Совремнная "Электроника" ⚡️
олды ставим лайки кто помнит

🚀 айтишная | #юмор
➡️  Подпишись на Айтишную

Врачам хотят запретить выписывать рецепты вручную из-за их плохого почерка — Baza

Депутаты предлагают обязать врачей печатать рецепты на принтере. По их словам, россияне уже давно хотят придумать что-то с почерком врачей, потому что его не разбирают даже фармацевты.

🚀 айтишная | #импортозамещение
➡️  Подпишись на Айтишную

В Telegram могут начать проверять ВОЗРАСТ с помощью лица — на тестовом серваке нашли официального бота для сканирования.

Видимо, бот нужен для отдельных функций мессенджера, например, криптошелька. С фоткой Дурова верификация не прокатила, так как бот заметил подмену.

Официальной информации пока нет.

🚀 айтишная | #софт
➡️  Подпишись на Айтишную

На второй круг

Законопроект о регулировании деятельности «белых хакеров», который был отклонен Госдумой на прошлой неделе, готовится к повторному внесению на рассмотрение в новой редакции.

По словам одного из авторов законопроекта, Антона Немкина, чьи слова приводит «Ъ», новая версия инициативы «уже готова». Минцифры также выразили готовность рассмотреть новую редакцию.

Напомним, что предыдущая версия законопроекта не была принята по следующим причинам:

⚫️ Отсутствие учёта особенностей защиты гостайны и критической информационной инфраструктуры (КИИ).

⚫️ Идея о необходимости делиться информацией об уязвимостях в ПО иностранных вендоров с их авторами была признана не отвечающей интересам безопасности РФ.

Если эти факторы будут учтены во второй редакции, рынок Bug Bounty может получить серьёзный удар. Вместе с легализацией и регулированием может прийти де-факто смерть профессии в легальном поле, так как работать исключительно на российские решения будет сложно📌

🚀 айтишная | #поИБэ
➡️  Подпишись на Айтишную

📄 Ещё больше ИТ-специалистов смогут претендовать на ИТ-отсрочку

Минцифры разработало изменения в правила предоставления отсрочки от призыва на срочную службу для ИТ-специалистов. Соответствующий проект постановления опубликован для общественного обсуждения.

Что предлагается
Теперь ИТ-специалисты из аккредитованных ИТ-компаний, закончившие обучение, смогут получить отсрочку, даже если диплом о высшем образовании ещё не выдан на момент формирования списков Минцифры. При этом документ нужно будет представить в призывную комиссию. Например, если обучение закончилось в январе, а диплом выдадут только в феврале, можно будет попасть в списки на отсрочку в весенний призыв.

Расширится перечень актуальных ИТ-специальностей для получения отсрочки. В него войдут магистратура по направлениям «Радиофизика» и «Статистика», бакалавриат по направлению «Ядерная физика и технологии» и другие специальности.

❗️ Изменения не касаются осеннего призыва-2025.

Что изменится при подаче списков на отсрочку от срочной службы
🔹 Компании при направлении списков в Минцифры теперь должны указывать сведения о занимаемых ИТ-специалистами должностях
🔹 Если у ИТ-специалиста иностранные документы об образовании, Минцифры потребуется подтверждение оснований для их признания

Почему это важно
Изменения помогут молодым специалистам без перерывов строить карьеру в ИТ, а также позволят сохранить квалифицированные кадры в отрасли. При этом новые правила не создадут дополнительной нагрузки для бизнеса.

Минцифры продолжает совершенствовать механизм ИТ-отсрочки, чтобы поддерживать развитие цифровой экономики страны.

