Контентщики, вы тоже ведетесь на сладкие обещания аудитории? ) Вот что их реально проверяет! 👇
На этой неделе проводила кастдев-интервью для эксперта по финансам.
Исследовали аудиторию, выявляли инсайты… и вот что я заметила:
🔍 Самый НЕочевидный фактор качественного интервью — это продажи!
И нет, я не про "втюхивание". Я про то, что настоящий анализ начинается, когда человек перестает говорить красивые слова и сталкивается с реальностью.
💡 Сначала он рассказывает: — "Какой у вас классный продукт!" — "Как я обожаю эксперта!" — "Я куплю хоть за миллионы!"
🔥 Но стоит задать простой вопрос: "Ну что, берешь?"
И вот тут начинается самое интересное: реальные возражения, страхи и истинное положение вещей.
А теперь самое крутое: во время этих интервью мы так точно сопоставили оффер с реальными потребностями аудитории, что…
💰 Из 6 интервью получили 2 потенциальные продажи!
Хотя продажа даже не была целью. Просто насмотренность + правильная структура = вау-результат.
❓ А вы используете кастдев для продаж? Или просто слушаете "сказки" клиентов? 😏 Делитесь опытом в комментах!
На этой неделе проводила кастдев-интервью для эксперта по финансам.
Исследовали аудиторию, выявляли инсайты… и вот что я заметила:
🔍 Самый НЕочевидный фактор качественного интервью — это продажи!
И нет, я не про "втюхивание". Я про то, что настоящий анализ начинается, когда человек перестает говорить красивые слова и сталкивается с реальностью.
💡 Сначала он рассказывает: — "Какой у вас классный продукт!" — "Как я обожаю эксперта!" — "Я куплю хоть за миллионы!"
🔥 Но стоит задать простой вопрос: "Ну что, берешь?"
И вот тут начинается самое интересное: реальные возражения, страхи и истинное положение вещей.
А теперь самое крутое: во время этих интервью мы так точно сопоставили оффер с реальными потребностями аудитории, что…
💰 Из 6 интервью получили 2 потенциальные продажи!
Хотя продажа даже не была целью. Просто насмотренность + правильная структура = вау-результат.
❓ А вы используете кастдев для продаж? Или просто слушаете "сказки" клиентов? 😏 Делитесь опытом в комментах!
Где твои 10 тысяч, Марина? 🤔🤔
Казалось бы, уже середина апреля, а я всё ещё не инфлюенсер с армией из 10 тысяч подписчиков, как я заявляла в челлендже с середины января!
Кто помнит ?)
Что происходит вообще?👇
Начинала я бодро: с января выложила больше 30 роликов (надо, кстати, уже составить табличку), сходила на две консультации к рилз-продюсерам с абсолютно разными подходами, прописала больше сотни идей, пересмотрела десятки конкурентов.
Тестила и говорящую голову, и диалоги, и сценки, и сторителлинг — последний, кстати, пока дается хуже всего.
Вот честно — страдаю.
На выходе — в TikTok у меня 150 подписчиков.
Не 10 тысяч. Даже не 1000. Просто 150…
Пешка, короче, а не цифра.
Хотя и тут есть свои вспышки. 👇 — Два ролика — по 50К просмотров — Один выстрелил на 500К (!) — И свежий — на 20К Это не ноль. Это результат.
И всё равно было откатное состояние: неделя апатии, самокопание, “что я делаю не так”, “может, это вообще не моё”.
Стандартная я: 😜вдохновилась, залетела с энтузиазмом, сгорела, грустно выдохнула.
Кто такой же?)
Потому что мои цели требуют не только огня, но и регулярности. А с этим у меня, ну, как бы... есть нюансы.
Я ставлю себе очень высокие планки. В январе всерьёз верила, что в апреле уже будет 10К. Сейчас понимаю — нет, не будет (пока).
