Заседание профкома: направления работы с молодежью
За последние годы в ПК «ЧТЗ» возросло количество молодых специалистов. Более 70% - сотрудники до 35 лет.
В профкоме уверены, этому способствует реализация новой политики, направленной на улучшение взаимодействия с молодыми. «Понимаем, что молодежь —не просто ресурс, а будущее завода. Создание молодежной комиссии, позволит повысить их вовлеченность в жизнь предприятия», — отметили в профкоме.
Внимание уделялось деятельности молодёжных лидеров. Главное, вносить вклад в развитие предприятия.
Сотрудники завода поддерживают все замыслы молодёжных лидеров. Только за последний год они приняли участие в более чем 80 событиях.
«Работа с молодежью —не просто формальность, а ключевой аспект развития. Мы стремимся создать условия, в которых молодые специалисты смогут внести вклад в общее дело. С их поддержкой наше предприятие сможет преодолеть любые вызовы и достичь успеха в будущем», — подчеркнул исполнительный директор ПК «ЧТЗ» Дмитрий Сидоров.
За последние годы в ПК «ЧТЗ» возросло количество молодых специалистов. Более 70% - сотрудники до 35 лет.
В профкоме уверены, этому способствует реализация новой политики, направленной на улучшение взаимодействия с молодыми. «Понимаем, что молодежь —не просто ресурс, а будущее завода. Создание молодежной комиссии, позволит повысить их вовлеченность в жизнь предприятия», — отметили в профкоме.
Внимание уделялось деятельности молодёжных лидеров. Главное, вносить вклад в развитие предприятия.
Сотрудники завода поддерживают все замыслы молодёжных лидеров. Только за последний год они приняли участие в более чем 80 событиях.
«Работа с молодежью —не просто формальность, а ключевой аспект развития. Мы стремимся создать условия, в которых молодые специалисты смогут внести вклад в общее дело. С их поддержкой наше предприятие сможет преодолеть любые вызовы и достичь успеха в будущем», — подчеркнул исполнительный директор ПК «ЧТЗ» Дмитрий Сидоров.
Открытый диалог в сборочно-сварочном цехе.
В ПК ЧТЗ проведение рабочих собраний с руководством - часть корпоративной культуры.
Присутствовали: исполнительный директор Дмитрий Сидоров, директор по производству Валерий
Приданников, директор по качеству Пётр Кустов, начальник отдела социального развития Елена Кузнецова, председатель профкома Ольга Дергалева.
Д. Ю. Сидоров, рассказал об увеличении объемов изготовления техники, модернизации производственного процесса и продукции, обеспечении
снабжения клиентов запчастями. Он рассказал об обновлении бытовой инфраструктуры, повышении комфорта на
производстве, улучшении условий труда.
В. А. Приданников отметил,что производство выросло почти на 20% по сравнению с 1 кварталом
прошлого года.
П. Н. Кустов уделил внимание качеству и ликвидации брака.
Е. Н. Кузнецова рассказала
о соц. программах, про отдых детей.
О. П. Дергалева рассказала, что состоится «Диктант Победы», соревнования по боулингу и другие мероприятия на сплочение
коллектива.
В ПК ЧТЗ проведение рабочих собраний с руководством - часть корпоративной культуры.
Присутствовали: исполнительный директор Дмитрий Сидоров, директор по производству Валерий
Приданников, директор по качеству Пётр Кустов, начальник отдела социального развития Елена Кузнецова, председатель профкома Ольга Дергалева.
Д. Ю. Сидоров, рассказал об увеличении объемов изготовления техники, модернизации производственного процесса и продукции, обеспечении
снабжения клиентов запчастями. Он рассказал об обновлении бытовой инфраструктуры, повышении комфорта на
производстве, улучшении условий труда.
В. А. Приданников отметил,что производство выросло почти на 20% по сравнению с 1 кварталом
прошлого года.
П. Н. Кустов уделил внимание качеству и ликвидации брака.
