Пост в инстаграме от lermontova.career вдохновил меня на исправленные картинки, которые меняют мышление.
Листайте до конца, там для вас будет тест😺
Делитесь картинкой, которая вдохновила вас, отмечайте меня, я всё вижу 👀
Листайте до конца, там для вас будет тест
Делитесь картинкой, которая вдохновила вас, отмечайте меня, я всё вижу 👀
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1😁16👍2
Помните я писал про QA исследование от 2ГИС?
Они наконец-то его закончили и выложили анализ инструментов, практик, которые выбирают тестировщики, и как меняется наша роль и работа. Почитать результаты можно тут: https://qa-survey-2025.2gis.ru/
Там же есть и комментарии от экспертов, в том числе и мой. Рад, что ко мне стали обращаться за экспертным мнением 😎
Кстати, в трендах на будущее — конечно же AI: 20% все еще не используют его, а больше трети не внедряют на на работе. А также все еще автоматизация и применение DevOps практик.
Они наконец-то его закончили и выложили анализ инструментов, практик, которые выбирают тестировщики, и как меняется наша роль и работа. Почитать результаты можно тут: https://qa-survey-2025.2gis.ru/
Там же есть и комментарии от экспертов, в том числе и мой. Рад, что ко мне стали обращаться за экспертным мнением 😎
Кстати, в трендах на будущее — конечно же AI: 20% все еще не используют его, а больше трети не внедряют на на работе. А также все еще автоматизация и применение DevOps практик.
👍14🔥7❤3
Как получить оффер на Java AQA 500к/наносек
1️⃣ В качестве резюме используй автосгенерированный файл от LinkedIn на 7 страниц. Рекрутер сам разберётся. Главное наличие побольше сертификатов с бесплатных курсов.
2️⃣ Не узнавай ничего про компанию. Это же работа рекрутера всё рассказать и тебя заинтересовать. Если что не понравится после выхода на работу, то просто уйдёшь, не впервой.
3️⃣ Вопросы к проекту и компании? Зачем? Все проекты одинаковые. Задавай только два главных вопроса: сколько платите и сколько дней отпуска.
4️⃣ К собесу не готовься.
Интервьюер должен и так понять, какой ты на самом деле крутой спец.
5️⃣ К технической части тоже не готовься. Задачку всегда можно закинуть в ChatGPT. Ничего не объясняй: просто скопируй решение и вставь. Работает же.
6️⃣ На всех этапах веди себя пассивно. Покажи, что тебе неинтересно. Пусть сами бегают за тобой — это они тебя зовут, а не наоборот. Покажи, что тебя сложно нанять, легко уволить и дорого содержать.
7️⃣ На вопрос "почему ушли с прошлого места" честно перекладывай вину: плохой тимлид, ужасный проект, коллеги ничего не умели. Только ты один кто вообще умел там работать.
8️⃣ Обязательно покажи, кто тут альфа-самса. Перебивай, груби, открой баночку пенного или покури айкос. Так тебя точно запомнят!
9️⃣ После собеса напиши пост, что рекрутеры — это бесполезная прослойка, которая только мешает найти работу. И рынок плохой. А ты — хороший.
Если эти советы по какой-то причине вас не помогли, что очень странно 🤔 то ранее я делал подборки других своих полезных материалов по поиску работы и собеседованиям: раз и два
Пишите в комментариях, какие еще аналогичные советы точно приблизят вас к заветному офферу?
Утром
Теорию не повторяц
STAR-истории забывац
Вечером
До поздна не спац
На собесе
Опоздац
Интервьюер должен и так понять, какой ты на самом деле крутой спец.
