Выложил новое мок-собеседование Automation на Java на английском языке с Ариной Левадной.

Запись мок-интервью

22 февраля в нашем телеграм-канале прошло бесплатное мок-интервью для QA-инженера.

Тестировали софт и хард скиллс Сергей Голунов, эксперт AgileFluent по международному рекрутингу с опытом 20+ лет, и Геннадий Чурсов, Lead SDET (Java) в B2Broker с опытом 12+ лет в тестировании.

Если вы пропустили, оставляем ссылку на запись 👉https://youtu.be/FtI3nzwXwlE

Причины, по которым ваши интервью заканчиваются словами “мы вам перезвоним” и последующим отказом, могут быть разными: от недостаточного знания английского языка до несовпадения в cultural fit.

Наша команда подскажет, в чем может быть причина. Приходите к нам на мок-интервью, и мы подсветим ваши точки роста :)

Более подробная информация на нашем сайте.

Шаблон для резюме

Недавно на канале "Горящий Тестер" увидел хороший шаблон для резюме, который вдохновил меня на внесение нескольких изменений:

✅ Добавил желаемую должность
✅ Добавил Summary: общая информация, своего рода тизер кандидата, выделяющее ключевые навыки, достижения и что он ищет
✅ Перенес Education вниз шаблона
✅ Объединил Experience и Projects: объединил опыт работы и проекты, представив их в виде конкретных результатов с примерами количественных и качественных достижений. Дополнил кратким описанием компаний.
✅ Перенес блок Technical Skills сразу после Summary
✅ Добавил блок Languages
✅ Добавил блок Certifications

Посмотреть мой обновленный шаблон можно здесь (сделать копию и на ее основе сделать свое резюме, если что правки в коде успешно делаются с помощью ChatGPT), а также сравнить прошлую версию моего резюме (сделанную с помощью Novoresume) с обновленной версией.

Также, для более подробного понимания процесса написания резюме, предлагаю взглянуть на мою статью с примерами и комментариями. Статью мы писали совместной с Олей, а у нее как раз тоже вышел новый пост про шаблоны, советую его посмотреть!

Делитесь своим опытом использования шаблона и отзывами! Удачи в поиске новых карьерных возможностей! 💼✨

Как подготовиться к собеседованию с интервьюером с сильным акцентом?

Что еще может пойти не так на англоязычном собеседовании? Например, вас будет собеседовать QA лид из Индии, и с непривычки и акцента вы можете столкнуться с трудностями в понимании его вопросов. Как я с этим боролся и какие советы давал своим менти?

Важно заранее готовиться к иностранной речи в нужном акценте. Я рекомендую смотреть мок-собеседования на английском специалистов с похожим акцентом, чтобы привыкнуть к особенностям произношения и интонаций. Это помогает создать психологическую уверенность и снизить степень непонимания. А если вы и заранее знаете кто вас будет собеседовать, можно даже постараться найти какие-то публичные выступления чтобы привыкнуть к именно их речи.

Для поддержки этого процесса, я делился с менти, например, этим немного мемным видео, чтобы создать легкую атмосферу, но и подготовить к особенностям акцента.

Важно помнить, что разнообразие акцентов и стилей общения – это естественная часть многонационального рабочего окружения. Подготовка к различным вариантам английского языка помогает создать позитивное впечатление и обеспечивает более гладкое взаимодействие на собеседовании.

Не забывайте, что открытость к культурным различиям и готовность приспосабливаться к различным стилям общения также могут сыграть важную роль в вашем успехе на собеседованиях в международные компании.

Также если вы пропустили, я писал про то Как эффективно реагировать на технические и коммуникативные проблемы во время англоязычного собеседования.

Закончил программу Mentor in Tech в 3-й раз!

Привет! 👋 Рад поделиться новостью, что я официально завершил программу "Mentor in Tech 5.0" в роли наставника по QA. Для меня это уже в третий раз, когда я участвую в роли ментора в инициативах от Women in Tech. В ходе программы я помогал двум менти с их текущими проблемами на проекте, рассматривали рабочие кейсы, мы обговорили развитие карьеры: как найти точки развития, как улучшать свои навыки и как подавать их на собеседовании. Кроме того мы обновили резюме и провели мок собеседование.

Благодарен за возможность внести свой вклад в их успех и развитие QA сообщества!

🚀 Советы после мок собеседования в AgileFluent

Делюсь с вами своим опытом и лайфхаками по техническому собеседованию, основанными на мок собеседовании в AgileFluent.

📌 Подготовка историй о себе:

Подготовьте несколько вариантов вашей истории: краткий сжатый рассказ на 1 минуту, подробный хронологический на 5-10 минут и рассказ про дополнительные активности, которые выделяют вас среди других кандидатов.

🎯 Оценка софт навыков:

Будьте готовыми к тому, что на собеседовании будут оцениваться ваши софт навыки, такие как: мотивация, лидерство, инициативность, ответственность, коммуникация, честность, непроектные активности и другие.

