Changellenge >>
11.5K subscribers
97 photos
2 videos
6 files
2.44K links
Помогаем найти крутую работу и рассказываем, как с ней справиться:
— анонсы ивентов, кейс-чемпионатов и стажировок;
— новости и тренды глобальных корпораций;
— лайфхаки и инсайты от профессионалов из топовых компаний.

Cотрудничество: @m0rina
Download Telegram
to view and join the conversation
Как и обещали, возвращаемся с ответом! Чтобы не спойлерить его тем, кто еще не участвовал в викторине, пишем перевернутым шрифтом.

¡ɐdиw ʚоɯǝɯиɔdǝʚинʎ хиmʎɓǝʚ ǝɓʁd ʚ ǝжɐɓ иvиdɓǝнʚ ıqwwɐdɹоdu ǝıqнƍǝҺʎ ǝǝ ʁнɓоɹǝɔ ˙хdǝʚʚ qɯʎнɐʚd и он 'ʎʚɐvu ɐн ʁɔqɯɐжdǝɓʎ оʞqvоɯ ǝн ииǹɐdоudоʞ оvиvоʚεоu ʚоdɓɐʞ ииǹɐʞифиvɐʚʞ ǝинǝmıqʚоu ˙oıиwǝɓɐʞɐ oıоʚɔ иvıqdʞɯо oɔsıɔ
​​Прокрастинация — не всегда плохо

Прокрастинация — это откладывание дел на потом. Мы все относимся к ней как к багу, который мешает нам справляться с дедлайнами и выполнять важные стратегические задачи без срока (посмотри легендарный TED с Тимом Урбаном об этом). Но что, если это все же фича?

Вот несколько плюсов прокрастинации:
Способствует креативности. Американские профессоры в области менеджмента Джихэ Шин и Адам Грант провели эксперимент. Они попросили студентов разработать коммерческое предложение, при этом дав им ссылки на шоу Джимми Киммела. В итоге график крутости идей выглядел как перевернутая U. Те, кто периодически смотрел ролики, придумывали гораздо больше творческих идей, чем те, кто совсем не отвлекался на них или отвлекался слишком много.
Лечит перфекционизм. Если ты приступишь к задаче в последний момент, это избавит тебя от рефлексии по поводу неидеально выполненной работы.
Развивает идеи. Инкубационный период (отрезок времени между тем, когда ты прочитал задачу и когда приступил к решению) позволяет выработать более качественные решения. Когда ты уделяешь одной проблеме слишком много времени, есть риск зациклиться на очевидном.
Помогает расставлять приоритеты. Откладывая незначительные дела, ты сводишь их ценность к нулю. Часто оказывается, что в некоторых даже не было необходимости.

Рассказываем про несколько известных прокрастинаторов для твоего успокоения:
— Билл Клинтон, который вносил изменения в свои речи за несколько минут до выступления;
— Леонардо Да Винчи, который потратил на портрет Джоконды больше 10 лет;
— Фрэнк Ллойд Райт, который спроектировал «Дом над водопадом» за пару часов до приезда заказчика.

Этим постом мы не даруем индульгенцию всем прокрастинаторам. Хоть она и имеет свои плюсы, лучшее, что ты можешь для себя сделать — адекватно к ней относиться и взять под контроль.

#психология
Конкурс! (мы знаем, чей голос зазвучал у тебя в голове)

Весь июнь мы рассказывали про работу айтишников в non-IT компаниях, потому что запустили виртуальную стажировку Shift+Enter by Changellenge >>. Там Procter & Gamble, «Газпром нефть», McKinsey & Company и другие топовые работодатели выкладывают задачи, с которыми ежедневно сталкиваются их IT-специалисты.

Ждать больше нельзя: до закрытия регистрации на IT-платформу остался один день. Для участия не нужно отправлять резюме, заполнять анкеты и проходить этапы отбора — просто переходи по ссылке и решай задания.

Теперь о конкурсе. Условия максимально просты: больше решений — больше шансов выиграть. Если круто себя проявишь, заберешь гарантированный промокод на 3000 рублей в SkyEng и примешь участие в розыгрыше AirPods, умной колонки или сертификата Ozon/re:Store на 8000 рублей. Дерзай!

#shiftenter
Привет! Как тебе канал?

Мы меняемся, потому что хотим стать еще круче и полезнее для тебя. Нажми на цифру в опросе, чтобы подсказать нам, туда ли мы двигаемся.