Если эти советы по какой-то причине вас не помогли, что очень странно 🤔 то ранее я делал подборки других своих полезных материалов по поиску работы и собеседованиям: раз и два
Пишите в комментариях, какие еще аналогичные советы точно приблизят вас к заветному офферу?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁29💯5
Рекомендую занятие в соседнем канале по CI/CD. Сам планирую его посмотреть
❤4
🚀 Шестое занятие по CI/CD
⏰ Время проведения
29 июля в 19:00 по МСК
👨💻 Ведущий
Олег Пендрак — SDET, разработчик и Дима Алексеев тестировщик/аналитик
📋 Программа занятия
✅ Размещение Unit, API, UI-тестов в пайплайне
✅ Параллельное выполнение тестов
✅ Стратегии для обработки нестабильных (flaky) тестов
✅ Работа с артефактами тестирования и отчетами
✅ Обработка результатов тестов и визуализация в GitLab
💻 Практическая часть
✅ Создание пайплайна с запуском автотестов и генерацией отчета
📞 Подключение
Созвон будет в тг канале @qa_road_channel
Запись будет
⏰ Время проведения
29 июля в 19:00 по МСК
👨💻 Ведущий
Олег Пендрак — SDET, разработчик и Дима Алексеев тестировщик/аналитик
📋 Программа занятия
✅ Размещение Unit, API, UI-тестов в пайплайне
✅ Параллельное выполнение тестов
✅ Стратегии для обработки нестабильных (flaky) тестов
✅ Работа с артефактами тестирования и отчетами
✅ Обработка результатов тестов и визуализация в GitLab
💻 Практическая часть
✅ Создание пайплайна с запуском автотестов и генерацией отчета
📞 Подключение
Созвон будет в тг канале @qa_road_channel
Запись будет
1🔥5
Forwarded from QA_Road_channel
Запись шестого занятия по CI/CD
Урок 6
https://youtu.be/U6inMpeamDY
Ссылка на проект https://gitlab.com/epickonfetka/cicdexamples
Урок 6
https://youtu.be/U6inMpeamDY
Ссылка на проект https://gitlab.com/epickonfetka/cicdexamples
YouTube
🚀 Шестое занятие по CI/CD | Unit, API, UI-тесты в пайплайне
👨💻 Ведущий
Олег Пендрак — SDET, разработчик, автор тг канала по автоматизации @threadqa и площадки по обучению автоматизации threadqa
📋 Программа занятия
✅ Размещение unit, API, UI-тестов в пайплайне
✅ Параллельное выполнение тестов
✅ Стратегии для обработки…
Олег Пендрак — SDET, разработчик, автор тг канала по автоматизации @threadqa и площадки по обучению автоматизации threadqa
📋 Программа занятия
✅ Размещение unit, API, UI-тестов в пайплайне
✅ Параллельное выполнение тестов
✅ Стратегии для обработки…
🔥5❤3
🚀 Итоги бесплатного курса по автоматизации тестирования на Java
Всем привет! 👋
Помните, я писал, что стартую бесплатный курс по автоматизации тестирования на Java?
Так вот, курс наконец-то закончился — провёл онлайн-выпускной, разослал сертификаты и хочу поделиться результатами.
1️⃣ Было 1800 регистраций, из них примерно 1050 человек дошли до закрытого телеграм-канала.
2️⃣ На первом вводном занятии онлайн было около 150 человек. Потом, конечно, меньше. На всех занятиях побывали только 3 студента.
3️⃣ За время курса провёл 18 уроков, 1 мастер-класс, пригласил 1 эксперта (спасибо Александре Ереминой!), сделал 1 мок-собеседование, 1 разбор резюме и 1 финальный пет-проект.
Полное описание программы: https://chursov.github.io/java-automation-course/
4️⃣ Курс на сегодня закончили 43 человека, 8 из них — с отличием и выполненным проектом. Курс можно допройти в свободное время и получить сертификат.
5️⃣ В целом отзывы позитивные, но были и те, кому курс не зашёл. Собрал фидбек, буду улучшать материалы. Спасибо за ценные отзывы! На отзывы участников в LinkedIn я делаю репост на свою страницу, можете ознакомиться.
6️⃣ Один участник уже получил оффер, в том числе используя материалы с лекций по UI-автоматизации. Если у вас тоже есть истории успеха — пишите, буду рад вашим успехам!
7️⃣ Хоть курс и закончился, чат живёт: прокачиваем LinkedIn, делимся рефералками, скоро начнем обсуждать вопросы и задачки с собеседований. Надеюсь в итоге получится сохранить наше мини-сообщество.
Сейчас отдыхаю и прихожу в себя, сил ушло много, но оно того стоило.
В средне-ближайших планах: сделать видеокурс с учётом фидбека и провести пару точечных мастер-классов.
