Всех с началом новой недели!
Давайте начнём её с лёгкого теста: выбери картинку какой ты сегодня тестировщик
(спойлер: все варианты — мемы с котиками и собаками в QA-ситуациях)
Что получилось? Насколько тест угадал?)
Давайте начнём её с лёгкого теста: выбери картинку какой ты сегодня тестировщик
(спойлер: все варианты — мемы с котиками и собаками в QA-ситуациях)
Что получилось? Насколько тест угадал?)
🔥16😁12❤2🫡2
Если бы не IT, то что? 🤔
Недавно на летней распродаже в Steam прикупил Death Stranding — по сути, симулятор курьера. А на прошлой — брал Euro Truck Simulator 2 и гонял по Европе, как настоящий дальнобойщик.
Во-первых: Поймал себя на мысли: почему в свободное время я... тоже работаю? 😅 Или это всё-таки отдых?
А потом задумался глубже: а если не QA, то кем бы я стал? Курьером? Таксистом? Может нянчил бы хвостатых на передержке в промышленных масштабах? 🐾
Но тут другая проблема: Можно ли превратить хобби в работу — и не начать её при этом ненавидеть? 🤷♂️
А вы как думаете — если бы не IT, то что?
Пишите в комменты, очень интересно почитать!
Недавно на летней распродаже в Steam прикупил Death Stranding — по сути, симулятор курьера. А на прошлой — брал Euro Truck Simulator 2 и гонял по Европе, как настоящий дальнобойщик.
Во-первых: Поймал себя на мысли: почему в свободное время я... тоже работаю? 😅 Или это всё-таки отдых?
А потом задумался глубже: а если не QA, то кем бы я стал? Курьером? Таксистом? Может нянчил бы хвостатых на передержке в промышленных масштабах? 🐾
Но тут другая проблема: Можно ли превратить хобби в работу — и не начать её при этом ненавидеть? 🤷♂️
А вы как думаете — если бы не IT, то что?
Пишите в комменты, очень интересно почитать!
❤10👎1
Пост в инстаграме от lermontova.career вдохновил меня на исправленные картинки, которые меняют мышление.
Листайте до конца, там для вас будет тест😺
Делитесь картинкой, которая вдохновила вас, отмечайте меня, я всё вижу 👀
Листайте до конца, там для вас будет тест
Делитесь картинкой, которая вдохновила вас, отмечайте меня, я всё вижу 👀
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1😁15👍2
Помните я писал про QA исследование от 2ГИС?
Они наконец-то его закончили и выложили анализ инструментов, практик, которые выбирают тестировщики, и как меняется наша роль и работа. Почитать результаты можно тут: https://qa-survey-2025.2gis.ru/
Там же есть и комментарии от экспертов, в том числе и мой. Рад, что ко мне стали обращаться за экспертным мнением 😎
Кстати, в трендах на будущее — конечно же AI: 20% все еще не используют его, а больше трети не внедряют на на работе. А также все еще автоматизация и применение DevOps практик.
Они наконец-то его закончили и выложили анализ инструментов, практик, которые выбирают тестировщики, и как меняется наша роль и работа. Почитать результаты можно тут: https://qa-survey-2025.2gis.ru/
Там же есть и комментарии от экспертов, в том числе и мой. Рад, что ко мне стали обращаться за экспертным мнением 😎
Кстати, в трендах на будущее — конечно же AI: 20% все еще не используют его, а больше трети не внедряют на на работе. А также все еще автоматизация и применение DevOps практик.
👍13🔥7❤3
Как получить оффер на Java AQA 500к/наносек
1️⃣ В качестве резюме используй автосгенерированный файл от LinkedIn на 7 страниц. Рекрутер сам разберётся. Главное наличие побольше сертификатов с бесплатных курсов.
2️⃣ Не узнавай ничего про компанию. Это же работа рекрутера всё рассказать и тебя заинтересовать. Если что не понравится после выхода на работу, то просто уйдёшь, не впервой.
3️⃣ Вопросы к проекту и компании? Зачем? Все проекты одинаковые. Задавай только два главных вопроса: сколько платите и сколько дней отпуска.
4️⃣ К собесу не готовься.
Интервьюер должен и так понять, какой ты на самом деле крутой спец.
5️⃣ К технической части тоже не готовься. Задачку всегда можно закинуть в ChatGPT. Ничего не объясняй: просто скопируй решение и вставь. Работает же.
6️⃣ На всех этапах веди себя пассивно. Покажи, что тебе неинтересно. Пусть сами бегают за тобой — это они тебя зовут, а не наоборот. Покажи, что тебя сложно нанять, легко уволить и дорого содержать.
7️⃣ На вопрос "почему ушли с прошлого места" честно перекладывай вину: плохой тимлид, ужасный проект, коллеги ничего не умели. Только ты один кто вообще умел там работать.
