Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Индекс конкуренции в российском ИТ достиг рекордного значения — на одну вакансию приходится почти 13 резюме // IT Channel News
По данным исследования Selecty и hh.ru, конкуренция за вакансию достигла рекордных значений — 1:12,8 (13 резюме на одну вакансию), но топ-специалисты по-прежнему в дефиците.
Ключевые выводы:
– Парадокс рынка: несмотря на рост конкуренции, специалисты не снижают зарплатные ожидания. Разрыв между запросами кандидатов и предложениями компаний составляет 22% (ожидания 109,4 тыс. руб., предложения 90 тыс. руб.).
– Активность соискателей: доля специалистов в активном поиске выросла в 3,5 раза (с 7,5% до 27,3%), что говорит о высокой мобильности кадров.
– Кадровый голод на топ-уровне: на одну вакансию senior-разработчика приходится всего 2,3 резюме — дефицит критичен.
Рекомендации для руководителей:
– Фокус на удержании: 57% специалистов предпочитают повышение зарплаты без смены места работы.
– Расширенный соцпакет: для сильных специалистов этот фактор становится не менее важным, чем зарплата.
– Прозрачность процессов: неэффективные сотрудники стали заметнее, время оптимизировать команды.
– Долгосрочное планирование: заморозка найма — временная мера. Готовьтесь к новому спросу на кадры для проектов импортозамещения.
🚀 айтишная | #персонал
➡️ Подпишись на Айтишную
По данным исследования Selecty и hh.ru, конкуренция за вакансию достигла рекордных значений — 1:12,8 (13 резюме на одну вакансию), но топ-специалисты по-прежнему в дефиците.
Ключевые выводы:
– Парадокс рынка: несмотря на рост конкуренции, специалисты не снижают зарплатные ожидания. Разрыв между запросами кандидатов и предложениями компаний составляет 22% (ожидания 109,4 тыс. руб., предложения 90 тыс. руб.).
– Активность соискателей: доля специалистов в активном поиске выросла в 3,5 раза (с 7,5% до 27,3%), что говорит о высокой мобильности кадров.
– Кадровый голод на топ-уровне: на одну вакансию senior-разработчика приходится всего 2,3 резюме — дефицит критичен.
Рекомендации для руководителей:
– Фокус на удержании: 57% специалистов предпочитают повышение зарплаты без смены места работы.
– Расширенный соцпакет: для сильных специалистов этот фактор становится не менее важным, чем зарплата.
– Прозрачность процессов: неэффективные сотрудники стали заметнее, время оптимизировать команды.
– Долгосрочное планирование: заморозка найма — временная мера. Готовьтесь к новому спросу на кадры для проектов импортозамещения.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
ИТ‑гиганты США уволили 94 000 сотрудников ради развития ИИ
За первые шесть месяцев 2025 года 94 тыс. сотрудников американских технологических компаний лишились работы из-за развития искусственного интеллекта.
Активные сокращения начались с января. Несколько компаний, в том числе Microsoft, IBM и Amazon проводили увольнения в несколько волн, а часть планируют продолжить заменять сотрудников искусственным интеллектом. Больше всего под сокращения попадают специалисты по кадрам, сотрудники службы поддержки, создатели контента и другие.
В Final Round AI отмечают, что увольнения происходят не из-за кризиса или финансовых проблем, а для оптимизации прибыли. В частности, та же Microsoft за первый квартал увеличила выручку на 13% и довела её до $70,1 млрд. В общей сложности компания уменьшила штат на 15 тыс. человек и не собирается открывать новые вакансии.
🚀 айтишная | #персонал #ИИ
➡️ Подпишись на Айтишную
За первые шесть месяцев 2025 года 94 тыс. сотрудников американских технологических компаний лишились работы из-за развития искусственного интеллекта.
Активные сокращения начались с января. Несколько компаний, в том числе Microsoft, IBM и Amazon проводили увольнения в несколько волн, а часть планируют продолжить заменять сотрудников искусственным интеллектом. Больше всего под сокращения попадают специалисты по кадрам, сотрудники службы поддержки, создатели контента и другие.