Спасибо всем, кто выбрал мой курс, и удачи в работе! ❤️
Всем привет! 👋
Помните, я писал, что стартую бесплатный курс по автоматизации тестирования на Java?
Так вот, курс наконец-то закончился — провёл онлайн-выпускной, разослал сертификаты и хочу поделиться результатами.
Полное описание программы: https://chursov.github.io/java-automation-course/
Сейчас отдыхаю и прихожу в себя, сил ушло много, но оно того стоило.
В средне-ближайших планах: сделать видеокурс с учётом фидбека и провести пару точечных мастер-классов.
Спасибо всем, кто выбрал мой курс, и удачи в работе! ❤️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥85❤18👏1🤔1🏆1
Лайтовый пятничный пост: какую коллабу игрушек вы хотите видеть следующей?
Сегодня в McDonalds увидел новые игрушки, коллаборация Teenage Mutant Ninja Turtles и Hello Kitty.
Ни одной игрушки уже нет в наличии, конечно 🫠 Если что мне не для себя, для друга!
А какие следующие коллаборации игрушек вы бы хотели увидеть?
Я пока придумал следующий список 😅
1) Смешарики и Лего Техник
2) Человек паук и лабубу
3) Чужой и киндер сюрприз
4) Советские машинки и трансформеры
5) Бетмен и монополия
Какой вариант вам понравился? Пишите свои варианты в комментариях!
Сегодня в McDonalds увидел новые игрушки, коллаборация Teenage Mutant Ninja Turtles и Hello Kitty.
Ни одной игрушки уже нет в наличии, конечно 🫠 Если что мне не для себя, для друга!
А какие следующие коллаборации игрушек вы бы хотели увидеть?
Я пока придумал следующий список 😅
1) Смешарики и Лего Техник
2) Человек паук и лабубу
3) Чужой и киндер сюрприз
4) Советские машинки и трансформеры
5) Бетмен и монополия
Какой вариант вам понравился? Пишите свои варианты в комментариях!
❤6😁2🤣2🤩1
Отзыв о курсе «Карьера» от Стратоплана
Сейчас я прохожу курс «Карьера» и уже закрыл первые четыре модуля:
- Карьерные стратегии
- Развитие карьеры внутри компании
- Поиск работы как проект
- Резюме
Впереди ещё блоки про: AI для поиска работы, LinkedIn, интервью и зарплатные переговоры.
Что пока понравилось:
1) Ведущая курса, Любовь Вожакина (Director of People & Culture). Очень комфортная подача, дружелюбная атмосфера, она делится своим реальным опытом и активно взаимодействует с аудиторией.
2) Контент. Несмотря на то, что у меня уже был опыт прохождения похожих программ (например, Hello New Job), а также я сам провожу карьерные консультации и помогаю автоматизаторам получать офферы, я всё равно получил полезные инсайты. Плюс я структурировал и закрепил свои знания.
3) Живой чат. Там собралось много профессионалов из разных сфер, в том числе тестирования и QA. Атмосфера общения добавляет ценности самому обучению.
Что спорное:
1) Цена. 790 евро (~75 тыс. рублей) — это почти в два раза дороже курса, который я проходил раньше. А еще часто конкретный запрос легче и дешевле решить точечно у ментора или карьерного консультанта.
2) Время занятий. Они проходят с 15:30 до 17:30 по Мск. Для большинства это рабочее время и у меня как раз в это время начинаются созвоны, поэтому неудобно и я пропускаю практическую часть.
3) Мало домашних заданий. Так как я часто не могу быть на практике, хотелось бы больше асинхронных заданий для самостоятельной проработки.
Из интересного:
Я отправил своё резюме на ревью, и Любовь выбрала его как эталон. Это было приятно и ещё раз подтвердило, что мой подход совпадает с тем, что даётся в курсе. Ну и еще раз подчеркнуло, что мне как будто этот курс и не особенно нужен. Но в то же время у всех остальных студентов было много областей роста даже на этапе резюме.
Польза:
Пока что самым ценным лично для меня оказался модуль «Развитие карьеры внутри компании». Особенно инсайт про то, что важно иметь не только ментора, но и career champion. Плюс я составил чек-лист: что стоит делать внутри компании для роста и какие «красные флаги» показывают, что пора искать новые возможности в другой компании.
