اگر هنوز هم درباره #رویاهای‌تان مشغول امروز فردا کردن هستید، پس منتظر چه هستید؟ چرا فقط شروع نمی‌کنید و #قدم_اول را به سمتشان بر نمی‌دارید؟!

سلاااام صبح زیباتون بخیر
@changecoffee

🎙سیر تکاملی #کارت_امتیازی #متوازن و آشنایی با #نسل_چهارم
🎓آقای #چیتگرها
✅گروه #مدیران_حرفه_ای_منابع_انسانی
🌎 yon.ir/hriran
ℹ️ yon.ir/hrlinkedin
🌐 @HRMIR

🎞سیر تکاملی #کارت_امتیازی #متوازن و آشنایی با #نسل_چهارم
🎓آقای #چیتگرها
✅گروه #مدیران_حرفه_ای_منابع_انسانی
🌎 yon.ir/hriran
ℹ️ yon.ir/hrlinkedin
🌐 @HRMIR

بازخور یکی از کاربران اپلیکیشن مکتب تغییر در مورد استفاده اپ برای تمرین عادات
@ChangeSchool

🇮🇷هیچ چیز و هیچ کس نمیتونه تورو محدود کنه
همه چیز با #تمرین و #اراده ی قوی بدست میاد
❤️تو میتوانی❤️
🌹بگو من میتوانم🌹
@changecoffee

فرصت ها مانند بیسکویتی هستند که با چای خیسش میکنیم،

کافیست کمی تعلل کنیم تا از دست بروند...

پس تعلل نکنید همین امروز فرصتهاتون رو دنبال کنید
صبح زیباتون بخیر
@changecoffee

💐💐💐💐💐
🆔 t.me/ChangeSchool

#برنامه_رشد_فردی
#کمپین_تغییر
#مضمون_هفته
#رهبری
#هفته_بیستم

سلام بر همراهان و دوستان کانال #مکتب_تغییر

☀️صبح اولین روز هفته ۲۱ سال ۹۶ بخیر و شادی

این هفته میخواهیم در رابطه با مضمون #رهبری صحبت کنبم. رمز موفقیت در سادگی نهفته است. قواعد کسب موفقیت مشکل و پیچیده نیست. رهبری مقتدرانه در عین دشواری امری ساده است. قوانین رهبری درباره این است که رهبری مقتدرانه امری پیچییده نیست. چه در خانواده، چه در کار و چه در یک تیم با به کارگیری چند قانون ساده می‌توانید بر افراد نفوذ داشته باشید و آنها را به سمت هدف و آرمان مشترک هدایت کنید. نکته دیگری که باید به آن توجه شود. توجه به واژه قانون است. در رابطه با رفتار بشر برای موفقیت هیچ قانون مطلق یا یک دستورالعمل کلی وجود ندارد. هیچ کس نمی‌تواند به شما بگوید که اگر چنین و چنان کنید همیشه مؤثر است. اینطور نیست، رفتار بشر بسیار پیچیده است و مسئله همین جاست. اگر بخواهید یک شرکت هزار نفری را رهبری کنید، با ده هزار متغیر در زندگی آنها مواجه هستید که واکنش آنها نسبت به رهبری تان را شکل می‌دهند. در کل باید گفت که رهبری امری پیچیده نیست. اما در اغلب مواقع با پیروی از چند قانون ساده می‌توان نیازهای بسیاری از مردم را برآورده کرد. به این پرسش ها توجه کنید:

چرا رهبری؟ چه تفاوتی بین ریاست، مدیریت و رهبری وجود دارد؟ آیا کسی که در رهبری کردن افراد موفق است، رهبر به دنیا آمده است؟ آیا رهبری یک مهارتی است که باید یاد بگیریم؟ چرا باید اداره کردن زندگی فردی یا حرفه ای خود را به رهبری ارتقاء دهیم؟ رهبران در دنیا چگونه می‌اندیشند؟ رهبران چه ویژگی هایی دارند؟ و چگونه عمل می کنند؟ چطور باید تغییر کنیم تا به یک رهبر بانفوذ و مقتدر تبدیل شویم؟ چه چیزهایی در رهبری افراد مؤثر هستند؟ چگونه می‌توانم مهارتهای رهبری خود را تقویت کنیم؟ نقش مهارت رهبری در اداره کردن زندگی شخصی و حرفه ای من چیست؟ مسیر رسیدن به یک رهبر بانفوذ و مقتدر چگونه است؟ و بسیاری از این پرسش ها، بنابراین در این هفته می‌خواهیم به سه پرسش کلیدی تغییر برای این مضمون پاسخ دهیم:

1⃣ چرا مهارت رهبری اهمیت دارد؟

2⃣ چه عواملی در رهبری و هدایت زندگی شخصی یا حرفه ای من مؤثر هستند؟

3⃣ چگونه می‌توانم مهارت رهبری و هدایت مؤثر افراد را در خود تقویت کنم؟

آماده‌اید؟

پس این هفته روی این مضمون بیندیشید و تمرکز کنید تا بتونیم تمرین‌های خوبی رو براش تعریف کنیم.

📌 به عنوان #سفیر_تغییر، این پیام را با حداقل یک نفر به اشتراک بگذارید.

📍#من_یک_تغییردهنده_هستم

https://t.me/joinchat/AAAAADvC0rt_F1jS1w9P6g

✌️✌️✌️✌️✌️

💐💐💐💐💐
@ChangeSchool

👌 تغییردهنده شو؛ رشد کن؛ و بی‌نهایت باش!

🎁صبح ۱، ٢ و ٣شنبه هر هفته #کمپین_تغییر #رهبری

⏰ ساعت ۰٧:٣۰

https://t.me/joinchat/AAAAADvC0rt_F1jS1w9P6g

✌️✌️✌️✌️✌️

💐💐💐💐💐
@ChangeSChool

نخستین پرسش تغییر برای مضمون #رهبری

1️⃣ چرا مهارت رهبری اهمیت دارد؟
👇👇👇👇👇