Если регулярно читаешь нас, пиши в комментариях, что думаешь о постах. Например, чего бы хотелось видеть больше или меньше, какие темы стоит поднять — все сделаем!
Насколько тебе интересно нас читать?
Anonymous Poll
15%
1
3%
2
4%
3
4%
4
8%
5
13%
6
16%
7
14%
8
8%
9
16%
10
Вебинар недели (бесплатный!)

Традиционно рассказываем вам про какой-то один крутой вебинар, а узнать про остальные — не менее крутые — ты сможешь по ссылке.

Если каждую ночь тебя мучает вопрос, как сменить работу и не пожалеть, подключайся к вебинару 20 июля в 19:00. На нем Наталия Вербицкая, карьерный консультант и Trade Marketing Manager в Royal Canin, расскажет, как найти сферу, которая драйвит, побороть страх отказа и упаковать свой опыт так, чтобы выделиться среди других кандидатов (даже если он нерелевантный). 

#вебинар
Changellenge >> pinned «Привет! Как тебе канал? Мы меняемся, потому что хотим стать еще круче и полезнее для тебя. Нажми на цифру в опросе, чтобы подсказать нам, туда ли мы двигаемся. Если регулярно читаешь нас, пиши в комментариях, что думаешь о постах. Например, чего бы хотелось…»
Привет! Быстрый вопрос. Весь июнь мы делились в постах информацией об IT-карьере в non-IT компаниях в рамках онлайн-стажировки Shift+Enter by Changellenge >>.
Ты их заметил?
Anonymous Poll
54%
Да
46%
Нет
​​Как проверить правдивость статистики

Цифры кажутся холодными и объективными, но на самом деле ими легко можно манипулировать и вводить(ся) в заблуждение. Рассказываем, на что стоит обратить внимание. Используй эти знания для защиты, а не нападения!

Описание диаграммы
Проверь, чтобы на месте были следующие элементы: заголовок, подписанные оси, единицы измерения. И чтобы в этом всем не было логических ошибок.

3D-графика
Сразу нет! Такая визуализация все равно что фотографии людей, сделанные с «удачных ракурсов». Только от красоты никто не пострадает, а вот от неверно интерпретированных данных — скорее всего.

Масштабирование
Часто проблемы с этим возникают в пиктограммах. Например, для сравнения двух зарплат можно нарисовать два мешка с деньгами. Если вторая зарплата выше первой в два раза, то на инфографике второй мешок будет не только выше, но и шире в два раза. И по факту он получится в восемь(!) раз больший, чем первый.

Оси
С ними можно делать кучу непотребностей: строить не от нуля (тогда разница будет казаться большей, чем есть на самом деле), делать неадекватные расстояния между минимальным и максимальным значением (тогда график будет похож либо на сплошное плато, либо на ЭКГ сердечника) или выбирать неравномерные интервалы (и тут можно идеально подогнать данные под свою задачу).

Вид диаграммы
У каждого из них свои функции и возможности. Например, круговая диаграмма плохо отразит разницу в несколько процентов (которая, тем не менее, может быть важной), а диаграмма с областями не подходит для отображения изменений в пределах составных частей чего-либо.

Если хочешь больше разобраться в теме, почитай книгу Дарелла Хаффа «Как лгать при помощи статистики».

#ликбез
​​Проблема 21 века: мы выгораем

Сейчас, чтобы профессионально выгореть, не обязательно сто лет сидеть на одном месте. Согласно исследованиям, больше всего выгоранию подвержены люди 20-35 и старше 55 лет.

Прямо сейчас чекни себя на эти симптомы: пофигизм по отношению к коллегам и клиентам, низкая продуктивность, ухудшение отношений с близкими на фоне работы, проблемы с памятью. Даже если ты отметил всего пару, это уже звоночек.

Как предотвратить профессиональное выгорание или выбраться из него?
— Не забывай про активный и пассивный отдых.
— Общайся с коллегами — они помогут тебе отловить плохую тенденцию.
— Поддерживай мотивацию (об этом мы писали тут).
— Подходи к профессиональной реализации осознанно, не плыви по течению.

Если будешь следовать этим советам и искать не «ДМС, MacBook и уютный лофт в центре Москвы», а интересные для себя задачи и понятную карьерную лестницу, ты обязательно выиграешь эту жизнь.