Сейчас я прохожу курс «Карьера» и уже закрыл первые четыре модуля:
- Карьерные стратегии
- Развитие карьеры внутри компании
- Поиск работы как проект
- Резюме
Впереди ещё блоки про: AI для поиска работы, LinkedIn, интервью и зарплатные переговоры.
Что пока понравилось:
1) Ведущая курса, Любовь Вожакина (Director of People & Culture). Очень комфортная подача, дружелюбная атмосфера, она делится своим реальным опытом и активно взаимодействует с аудиторией.
2) Контент. Несмотря на то, что у меня уже был опыт прохождения похожих программ (например, Hello New Job), а также я сам провожу карьерные консультации и помогаю автоматизаторам получать офферы, я всё равно получил полезные инсайты. Плюс я структурировал и закрепил свои знания.
3) Живой чат. Там собралось много профессионалов из разных сфер, в том числе тестирования и QA. Атмосфера общения добавляет ценности самому обучению.
Что спорное:
1) Цена. 790 евро (~75 тыс. рублей) — это почти в два раза дороже курса, который я проходил раньше. А еще часто конкретный запрос легче и дешевле решить точечно у ментора или карьерного консультанта.
2) Время занятий. Они проходят с 15:30 до 17:30 по Мск. Для большинства это рабочее время и у меня как раз в это время начинаются созвоны, поэтому неудобно и я пропускаю практическую часть.
3) Мало домашних заданий. Так как я часто не могу быть на практике, хотелось бы больше асинхронных заданий для самостоятельной проработки.
Из интересного:
Я отправил своё резюме на ревью, и Любовь выбрала его как эталон. Это было приятно и ещё раз подтвердило, что мой подход совпадает с тем, что даётся в курсе. Ну и еще раз подчеркнуло, что мне как будто этот курс и не особенно нужен. Но в то же время у всех остальных студентов было много областей роста даже на этапе резюме.
Польза:
Пока что самым ценным лично для меня оказался модуль «Развитие карьеры внутри компании». Особенно инсайт про то, что важно иметь не только ментора, но и career champion. Плюс я составил чек-лист: что стоит делать внутри компании для роста и какие «красные флаги» показывают, что пора искать новые возможности в другой компании.
❤17👍14🔥8
А еще у меня есть бесплатный билет на подлодку, и я хочу разыграть его среди подписчиков. Чтобы поучаствовать, напиши в комментариях, как ты используешь AI в тестировании. А если пока не используешь, то расскажи, почему. Итоги конкурса подведу уже в эти выходные.
🔥9❤1
Как подготовиться к кодинг части на собеседовании на позиции AQA/SDET? 🤔
Вопрос менти, который перерос в целый пост:
🗂 Мой алгоритм
Мне нравится идея подходить к прокачке навыка кодинга для собеседовании структурным путем, чем-то напоминающим как мы учим иностранные слова.
1) Завести трекер для задачек — мой пример шаблона
2) Добавить задачки, разбив их по темам и/или уровням сложности
3) После решения отмечать в трекере: решил сам или подсмотрел? Можно и дату добавить — потом проще повторять в нужный момент
💻 Что делать во время кодинга
Имитируем реальный собес:
- Замеряем время ⏱️
- Используем онлайн IDE, например, codeinterview
- Не гуглим 🚫
- Проговариваем решение вслух
- Перед стартом самого кодинга — думаем про алгоритм, тестовые данные, граничные случаи
- После решения — оцениваем сложность алгоритма, ищем альтернативы, думаем про оптимизацию и пользу в реальной работе
📚 База для кодинга
Советую изучить сначала базовые концепты:
- Типы и структуры данных
- Сложность алгоритмов
- Рекурсия
- Динамическое программирование
- Разделяй и властвуй (Divide & Conquer)
Материалы:
Java Github Course
Текстовые лекции (начиная с главы Алгоритмы)
🏢 А что советуют сами компании?
Секция базового программирования в Тинькофф
LeetCode — задачи сложности не выше Easy
👨💻 Что советуют разработчики?