8️⃣ Обязательно покажи, кто тут альфа-самса. Перебивай, груби, открой баночку пенного или покури айкос. Так тебя точно запомнят!
9️⃣ После собеса напиши пост, что рекрутеры — это бесполезная прослойка, которая только мешает найти работу. И рынок плохой. А ты — хороший.
Если эти советы по какой-то причине вас не помогли, что очень странно 🤔 то ранее я делал подборки других своих полезных материалов по поиску работы и собеседованиям: раз и два
Пишите в комментариях, какие еще аналогичные советы точно приблизят вас к заветному офферу?
Утром
Теорию не повторяц
STAR-истории забывац
Вечером
До поздна не спац
На собесе
Опоздац
Интервьюер должен и так понять, какой ты на самом деле крутой спец.
Если эти советы по какой-то причине вас не помогли, что очень странно 🤔 то ранее я делал подборки других своих полезных материалов по поиску работы и собеседованиям: раз и два
Пишите в комментариях, какие еще аналогичные советы точно приблизят вас к заветному офферу?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁28💯5
Рекомендую занятие в соседнем канале по CI/CD. Сам планирую его посмотреть
❤4
🚀 Шестое занятие по CI/CD
⏰ Время проведения
29 июля в 19:00 по МСК
👨💻 Ведущий
Олег Пендрак — SDET, разработчик и Дима Алексеев тестировщик/аналитик
📋 Программа занятия
✅ Размещение Unit, API, UI-тестов в пайплайне
✅ Параллельное выполнение тестов
✅ Стратегии для обработки нестабильных (flaky) тестов
✅ Работа с артефактами тестирования и отчетами
✅ Обработка результатов тестов и визуализация в GitLab
💻 Практическая часть
✅ Создание пайплайна с запуском автотестов и генерацией отчета
📞 Подключение
Созвон будет в тг канале @qa_road_channel
Запись будет
⏰ Время проведения
29 июля в 19:00 по МСК
👨💻 Ведущий
Олег Пендрак — SDET, разработчик и Дима Алексеев тестировщик/аналитик
📋 Программа занятия
✅ Размещение Unit, API, UI-тестов в пайплайне
✅ Параллельное выполнение тестов
✅ Стратегии для обработки нестабильных (flaky) тестов
✅ Работа с артефактами тестирования и отчетами
✅ Обработка результатов тестов и визуализация в GitLab
💻 Практическая часть
✅ Создание пайплайна с запуском автотестов и генерацией отчета
📞 Подключение
Созвон будет в тг канале @qa_road_channel
Запись будет
1🔥5
Forwarded from QA_Road_channel
Запись шестого занятия по CI/CD
Урок 6
https://youtu.be/U6inMpeamDY
Ссылка на проект https://gitlab.com/epickonfetka/cicdexamples
Урок 6
https://youtu.be/U6inMpeamDY
Ссылка на проект https://gitlab.com/epickonfetka/cicdexamples
YouTube
🚀 Шестое занятие по CI/CD | Unit, API, UI-тесты в пайплайне
👨💻 Ведущий
Олег Пендрак — SDET, разработчик, автор тг канала по автоматизации @threadqa и площадки по обучению автоматизации threadqa
📋 Программа занятия
✅ Размещение unit, API, UI-тестов в пайплайне
✅ Параллельное выполнение тестов
✅ Стратегии для обработки…
Олег Пендрак — SDET, разработчик, автор тг канала по автоматизации @threadqa и площадки по обучению автоматизации threadqa
📋 Программа занятия
✅ Размещение unit, API, UI-тестов в пайплайне
✅ Параллельное выполнение тестов
✅ Стратегии для обработки…
🔥5❤3
🚀 Итоги бесплатного курса по автоматизации тестирования на Java
Всем привет! 👋
Помните, я писал, что стартую бесплатный курс по автоматизации тестирования на Java?
Так вот, курс наконец-то закончился — провёл онлайн-выпускной, разослал сертификаты и хочу поделиться результатами.
1️⃣ Было 1800 регистраций, из них примерно 1050 человек дошли до закрытого телеграм-канала.
2️⃣ На первом вводном занятии онлайн было около 150 человек. Потом, конечно, меньше. На всех занятиях побывали только 3 студента.
3️⃣ За время курса провёл 18 уроков, 1 мастер-класс, пригласил 1 эксперта (спасибо Александре Ереминой!), сделал 1 мок-собеседование, 1 разбор резюме и 1 финальный пет-проект.
Полное описание программы: https://chursov.github.io/java-automation-course/
4️⃣ Курс на сегодня закончили 43 человека, 8 из них — с отличием и выполненным проектом. Курс можно допройти в свободное время и получить сертификат.