В Final Round AI отмечают, что увольнения происходят не из-за кризиса или финансовых проблем, а для оптимизации прибыли. В частности, та же Microsoft за первый квартал увеличила выручку на 13% и довела её до $70,1 млрд. В общей сложности компания уменьшила штат на 15 тыс. человек и не собирается открывать новые вакансии.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Первопроходец графического интерфейса
Революционный компьютер Apple Lisa теперь можно опробовать прямо в браузере
В январе 1983 года в США вышел Apple Lisa — дорогостоящий персональный компьютер с революционным в то время графическим интерфейсом и навигацией с помощью компьютерной мыши. Его выпуск не стал коммерческим прорывом, однако идеи, заложенные в Lisa, предопределили дальнейший образ взаимодействия человека и компьютера. Теперь, спустя более 40 лет, любой пользователь может испытать оригинальную Lisa Office System прямо в браузере.
🚀 айтишная | #ИсТория
➡️ Подпишись на Айтишную
Революционный компьютер Apple Lisa теперь можно опробовать прямо в браузере
В январе 1983 года в США вышел Apple Lisa — дорогостоящий персональный компьютер с революционным в то время графическим интерфейсом и навигацией с помощью компьютерной мыши. Его выпуск не стал коммерческим прорывом, однако идеи, заложенные в Lisa, предопределили дальнейший образ взаимодействия человека и компьютера. Теперь, спустя более 40 лет, любой пользователь может испытать оригинальную Lisa Office System прямо в браузере.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Коммерсантъ
Первопроходец графического интерфейса
Революционный компьютер Apple Lisa теперь можно опробовать прямо в браузере
Госдума отклонила законопроект о легализации «белых» хакеров
Госдума РФ отклонила законопроект о легализации «белых» хакеров. Документ не учитывает нормы о гостайне и безопасности критической инфраструктуры.
Минцифры готовит новые предложения по требованиям к поиску уязвимостей и ответственности за их нарушение.
🚀 айтишная | #поИБэ
➡️ Подпишись на Айтишную
Госдума РФ отклонила законопроект о легализации «белых» хакеров. Документ не учитывает нормы о гостайне и безопасности критической инфраструктуры.
Минцифры готовит новые предложения по требованиям к поиску уязвимостей и ответственности за их нарушение.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁1
От учителя информатики до руководителя банка: через путь героя нового выпуска наших коллег – ПРО•ИНТЕРВЬЮ – можно проследить развитие и трансформацию ИТ-сектора в России.
Максим Белоусов — директор департамента взаимоотношений с заказчиками «Промсвязьбанка», специалист по цифровым стратегиям и корпоративным коммуникациям нашего сообщества.
Речь в интервью идёт о том, как выстраивать отношения с клиентами в эпоху цифровой трансформации, что общего между педагогикой и управлением, зачем ИТ-специалисту разбираться в маркетинге и как создать сильное профессиональное комьюнити вокруг себя.
🚀 айтишная | #ИсТория
➡️ Подпишись на Айтишную
Максим Белоусов — директор департамента взаимоотношений с заказчиками «Промсвязьбанка», специалист по цифровым стратегиям и корпоративным коммуникациям нашего сообщества.
Речь в интервью идёт о том, как выстраивать отношения с клиентами в эпоху цифровой трансформации, что общего между педагогикой и управлением, зачем ИТ-специалисту разбираться в маркетинге и как создать сильное профессиональное комьюнити вокруг себя.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
VK Видео
Максим Белоусов: о цифровой трансформации, карьере и жизненных уроках // ПРО•ИНТЕРВЬЮ
От учителя информатики до руководителя банка: через путь героя нового выпуска ПРО•ИНТЕРВЬЮ можно проследить развитие и трансформацию ИТ-сектора в России. Максим Белоусов — директор департамента взаимоотношений с заказчиками «Промсвязьбанка», специалист по…
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Что я представляю, когда говорят «у нас в команде молодой тимлид»
🚀 айтишная | #юмор #пятничное
➡️ Подпишись на Айтишную
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁8
IT-ассоциация против ЕГЭ на Windows
Ассоциация разработчиков программных продуктов «Отечественный софт» (АРПП) направила письма в Минцифры, Рособрнадзор и Минпросвещения с требованием проводить Единый государственный экзамен (ЕГЭ) на российских операционных системах.
По данным РБК, получившего копию письма, ассоциация ссылается на методические рекомендации Рособрнадзора по подготовке и проведению ЕГЭ в 2025 году, которые предписывают использование только Windows. По мнению АРПП, это противоречит действующему законодательству об импортозамещении.