Е. Н. Кузнецова рассказала
о соц. программах, про отдых детей.
О. П. Дергалева рассказала, что состоится «Диктант Победы», соревнования по боулингу и другие мероприятия на сплочение
коллектива.
‼ На проходных «Молодёжная» и «Кировец» появились новые стенды «Информация профсоюза».
✅ Теперь узнать последние новости о жизни профсоюзной организации стало ещё проще!
✅ На этих стендах будут регулярно появляться актуальные материалы о деятельности профсоюзной организации, правах работников, предстоящих мероприятиях и других важных событиях. Не забывайте следить за обновлениями, чтобы быть в курсе и принимать активное участие в жизни коллектива! 🚜
✅ Теперь узнать последние новости о жизни профсоюзной организации стало ещё проще!
✅ На этих стендах будут регулярно появляться актуальные материалы о деятельности профсоюзной организации, правах работников, предстоящих мероприятиях и других важных событиях. Не забывайте следить за обновлениями, чтобы быть в курсе и принимать активное участие в жизни коллектива! 🚜
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
ПК "ЧТЗ" на Региональной ярмарке трудоустройства – 2025
ПК "ЧТЗ" приняла участие в региональном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей», которая прошла в Челябинске. Мероприятие стало отличной площадкой для живого общения соискателей с представителями предприятий.
На стенде ПК "ЧТЗ" были представлены актуальные вакансии, специалисты делились информацией о производстве, условиях труда, социальных гарантиях и карьерных перспективах. Общались с потенциальными сотрудниками, студентами и выпускниками, рассказывая о возможностях профессионального роста.
Особую ценность мероприятию придало то, что прямо на месте можно было пройти собеседование — это важный шаг к трудоустройству.
Выражаем искреннюю благодарность организаторам за насыщенную и полезную встречу. ПК "ЧТЗ" всегда открыт для новых профессионалов, готовых расти и развиваться вместе с нами!
ПК "ЧТЗ" приняла участие в региональном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей», которая прошла в Челябинске. Мероприятие стало отличной площадкой для живого общения соискателей с представителями предприятий.
На стенде ПК "ЧТЗ" были представлены актуальные вакансии, специалисты делились информацией о производстве, условиях труда, социальных гарантиях и карьерных перспективах. Общались с потенциальными сотрудниками, студентами и выпускниками, рассказывая о возможностях профессионального роста.
Особую ценность мероприятию придало то, что прямо на месте можно было пройти собеседование — это важный шаг к трудоустройству.
Выражаем искреннюю благодарность организаторам за насыщенную и полезную встречу. ПК "ЧТЗ" всегда открыт для новых профессионалов, готовых расти и развиваться вместе с нами!
Бульдозер Б11.6300Е от ПК «ЧТЗ» - единственный в своём классе на выставке «Дорожно-строительные инновации».
ПК«ЧТЗ» уделяет внимание вопросам модернизации техники. Техника, ПК "ЧТЗ", обладает преимуществами по сравнению с конкурентами. Бульдозер Б11.6300Е оснащен современной электромеханической трансмиссией, что делает его уникальным. Его преимущества:
- лёгкость в управлении позволяет эффективно выполнять задачи, снижая утомляемость, повышая
производительность;
-современные технологии обеспечивают надежную работу, сокращая
потребность в частом обслуживании, что экономит время и средства;
-инновационная система управления двигателем и трансмиссией обеспечивает
точность и эффективность работы бульдозера, что делает его конкурентоспособным;
- комплектация
бульдозера с ЭМТ снижает зависимость от импортных комплектующих;
- бульдозеры с ЭМТ завоевывают рынок, их потенциал становится
очевидным.
Участники выставки ознакомились с достижениями ПК «ЧТЗ», что создало основу для инновационных разработок.
