*کارنامه تغییر: نقطه شروعی برای دگرگونی فردی و سازمانی شما*

https://youtu.be/b3lvK28tp1o

وبینار رایگان «معرفی ۱۹ ابزار رهبری که نیاز دارید»

پنجشنبه ۱۷ شهریور؛ ساعت ۱۲

لینك ثبت‌نام
https://eseminar.tv/wb80241

رهبری مانند هر پدیده‌ای دارای دو جنبه است: شخصیت و مهارت. ارتقاء شخصیت و مهارت‌های رهبری نیازمند تمرین با ابزارها و سازوکارهای رهبری است.

#رهبری
#leadership

https://eseminar.tv/wb79134

#کلاس_تغییر
به زودی سلسله آموزش‌هایی رو با عنوان «کلاس تغییر» آغاز خواهیم کرد. کلاس کار و زندگی‌ت رو ببر بالا!
https://youtube.com/c/MasoudChitgarha

کارگاه آموزشی قدرت نوآوری استراتژی - جلسه سوم
https://youtu.be/MiF1Z6x3Gz4

بالندگی مدیریت: ارزیابی و معماری سازمان براساس استراتژی

#بالندگی مدیریت #استراتژی یک نظام ارزیابی و معماری سازمان براساس استراتژی است که به شما کمک می کند تا خود را برای تغییر آینده آماده و مبتنی بر نقشه راه تغییر استراتژیک حرکت کنید.

https://lnkd.in/eDqvGiUD

#مشاوره_مدیریت
#مدیریت
#هارمونی_تغییر
#رهبری

#رشد فردی: چرا، چیستی، و چگونه

https://youtu.be/pgKRjDNDeGg

#هارمونی_تغییر جنبشی برای دگرگونی

https://youtu.be/36ZOBBZOLrA

#رهبری
#leadership

#رهبری تغییر: هدایت و هماهنگی آدم‌ها، سیستم‌ها و محیط‌ها

رهبری براساس تعریف مفهوم تغییر این گونه است که:
رهبران کسانی هستند که با حرکت متمرکز، مداوم و ملایم می‌خواهند سازمان یا کسب‌وکار را از وضعیت موجودی که در آن هستیم به وضعیت مطلوبی که می‌خواهیم باشیم دگرگون کنند. از این رو، رهبران سطح ششم سه ویژگی اصلی باید داشته باشند: خویشتن‌داری، تواضع و اراده. برای رشد و پیشرفت در آینده بایستی رفتارها و نگرش‌های خود را تغییر داده و به سطح بالای رهبری برسیم.

https://lnkd.in/e99d3i4A

#مشاوره_مدیریت
#مدیریت
#هارمونی_تغییر

آموزش #کارت_امتیازی_متوازن: پرکاربردترین ابزار مدیریت کسب‌وکار

کارت امتیازی متوازن یک نظام مدیریتی برای ترجمه چشم انداز و استراتژی سازمان در منظرهای مختلف (مالی، مشتری، فرآیندها و یادگیری) و برقراری توازن و رابطه علی-معلولی بین آنها می باشد.

https://lnkd.in/erEiW8yd

#مشاوره_مدیریت
#مدیریت
#هارمونی_تغییر
#رهبری

آموزش #کارت_امتیازی_متوازن: #داشبورد #عملکرد با استفاده از #اکسل

کارت امتیازی متوازن یک نظام مدیریتی برای ترجمه چشم انداز و استراتژی سازمان در منظرهای مالی، مشتری، فرایند و یادگیری و برقراری توازن و رابطه علت و معلولی بین آن ها می باشد. این فایل ویدئویی نمونه ای از اجرای عملی این راهکار در یک شرکت ایرانی است.

https://lnkd.in/egbgNbhy


#مشاوره_مدیریت
#مدیریت
#هارمونی_تغییر
#رهبری

آموزش #تحلیل_راهبردی: چرا تحلیل راهبردی مهم است، چیستی و چگونگی آن

#تحلیل راهبردی و استراتژیک BSC-SWOT# به این پرسش پاسخ می دهد که چگونه کسب وکار یا سازمان را در وجوه مختلف مالی و غیرمالی به طور استراتژیک تحلیل کنیم؟ این شیوه، دومین عنصر از مرحله اول «منظومه جامع مدیریت (نجم)» است که به شما کمک می کند تا توسعه استراتژی خود را به درستی انجام دهید و اجرای مؤثری را در استراتژی کسب وکار یا سازمان تجربه کنید.

