Прогноз по рынку услуг коммуникационного дизайна

Прогнозы — неблагодарное дело, но рискну предположить, что рынка услуг коммуникационного дизайна (лендинги, баннеры, изображения, небольшие рекламные ролики, 3D, спец. проекты и прочего) не будет к 2030 году.

Как и рынка заказной разработки в целом.

@chulakov_notes

Про ошибки

С детства надо научиться ошибаться и принимать поражения. Я никогда не умел этого делать. Но советы, вроде, надо пробовать, стараться, ошибаться и идти дальше, что успех — это результат множества ошибок и т. д. — в целом правильные, но не всегда применимые в жизни. Жизнь сложнее. Разберемся по порядку.

Я разделяю все ошибки на 4 типа:

1. Есть ошибки, которые неприятны, но не меняют ничего кардинально, их можно исправить.

2. Есть ошибки, которые могут все изменить кардинально, но их тоже можно исправить. На эти решения надо тратить значительно больше времени, но не впадать в транс и полную апатию, если вы совершили такую ошибку. Хотя, седых волос может прибавиться, но что поделать? 🤷‍♂️

3. Есть ошибки, которые негативно, но не смертельно могут повлиять на вашу жизнь и их невозможно исправить. Неприятно, надо принять и двигаться дальше. Такие ошибки могут быть источником постоянного стресса и тревоги, особенно у перфекционистов. Сама формулировка, что вы совершили ошибку, которая неприятна, имеет негативные последствия, и это невозможно исправить, может вызывать постоянную боль. Надо ее принять, мы не идеальны. Не надо сравнивать себя ни с кем, с теми, у кого нет такой проблемы.

4. Ну и четвертый тип ошибок, которые могут или влияют крайне негативно на вашу жизнь и их невозможно исправить. Надо стараться не допускать такого, тут некоторая тревожность ради недопущения не помешает :)

Поэтому, когда вам будут говорить: иди вперед, ничего не бойся, допускай любые ошибки, учись и двигайся дальше — это некоторое упрощение реальной жизни.

Одновременно с этим, когда я начинал предпринимательскую деятельность (20 лет назад), я, само собой, имел более высокий риск-профиль, чем сейчас. Сейчас он чуть сместился в сторону юристов с их нулевым риск-профилем 😁 Сместился по шкале от тотального риска до нулевого пунктов на 3-5 по 10-бальной шкале.

Все эти правила по ошибкам относятся ко всем сферам вашей жизни, не только к профессиональной.

@chulakov_notes

Про школы

Я учился в совершенно жуткой школе № 5 в Новочеркасске. Чтобы вы понимали, туалеты были на улице в бетонной пристройке с дырками в бетонном полу и соответствующей атмосферой и запахом. Мальчики не заходили туда, а мочились снаружи на стену этого «туалета».

Тем не менее, несмотря на мой опыт, несмотря на AI и прочее, я считаю, что хорошее образование важно. Считаю, что ребенок должен напрягать мозг в процессе обучения, а не учиться на лайте. Забегая вперед, я считаю, что и хороший ВУЗ важен, но пока рано об этом думать.

Вместе с консультантами по образовательному треку (!) мы подобрали лучшие школы Дубая по критерию академических знаний прежде всего.

Все 4 школы хорошие, подходящие нам.

Первым был assessment в Repton, который нам не подходил по расположению (единственная неподходящая по локации школа). Платон в свои 5,5 лет успешно провалил первый в жизни assessment, потому что он знал цвета и предметы на английском, но не знал звуки букв (phonics) и не умел их писать. Я сказал ему, что он молодец, старался, отлично, но нам эта школа не понравилась, мы поищем другую 😬 школа отличная, на самом деле, но локация реально нам не подходила.

Я понял, что требования в хорошие школы, оказывается, высокие, и мы начали заниматься английским по 2-3 раза в день каждый день. За 3 недели он выучил все звуки, начал читать короткие слова (CVC — это, оказывается, не только код на обратной стороне карты, но еще и consonant vowel consonant). И научился писать свое имя и все цифры.

В NAS Dubai (Nord Anglia) лист ожидания на полгода минимум, поэтому мы не проходили там assessment.

В Harrow (тоже топовая британская школа, правда, в Лондоне она только для мальчиков, что я не одобряю) в Дубае, естественно, для мальчиков и для девочек. Там был видео assessment, нужно было записывать ролики с выполнением заданий и отправлять им на тот самый assessment. Туда нас тоже не взяли, думаю, прям native speaker’ов только брали, хз.

Brighton очень понравился, ChatGPT сказал, что по академическим знаниям, особенно, математике, это одна из сильнейших школ Дубая, мы сходили на тур и впечатлились. Платон прошел там playdate assessment и нам прислали оффер. Завтра у него первый день в международной школе, Year 1.

Красавчик, горжусь! ❤️

Дизайнерские профессии

С удивлением наблюдаю, как многие продолжают называть себя иллюстраторами, моушн-дизайнерами, 3D-дизайнерами и так далее.

Ребята, не то, чтобы у меня для вас были плохие новости, я просто предлагаю снять розовые очки, нравится ли вам или мне это или нет.

