Если бы не IT, то что? 🤔

Недавно на летней распродаже в Steam прикупил Death Stranding — по сути, симулятор курьера. А на прошлой — брал Euro Truck Simulator 2 и гонял по Европе, как настоящий дальнобойщик.

Во-первых: Поймал себя на мысли: почему в свободное время я... тоже работаю? 😅 Или это всё-таки отдых?

А потом задумался глубже: а если не QA, то кем бы я стал? Курьером? Таксистом? Может нянчил бы хвостатых на передержке в промышленных масштабах? 🐾

Но тут другая проблема: Можно ли превратить хобби в работу — и не начать её при этом ненавидеть? 🤷‍♂️

А вы как думаете — если бы не IT, то что?
Пишите в комменты, очень интересно почитать!

Помните я писал про QA исследование от 2ГИС?

Они наконец-то его закончили и выложили анализ инструментов, практик, которые выбирают тестировщики, и как меняется наша роль и работа. Почитать результаты можно тут: https://qa-survey-2025.2gis.ru/

Там же есть и комментарии от экспертов, в том числе и мой. Рад, что ко мне стали обращаться за экспертным мнением 😎

Кстати, в трендах на будущее — конечно же AI: 20% все еще не используют его, а больше трети не внедряют на на работе. А также все еще автоматизация и применение DevOps практик.

Рекомендую занятие в соседнем канале по CI/CD. Сам планирую его посмотреть

🚀 Шестое занятие по CI/CD

⏰ Время проведения
29 июля в 19:00 по МСК

👨‍💻 Ведущий
Олег Пендрак — SDET, разработчик и Дима Алексеев тестировщик/аналитик

📋 Программа занятия
✅ Размещение Unit, API, UI-тестов в пайплайне
✅ Параллельное выполнение тестов
✅ Стратегии для обработки нестабильных (flaky) тестов
✅ Работа с артефактами тестирования и отчетами
✅ Обработка результатов тестов и визуализация в GitLab

💻 Практическая часть
✅ Создание пайплайна с запуском автотестов и генерацией отчета

📞 Подключение
Созвон будет в тг канале @qa_road_channel

Запись будет

Здесь раньше была реклама, теперь тут осталось только обсуждение про обучение по JS/TS автоматизации и котик.

Лайтовый пятничный пост: какую коллабу игрушек вы хотите видеть следующей?

Сегодня в McDonalds увидел новые игрушки, коллаборация Teenage Mutant Ninja Turtles и Hello Kitty.

Ни одной игрушки уже нет в наличии, конечно 🫠 Если что мне не для себя, для друга!

А какие следующие коллаборации игрушек вы бы хотели увидеть?

Я пока придумал следующий список 😅

1) Смешарики и Лего Техник
2) Человек паук и лабубу
3) Чужой и киндер сюрприз
4) Советские машинки и трансформеры
5) Бетмен и монополия

Какой вариант вам понравился? Пишите свои варианты в комментариях!

У Надежды Дудник завтра бесплатный вебинар по авторизации в Postman. Даже я за всю свою карьеру кроме Basic, Bearer и JWT на проектах больше не видел, так что должно быть полезно

Отзыв о курсе «Карьера» от Стратоплана

Сейчас я прохожу курс «Карьера» и уже закрыл первые четыре модуля:
- Карьерные стратегии
- Развитие карьеры внутри компании
- Поиск работы как проект
- Резюме

Впереди ещё блоки про: AI для поиска работы, LinkedIn, интервью и зарплатные переговоры.

Что пока понравилось:
1) Ведущая курса, Любовь Вожакина (Director of People & Culture). Очень комфортная подача, дружелюбная атмосфера, она делится своим реальным опытом и активно взаимодействует с аудиторией.
2) Контент. Несмотря на то, что у меня уже был опыт прохождения похожих программ (например, Hello New Job), а также я сам провожу карьерные консультации и помогаю автоматизаторам получать офферы, я всё равно получил полезные инсайты. Плюс я структурировал и закрепил свои знания.
3) Живой чат. Там собралось много профессионалов из разных сфер, в том числе тестирования и QA. Атмосфера общения добавляет ценности самому обучению.

Что спорное:
1) Цена. 790 евро (~75 тыс. рублей) — это почти в два раза дороже курса, который я проходил раньше. А еще часто конкретный запрос легче и дешевле решить точечно у ментора или карьерного консультанта.
2) Время занятий. Они проходят с 15:30 до 17:30 по Мск. Для большинства это рабочее время и у меня как раз в это время начинаются созвоны, поэтому неудобно и я пропускаю практическую часть.
3) Мало домашних заданий. Так как я часто не могу быть на практике, хотелось бы больше асинхронных заданий для самостоятельной проработки.

Из интересного:
Я отправил своё резюме на ревью, и Любовь выбрала его как эталон. Это было приятно и ещё раз подтвердило, что мой подход совпадает с тем, что даётся в курсе. Ну и еще раз подчеркнуло, что мне как будто этот курс и не особенно нужен. Но в то же время у всех остальных студентов было много областей роста даже на этапе резюме.

Польза:
Пока что самым ценным лично для меня оказался модуль «Развитие карьеры внутри компании». Особенно инсайт про то, что важно иметь не только ментора, но и career champion. Плюс я составил чек-лист: что стоит делать внутри компании для роста и какие «красные флаги» показывают, что пора искать новые возможности в другой компании.