Например, рассмотри для себя консалтинг — прозрачная система грейдов и работа с разными индустриями вряд ли дадут заскучать. Подготовиться к профессии можно за полгода на нашей комплексной программе «Профессия бизнес-аналитика».

#психология #осознанность
Привет! В эфире дайджест для тех, кто:

— Хочет попасть в лучшую команду в мире и, возможно, в России (это мы так скромно про себя говорим, если что). Подавайся на стажировку в один из пяти департаментов Changellenge >> — HR, Project Management, Marketing, Creative или Analytics — и еще не раз услышишь заветное «согласовано!»;

— Стремился в IT до того, как это стало мейнстримом. Мы тебе верим и зовем на Школы IT-специалистов ВТБ. Выбери один из трех треков и развивайся в нем в течение трех месяцев. А если круто себя проявишь, еще и в штат сможешь попасть!

— Сгорел на работе и не знает, куда двигаться дальше. Восстать из пепла поможет новый курс Career Changer от Changellenge >> . Ты найдешь сферу, которая драйвит, получишь оффер в компанию мечты и построишь карьерный план, который не даст завязнуть в пучине неопределенности.

#дайджест
Многозадачность — это буллшит?

Многие описания вакансий так и пестрят формулировками вроде «требуется многозадачность», «способность вести тыщу тыщ проектов», «умение работать в режиме авиационных перегрузок». Но хорошо ли это для сотрудников и бизнеса?

Не очень: мультитаскинг снижает качество работы и производительность. Стэнфордское исследование показало: те, кто привык концентрироваться на нескольких задачах одновременно, хуже запоминают новое, неструктурно мыслят и плохо отфильтровывают информацию.

Также есть повод потревожиться за технический прогресс: ученые из Университета Сассекса выяснили, что люди, которые часто пользуются несколькими гаджетами одновременно (вспомни себя с ноутбуком и телефоном в руке), имеют меньшую плотность серого вещества в передней части коры мозга по сравнению с теми, кто использует что-то одно. А это, в свою очередь, связано с уровнем эмоционального интеллекта, который особенно важен для лидерских позиций.

#психология
«Выбираю: успешная карьера или здоровые отношения»
Хватит делать это с собой!


Мы запустили подкаст, в котором ведущие Денис и Маша разбираются, как устроена карьера сотрудников нового поколения в крутых компаниях. На запись каждого выпуска мы приглашаем гостей, преодолевших сложные проблемы. Например, одни из-за отношений не могут сосредоточиться на работе, другие ради профессионального успеха забывают про личную жизнь. В первом эпизоде побеседовали с парой, у которой вышло получить и то, и другое, чтобы выяснить:

— Как двум влюбленным студентам найти себя в чужом городе, получить первый опыт работы и не потерять друг друга?
— Нужно ли жертвовать своей профессиональной реализацией ради партнера?
— Как двум трудоголикам сохранить здоровые отношения и не перессориться из-за быта?
— Что такое декретный отпуск и как уверенно из него вернуться?
— Получится ли растить ребенка, не проигрывая в карьерной гонке?
— С какими проблемами на работе сталкиваются молодые родители?

Гости эпизода:
Антон — генеральный директор, член инвестиционного комитета венчурного фонда Primer Capital.
Лиза — руководитель группы по развитию бренда работодателя и найму молодежи и старший вице-президент в «Райффайзенбанк».

История:
Ребята родом из Ижевска и начали встречаться еще в школе. В Москве жили в общежитии, Антон подрабатывал на стройке, Лиза — в цветочном магазине. Они вместе уже 14 лет, 11 из которых женаты, а их ребенок недавно окончил второй класс. Наши герои смогли построить головокружительные карьеры, перебраться в центр города и сохранить крепкую семью.

Слушай первый эпизод и задавай вопросы о карьере, а мы разберем их в следующих выпусках!

VK, «Яндекс.Музыка», Apple Podcasts, Castbox

#подкаст #хватитделатьэтоссобой
Changellenge >> pinned ««Выбираю: успешная карьера или здоровые отношения» Хватит делать это с собой! Мы запустили подкаст, в котором ведущие Денис и Маша разбираются, как устроена карьера сотрудников нового поколения в крутых компаниях. На запись каждого выпуска мы приглашаем…»
​​СОГЛАСОВАНО!

Приятное слово, да? Вот так мы назвали свою онлайн-стажировку, регистрация на которую заканчивается сегодня.