Сейчас все эти профессии можно назвать одним словом — AI-креатор, AI-специалист или оператор ИИ, как хотите. И все эти роли одинаковые. Теперь каждый может быть иллюстратором, 3D- и моушн-дизайнером, на это нужно 10 минут и оплата подписки нейронки. Ни о какой насмотренности нет и речи, нейронка тебе любой стиль даст, все, что ты попросишь.

Другими словами, если говорить еще более грубо — все эти компетенции обесценились, но кто-то все равно должен быть оператором ИИ.

Очевидный вектор идет и на замену операторов ИИ людей на агентов.

Я читаю посты о выстраивании 3D-сообществ внутри корпораций и охуеваю 😁 ну, в целом, понимаю, что за чужие деньги, получая фиксированную зп, можно и сообщество профессиональных пользователей калькуляторов выстраивать.

Не осуждаю, а разделяю боль и разочарование.

Но важно осознать, что уже сейчас все эти модные ранее профессии превратились в оператора ИИ с соответствующим влиянием на зп. Как понять влияние на зп? Подумайте об аналогии из области физического труда — разнорабочий.

Простите.

@chulakov_notes

Вакансии (2)

Вы знаете, что мы с партнерами построили одну из самых эффективных компаний в цифровом дизайне в стране, и я отошел от дел, не участвую в агентском бизнесе.

Сейчас я строю международную AI-компанию, которая, как мне кажется, будет стоить сотни миллионов долларов. Это SaaS, в котором есть и self-service B2C часть и B2B.

Мне нужен руководитель B2B продаж, который не устал и находится в той стадии своего жизненного цикла, когда он готов работать 24/7 и в результате получить опцион в многомиллионной компании. Готов к тотальному контролю, если потребуется, потому что не переживает за это, зная, что он все свое время посвящает AI и общению с клиентами, работе. Готов быть на связи в любое время суток по любому часовому поясу. Готов к полному отсутствию контроля, потому что сам является драйвером изменений и «заставляет / мотивирует» всех работать лучше. И это «лучше» — всегда недостижимо, завтра можно еще улучшить.

Слишком опытные руководители, у которых приоритеты сместились в сторону семьи, кто разделяет время на рабочее и нерабочее, не готов работать в выходные и все из этой серии, не интересуют.

Так же мне нужен маркетолог из гейм-индустрии, который отвечал за платный трафик с таким же стремлением и отношением к делу, как в вакансии выше.

Напишите Жене пару слов о себе и как вы влияли на воронку продаж: @Atsumo13

P. S. Я работаю 24/7 и со мной будет постоянная прямая связь, что может быть не очень приятным, но очень полезным опытом, который положительно и кардинально изменит вашу карьеру и жизнь.

Совет программистам и дизайнерам

Недавно делился с командой своими наблюдениями, расскажу и вам.

В школьные годы я участвовал в олимпиадах по программированию. И там нужно было решать сложные не формализованные задачи. Чтобы вам ощутить суть задач, приведу расплывчатый пример, за точность не ручаюсь, но что-то вроде такой задачки:
— Паук ходит по N-мерному пространству на M шагов по шкале Х и (M+1)хN по остальным шкалам. Напиши алгоритм, который позволит пауку за минимальное число шагов заполнить N-мерное пространство.

Еще раз, я не ручаюсь за точность задачи, наверняка, что-то неверно написал, не гуглил для проверки и пр. Я просто хочу вам показать уровень абстракции в сложных задачах.

Потом я построил лучшую компанию в дизайне в стране и, одновременно, самую эффективную. И параллельно начал развивать компанию по разработке. И я увидел, какой пиздец творился на рынке, люди получали огромные деньги просто за знание синтаксиса языка, при этом их мозг тотально не способен был решать какие бы то ни было задачи. Они просто переписывали четкие ТЗ в синтаксисе языка программирования, не принимали никакие бизнес-решения и считали это работой. За которую получали приличные деньги. Были единицы думающих ребят из тысячи, которые были способны с помощью кода решать задачу бизнеса.

Сейчас модели могут решать любые задачи программирования. Многие из разработчиков никогда и не были настоящими программистами. Они были просто печатными машинками, работающими по четкому ТЗ.

Тоже самое с дизайнерами дизайн-систем.

Одновременно с этим, программисты 3-х летней давности, еще и хвастались тем, что они не несут никакой ответственности, но получают много денег.

Сейчас все они переживают и тревожатся о будущем. Совершенно не зря. Но что делать?

У меня есть совет, который работает в 95% случаев. Нужно начать брать на себя ответственность. Нужно становиться проактивным. Нужно внедрять новые технологии и показывать работодателю, что твои коллеги бездельники, а ты готов взять на себя всю их работу, вооружившись новыми технологиями. Что ты готов отвечать за внедрение полной автоматизации разработки и дизайна. И нести ответственность за конечный результат. Другими словами, перестать мыслить с позиции наемного сотрудника, а стать внутренним предпринимателем. Показать, что ты больше не разделяешь себя и компанию, что ты думаешь о бизнесе, где работаешь, как о своем.

Такой подход всегда будет востребован в любой компании вне зависимости от развития технологий. И мало того, что обезопасит вас от увольнения, а вероятнее всего, приведет к значительному росту ваших доходов и получению колоссального нового опыта.

Халява закончилась, пора брать на себя ответственность.

@chulakov_notes