➡️ Узнать больше об ИТ-отсрочке

@mintsifry

Ура, пятница! 🍾

1⃣Производители робототехники смогут использовать научно-производственные центры, созданные в рамках нацпроекта по дронам. В большинстве случаев дополнительной модернизации мощностей даже не требуется, считает Минпромторг

2⃣В первом полугодии китайские разработчики игр вложили в рекламу своих продуктов на RuStore больше, чем за весь предыдущий год. До конца года их затраты на рекламу в RuStore будут расти на 40% от квартала к кварталу, считают в компании. Участники рынка связывают это с внутренней конкуренцией игр в самом Китае

3⃣Общая сумма штрафов, выписанных Telegram в российских суда, составляет почти 23,5 млн руб. С января 2023 года по июль 2025 года в отношении мессенджера было открыто 12 исполнительных производств. Материалы по этим делам поступили из судебного участка Таганского района

4⃣Французская компания Mistral представила масштабное обновление для чат-бота Le Chat, добавив несколько новых функций, которые приближают его по возможностям к таким конкурентам, как OpenAI и Google. Появился режим «глубокого исследования», встроенная поддержка мультиязычного анализа и расширенные инструменты редактирования изображений. Однако кому это все нужно

5⃣Один из старейших миноритариев Совкомбанка Михаил Клюкин пытается найти покупателя на свои 5% акций. Для реализации миноритарного пакета выбран необычный способ: продавец решил обойтись без услуг инвестбанков и консультантов, а привлечь инвестора, разместив объявление на «Авито». Клюкин самостоятельно ищет покупателя, рассчитывая получить премию к текущим рыночным котировкам, исходя из которых цена такой доли составляет более 17 млрд руб.

Хороших выходных!🐯

#дайджест

Производитель водки Beluga прекратил отгрузки из-за хакерской атаки

Алкогольная группа Novabev Group не отгружает продукцию как минимум второй день из-за технического сбоя, рассказали «Ведомостям» менеджеры двух розничных сетей.

Группа подверглась «беспрецедентной» кибератаке, говорится в официальном заявлении компании. В результате нарушена работоспособность части IT-инфраструктуры.

▶️Novabev Group по итогам 2024 года стала, по версии Forbes, крупнейшим российским производителем алкоголя по производственной выручке.

При негативном сценарии простой может продлиться от семи до 14 дней, при оптимистичном – от трех до пяти дней, указывает директор департамента расследований T.Hunter Игорь Бедер.

🟢Он оценивает потери одной только принадлежащей Novabev Group сети «Винлаб» примерно в 1,5 млрд рублей.

🚀 айтишная | #поИБэ
➡️  Подпишись на Айтишную

Помните, недавно писал на эту тему

А вот это уже интересная статистика 🔽🔽🔽
любопытно будет посмотреть на рынок месяца через 3-4 осенью, что будет со спросом/предложением и медианами по з/п

Вот и подтверждение
Кстати особенно показательны цифры общего кол-ва с 22 по 25
и это не потому что ИТ всем нравится, а потому что:
1⃣выгодно
2⃣доходно
3⃣отсрочка
4⃣ипотека


🌡🌡🌡🌡🌡🌡🌡
IT-найм на спаде впервые с 2022 года: Айтишников разрывают между профицитом и дефицитом.

Наши друзья из "СофтТеха" пишут про неоднозначную картину с IT-вакансиями. Аналитики практически в один голос говорят про сокращение вакансий. Компании же напротив — отрицают и говорят, что открывают новые места.

🔵По данным HeadHunter, количество открытых IT-вакансий за первое полугодие составило 220 тыс. Это на 9 тыс. меньше, чем годом ранее.

Есть две основные причины сложившегося:

🟡 Экономическая ситуация заставляет многие компании проводить процесс оптимизации расходов, а из-за значительных зарплат у IT-специалистов они и идут «под нож».

🔴Развитие ИИ, который по ряду оценок способен сэкономить до 30–50% бюджетов, мотивирует работодателей избавляться от «джунов».

❗️Но 9 тыс. вакансий от 300 тысяч — это незначительное количество. Куда более серьезные цифры коллегам из «Коммерсант» передала площадка «Хабр Карьера» — по их данным общее количество IT-вакансий сократилось аж на треть (32%). Такие игроки рынка, как МТС, VK, «Совкомбанк Технологии», Magnit Tech и др., снизили активность на фронте вакансий на 20–60%.

