Также в новом законе закрепляются понятия новых активно развивающихся форм труда – самозанятость и платформенная занятость, имеющих огромный потенциал для экономики страны и через которые, как считают эксперты, будет в ближайшие годы развиваться частное предпринимательство. Сегодня на различных цифровых платформах работают миллионы людей: курьеры, таксисты, программисты, представители других профессий и специальностей, по большому счету, все те, кого мы называем фрилансерами. Такой вид деятельности – через платформы позволяет людям монетизировать свободное время, получать доход в случае, если человек не может оперативно трудоустроиться или потерял место, а компаниям – оперативно находить сотрудников на разовую или проектную работу, нередко даже в другом регионе, без трат времени и средств на найм по трудовому договору.
И, конечно, развитие платформенной занятости должно идти параллельно с ростом социальной ответственности, повышением безопасности труда и усилением гарантий трудовых прав сотрудников.
В целом нам предстоит большая работа, которая не только законодательно упорядочит изменившийся за последние десятилетия рынок труда, но и даст эффективные инструменты для решения государственных задач в трудовой сфере, в том числе в условиях санкционного давления.

#ТКРФ #ТрудовыеПрава #ПриемГраждан #ЗащитаПрав #ЕР36 #ЕдинаяРоссия #ГосударственнаяДума #ЧижовСергей #Воронеж #vrn #Общество #Помощ