5️⃣ В целом отзывы позитивные, но были и те, кому курс не зашёл. Собрал фидбек, буду улучшать материалы. Спасибо за ценные отзывы! На отзывы участников в LinkedIn я делаю репост на свою страницу, можете ознакомиться.
6️⃣ Один участник уже получил оффер, в том числе используя материалы с лекций по UI-автоматизации. Если у вас тоже есть истории успеха — пишите, буду рад вашим успехам!
7️⃣ Хоть курс и закончился, чат живёт: прокачиваем LinkedIn, делимся рефералками, скоро начнем обсуждать вопросы и задачки с собеседований. Надеюсь в итоге получится сохранить наше мини-сообщество.
Сейчас отдыхаю и прихожу в себя, сил ушло много, но оно того стоило.
В средне-ближайших планах: сделать видеокурс с учётом фидбека и провести пару точечных мастер-классов.
Спасибо всем, кто выбрал мой курс, и удачи в работе! ❤️
Всем привет! 👋
Помните, я писал, что стартую бесплатный курс по автоматизации тестирования на Java?
Так вот, курс наконец-то закончился — провёл онлайн-выпускной, разослал сертификаты и хочу поделиться результатами.
Полное описание программы: https://chursov.github.io/java-automation-course/
Сейчас отдыхаю и прихожу в себя, сил ушло много, но оно того стоило.
В средне-ближайших планах: сделать видеокурс с учётом фидбека и провести пару точечных мастер-классов.
Спасибо всем, кто выбрал мой курс, и удачи в работе! ❤️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥76❤16👏1🤔1🏆1
Лайтовый пятничный пост: какую коллабу игрушек вы хотите видеть следующей?
Сегодня в McDonalds увидел новые игрушки, коллаборация Teenage Mutant Ninja Turtles и Hello Kitty.
Ни одной игрушки уже нет в наличии, конечно 🫠 Если что мне не для себя, для друга!
А какие следующие коллаборации игрушек вы бы хотели увидеть?
Я пока придумал следующий список 😅
1) Смешарики и Лего Техник
2) Человек паук и лабубу
3) Чужой и киндер сюрприз
4) Советские машинки и трансформеры
5) Бетмен и монополия
Какой вариант вам понравился? Пишите свои варианты в комментариях!
Сегодня в McDonalds увидел новые игрушки, коллаборация Teenage Mutant Ninja Turtles и Hello Kitty.
Ни одной игрушки уже нет в наличии, конечно 🫠 Если что мне не для себя, для друга!
А какие следующие коллаборации игрушек вы бы хотели увидеть?
Я пока придумал следующий список 😅
1) Смешарики и Лего Техник
2) Человек паук и лабубу
3) Чужой и киндер сюрприз
4) Советские машинки и трансформеры
5) Бетмен и монополия
Какой вариант вам понравился? Пишите свои варианты в комментариях!
❤6😁2🤣2🤩1
У Надежды Дудник завтра бесплатный вебинар по авторизации в Postman. Даже я за всю свою карьеру кроме Basic, Bearer и JWT на проектах больше не видел, так что должно быть полезно
Forwarded from 📚 ProTestingInfo 🔷 Канал по тестированию 📚
Вебинар «Практический разбор способов авторизации в Postman»
Привет, я Надежда Дудник, автор канала ProTestingInfo 👋
17 августа в 16:00 (MSK) приглашаю тебя на бесплатный вебинар по работе с токенами, данными client_id, client_secret и авторизацией в Postman. Данный вебинар проводится в рамках курса по подготовке на собеседования ПО и курса по тестированию бэкенда.
- Тестировщикам, которые хотят уверенно работать с API
- Тем, кто готовится к собеседованиям
- QA, которые путаются в способах авторизации
- Разница между авторизацией и аутентификацией;
- Разбор часто используемых способов авторизации: Basic Auth, Bearer Token, JWT, OAuth 2.0, API Key, mTLS (по сертификатам), cookies, используя открытые OpenAPI российских и зарубежных документаций для разработчиков;
- Живые примеры в Postman с пояснением, где и зачем использовать каждый.
- Быстро разбираться в API любой сложности;
- Избежать ошибок при тестировании авторизации;
- Уверенно отвечать на собеседованиях;
- Научиться читать OpenAPI документацию и на что обращать внимание.