💻 Оценка хард навыков:
Изучите описание вакансии, если там написано, что, например, нужен опыт разработки фреймворков с нуля - высокий шанс что про это спросят и важно к этому подготовиться.

📋 Подготовка описания достижений и кейсов:

Подготовьте подробные описания ваших достижений и кейсов, включая как хардовые, так и софт скиллы. Используйте табличку из моего предыдущего поста для систематизации информации.

🔍 Подготовка вопросов для конца собеседования:

Не забывайте о подготовке вопросов, которые вы будете задавать в конце собеседования. Самый плохой сценарий — не задавать ничего или задавать только о зарплате. Подготовьте вопросы, которые помогут вам лучше понять компанию и проект, а также рассказать о себе что-то интересное.

📈 Будьте в зоне "даже лучше, чем мы хотели":

Технический интервьюер оценивает вас по различным параметрам и в конце собеседования часто заполняет форму или score таблицу по каждой области. Стремитесь не только к правильным ответам, но и чтобы в хорошем смысле выделиться в важных областях для вакансии.

🚫 Типичные причины отказа:

Избегайте проблем с коммуникацией: не спорьте, не тяните время, не уходите от темы вопроса. Почитать как быть вежливым во время англоязычных интервью можно тут.

🔗 Также советы от Сергея Голунова основанные на рекрутерской части мок собеседования.

Успехов вам на интервью!

Привет, коллеги! 👋🏻 Недавно я начал работать на новом highload проекте, где впервые столкнулся с двумя новинками для себя: gRPC и Allure Testops.

🔧 Для тех, кто не знаком что такое gRPC, поделюсь видео, посмотрев которое я смог пройти и собеседование и начать автоматизацию. Так как я активно собеседую SDET инженеров к себе в компанию, то заметил, что большинство инженеров не работали с gRPC, либо даже плохо себе представляют что это - так что можно выгодно выделиться, если изучить теорию.

📊 В процессе использование Allure Testops я обнаружил, что мы не используем все его возможности. Например, я настроил автоматическое привязывание дефектов к падениям в новых прогонах с помощью Automation rule. Даже создал шпаргалку по регулярным выражениям, которую периодически сам пересматриваю.

🚀 Еще одна интересная возможность Allure Testops - запуск тестов прямо из платформы с помощью тест планов. Мы успешно интегрировали ее с GitLab, а результаты прогона видны в реальном времени в запусках. Я также настроил категоризацию падений с помощью регулярных выражений, выявив некоторые очевидные проблемы с NATS и тестовыми данными.

📈 Также важное направление - построение дашбордов. Я настроил дашборды по flaky и медленным тестам, что помогло выявить проблемные места в наших тестах.

Кстати, видео по Allure Test Ops недавно вышло и у Артема Русова, советую посмотреть.

На этом пока все! Если у вас есть вопросы или хотите узнать больше деталей, пишите в комментариях. 💬

Раскрываем карты про мок собеседование с Ариной! 🔍

Во время собеседования Арина частично использовала сервис Final Round AI, помогающий с ответами на вопросы.
В целом сервис предоставляет поддержку на всех этапах, от анализа резюме, до написания краткого итога собеседования. Но основной функционал - помощь в прохождении интервью с HR и поведенческая часть.
Но мы с Ариной попробовали провести техническое интервью. Кроме того, в бета версии есть и функционал помощи с кодинг частью на собеседовании.

Предварительно сервис позволяет подгрузить свое резюме и несколько стандартных вопросов и ответов по теме в виде заготовок. Но можно пользоваться и только вариантами ответов от самого сервиса.

А теперь смотрим, как на самом деле проходило мок собеседование на английском языке на позицию Java Automation QA со стороны кандидата, использующего сервис.

Делитесь в комментариях своими наблюдениями: было ли заметно, что Арина подглядывает? Как вы относитесь к таким сервисам? Пользовались бы им сами? Хотите ли увидеть как Final Round справляется с кодинг частью? 💬

Каналы с разбором вопросов на собеседованиях

Привет! Помните я писал про тренажер для отработки навыков прохождения собеседований?

Его автор, Алексей Кивайко, создал несколько каналов, разделенных по специализации, и выкладывает вопросы, отсортированные по встречаемости на собеседованиях, а также варианты ответов на них. Например, вопросы для тестировщиков и вопросы по Java.

Будет полезно как для подготовки к собеседованиям, так и для выбора того, что спросить на собеседовании в роли интервьюера. 💼🔍

Мои соболезнования семьям погибших и пострадавшим в теракте в Крокус Сити Холл.

Если вам нужна психологическая помощь «Такие дела» собрали список бесплатных и доступных сервисов, где можно получить поддержку профессионального психолога: https://t.me/takiedela/18508

Берегите себя!