▪▪▪▪▪
راست گفته اند عالم از چهار عنصر تشکیل شده :

آب ، آتش ، خاک ، هوا …

آبی که از تو دریغ کردند
آتشی که در خیمه گاهت افتاد
خاکی که شد سجده گاه و طبیب دردها
و هوایی که عمری ست افتاده در دل ها

ترکیب این چهار عنصر می شود کـــــــــــــــربلا

@chitgarha_com

😞😞😞😞

💐💐💐💐💐
@chitgarha_com

⭕️ #معرفی_کتاب

کلید را بزن (چگونه تغییر کنیم)

نویسندگان:
چیپ هیث و دن هیث

درباره کتاب:
چیپ هیث و دن هیث دراین کتاب با تکیه به دانش روان‌شناسی، سعی کرده‌اند تا به موضوع تحول و تغییر مؤثر در زندگی بپردازند و ذهن منطقی و ذهن احساسی و کارکردهای آن با ارائه نمونه‌های عینی و مثال‌های موردی به صورت کامل مطرح کرده‌اند.

https://goo.gl/c9JmGG

🌸🌸🌸🌸🌸

https://telegram.me/joinchat/BMTn4zvC0ru54cwq1w9P6g

✌✌✌✌✌

💐💐💐💐💐
@chitgarha_com

⭕️ جمعه‌ها با #رادیوـتغییر

رادیو تغییر ۳: گفت‌وگو با ژان بقوسیان

سومین برنامه رادیو تغییر به گفت‌وگو با ژان بقوسیان، کارآفرین کسب‌وکارهای اینترنتی اختصاص دارد. امیدوارم از شنیدن این برنامه لذت ببرید.

https://goo.gl/rsw1AY

🌸🌸🌸🌸🌸

https://telegram.me/joinchat/BMTn4zvC0ru54cwq1w9P6g

✌✌✌✌✌

"وبگاه چیتگرها | آموزش تغییر" در مایکت:
http://myket.ir/app/com.chitgarha/

#نکته_تغییر

پس از هر شکست، دوباره روی پاهایت بایست!

@chitgarha_com

💐💐💐💐💐
@chitgarha_com

⭕️ موردکاوی جدید را در حوزه "اجرای استراتژی" بخوانید:

رهآورد تلاش در نوردیا

نوردیا در دهه ۹۰ با ادغام چهار بانک ملی دانمارک، نروژ، سوئد و سنهند، به عنوان یک مؤسسه مالی واحد تأسیس شد. تا سال ۲۰۰۰ نوردیا به بزرگترین تیم خدمات مالی در نوردیک (کشورهای شمال اروپا) و نواحی دریای بالتیک و همچنین پیشگام بانکداری اینترنتی در جهان تبدیل شد. سهام نوردیا در فهرست معاملات ارزی استکهلم، هلسینکی و کوپنهاک به ثبت رسید. این موسسه دارای ۳۱۰۰۰ کارمند، ۱۱ میلیون مشتری و ۴۵ درصد از سهم بازار کشورهای حوزه نوردیک است. اگرچه عملیات جزیی بانکداری در ۱۲۲۵ شعبه، اصلی‌ترین حوزه کسب‌وکار نوردیا به شمار می‌رفت، اما این موسسه، عملیات‌های گسترده‌ای نیز در حوزه بانکداری بنگاه و مؤسسات خیریه مدیریت دارایی داشت.

https://goo.gl/KSsR1Y

🌸🌸🌸🌸🌸

https://telegram.me/joinchat/BMTn4zvC0ru54cwq1w9P6g

✌✌✌✌✌

💐💐💐💐💐
@chitgarha_com

⭕️ مطلب جدید را در "وبلاگ چیتگرها" بخوانید:

سلام دوستان عزیزم

بعد از ده سال دوری از وبلاگ‌نویسی (که البته در تجربه‌ی قبلی جندان که بایسته و شایسته بود نیز نبود) دوباره می‌خواهم بنویسم اما این بار از تجاربی که در این میان در سینه دارم. هم تجارب فردی، یا خانوادگی، یا سازمانی، یا مشاوره و خیلی چیزهایی که می‌شود نوشت تا مکتوب شود بقیه تکرار این مکررات نکنند. شاید ماها کمتر به این شیوه نوشته‌ایم. شاید خاطره‌نویسی بیشتر به عنوان یک سرگرمی برای ما مطرح بوده است تا حرفه‌ای دیدن این موضوع. و همین باعث شده است تا تجارب مدیران و مشاوران و یا افرادی از این دست کمتر به رشته تحریر در بیاید یا آمده باشد.