Классика от Алексея Шаграева — подходит не только для Яндекса:
Часть 1
Часть 2
Статья на Хабр
🏃 Как не бросить всё через неделю
- Найдите свою мотивацию, зачем это вам
- Выделите отдельное время в календаре
- Решайте в своём темпе, не выгорая
- Участвуйте в челленджах, ищите напарника для соревнований
Успехов в подготовке! 🚀 Делитесь своими материалами и лайфхаками в комментариях 👇
Вопрос менти, который перерос в целый пост:
Хочу постепенно начинать решать задачки на Java, чтобы пройти собеседование. Хочу начать в легком темпе несколько раз в неделю, постепенно усложняя.
С чего начать? Надо изучить алгоритм решения или просто брать и решать с самого легкого уровня?
🗂 Мой алгоритм
Мне нравится идея подходить к прокачке навыка кодинга для собеседовании структурным путем, чем-то напоминающим как мы учим иностранные слова.
1) Завести трекер для задачек — мой пример шаблона
2) Добавить задачки, разбив их по темам и/или уровням сложности
3) После решения отмечать в трекере: решил сам или подсмотрел? Можно и дату добавить — потом проще повторять в нужный момент
💻 Что делать во время кодинга
Имитируем реальный собес:
- Замеряем время ⏱️
- Используем онлайн IDE, например, codeinterview
- Не гуглим 🚫
- Проговариваем решение вслух
- Перед стартом самого кодинга — думаем про алгоритм, тестовые данные, граничные случаи
- После решения — оцениваем сложность алгоритма, ищем альтернативы, думаем про оптимизацию и пользу в реальной работе
📚 База для кодинга
Советую изучить сначала базовые концепты:
- Типы и структуры данных
- Сложность алгоритмов
- Рекурсия
- Динамическое программирование
- Разделяй и властвуй (Divide & Conquer)
Материалы:
Java Github Course
Текстовые лекции (начиная с главы Алгоритмы)
🏢 А что советуют сами компании?
Секция базового программирования в Тинькофф
LeetCode — задачи сложности не выше Easy
👨💻 Что советуют разработчики?
Классика от Алексея Шаграева — подходит не только для Яндекса:
Часть 1
Часть 2
Статья на Хабр
🏃 Как не бросить всё через неделю
- Найдите свою мотивацию, зачем это вам
- Выделите отдельное время в календаре
- Решайте в своём темпе, не выгорая
- Участвуйте в челленджах, ищите напарника для соревнований
Успехов в подготовке! 🚀 Делитесь своими материалами и лайфхаками в комментариях 👇
🔥24❤7👍5
🚀 Офферы моих менти за август
Обычно лето считают «мертвым сезоном» для найма — рекрутеры в отпусках, вакансий меньше.
Но статистика моих 3-х менти говорит об обратном:
- Senior SDET, Сербия — 4200 € net (≈ 392 000 ₽ net) + релокационный пакет
- Senior AQA, Финтех, Россия — 370 000 ₽ gross + 15% квартальная премия (≈ 322 000 ₽ net без учёта премий)
- Senior AQA, Казахстан — 2 300 000 тенге gross (≈ 275 000 ₽ net)
- Middle AQA, Финтех, Россия — 350 000 ₽ net
- Middle AQA, Кипр — 5400 € gross (≈ 368 000 ₽ net) + релокационный пакет
💡 С чем могу помочь и вам:
1️⃣ Ревью резюме и стратегия поиска работы
2️⃣ Мок-собеседование для оценки уровня и слабых мест, план развития
3️⃣ Подготовка к конкретной вакансии
4️⃣ Техническая прокачка: кодинг, алгоритмы, задачи для AQA/SDET
📩 Оставить заявку: https://getmentor.dev/mentor/gennadiy-chursov-167
⚡️ С сентября планирую повышение цен
Обычно лето считают «мертвым сезоном» для найма — рекрутеры в отпусках, вакансий меньше.