💬 Формат: практика + примеры + теория
⚠️
На вебинаре у нас будет практика, но некоторые кейсы я покажу только в формате демонстрации - повторять за мной в реальном времени не обязательно. Для этих шагов потребуется создать организации, пространства, проекты, использовать номера телефонов, адреса электронной почты, формировать ссылки. Это достаточно объёмный процесс, поэтому я покажу его на примере, чтобы мы смогли сохранить темп и успеть пройти весь материал. Запись вебинара останется у вас, и вы сможете повторить всё самостоятельно. А если будет запрос, проведу отдельный интенсив, где сделаем каждый шаг вместе.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍10❤3🔥2💯1
Отзыв о курсе «Карьера» от Стратоплана
Сейчас я прохожу курс «Карьера» и уже закрыл первые четыре модуля:
- Карьерные стратегии
- Развитие карьеры внутри компании
- Поиск работы как проект
- Резюме
Впереди ещё блоки про: AI для поиска работы, LinkedIn, интервью и зарплатные переговоры.
Что пока понравилось:
1) Ведущая курса, Любовь Вожакина (Director of People & Culture). Очень комфортная подача, дружелюбная атмосфера, она делится своим реальным опытом и активно взаимодействует с аудиторией.
2) Контент. Несмотря на то, что у меня уже был опыт прохождения похожих программ (например, Hello New Job), а также я сам провожу карьерные консультации и помогаю автоматизаторам получать офферы, я всё равно получил полезные инсайты. Плюс я структурировал и закрепил свои знания.
3) Живой чат. Там собралось много профессионалов из разных сфер, в том числе тестирования и QA. Атмосфера общения добавляет ценности самому обучению.
Что спорное:
1) Цена. 790 евро (~75 тыс. рублей) — это почти в два раза дороже курса, который я проходил раньше. А еще часто конкретный запрос легче и дешевле решить точечно у ментора или карьерного консультанта.
2) Время занятий. Они проходят с 15:30 до 17:30 по Мск. Для большинства это рабочее время и у меня как раз в это время начинаются созвоны, поэтому неудобно и я пропускаю практическую часть.
3) Мало домашних заданий. Так как я часто не могу быть на практике, хотелось бы больше асинхронных заданий для самостоятельной проработки.
Из интересного:
Я отправил своё резюме на ревью, и Любовь выбрала его как эталон. Это было приятно и ещё раз подтвердило, что мой подход совпадает с тем, что даётся в курсе. Ну и еще раз подчеркнуло, что мне как будто этот курс и не особенно нужен. Но в то же время у всех остальных студентов было много областей роста даже на этапе резюме.
Польза:
Пока что самым ценным лично для меня оказался модуль «Развитие карьеры внутри компании». Особенно инсайт про то, что важно иметь не только ментора, но и career champion. Плюс я составил чек-лист: что стоит делать внутри компании для роста и какие «красные флаги» показывают, что пора искать новые возможности в другой компании.
Сейчас я прохожу курс «Карьера» и уже закрыл первые четыре модуля:
- Карьерные стратегии
- Развитие карьеры внутри компании
- Поиск работы как проект
- Резюме
Впереди ещё блоки про: AI для поиска работы, LinkedIn, интервью и зарплатные переговоры.
Что пока понравилось:
1) Ведущая курса, Любовь Вожакина (Director of People & Culture). Очень комфортная подача, дружелюбная атмосфера, она делится своим реальным опытом и активно взаимодействует с аудиторией.
2) Контент. Несмотря на то, что у меня уже был опыт прохождения похожих программ (например, Hello New Job), а также я сам провожу карьерные консультации и помогаю автоматизаторам получать офферы, я всё равно получил полезные инсайты. Плюс я структурировал и закрепил свои знания.
3) Живой чат. Там собралось много профессионалов из разных сфер, в том числе тестирования и QA. Атмосфера общения добавляет ценности самому обучению.
Что спорное:
1) Цена. 790 евро (~75 тыс. рублей) — это почти в два раза дороже курса, который я проходил раньше. А еще часто конкретный запрос легче и дешевле решить точечно у ментора или карьерного консультанта.
2) Время занятий. Они проходят с 15:30 до 17:30 по Мск. Для большинства это рабочее время и у меня как раз в это время начинаются созвоны, поэтому неудобно и я пропускаю практическую часть.
3) Мало домашних заданий. Так как я часто не могу быть на практике, хотелось бы больше асинхронных заданий для самостоятельной проработки.
Из интересного:
Я отправил своё резюме на ревью, и Любовь выбрала его как эталон. Это было приятно и ещё раз подтвердило, что мой подход совпадает с тем, что даётся в курсе. Ну и еще раз подчеркнуло, что мне как будто этот курс и не особенно нужен. Но в то же время у всех остальных студентов было много областей роста даже на этапе резюме.
Польза:
Пока что самым ценным лично для меня оказался модуль «Развитие карьеры внутри компании». Особенно инсайт про то, что важно иметь не только ментора, но и career champion. Плюс я составил чек-лист: что стоит делать внутри компании для роста и какие «красные флаги» показывают, что пора искать новые возможности в другой компании.
❤14👍14🔥8