Набор открыт в целых шесть департаментов Changellenge >> : HR, Project Management, Marketing, Creative, Analytics, X. Стажировка длится полгода — за это время ты:
— вместе с ментором разберешься, по какой траектории развиваться, и поставишь себе амбициозные цели;
— будешь много нетворкать с коллегами (то есть с нами, а мы прям 11/10);
— запустишь свой проект;
— получишь реальный шанс попасть в штат — в прошлый раз к Changellenge >> присоединился каждый пятый стажер, а остальные стали работать с нами на аутсорсе.

До дедлайна осталось совсем чуть-чуть. Регистрируйся!

#стажировка
Вебинар недели (бесплатный!)

Традиционно рассказываем про какой-то один крутой вебинар, а узнать про остальные — не менее крутые — ты можешь по ссылке.

Как убедить работодателя, что ты — ̶с̶ы̶н̶ ̶м̶а̶м̶и̶н̶о̶й̶ ̶п̶о̶д̶р̶у̶г̶и̶ тот самый кандидат, которого он ждет? На этот вопрос ответят опытные эксперты Changellenge >> на бесплатном карьерном марафоне «Как стать консультантом: пошаговая инструкция». За три дня ты узнаешь, какие задачи решают консультанты, как пройти отбор в топовые компании и какие карьерные перспективы ждут тебя в этой отрасли. Плюшка, перед которой нельзя устоять: шанс выиграть грант на обучение профессии — 20 000 рублей. Последний день марафона будет закрытым — каждый участник решит реальный кейс и получит индивидуальный разбор резюме от эксперта.

Трансляция начнется 28 июля, в 19:00 Мск.
​​Розыгрыш!

За твое внимание дарим бесплатную карьерную консультацию с нашим HR-ом или четыре недели доступа к любому курсу ToolKit на выбор.

Условия просты как три копейки:
— Будь подписчиком и активным читателем на любом из наших каналов или на всех — Changellenge >>; Changellenge >> Education, Changellenge >> Offers.
— Запусти нашего чат-бота, чтобы попасть в список участников розыгрыша.

А большего нам и не надо :)

Результаты жди 10 августа. Следуя условиям конкурса, ты их точно не пропустишь!
​​40% профессий изменятся уже к 2025 году

Так говорят результаты исследования The Future of Jobs 2020, которое провел Всемирный экономический форум (ВЭФ), Евразийский институт конкурентоспособности и консалтинговая компания Strategy Partners.

Некоторые боятся, что цифровизация срежет количество рабочих мест и усилит конкуренцию на рынке труда. Действительно, 85 млн рабочих мест будет сокращено. Но важно, что на смену им придут 97 млн новых. Чтобы их занять, почти половине сегодняшних работников (40%) придется осваивать новые навыки. C этим у нас точно проблем не будет, учитывая прошлогодний бум на онлайн-образование.

Так что, если ты уже проходил какие-то курсы или только собираешься — поздравляем, ты в т̶а̶н̶ц̶а̶х̶ тренде! По данным ВЭФ, число работников, обучающихся по собственной инициативе, увеличилось в четыре раза, а количество работодателей, которые озаботились образованием своих кадров, — в пять (помнишь, мы недавно рассказывали про CISCO?).

#исследование
​​Помнишь известную басню Крылова про Стрекозу, которая лето красное пропела? Так вот, не будь, как Стрекоза — сезон поступления в магистратуру в самом разгаре! Петь не воспрещается, но еще нужно сделать реальный шаг.

Как насчет идеи продолжить образование на стыке технологий и бизнеса? Именно такую магистерскую программу предлагают «Сбер» и МФТИ. Курс «Создание и развитие высокотехнологичного бизнеса» собран для тех, кто хочет обучиться на практике — решить реальные кейсы, получить опыт и сформировать индивидуальную траекторию профессионального развития. Приятная мотивация: 50 лучших студентов получат гранты на обучение и хорошую стипендию от «Сбера» в течение первого курса. Подай заявку до 20 августа включительно.

Впрочем, это не единственная опция: «Сбер» объединился со многими ведущими вузами России, чтобы создать более 10 образовательных программ в семи городах. Какую бы из них ты не выбрал, будь уверен: каждая программа построена с учетом самых актуальных трендов отраслей.

Узнать больше, выбрать магистерскую программу мечты и подать заявку можно по ссылке.

#Образование #Бизнес