Но статистика моих 3-х менти говорит об обратном:
- Senior SDET, Сербия — 4200 € net (≈ 392 000 ₽ net) + релокационный пакет
- Senior AQA, Финтех, Россия — 370 000 ₽ gross + 15% квартальная премия (≈ 322 000 ₽ net без учёта премий)
- Senior AQA, Казахстан — 2 300 000 тенге gross (≈ 275 000 ₽ net)
- Middle AQA, Финтех, Россия — 350 000 ₽ net
- Middle AQA, Кипр — 5400 € gross (≈ 368 000 ₽ net) + релокационный пакет
💡 С чем могу помочь и вам:
1️⃣ Ревью резюме и стратегия поиска работы
2️⃣ Мок-собеседование для оценки уровня и слабых мест, план развития
3️⃣ Подготовка к конкретной вакансии
4️⃣ Техническая прокачка: кодинг, алгоритмы, задачи для AQA/SDET
📩 Оставить заявку: https://getmentor.dev/mentor/gennadiy-chursov-167
⚡️ С сентября планирую повышение цен
getmentor.dev
Геннадий Чурсов | GetMentor – открытое сообщество IT-наставников
Software Quality Engineer @ Orion Innovation | GetMentor – это открытое комьюнити IT-наставников, готовых делиться своими опытом и знаниями. Наша задача – помогать людям находить ответы на свои вопросы в работе или жизни через прямой доступ к экспертизе в…
1🔥38👍8❤4😁1
У Димы с канала QA road вышел платный курс по использованию AI инструментов. Уговорил его снизить цену к дню знаний, так что сейчас самое время брать. Кроме того, это отличная возможность материально поблагодарить Диму за весь тот бесплатный материал, который он делает ❤️
❤7
Qa-Road
Тестируем с ИИ - QA Road
Курс по использованию нейросетей в тестировании ПО
🚀 «Тестируем с ИИ» — курс для начинающих и опытных тестировщиков.
https://qa-road.com/
📋 Что конкретно получаешь:
- Промт для анализа требований и ТЗ
- Промт для UI/UX тестирования
- Промт для юзабилити тестирования
- Промт для тест-кейсов и чек-листов
- Промт для API тестирования
- Промт для тест-планов
- Промт для баг-репортов
- Практические кейсы и адаптация под твои задачи
- Как быстро писать качественные ИИ-промты
- Разбираемся с задачами, даже если не знаешь, с чего начать
- Как писать автотесты в Cursor
- Экономь больше 30,000₽ на подписках ИИ сервисов
- Чат для общения и поддержки
🛠️ Изучаем топовые ИИ инструменты в действии:
- Perplexity — лучший помощник для поиска и быстрых исследований
- Cursor — редактор кода с мощными нейросетями
💡 Какие боли решаем:
⚡ Устали тратить часы на написание тест-кейсов, чек-листов и баг-репортов вручную?
Курс даёт готовые промты, которые автоматизируют эти задачи.
⚡ Низкая скорость работы?
Научитесь работать быстрее с помощью нейросетей.
⚡ Отстаёшь от трендов?
Освой инструменты настоящего
⚡ Анализ требований и ТЗ занимает уйму времени?
Получите промты для быстрого разбора любой документации с помощью ИИ.
⚡ Проблемы с качеством баг-репортов?
Научитесь составлять чёткие и информативные репорты с помощью проверенных промтов.
⚡ Нехватка экспертизы в тестировании?
Получите готовые промты для генерации тестов, запросов и проверки ответов.
💰 Цена всего 2990 рублей.
Курс окупается сразу же.
Чтобы отобразилась цена перезапустите бота через команду /start
⚡ 4 часа изучения спасут недели жизни!
🤖 Купить курс: @qa_road_bot
Оплата через систему Робокасса принимает СБП, карты РФ и международные карты
Курс в стиле «бери и повторяй» — всё как мы любим! 😎
https://qa-road.com/
📋 Что конкретно получаешь:
- Промт для анализа требований и ТЗ
- Промт для UI/UX тестирования
- Промт для юзабилити тестирования
- Промт для тест-кейсов и чек-листов
- Промт для API тестирования
- Промт для тест-планов
- Промт для баг-репортов
- Практические кейсы и адаптация под твои задачи
- Как быстро писать качественные ИИ-промты
- Разбираемся с задачами, даже если не знаешь, с чего начать
- Как писать автотесты в Cursor
- Экономь больше 30,000₽ на подписках ИИ сервисов
- Чат для общения и поддержки
🛠️ Изучаем топовые ИИ инструменты в действии:
- Perplexity — лучший помощник для поиска и быстрых исследований
- Cursor — редактор кода с мощными нейросетями
💡 Какие боли решаем:
⚡ Устали тратить часы на написание тест-кейсов, чек-листов и баг-репортов вручную?
