Forwarded from جشنواره اجرای استراتژی | SEF
برنامهريزي بس است؛ اجرا را آغاز كن!
جعبه ابزار اجراي استراتژي در كانال تخصصي اجراي استراتژي
هر شب مطالب پيوسته تخصصي
telegram.me/stratexe
جعبه ابزار اجراي استراتژي در كانال تخصصي اجراي استراتژي
هر شب مطالب پيوسته تخصصي
telegram.me/stratexe
هنری فورد میگوید:
هر کسی که دست از آموزش بردارد پیر است، میخواهد بیست ساله باشد یا هشتاد ساله. هر کسی که به یادگیری ادامه میدهد جوان میماند. مهمترین چیز در زندگی اين است که ذهن خود را جوان نگه دارید.
@chitgarha
هر کسی که دست از آموزش بردارد پیر است، میخواهد بیست ساله باشد یا هشتاد ساله. هر کسی که به یادگیری ادامه میدهد جوان میماند. مهمترین چیز در زندگی اين است که ذهن خود را جوان نگه دارید.
@chitgarha
كانالهاي تخصصي با مطالب پيوسته در تلگرام
اجراي استراتژي
@stratexe
قطب نوآوري
@iHub2
مكتب تغيير
@changeschool
اجراي استراتژي
@stratexe
قطب نوآوري
@iHub2
مكتب تغيير
@changeschool
Forwarded from دانش رشد فردی | PGP
پانزده توصیه علمی براي تمرکز
۱. انجام همزمان کارها را به حداقل ممکن برسانید.
۲. مراقبه را فراموش نکنید.
۳. ورزش منظم داشته باشيد.
۴. از کارهای ضروری خودتان فهرست تهیه کنيد.
۵. مقدار کمی نوشیدنی کافئین دار مصرف کنيد.
۶. به خودتان استراحت دهید.
۷. كار را صرفا براي محل كار بگذارید.
۸. مغز خودتان را براي تمرکز تمرین دهید.
۹. مکانی بى سر و صدا پیدا کنيد.
۱۰. چند دقیقه چشمان خودتان را به چیزی در دوردست بدوزید.
۱۱. کیفیت و کمیت خواب شبانگاهی خودتان را حفظ کنيد.
۱۲. آفلاین كار کنيد.
۱۳. موقعیت مورد علاقه خود را براي مطالعه پیدا کنيد.
۱۴. از احساس خستگی خودتان استفاده کنيد.
۱۵. به کارهای مختلف ساعات مشخصی اختصاص دهید.
مکتب تغيير
@changeschool
👇👇👇👇👇👇👇
۱. انجام همزمان کارها را به حداقل ممکن برسانید.
۲. مراقبه را فراموش نکنید.
۳. ورزش منظم داشته باشيد.
۴. از کارهای ضروری خودتان فهرست تهیه کنيد.
۵. مقدار کمی نوشیدنی کافئین دار مصرف کنيد.
۶. به خودتان استراحت دهید.
۷. كار را صرفا براي محل كار بگذارید.
۸. مغز خودتان را براي تمرکز تمرین دهید.
۹. مکانی بى سر و صدا پیدا کنيد.
۱۰. چند دقیقه چشمان خودتان را به چیزی در دوردست بدوزید.
۱۱. کیفیت و کمیت خواب شبانگاهی خودتان را حفظ کنيد.
۱۲. آفلاین كار کنيد.
۱۳. موقعیت مورد علاقه خود را براي مطالعه پیدا کنيد.
۱۴. از احساس خستگی خودتان استفاده کنيد.
۱۵. به کارهای مختلف ساعات مشخصی اختصاص دهید.
مکتب تغيير
@changeschool
👇👇👇👇👇👇👇
دوره سه روزه فرایندگرایی پیشرفته در شرکت ملی نفتخیز جنوب (اهواز) برگزار شد...
👇👇👇👇👇
👇👇👇👇👇
Forwarded from Deleted Account
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👆👆👆👆👆👆👆
این کلیپ یک دقیقهای که در آلمان و در آستانه سال نوی میلادی تحت نام "پیرمرد" تهیه شده و تاکنون بیش از ۲۰ میلیون نفر آنرا دیدهاند، ارزش چند بار دیدن و تعمق دارد! ضمن آرزوی مغفرت و شادی روح همه پدران و مادرانی که دیگر در جمعمان نیستند، بیایید به آنهایی که هنوز حضور دارند، احترام و توجه بیشتری نماییم. پیرمرد در آخرین جملهاش میگوید:
"برای اینکه دور هم جمع شویم، چارهای جز اینکار نداشتم!"