https://goo.gl/pjDcjo

🌸🌸🌸🌸🌸

https://telegram.me/joinchat/BMTn4zvC0ru54cwq1w9P6g

✌✌✌✌✌

#نکته_تغییر

کلید را بزن (چگونه تغییر کنیم)
@chitgarha_com

💐💐💐💐💐
@chitgarha_com

⭕️ جمعه‌ها با #رادیوـتغییر

رادیو تغییر ۴: اولویت گذاری

اولویت بندی فعالیتها جزء حیاتی ترین اقداماتی است که بایستی برای موفق شدن انجام دهیم. این قسمت از رادیو تغییر به بحث اولویت گذاری اختصاص دارد. امیدوارم از شنیدن این برنامه لذت ببرید.

https://goo.gl/zhDkWk

🌸🌸🌸🌸🌸

https://telegram.me/joinchat/BMTn4zvC0ru54cwq1w9P6g

✌✌✌✌✌

💐💐💐💐💐
@chitgarha_com

خدايا در اين صبح دلپذير شنبه دلم ميخواد آرام صدايت کنم
اللهم يا شاهد کل نجوی

و بگويم تو خودِ خودِ آرامشی و من خودِ خودِ بی قرار؛ خدايا خرابت ميشوم مرا هرگونه که ميخواهی بساز
الهی و ربی من لی غيرک

بار الها
گمشده گانت را
درياب!

🌸🌸🌸🌸🌸

https://telegram.me/joinchat/BMTn4zvC0ru54cwq1w9P6g

✌️✌️✌️✌️✌️

💐💐💐💐💐
@chitgarha_com

⭕️ موردکاوی جدید را در حوزه "اجرای استراتژی" بخوانید:

نقشه استراتژی توسعه اقتصادی برزیل

کنفدراسیون ملی صنعت در برزیل، یکی از نوآورترین و پیچیده‌ترین نقشه‌های استراتژی مضمون‌محور را هدایت کرده است. این کنفدراسیون مجموعه‌ای از سازمان‌های بخش خصوصی است که به دنبال بهبود رقابت‌پذیری صنایع برزیلی است. این کنفدراسیون در جهت یک محیط برتر کسب کار، سیاست‌های اقتصادی به نفع بازار، قوانین مناسب یک فضای مطمئن برای سرمایه‌گذاری کوشش می‌کند.

https://goo.gl/FcBmmZ

🌸🌸🌸🌸🌸

https://telegram.me/joinchat/BMTn4zvC0ru54cwq1w9P6g

✌✌✌✌✌

💐💐💐💐💐
@chitgarha_com

⭕️ مقاله جدید را در حوزه "کارآفرینی سازمانی" بخوانید:

آیا سازمان شما خلاقیت را می‌کشد؟

نوآوری و خلاقیت عناصر حیاتی کارآفرینی سازمانی هستند. خلاقیت پایه‌ی توسعه مفاهیم کسب‌وکار نوآورانه است. خلاقیت کاربرد توانایی فردی برای کشف و توسعه ایده‌های جدید، فرایندها یا مفاهیم به شیوه‌های نوین است. نتیجه‌ی نوآوری نشان می‌دهد که کارآفرینی در سازمان حاضر یا غایب است. نوآوری ماده‌ی کلیدی در فرایند کارآفرینی، عملی کردن ایده‌های جدید و ویژگی اصلی تلاش‌های کارآفرینانه است. نوآوری انرژی خلاق را مهار می‌کند و آن ایده‌ها را به محصولات واقعی، فرایندها و خدمات تبدیل می‌کند. کارآفرین سازمانی باید با خلاقیت بالا در حرکت به سوی یک مفهوم از تولید ایده به نتایج ملموس، در طول این فرایند بر موانع غلبه کند.

https://goo.gl/AmzCvr

🌸🌸🌸🌸🌸

https://telegram.me/joinchat/BMTn4zvC0ru54cwq1w9P6g

✌✌✌✌✌

#نکته_تغییر

خودت را بهتر کن!

#تغییردهنده باشیم

@chitgarha_com

💐💐💐💐💐
@chitgarha_com

⭕️ مطلب جدید را در "وبگاه تغییر" بخوانید:

فراسوی استراتژی امکان‌پذیر است!

وقتی به مفهوم استراتژی می‌اندیشید چه چیزی در ذهن شما نقش می‌بندد؟ این پرسش کلیدی است و پاسخش راهگشا خواهد بود.

https://goo.gl/6dmtj5

🌸🌸🌸🌸🌸

https://telegram.me/joinchat/BMTn4zvC0ru54cwq1w9P6g

✌✌✌✌✌

#نکته_تغییر

کلید را بزن (چگونه تغییر کنیم)

@chitgarha_com