Курс даёт готовые промты, которые автоматизируют эти задачи.
⚡ Низкая скорость работы?
Научитесь работать быстрее с помощью нейросетей.
⚡ Отстаёшь от трендов?
Освой инструменты настоящего
⚡ Анализ требований и ТЗ занимает уйму времени?
Получите промты для быстрого разбора любой документации с помощью ИИ.
⚡ Проблемы с качеством баг-репортов?
Научитесь составлять чёткие и информативные репорты с помощью проверенных промтов.
⚡ Нехватка экспертизы в тестировании?
Получите готовые промты для генерации тестов, запросов и проверки ответов.
💰 Цена всего 2990 рублей.
Курс окупается сразу же.
Чтобы отобразилась цена перезапустите бота через команду /start
⚡ 4 часа изучения спасут недели жизни!
🤖 Купить курс: @qa_road_bot
Оплата через систему Робокасса принимает СБП, карты РФ и международные карты
Курс в стиле «бери и повторяй» — всё как мы любим! 😎
👍9
Сделал 10 рефералов, только 1 успешный — вот что я понял про подготовку к собеседованиям
Я зарефералил 10 человек в свою компанию. Все они крепкие QA уровня middle/senior.
Получил оффер в итоге только один кандидат. Почему?
Я с ним сделал полную подготовку:
- ревью резюме
- мок-собеседование
- практика кодинг части
- пет-проект для портфолио
И он взял оффер на сеньора.
Остальные где-то не дотянули, возможно следовали этому моему гайду 😅
Можно выделить несколько типовых причин:
1️⃣ Не было цельной истории о себе, достижений по STAR и нормальных вопросов к компании
2️⃣ Слабая теория Java: коллекции, дженерики, исключения. Вроде бы базовые вещи, но на них часто валились
3️⃣ Кодинг-задачи уровня Leetcode Easy: никто не решал, не готовился, хотя сами признавались, что это их Ахиллесова пята
4️⃣ На собеседования приходили уставшими, после бессонной ночи или личных проблем вместо того, чтобы перенести слот
5️⃣ Один кандидат сделал опечатку в резюме, на что нанимающий менеджер сказал, что нам не нужны QA, которые не проверяют даже свой CV
Что с этим делать?
- История о себе, ошибки в резюме и нормальное состояние на собеседовании — это все закрывается быстро, если про это заранее подумать. Про STAR писал тут.
- Теорию можно повторить за несколько дней, если раньше ее учил. Если что список базы я перечислял в своем курсе по автоматизации тут, а по джаве можно посмотреть мой Java Core репозиторий со списком тем.
- Кодинг — единственный навык, который за пару дней не натренируешь. Про то, как его развивать, писал тут.
Плюс думаю сделать воркшоп по подготовке к техсобесам и кодинг части. Если интересно, напишите в комментариях 👇
Я зарефералил 10 человек в свою компанию. Все они крепкие QA уровня middle/senior.
Получил оффер в итоге только один кандидат. Почему?
Я с ним сделал полную подготовку:
- ревью резюме
- мок-собеседование
- практика кодинг части
- пет-проект для портфолио
И он взял оффер на сеньора.
Остальные где-то не дотянули, возможно следовали этому моему гайду 😅
Можно выделить несколько типовых причин:
Что с этим делать?
- История о себе, ошибки в резюме и нормальное состояние на собеседовании — это все закрывается быстро, если про это заранее подумать. Про STAR писал тут.
- Теорию можно повторить за несколько дней, если раньше ее учил. Если что список базы я перечислял в своем курсе по автоматизации тут, а по джаве можно посмотреть мой Java Core репозиторий со списком тем.
- Кодинг — единственный навык, который за пару дней не натренируешь. Про то, как его развивать, писал тут.