Впрочем, сами упомянутые в сводке от «Хабр» компании отрицают подобное сокращение и даже утверждают о росте числа вакансий.
Вопрос почему‼️

🚀 айтишная | #персонал
➡️  Подпишись на Айтишную

🏹🏹🏹🏹🏹🏹🏹🏹

🧣#тотМужикВшарфике | #мысливслух
📍Больше полезного 📝

В Казани ГИБДД остановили автомобиль, ехавший без водителя.

Пассажиры объяснили, что LiXiang L7 может гонять на автопилоте. Гаишникам ничего не осталось, как влепить штраф только за непристегнутые ремни.

Будущее уже наступило, старик.

🚀 айтишная | #ИИ
➡️  Подпишись на Айтишную

Единый центр по производству морских дронов для гражданских целей открыли на базе военно-промышленного холдинга «Кингисеппский машиностроительный завод»

Ведется одновременно несколько проектов по поставкам морских дронов для гражданских целей. Это работа с администрациями, МЧС и Ространснадзором для обеспечения безэкипажной эксплуатации, контроля, надзора и выявления нарушений на водных объектах. Центр уже открыт и активно производит продукцию

В центре есть испытательный комплекс, позволяющий проводить проверку всех систем управления и передачи данных, а также крытый бассейн необходимых размеров, позволяющий проводить испытания в любой сезон, новый цех сборки и формовки корпусных изделий, цех по производству энергетических установок и другого оборудования

🚀 айтишная | #железо
➡️  Подпишись на Айтишную

А ведь и правда, чем мы как руководители занимаемся???
#лонгрид

Вот взять к примеру рядового сотрудника.
Открываешь его резюме а там (полез смотреть последние резюме с собеседований)

РАЗРАБОТЧИК
За годы работы компании:
- активно участвовал в разработке модулей продукта на 1С, который, обращаясь к таблицам на БД (с помощью вызываемых методами ADODB процедур и функций) и внешним источникам данных, предоставляет пользователям (планировщикам отгрузок) видеть отчетность по результатам работы математической модели. В рамках реализации данного продукта, помимо построения сложных отчетов (в том числе, с помощью средств СКД), был разработан механизм парсинга файлов Excel.
- активно подключался как специалист со стороны разработки для решения сложных обращений, связанных с работой продукта на 1С, который отвечает за совершение отгрузок продуктов;
- выступал наставником для новых сотрудников, погружая их в специфику работы и помогая изучать программные продукты на 1С, на которые их назначали разработчиками.

ну вот читаешь, сразу видно, человек в теме, ну и что, что написано на непонятном айтишном языке какие-то там "адобы, одинЭсы". Зато вон сколько всего За годы работы компании сделал. Сразу респект и уважение.

Или вот к примеру Аналитик

Выполнение полного цикла аналитических работ при внедрении и сопровождении систем ИСОБР (ERP, MES) на объектах обслуживаемых компанией:
- Проведение обследований, интервью, сбор требований к информационным системам;
- Описание и детализация требований к информационным системам, формализация требований до уровня постановки задач;
- Описание бизнес-процессов;
- Описание функций готовых и проектируемых информационных систем;
- Разработка ТЗ, ЧТЗ, заданий на разработку и доработку;
- Приемка функционала у разработчиков, тестирование, анализ результатов тестирования;
- Представление функционала систем заказчику;
-и т.д.

Ну ведь согласитесь. все четко.
И не важно что на проверку ни один из не смог толком даже ответить на простейшие вопросы в своей области. Зато вон какое резюме красивое.

🏹🏹🏹🏹🏹🏹🏹🏹

А теперь давайте возьмем резюме руководителя (специально взял первое попавшееся резюме коллег)

Разработана стратегия развития «Цифрового развития» в
Компании, что стало основой для дальнейшего развития и
открытия Программы трансформации.

Так и хочется спросить 🟠 🔴🟠🔴

Ну ведь не будешь же писать что ты как папа карло сидет по ночамписать никому не нужный документ, просто потому что собственник услышал умные слова на конференции. А потом всем доказывал что это надо, а потом бегал за экономистами чтобы включили в бюджет, а потом за финиками чтобы оплатили аванс, а потом..... и таких вот потом "мульон", бульон и маленькая тележка.

