勞福局研引入天文台「暑熱指數」防中暑 拒列職業病
https://bit.ly/3oyoqlV
本港連日天氣酷熱，勞工及福利局局長孫玉菡表示，正研究修改勞工處預防中暑指引，引入天文台暑熱指數，以增加具體及客觀指標預防中暑。
有工會早前建議把中暑列為職業病，孫玉菡指中暑未必與工作有關，戶外做運動與戶外工作的中暑風險接近，很難直接指戶外工作有較高的風險，認為不適宜納入職業病。
#中暑 #酷熱 #暑熱指數 #勞福局 #勞工處 #天文台
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MIRROR演唱會｜孫玉菡指正釐清舞蹈員屬僱員或自僱
「不可單憑一紙決定」
全文：https://bit.ly/3A1S5KQ
MIRROR紅館演唱會發生嚴重意外後，負責調查的跨部門工作小組昨發現巨型屏幕的鋼索有金屬疲勞，但真正原因仍有待調查。勞工及福利局局長孫玉菡今早在港台節目表示，勞工處將循職安健條例調查，會否有人要為事件負責、意外成因，需否檢控，但目前仍在搜證階段，難以斷定調查需時多久。
孫玉菡又透露，勞工處正積極協助事件中的舞蹈員釐清屬自僱或僱員關係，強調即使有簽訂自僱合約，都未必代表一定是「自僱」，需視乎是否有自主經營權力、可自主控制、財政上是否自負盈虧，是否可自行請幫工等，並非單憑一紙合約；若勞工處協助調解後，勞資雙方仍無法就聘用情況達成共識，則有需要交由法庭裁決。
#MIRROR #MIRROR演唱會 #舞蹈員 #職安健條例 #僱傭關係 #孫玉菡 #暑熱指數 #channelchk #誠邀商戶提供會員專屬優惠_PM我哋啦
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孫玉菡又透露，勞工處正積極協助事件中的舞蹈員釐清屬自僱或僱員關係，強調即使有簽訂自僱合約，都未必代表一定是「自僱」，需視乎是否有自主經營權力、可自主控制、財政上是否自負盈虧，是否可自行請幫工等，並非單憑一紙合約；若勞工處協助調解後，勞資雙方仍無法就聘用情況達成共識，則有需要交由法庭裁決。
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勞工處本月實施暑熱警告新指引 馮浩賢：「彈出彈入」機會大減
https://channelchk.com/a/18042
勞工處本月實施新修訂《預防工作時中暑指引》及加強改善工作暑熱警告的發出指引，包括將監察「暑熱指數」的時間由30分鐘延長至1小時，可避免短時間重發警告的情況，另外亦會將工作暑熱警告與極端酷熱天氣提示掛鈎，當天文台發出極端酷熱提示，勞工處同時會發出黃色暑熱警告，做法約定俗成。勞工處副處長馮浩賢今日（3日）指，修訂下暑熱警告「彈出彈入」機會會大大減少。
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