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港Uber Eats明年元旦執笠!捱不過6年
稱首支援員工及餐廳 母企撤港外賣送遞

2020年至今的疫情,推崇減少外出和在家工作,令外賣送遞生意大收旺場,同時亦競爭激烈。戶戶送Deliveroo和foodpanda均大灑金錢推廣搶客,惟在港開業僅5年多的Uber Eats,今早(11.30)卻突然宣佈明年元旦結束香港業務,教不少人錯愕。

Uber Eats在2016年10月引入香港,至今與Deliveroo和Foodpanda,成為本港三大外賣送遞公司。不過Uber Eats表示,今年除夕晚上11時59分會終止香港業務,目前首要是支援員工、送餐人員、合作餐廳及顧客。

Uber指出,公司未來會更專注發展香港的電召車服務,全力拓展Uber全球最大的Uber Taxi市場,並會繼續投放資源,以創新科技融入香港的交通網絡,服務更多的乘客和司機夥伴。

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銅鑼灣SOGO女疫源未明 曾堂食大埔壽司郎
員工呻2疫客曾訪 仍拒關店消毒 同事不敢歸家

本港初步確診第2宗源頭未明Omicron變種COVID-19病毒感染個案。患者是20歲女,住屯門愛琴海岸8座,主要於家族經營的屯門愛定商場東亞大藥房工作,但兼職銅鑼灣SOGO售貨員,12月28日最後上班;1月1日強檢呈陰性;2日去大埔超級城逛街和壽司郎坐迴轉枱進食;8日再強檢轉呈陽性。她沒打針,但病毒量不算高。患者住處在1月9日全棟圍封強檢。

衞生防護中心傳染病處主任張竹君原先在記者會指,患者無病徵,但深夜發新聞稿時,卻改稱患者在1月8日檢測同日發病,喉嚨痛和流鼻水。張竹君又指,因一名59歲女患者在12月27日到訪SOGO,令該店納入強檢名單,染疫的20歲女職員才在1月1日檢測。翻查資料,該名59歲婦就是37歲「少女」王詩雅的同住母親,打過2支科興,與空姐母親齊跳廣場舞後,被對方傳染。

雖然張竹君指,SOGO「唔似有傳播」,未肯定患者是否因工染疫,不過員工卻人心惶惶,擔心下一個中招是自己。有員工向Channel C申訴,12月20和22日分別有2名患者到訪,員工已要強檢,如今更有售貨同事染疫,但公司仍堅拒關店消毒。「喺台灣,有確診者去過SOGO,都即刻關店一日做消毒;同香港SOGO講要消毒,佢哋一啲反應都無。」該員工慨嘆有冤無路訴,同事甚至有家歸不得:「唔知可以同邊度投訴……我哋有同場同事唔敢返屋企,都驚萬一中咗,傳染畀屋企人。」

事隔1天後,張竹君在記者會指出,20歲女的疫源或來自國泰男機師。她指該女子的父親同樣染疫,2人主要在屯門安定商場東亞大藥房工作,而該機師在12月27日曾到藥房購物,稍後會分析3人體內的病毒基因,確認是否有關。

政府專家顧問、港大醫學院院長梁卓偉在新一宗源頭不明個案公佈前,曾指本港一旦再有源頭不明個案,政府要考慮是否進一步收緊社交距離措施,包括學校提早放農曆新年假期、推行更大規模的在家工作安排等。

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公司逼WFH員工七折出糧
員工炮轟公司:算死草

疫情下,不少公司實施WORK FROM HOME(在家工作)政策,以減低員工感染機會,但有公司竟然對WFH員工扣薪,僅7折出糧,令員工收入大減!CHANNEL C接獲一間中小型屋宇裝備工程公司的員工投訴,指公司近月推行WFH七折支薪的政策,強迫全數約40名員工簽署,據今年1月10日公司發出內部通告顯示,如員工所住大廈被政府發出強制檢測令,員工需檢測直至有陰性報告才可返回辦公室,在等候報告結果期間,員工在家工作,薪金會打7折。

直至近日,特首林鄭月娥稱修改《僱傭條例》,指市民接受強檢可視作病假後,該公司於本月23日再發通告,將強檢員工改為8折支薪。
有員工批評公司「算死草」,指他們即使在家工作,工作量也不比辦公室少,而行內其他公司亦不會推行有關扣薪政策,批評該公司「計到盡」,很不合理。

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萬寧網店扣賬2次仍查無帳單 40多日仍未收貨
客服冇人應轉場FB求救 小編:send email

有讀者向Channel C表示自己4月1日於萬寧網店購買日用品,總額達8千多元,包括嬰兒用品及奶粉,不過使用PayMe付款後一直也未收到萬寧的訂單確認,相反PayMe程式內則顯示已扣賬。讀者表示事發後一直也未能聯絡萬寧,多人亦於萬寧Facebook專頁留言求救,惟萬寧只說是因為受疫情嚴重影響提供有限度服務。

全文👉🏽 https://cutt.ly/sDB3UPT

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新世界試行4.5天夏季工作周 其中一日可WFH

全文👉https://bit.ly/3NF0qHN

在疫情及科技進步之下,不少國家如英國及韓國已經有企業實行彈性工作安排,而新世界集團亦宣佈試行「夏日工作天」(Summer Fridays),於夏季實施4.5天工作周及一天在家工作,採用混合辦公模式,讓員工能更彈性地安排工作時間與地點。集團期望有關安排能提升員工的福祉,從而令他們工作時更有動力和效率,達致雙贏。

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