Помимо аргумента об импортозамещении, АРПП указывает на ряд других причин для перехода:
⬛️ Уязвимость экзаменационного процесса: Поддержка со стороны иностранного разработчика может быть прекращена из-за санкций, что сделает экзамен уязвимым.
⬛️ Риск утечки персональных данных: Иностранные ОС потенциально могут передавать персональные данные учителей и учеников за пределы России, нарушая закон об их защите.
⬛️ Экономическая выгода: Покупка и обновление лицензий Windows требует постоянных бюджетных трат, в то время как российские ОС часто предлагают более выгодные условия для госучреждений.
⬛️ Развитие отечественных решений: Использование только иностранной ОС лишает школьников и учителей возможности осваивать отечественные цифровые решения.
АРПП предлагает обеспечить интеграцию с отечественными операционными системами, такими как Astra Linux от ГК «Астра», РЕД ОС от «Ред софт», ALT Linux от «Базальт СПО» и «РОСА ОС» от «НТЦ ИТ РОСА». Также предлагается создать тестовую зону для проверки совместимости при обновлениях.
Ассоциация также позаботилась и о разработчиках офисного софта, предложив внести изменения в методические указания по подготовке и проведению ЕГЭ, закрепив в них использование российского офисного софта (например, «Р7 Офис» и «МойОфис») и исключив упоминание Windows.
Реакция органов власти пока неизвестна, но выступить против подобных изменений будет крайне сложно.
Однако возникает другой важный вопрос: что делать школьникам? Очень немногие из них имеют опыт повседневной работы с чем-либо, кроме macOS и Windows. Даже более или менее понятный дистрибутив Linux может осложнить для них проведение экзамена и привести к ненужным потерям баллов или упущенному времени📌
🚀 айтишная | #импортозамещение
➡️ Подпишись на Айтишную
Ассоциация разработчиков программных продуктов «Отечественный софт» (АРПП) направила письма в Минцифры, Рособрнадзор и Минпросвещения с требованием проводить Единый государственный экзамен (ЕГЭ) на российских операционных системах.
По данным РБК, получившего копию письма, ассоциация ссылается на методические рекомендации Рособрнадзора по подготовке и проведению ЕГЭ в 2025 году, которые предписывают использование только Windows. По мнению АРПП, это противоречит действующему законодательству об импортозамещении.
Помимо аргумента об импортозамещении, АРПП указывает на ряд других причин для перехода:
АРПП предлагает обеспечить интеграцию с отечественными операционными системами, такими как Astra Linux от ГК «Астра», РЕД ОС от «Ред софт», ALT Linux от «Базальт СПО» и «РОСА ОС» от «НТЦ ИТ РОСА». Также предлагается создать тестовую зону для проверки совместимости при обновлениях.
Ассоциация также позаботилась и о разработчиках офисного софта, предложив внести изменения в методические указания по подготовке и проведению ЕГЭ, закрепив в них использование российского офисного софта (например, «Р7 Офис» и «МойОфис») и исключив упоминание Windows.
Реакция органов власти пока неизвестна, но выступить против подобных изменений будет крайне сложно.
Однако возникает другой важный вопрос: что делать школьникам? Очень немногие из них имеют опыт повседневной работы с чем-либо, кроме macOS и Windows. Даже более или менее понятный дистрибутив Linux может осложнить для них проведение экзамена и привести к ненужным потерям баллов или упущенному времени
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram - повышенный фон жалоб
Регионы - Тверская область, Москва
Теги - не загружается, не работает, медиа
📢 DownDetector.su
Регионы - Тверская область, Москва
Теги - не загружается, не работает, медиа
📢 DownDetector.su
Forwarded from 📟Айтишная: тематически обо всем
«Яндекс» раздаст сотрудникам для мотивации акции на 15 миллиардов
https://biz.cnews.ru/news/top/2025-07-14_yandeks_razdast_sotrudnikam
https://biz.cnews.ru/news/top/2025-07-14_yandeks_razdast_sotrudnikam
CNews.ru
«Яндекс» раздаст сотрудникам для мотивации акции на 15 миллиардов - CNews
«Яндекс» разместит до 3,7 млн акций в рамках допэмиссии для программы мотивации сотрудников, ведь такое решение...
✍1
Кажется, началось: вот и в России приземлились Трансформеры.
🏹 🏹 Какой сегодня ты? 🏹 🏹
🚀 айтишная | #юмор #железо #ITart
➡️ Подпишись на Айтишную
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4