ПК«ЧТЗ» уделяет внимание вопросам модернизации техники. Техника, ПК "ЧТЗ", обладает преимуществами по сравнению с конкурентами. Бульдозер Б11.6300Е оснащен современной электромеханической трансмиссией, что делает его уникальным. Его преимущества:
- лёгкость в управлении позволяет эффективно выполнять задачи, снижая утомляемость, повышая
производительность;
-современные технологии обеспечивают надежную работу, сокращая
потребность в частом обслуживании, что экономит время и средства;
-инновационная система управления двигателем и трансмиссией обеспечивает
точность и эффективность работы бульдозера, что делает его конкурентоспособным;
- комплектация
бульдозера с ЭМТ снижает зависимость от импортных комплектующих;
- бульдозеры с ЭМТ завоевывают рынок, их потенциал становится
очевидным.
Участники выставки ознакомились с достижениями ПК «ЧТЗ», что создало основу для инновационных разработок.
Делимся новостями Концерна «Тракторные заводы» 🤝 Полноценную информацию о том, как и чем живёт наш коллега Алексей Егоров, вы можете прочитать на корпоративной странице ПК "ЧТЗ" во ВК. https://vk.com/pc_chtz «Работа работой, а отдых по расписанию»
Сегодня хотим познакомить вас с новым гостем нашей рубрики — Фрезеровщиком «ПК «ЧТЗ» Алексеем Егоровым. Он рассказал о своих увлечениях: велосипедный спорт, экскурсии по России, бег, хоккей и коллекционирование моделей автомобилей.
Подробности читайте в нашем посте👆🏻
Сегодня хотим познакомить вас с новым гостем нашей рубрики — Фрезеровщиком «ПК «ЧТЗ» Алексеем Егоровым. Он рассказал о своих увлечениях: велосипедный спорт, экскурсии по России, бег, хоккей и коллекционирование моделей автомобилей.
Подробности читайте в нашем посте👆🏻
ХК «Трактор»: легенда Челябинска и символ трудолюбия
ХК «Трактор» — эпоха в истории хоккея. В 1933 г на ЧТЗ появилась футбольная команда "Трактор". В годы войны эвакуировались специалисты с Кировского завода. Директором стал И.М. Зальцман.
После войны он создал команду по канадскому хоккею. 27.12.1947 футбольная команда преобразовалась в хоккейную "Дзержинец". Зальцман приглашал лучших игроков.
Построили каток. Приходили горожане, заполняя трибуны и занимая деревья. При вместимости в 9000 человек собиралось более 10000. В 1948 "Трактор" успешно выступил в первой группе чемпионата СССР.Благодаря традициям, которые были заложены, "Трактор" стал одним из известных в России. Свое название клуб получил в 1958 году (в 1953 его переименовали в «Авангард»).
Новый бульдозер Б11с ГМТ, у арены "Трактор" — символ связи между прошлым и будущим. Напоминает нам о том, что упорный труд и стремление к развитию вознаграждаются. Бульдозер, как и ХК "Трактор", олицетворяет дух региона и его стремление к долгожданной Победе.
ХК «Трактор» — эпоха в истории хоккея. В 1933 г на ЧТЗ появилась футбольная команда "Трактор". В годы войны эвакуировались специалисты с Кировского завода. Директором стал И.М. Зальцман.
После войны он создал команду по канадскому хоккею. 27.12.1947 футбольная команда преобразовалась в хоккейную "Дзержинец". Зальцман приглашал лучших игроков.
Построили каток. Приходили горожане, заполняя трибуны и занимая деревья. При вместимости в 9000 человек собиралось более 10000. В 1948 "Трактор" успешно выступил в первой группе чемпионата СССР.Благодаря традициям, которые были заложены, "Трактор" стал одним из известных в России. Свое название клуб получил в 1958 году (в 1953 его переименовали в «Авангард»).
Новый бульдозер Б11с ГМТ, у арены "Трактор" — символ связи между прошлым и будущим. Напоминает нам о том, что упорный труд и стремление к развитию вознаграждаются. Бульдозер, как и ХК "Трактор", олицетворяет дух региона и его стремление к долгожданной Победе.