@chitgarha
این کلیپ یک دقیقهای که در آلمان و در آستانه سال نوی میلادی تحت نام "پیرمرد" تهیه شده و تاکنون بیش از ۲۰ میلیون نفر آنرا دیدهاند، ارزش چند بار دیدن و تعمق دارد! ضمن آرزوی مغفرت و شادی روح همه پدران و مادرانی که دیگر در جمعمان نیستند، بیایید به آنهایی که هنوز حضور دارند، احترام و توجه بیشتری نماییم. پیرمرد در آخرین جملهاش میگوید:
"برای اینکه دور هم جمع شویم، چارهای جز اینکار نداشتم!"
@chitgarha
ضمن شادباش و تهنیت به شما براي میلاد پر برکت و نورانی پيامبر اکرم (ص)، خواندن اين کتاب را به همگان توصیه میکنم.
@chitgarha
@chitgarha
به هوش باشيم که کل ملک دنیا اعتباری است و اعتبار آن موقعی ارزش دارد که به منظور رعایت حدود و اوامر الهی تملک شود.
@chitgarha
@chitgarha
Forwarded from Deleted Account
اگر s-curve تعالی را در دنیا بررسی کنيم، چهار پارادایم را میبینیم
موج اول: کارآیی
مثال: خط مونتاژ فورد
موج دوم: کیفیت
مثال: سیستم تولید ناب تویوتا
موج سوم: چابکی
مثال: زنجیره تامین دل
موج چهارم: نوآوری
مثال: فرایند توسعه محصول اَپل
همانطور که میبینید پارادایم کیفیت موج دوم تعالی است و متأسفانه شرکتها همچنان بر طبل اين پارادایم میکوبند. حتی استانداردهای مدیریت کیفیت و جایزه تعالی اروپا نیز در اين پارادایم قرار دارند.
در صورتی میتوانیم به اقتصاد دانش بنیان دست پیدا کنيم که آرمان ما پارادایم نوآوری باشد که ظاهراً هنوز در ایران تبدیل به موج نشده است. مقاومت ها تا آنجا زیاد است که حتی تلفیق بين جایزه کیفیت سازمان استاندارد و جایزه تعالی سازمان مدیریت صنعتی به شدت مخالفت میشود. اینگونه برخوردهای جزیرهای با آنچه که در پیشرفت و توسعه به عنوان یکپارچگی از آن یاد میشود در تناقض آشکار است.
امید است رهبران اين مجموعه ها از منابع مختلف در جهت یکپارچگی واقعی اين اهداف بهره ببرند تا شاهد نتایج واقعی در توسعه سازمانها و کشور باشيم.
@chitgarha
موج اول: کارآیی
مثال: خط مونتاژ فورد
موج دوم: کیفیت
مثال: سیستم تولید ناب تویوتا
موج سوم: چابکی
مثال: زنجیره تامین دل
موج چهارم: نوآوری
مثال: فرایند توسعه محصول اَپل
همانطور که میبینید پارادایم کیفیت موج دوم تعالی است و متأسفانه شرکتها همچنان بر طبل اين پارادایم میکوبند. حتی استانداردهای مدیریت کیفیت و جایزه تعالی اروپا نیز در اين پارادایم قرار دارند.
در صورتی میتوانیم به اقتصاد دانش بنیان دست پیدا کنيم که آرمان ما پارادایم نوآوری باشد که ظاهراً هنوز در ایران تبدیل به موج نشده است. مقاومت ها تا آنجا زیاد است که حتی تلفیق بين جایزه کیفیت سازمان استاندارد و جایزه تعالی سازمان مدیریت صنعتی به شدت مخالفت میشود. اینگونه برخوردهای جزیرهای با آنچه که در پیشرفت و توسعه به عنوان یکپارچگی از آن یاد میشود در تناقض آشکار است.
امید است رهبران اين مجموعه ها از منابع مختلف در جهت یکپارچگی واقعی اين اهداف بهره ببرند تا شاهد نتایج واقعی در توسعه سازمانها و کشور باشيم.
@chitgarha
هارمونی
اگر s-curve تعالی را در دنیا بررسی کنيم، چهار پارادایم را میبینیم موج اول: کارآیی مثال: خط مونتاژ فورد موج دوم: کیفیت مثال: سیستم تولید ناب تویوتا موج سوم: چابکی مثال: زنجیره تامین دل موج چهارم: نوآوری مثال: فرایند توسعه محصول اَپل همانطور که میبینید پارادایم…
اين مطلب تحلیلی است بر همایش تلاشگران کیفیت کشور که در برج میلاد تهران، امروز در حال برگزاری است.
@chitgarha
@chitgarha