А потом ты сидишь на собеседовании где какая-нибудь свежеоперившая девица HR спрашивает "а какими достижениями вы гордитесь, а кем вы видите себя через 5 лет, а какие вы шалги делали вот в этом проекте" и т.д.

К чему это я все.
В последнее время, по крайней мере в ИТ, пошел резкий дисбаланс в части специалист-руководитель.

Так-то он был всегда, вот сколько помню себя в ИТ (а это уже 25 лет) всегда была проблема в грамотных руководителях.
Именно руководителях-управленцах, а не технарях.
Так как мы всегда управляем тремя объектами управления:
1⃣🅰️🅰️🅰️🅰️

2⃣🅰️🅰️🅰️🅰️🅰️🅰️🅰️🅰️

3⃣🅰️🅰️🅰️🅰️🅰️🅰️🅰️🅰️🅰️🅰️

Причем именно в такой последовательности (то есть чем выше тем значимее, я бы дал соотношение 50/40/10)

И вот если мы имеем руководителя технаря, у которого развита только технологическая компетенция, то какого результата мы ждем?

Правильно - полной трансформации компании и резкого прироста чистой прибыли. Шах и Мат.

А ведь все начинается с того что руководитель он на то и руководитель, чтобы "водить рукой😂", мотивировать людей (во всех направлениях от себя) делать то что требуется в рамках выстроенных им процессов, которые в конечном счете нацелены на достижение целей команды.
И главное - руководитель - это всегда про команду и коммуникации. Но ведь об этом в резюме не напишешь.

и да, пост на подискутировать, а не жаловаться))

🧣#тотМужикВшарфике | #мысливслух
➡️Подпишись

Мошенники начали воровать аккаунты Госуслуг через... мессенджер Max.

Звонят под видом поддержки и уговаривают срочно установить мессенджер — мол, это часть «нацпроекта». Потом просят создать «аккаунт безопасности» и назвать код из СМС.

🚀 айтишная | #поИБэ #софт
➡️  Подпишись на Айтишную

🎓 Поступите на ИТ-специальность мечты

Уже 25 июля вузы-участники программы завершат приём документов на бюджетные места в рамках новых проектов «ТОП-ИТ» и «ТОП-ИИ». Успейте подать документы и получить востребованную профессию будущего!

Что за проекты
Минцифры совместно с ведущими вузами, ИТ-компаниями и Аналитическим центром при Правительстве РФ реализует два проекта, направленных на подготовку высококвалифицированных специалистов в области ИТ и ИИ. На текущий момент для поступления доступно 36 вузов.

Как проходит обучение
✔️ В основе образовательных программ — современные требования ведущих компаний отрасли
✔️ Фокус — на практических результатах. Студенты с первых курсов будут решать реальные задачи ИТ-бизнеса и проходить стажировку в компаниях
✔️ Более 30% аудиторных занятий проведут приглашённые эксперты из индустрии — ведущие разработчики, инженеры и исследователи

На какие позиции смогут претендовать выпускники
⚫️ архитектор ИИ
⚫️ руководитель группы разработки
⚫️ инженер по эксплуатации ИИ
⚫️ QA-инженер
⚫️ инженер DevOps
⚫️ BI-аналитик и др.

Новые образовательные программы позволят подготовить более 13 тыс. востребованных специалистов до 2030 года. Благодаря тесной интеграции с бизнесом студенты получат не только актуальные знания, но и практический опыт, который позволит им сразу после выпуска претендовать на ключевые позиции в технологических компаниях.

➡️ Выберите вуз и программу

@mintsifry #образование #экономика_данных

🔥🔥🔥🔥 Естественный Отбор

🚀 айтишная | #софт
➡️  Подпишись на Айтишную

там и так все стабильно
🚨🚨🚨🚨🚨🚨🚨🚨


🚀 айтишная | #юмор #ИИ
➡️  Подпишись на Айтишную