LinkedIn官網稱撤中 微博反斥自己造謠
回味教材級範例 食晒中美兩家茶禮
在職場要吃得開，做「世界仔」可能是方法之一。著名求職網站LinkedIn近日親自在官網和微博示範，如何在中美博弈中，盡吃兩家茶禮、左右逢源，做個名副其實的「世界仔」。就讓我們一同回味這個的教材級範例，準備迎接回歸辦公室的星期一吧！
2021年10月14日，LinkedIn在英文官網發表網誌，聲稱由於「中國日益具挑戰性的經營環境和合規要求越來越高」和「支持言論自由」，宣佈終止中國服務。但同日，LinkedIn卻在官方微博發聲明「辟谣」，批評自己官網散播「不实消息」，僅稱公司有「战略调整」，未來專注提供「职业连接」，不再讓用戶發佈與互動「原创内容」。
LinkedIn出聲明，出到「自己打自己」，可謂神乎其技。若其微博版本所言屬實，即不再讓用戶發佈與互動「原创内容」是單純的「战略调整」，哪為何LinkedIn卻在英文官網硬要把此舉措描繪為「終止服務」，並與「言論自由」、「經營挑戰」和「合規要求」扯上關係？因為「識玩，一定係咁玩」。觀乎一眾外媒，幾乎清一色大字標題稱LinkedIn撤中，卻未提其微博所述的相反版本。
其實Twitter和Facebook早在2009年已被內地封殺。Google亦於2010年因拒絕審查搜尋結果而撤出中國。正所謂人棄我取，LinkedIn則看準時機，2014年加入中國市場，表明不可「令中國專才失去與外界接觸的機會」。至2016年，與內地友好的微軟，更以260億美元收購LinkedIn。
#LinkedIn #微軟 #言論自由 #微博 #channelchk #世界仔 #職場 #求職 #造謠 #謠言 #Microsoft
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香港IT人才流失率升一倍 未來5年增10萬空缺
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資訊科技及數碼人才獵頭公司Venturenix公布2022年薪酬指南時指，發現本港IT界即使面對疫情及經濟衝擊下，今年資訊科技行業人才流失率按年升一倍，離職率按年升12個百分點至24%。因此，人才空缺以驚人速度增長，香港未來5年將需要額外約10萬名人才轉型IT才可填補缺口。
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英國工會調查 職場3分2女性遭欺凌或性騷擾
https://channelchk.com/a/9818
《法新社》報道，英國工會大會今日（12日）發佈了一項調查，顯示在英國的職場中，每3名女性就有2人面臨性騷擾、欺凌或辱罵。
英國勞工組織工會大會（Trades Union Congress，TUC）稱，受害者因為擔心沒有人會相信、或可能傷害到工作關係與事業前途而不敢申訴或通報。
該項針對1,000名女性進行的調查中，每5位受訪者就有3人聲稱在工作中發生過同類事件，這個比例在25歲到34歲的女性比例中，攀升至3分之2。大多數案例發生在工作場所，但也有透過電話、簡訊、電子郵件、社交媒體或視訊會議發生。
#英國 #職場 #性騷擾 #年輕女性 #channelchk
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