos mismos los que están destruyendo la moral y la motivación del personal.
📩 Si tienes una denuncia, cuéntanosla en @cduinfo12. ¡Que no nos callen! ✊
Desde hace tiempo, se nos tiene cada vez menos en cuenta, el cuartel se vacía poco a poco y nadie parece preocuparse. Tras la DANA, no se han abierto plazos de vacaciones como en otros cuarteles. Mientras tanto, se han impuesto apoyos a la AGM y maniobras constantes, con la excusa de que las vacaciones se irían cogiendo “de manera intermitente”.
🚫 Cancelaciones de días sin previo aviso: Compañeros que ya habían solicitado permisos se han visto obligados a cancelarlos porque han llenado el semestre de maniobras sin sentido.
⏳ Jornadas abusivas: Se están imponiendo guardias con el saliente al día siguiente y el adicional obligatorio justo después, sin posibilidad de descanso real. Si nos quejamos, nos quitan el descanso de las 24h de guardia porque dicen que es “graciable”.
📅 Restricción en la solicitud de días: Ahora hay que pedirlos con 10 días de antelación, y antes de ese plazo, ni hablar. ¿Motivo? Que no nos “perdamos” ni un solo ejercicio en estos seis meses.
❌ Incumplimiento de lo prometido: Se nos aseguró que los días por maniobras de la DANA se respetarían durante todo el año, los de maniobras anteriores hasta marzo y los PO de 2024 hasta junio de 2025. Ahora nos dicen que hay que gastarlos antes de Semana Santa.
🔥 Cada día la gente está más quemada y parece que no entienden que son ellos mismos los que están destruyendo la moral y la motivación del personal.
📩 Si tienes una denuncia, cuéntanosla en @cduinfo12. ¡Que no nos callen! ✊