https://lnkd.in/eEEMqxHw


#مشاوره_مدیریت
#مدیریت
#هارمونی_تغییر
#رهبری

آموزش #بالندگی مدیریت

#معماری و #ارزیابی سازمان براساس #استراتژی

فرایند مدیریت استراتژی مانند هر فرایند دیگری مثل تولید، بازاریابی، فروش، خدمات پس از فروش و یا هر فرایند دیگری که دارید آن را اداره می کنید نیاز به بهتر اداره شدن دارد. در این فیلم آموزشی به این پرسش پاسخ داده می شود که چرا فرایند مدیریت استراتژی نیازمند مدیریت و هدایت بهتر است.

https://youtu.be/4QtLYsFP_yQ

#مشاوره_مدیریت
#مدیریت
#هارمونی_تغییر
#رهبری

۳۰ روز تلاش، یک عمر کمال - جلسه اول - قسمت ۲

دوره جامع و حرفه‌ای جعبه‌ابزار فردی

نکات مهمی که باید درباره دوره حرفه ای و دیداری «۳۰ روز تلاش: ۱ عمر کمال (برنامه رشد فردی ۳.۰)» بدانید. «برنامه رشد فردی (برف)» راهکاری است که به شما کمک می کند تا مهارت های رهبری تغییر و رشد شخصی را در خودتان تقویت کنید. این راهکار بخشی از «جنبش هارمونی تغییر (جهت)» است. این برنامه فرصتی را برای شما فراهم کرده است تا بتوانید مهارت های توسعه فردی و رشد رهبری را در خود پرورش دهید.

https://youtu.be/GzEiskskYag

#مشاوره_مدیریت
#مدیریت
#هارمونی_تغییر
#رشد

۳۰ روز تلاش، یک عمر کمال - جلسه اول - قسمت ۳

دوره جامع و حرفه‌ای جعبه‌ابزار فردی

نکات مهمی که باید درباره دوره حرفه ای و دیداری «۳۰ روز تلاش: ۱ عمر کمال (برنامه رشد فردی ۳.۰)» بدانید. «برنامه رشد فردی (برف)» راهکاری است که به شما کمک می کند تا مهارت های رهبری تغییر و رشد شخصی را در خودتان تقویت کنید. این راهکار بخشی از «جنبش هارمونی تغییر (جهت)» است. این برنامه فرصتی را برای شما فراهم کرده است تا بتوانید مهارت های توسعه فردی و رشد رهبری را در خود پرورش دهید.

https://youtu.be/RBBDtfF9DiA

#مشاوره_مدیریت
#مدیریت
#هارمونی_تغییر
#رشد

سان تزو و هنر تجارت

شش اصل راهبردی برای رهبران

سان تزو و هنر تجارت (که در سال ۱۹۹۶ منتشر شد) توضیح می‌دهد که متن کلاسیک سان تزو، هنر ژنرال چینی، هنر جنگ، در فضای رقابتی بیش از حد تجارت مدرن چگونه می‌تواند اعمال شود. این یادداشت چگونگی ترکیب رهبری کسب‌‌وکار در استراتژی‌های نبرد سان تزو را در برنامه‌های خود برای سلطه بر بازار بررسی می‌کند.

این کتاب برای کارآفرینانی است که امیدوارند صنعت خود را متحول کنند؛ مشاوران استراتژی که خواهان زاویه دید جدیدی هستند؛ و دانشجویان مدیریت کسب‌وکار که به دنبال بینش تازه‌ای هستند.

مارک آر. مک نیلی نویسنده، استاد دانشگاه و مجری تلویزیونی است. وی در حال حاضر استاد بازاریابی در دانشگاه کارولینای شمالی است و پیش از این با آی‌بی‌ام و لنوو کار کرده است.

https://lnkd.in/en4bMi9P

#مشاوره_مدیریت
#مدیریت
#هارمونی_تغییر
#رهبری