咁大膽嫌TikTok難頂，會唔會......🥶🥶🥶
睇片👉https://www.youtube.com/watch?v=Z7ZXJvVFpXI
#TikTok #抖音 #中國企業 #離職潮 #產假 #channelchk
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
新聞有價 記者有格 $128保就業計劃
立即訂閱：https://bit.ly/3wEkVhz
撐Channel C請記者
一齊為民請命 抱打不平
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
「爆片爆相」返嚟喇！
一經獨家採用將會獲得由網上零食店易買
送出$200元電子禮券！
報料：https://bit.ly/38XUGu7
睇片👉https://www.youtube.com/watch?v=Z7ZXJvVFpXI
#TikTok #抖音 #中國企業 #離職潮 #產假 #channelchk
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
新聞有價 記者有格 $128保就業計劃
立即訂閱：https://bit.ly/3wEkVhz
撐Channel C請記者
一齊為民請命 抱打不平
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
「爆片爆相」返嚟喇！
一經獨家採用將會獲得由網上零食店易買
送出$200元電子禮券！
報料：https://bit.ly/38XUGu7
YouTube
人手跳動 | 西人難頂TikTok中國企業文化「996工時」爆英國部離職潮 高層暗示產假多餘｜Channel C HK
新聞有價 記者有格 立即訂閱：https://bit.ly/3wK00JQ
撐Channel C請記者！一齊為民請命 抱打不平！
抖音的國際版TikTok，近日再一次被外媒報導公司的企業文化。英國《Financial Times》接觸了10位在英國TikTok現職和已離職的員工，爆出自上年10月，公司出現離職潮，至少20位員工離開，現時團隊只剩下原本的一半人...
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
記得Like、Share、Comment條片，Subscribe我哋YouTube Channel，仲有撳埋鐘仔搶先睇片喇！…
撐Channel C請記者！一齊為民請命 抱打不平！
抖音的國際版TikTok，近日再一次被外媒報導公司的企業文化。英國《Financial Times》接觸了10位在英國TikTok現職和已離職的員工，爆出自上年10月，公司出現離職潮，至少20位員工離開，現時團隊只剩下原本的一半人...
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
記得Like、Share、Comment條片，Subscribe我哋YouTube Channel，仲有撳埋鐘仔搶先睇片喇！…
法定產假延長後首宗偽造出世紙案
女子為多4周產假判囚3月
全文：https://bit.ly/3S22KLk
一名38歲女子擅自更改兒子出世紙的出生日期，企圖騙取額外產假，早前承認兩項使用虛假文書罪，今在沙田裁判法院判囚3個月。今次是自前年12月11日，法定產假延長4星期的條例生效後，入境處首次破獲偽造出生證明書的案件。
案情指，被告的兒子在前年12月6日出生，但延長法定產假4星期的條例同月11日才生效，被告遂偽造出世紙，篡改兒子出生日期，騙取公司額外4星期的法定產假。被告任職的公司向入境處查詢後，揭發事件。
#出世紙 #產假 #法定產假 #虛假文書 #入境處 #產婦 #channelchk
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
新聞有價 記者有格 $128保就業計劃
立即訂閱：https://bit.ly/3wEkVhz
撐Channel C請記者
一齊為民請命 抱打不平
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
「爆片爆相」返嚟喇！
一經獨家採用將會獲得由網上零食店易買
送出$200元電子禮券！
報料：https://bit.ly/3S3zjZy
女子為多4周產假判囚3月
全文：https://bit.ly/3S22KLk
一名38歲女子擅自更改兒子出世紙的出生日期，企圖騙取額外產假，早前承認兩項使用虛假文書罪，今在沙田裁判法院判囚3個月。今次是自前年12月11日，法定產假延長4星期的條例生效後，入境處首次破獲偽造出生證明書的案件。
案情指，被告的兒子在前年12月6日出生，但延長法定產假4星期的條例同月11日才生效，被告遂偽造出世紙，篡改兒子出生日期，騙取公司額外4星期的法定產假。被告任職的公司向入境處查詢後，揭發事件。
#出世紙 #產假 #法定產假 #虛假文書 #入境處 #產婦 #channelchk
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
新聞有價 記者有格 $128保就業計劃
立即訂閱：https://bit.ly/3wEkVhz
撐Channel C請記者
一齊為民請命 抱打不平
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
「爆片爆相」返嚟喇！
一經獨家採用將會獲得由網上零食店易買
送出$200元電子禮券！
報料：https://bit.ly/3S3zjZy
城巴新巴推全薪產假侍產假
料吸引更多年輕人加入
👉https://channelchk.com/a/7952
城巴新巴今宣佈，即日起將為期24星期的產假提升至全薪產假，取代現時法定的五分之四薪金；為期兩周的男士侍產假亦提升至發放全額薪金，務求令僱員有更多時間照料家人，為僱員締造更理想的工作環境及鼓勵生育。
城巴新巴總經理（人才管理及文化）黃偉業表示，十分重視僱員的個人發展及身心健康，故此積極推行家庭友善僱傭措施，推動工作和生活平衡，形容今次推行全薪產假及侍產假可謂是「生育保障大躍進」，領先各行各業，相信措施可吸引更多年輕人加入公司。
#城巴新巴 #產假 #侍產假 #家庭友善僱傭措施 #婦女節 #channelchk
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
新一輪2023年會員優惠大招募又返嚟啦！
誠邀各商戶提供優惠畀Channel C 花生友 同 自己友；
有意請電郵至：marketing@channelchk.com
=================================
新聞有價 記者有格 Channel C成長計劃
立即訂閱：https://channelchk.com/plan
撐Channel C請記者
一齊為民請命 抱打不平
=================================
報料：https://bit.ly/3S3zjZy
料吸引更多年輕人加入
👉https://channelchk.com/a/7952
城巴新巴今宣佈，即日起將為期24星期的產假提升至全薪產假，取代現時法定的五分之四薪金；為期兩周的男士侍產假亦提升至發放全額薪金，務求令僱員有更多時間照料家人，為僱員締造更理想的工作環境及鼓勵生育。
城巴新巴總經理（人才管理及文化）黃偉業表示，十分重視僱員的個人發展及身心健康，故此積極推行家庭友善僱傭措施，推動工作和生活平衡，形容今次推行全薪產假及侍產假可謂是「生育保障大躍進」，領先各行各業，相信措施可吸引更多年輕人加入公司。
#城巴新巴 #產假 #侍產假 #家庭友善僱傭措施 #婦女節 #channelchk
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
新一輪2023年會員優惠大招募又返嚟啦！
誠邀各商戶提供優惠畀Channel C 花生友 同 自己友；
有意請電郵至：marketing@channelchk.com
=================================
新聞有價 記者有格 Channel C成長計劃
立即訂閱：https://channelchk.com/plan
撐Channel C請記者
一齊為民請命 抱打不平
=================================
報料：https://bit.ly/3S3zjZy