打工仔平均出年有得加1.7%人工？
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JobsDB Hong Kong 今年9月委託獨立調查機構，完成最新一期《招聘、薪酬及福利調查報告》。報告顯示，受訪僱主預期來年首季打工仔薪酬升幅約1.7%，較2021年輕微回升0.9%。在各行各業中，六大加薪幅度最大的依次為資訊科技（3.7%）、銀行（3.5%）、運輸及物流（2.5%）、數據分析及研究（2.5%）、款客服務或旅遊（2.4%）、企業銷售及業務發展（2.4%）。
至於加薪幅度最低的三個行業，Channel絲講起都想喊，因為排第一的是傳媒或廣告（0.3%）、跟隨其後的是美容護理或健康（0.5%）及設計（1%）。
疫情持續，而勞工市場或有望復蘇。展望來年，普遍受訪僱主都持審慎樂觀態度，招聘計劃亦預計逐步回復到疫情前水平，32%僱主計劃於明年首季增聘全職人手擴展業務。最渴市的五大工種，分別為行政及人力資源（24%）、企業銷售與業務發展（19%）、品牌及市場推廣（16%）、客戶服務（15%）、會計（14%）。
報告亦指，應聘者的工作經驗仍是僱主的最主要考慮（70%），但仍有39%的僱主較重視求職者的工作方式及性格是否能適應企業文化，而着重求職者學歷的則佔38%。
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疫情｜高通脹人工加變減 邊個行業最好搵？
詳情👉 https://cutt.ly/dDmEq4e
Photo Credit： senivpetro＠Freepik
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政府接納司法人員薪常會建議 法官來年加薪2.5%
全文👉https://bit.ly/3D2uYQs
行政長官會同行政會議今日（26日）決定，接納司法人員薪常會的建議，將在2022至2023年度，上調法官及司法人員的薪酬2.5%，而上述薪酬調整會追溯至2022年4月1日起生效。
#法官 #加薪 #司法 #政府 #司法人員薪常會 #channelchk
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調查指僱主料僱員明年平均加薪1.6% 傳媒及廣告業加最多？
全文：https://bit.ly/3fzb6wJ
又到年尾，打工仔最關心下年有冇得加人工。求職平台JobsDB今年9月委託獨立機構訪問本港481間商業機構，就明年招聘、薪酬和福利意向進行調查。結果顯示，僱主預期明年打工仔平均薪金調整幅度為1.6%，較去年微跌0.1百分點。
#打工仔 #薪酬調查 #人才流失 #JobsDB #加薪 #老闆我要加人工 #channelchk
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#9樓臨瞓報道 | 政府考慮反制日本限航安排 24%受訪港人利是預算升 政府探訪基層派福袋
網站睇片：https://channelchk.com/a/6850
1) 今天運輸及物流局局長林世雄，在電台節目回應香港飛日本的航班數量限制安排…
2) 有調查發現今年24%市民會增加今年利是預算，而屬「派利是」界屆別的受訪者，有50%指平均每封利是有$20…
#日本 #香港 #航班限制 #利是 #加薪 #新年 #channelchk
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日企掀加薪潮 任天堂加10%不加機價 三井住友新人加24%
全文：https://channelchk.com/a/7193
歐美的科技公司，近日不時傳出裁員減薪的消息，但日本企業近日則彌漫加薪潮。
《路透社》報道指日本電子遊戲製作大廠任天堂宣佈，即使日圓近日匯價走強，令到公司下調全年度盈利預測，但公司亦會按照計劃調高所有員工薪水10%。
#日本 #加薪 #任天堂 #古川俊太郎 #野村控股 #第一生命保險株式會社 #UNIQLO #channelchk
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兩巴士公司加薪 城巴4.3% 九巴龍運4.2% 新入職車長月入可近3萬
https://channelchk.com/a/13211
城巴、九巴及龍運巴士，均宣佈改善薪酬待遇，希望解決人手短缺問題。城巴昨日（4日）宣佈，明年全體職員整體加薪幅度為4.3%，前線員工包括車長、技工及管理職級前線人員，將享有加薪最低保障，及提前於9月加薪，月薪加幅不少於910元，即達4.5%至5%，新入職車長的迎新獎達1.2萬元。城巴表示加薪決定是考慮到通脹、工會意見、迎接經濟和旅遊復蘇等因素。
而九巴及龍運則推出高達1.6萬元迎新獎，早前6月已宣佈本年度加薪4.2%。而所有新車長有迎新獎1萬元，如入職前有巴士駕駛執照通過試用期，則再加6千元獎金，5天制的全職車長迎新獎也有8千元。3間巴士公司新入職全職車長，每天工作10小時，平均月入可達2.9萬元。
#城巴 #九巴 #龍運 #加薪 #新人獎 #channelchk
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中大醫院去年蝕1.7億 解釋為加薪留人
https://channelchk.com/a/17708
中大醫院去年扣除稅項、利息、折舊和攤銷前虧損1.7億，較預期高21%。上月中大醫院到立法會滙報財務狀況時，議員質疑不是因為院方稱醫療用品和藥物通脹導致超出預期，而是因為人工開支。醫務衛生局咨詢中大醫院後，今日（4月17日）以書面回覆立法會，承認超支原因為加薪幅度高於預算等員工成本導致超出預算。
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