Плюс думаю сделать воркшоп по подготовке к техсобесам и кодинг части. Если интересно, напишите в комментариях 👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥22👍13❤5😁1
💼❤️ Поиск работы как поиск романтического партнёра
Недавно поймал себя на мысли, что аналогий между поиском работы и поиском отношений гораздо больше, чем кажется на первый взгляд.
1️⃣ Массовая рассылка «Привет, пойдём гулять?»
…примерно так же эффективна, как спам рекрутерам с одинаковым резюме без разбора. От холодных откликов и там, и там толку немного.
2️⃣ Рефералы — наше всё
Особенно семейные. «Слушай, у соседки по даче сын из Америки вернулся. Холостой. Чего бы тебе с ним не сходить?» — прям как «а давай я тебя порекомендую в нашу компанию».
3️⃣ Индивидуальный подход рулит
В работе ты адаптируешь резюме под вакансию. В отношениях ты читаешь соцсети, смотришь интересы, придумываешь, как заговорить, чтобы было уместно и не крипово. Сталкерство? Ну… скорее исследование рынка 😄
4️⃣ Фейлы — это нормально
Вы не Билл Гейтс/Марисса Майер? Тогда будут провальные собеседования. Не Райан Гослинг/Скарлетт Йоханссон? Тогда будут провальные свидания. Главное — это делать выводы, собирать фидбек и улучшать стратегию.
5️⃣ Нетворкинг — суперсила
В жизни, на работе, на свиданиях. Прокачал софт-скиллы, стал открытым и интересным человеком и тебя начинают замечать.
6️⃣ Занятость повышает ценность
Если у тебя уже есть работа, то ты сразу интереснее для рекрутеров. В отношениях та же история: если ты в паре, то внезапно становишься привлекательнее, чем в одиночестве и апатии.
7️⃣ Мок-интервью = друг с хорошим советом
Чувствуешь, что что-то идёт не так — поговори с другом, как бы посмотришь на себя со стороны. Всё как на разборе собеседования с ментором.
8️⃣ Курсы, тренинги, вебинары…
Есть по поиску работы, есть по знакомствам. И что-то мне подсказывает, что форматы у них похожие.
9️⃣ Профиль в LinkedIn vs Tinder
И там, и там: никаких групповых фоток, кринжа и «я просто такой, какой я есть». Будь собой, но будь в лучшей своей версии.
В общем, хотите работу мечты, то ведите себя как на свидании. А ищете отношения, то может, пора обновить резюме? 😉
Недавно поймал себя на мысли, что аналогий между поиском работы и поиском отношений гораздо больше, чем кажется на первый взгляд.
…примерно так же эффективна, как спам рекрутерам с одинаковым резюме без разбора. От холодных откликов и там, и там толку немного.
Особенно семейные. «Слушай, у соседки по даче сын из Америки вернулся. Холостой. Чего бы тебе с ним не сходить?» — прям как «а давай я тебя порекомендую в нашу компанию».
В работе ты адаптируешь резюме под вакансию. В отношениях ты читаешь соцсети, смотришь интересы, придумываешь, как заговорить, чтобы было уместно и не крипово. Сталкерство? Ну… скорее исследование рынка 😄
Вы не Билл Гейтс/Марисса Майер? Тогда будут провальные собеседования. Не Райан Гослинг/Скарлетт Йоханссон? Тогда будут провальные свидания. Главное — это делать выводы, собирать фидбек и улучшать стратегию.
В жизни, на работе, на свиданиях. Прокачал софт-скиллы, стал открытым и интересным человеком и тебя начинают замечать.
Если у тебя уже есть работа, то ты сразу интереснее для рекрутеров. В отношениях та же история: если ты в паре, то внезапно становишься привлекательнее, чем в одиночестве и апатии.
Чувствуешь, что что-то идёт не так — поговори с другом, как бы посмотришь на себя со стороны. Всё как на разборе собеседования с ментором.
Есть по поиску работы, есть по знакомствам. И что-то мне подсказывает, что форматы у них похожие.
И там, и там: никаких групповых фоток, кринжа и «я просто такой, какой я есть». Будь собой, но будь в лучшей своей версии.
В общем, хотите работу мечты, то ведите себя как на свидании. А ищете отношения, то может, пора обновить резюме? 😉
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥19😁7👍5❤1🥰1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9👍2
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🎉62❤16