Но! Это — первый раз за 4 года активного ведения блога, когда у меня такие результаты.
Четыре года я снимала, писала, пыталась в маркетинг, в психологию, в сторителлинг — но никогда не было 500К на одном ролике. Никогда. И это надо ценить.
Вот прям зафиксировать: я сделала это. Я могу.🔥👌
Из того, что помогло — консультации. Особенно вторая. Я пошла к подруге-эксперту на платную сессию, и после неё выстрелил ролик. Вывод? Делать вместе с кем-то — рабочая стратегия. Очень.
Что дальше: 👇👇
— Продолжаю снимать сценки. На них сделаю 80% упора. — Добавлю ещё форматов. — Планирую ещё одну консультацию или даже ведение. — Слегка снизила внутреннюю планку ожиданий. Не отказалась от цели, но отпустила давление. Стало легче.
— А ещё запускаю новый челлендж (о нём во втором посте — он прям интересный).
И напоследок: маленькие победы — это тоже победы. Ролик на 500К — это не просто цифра. Это мой первый раз, мой прогресс, мой рост.
И если ты тоже в процессе, где пока нет вау-результатов — не забывай фиксировать, что уже стало лучше. Ты не стоишь на месте. Даже если кажется, что топчешься
Что думаете?
Казалось бы, уже середина апреля, а я всё ещё не инфлюенсер с армией из 10 тысяч подписчиков, как я заявляла в челлендже с середины января!
Кто помнит ?)
Что происходит вообще?👇
Начинала я бодро: с января выложила больше 30 роликов (надо, кстати, уже составить табличку), сходила на две консультации к рилз-продюсерам с абсолютно разными подходами, прописала больше сотни идей, пересмотрела десятки конкурентов.
Тестила и говорящую голову, и диалоги, и сценки, и сторителлинг — последний, кстати, пока дается хуже всего.
Вот честно — страдаю.
На выходе — в TikTok у меня 150 подписчиков.
Не 10 тысяч. Даже не 1000. Просто 150…
Пешка, короче, а не цифра.
Хотя и тут есть свои вспышки. 👇 — Два ролика — по 50К просмотров — Один выстрелил на 500К (!) — И свежий — на 20К Это не ноль. Это результат.
И всё равно было откатное состояние: неделя апатии, самокопание, “что я делаю не так”, “может, это вообще не моё”.
Стандартная я: 😜вдохновилась, залетела с энтузиазмом, сгорела, грустно выдохнула.
Кто такой же?)
Потому что мои цели требуют не только огня, но и регулярности. А с этим у меня, ну, как бы... есть нюансы.
Я ставлю себе очень высокие планки. В январе всерьёз верила, что в апреле уже будет 10К. Сейчас понимаю — нет, не будет (пока).
Но! Это — первый раз за 4 года активного ведения блога, когда у меня такие результаты.
Четыре года я снимала, писала, пыталась в маркетинг, в психологию, в сторителлинг — но никогда не было 500К на одном ролике. Никогда. И это надо ценить.
Вот прям зафиксировать: я сделала это. Я могу.🔥👌
Из того, что помогло — консультации. Особенно вторая. Я пошла к подруге-эксперту на платную сессию, и после неё выстрелил ролик. Вывод? Делать вместе с кем-то — рабочая стратегия. Очень.
Что дальше: 👇👇
— Продолжаю снимать сценки. На них сделаю 80% упора. — Добавлю ещё форматов. — Планирую ещё одну консультацию или даже ведение. — Слегка снизила внутреннюю планку ожиданий. Не отказалась от цели, но отпустила давление. Стало легче.
— А ещё запускаю новый челлендж (о нём во втором посте — он прям интересный).
И напоследок: маленькие победы — это тоже победы. Ролик на 500К — это не просто цифра. Это мой первый раз, мой прогресс, мой рост.
И если ты тоже в процессе, где пока нет вау-результатов — не забывай фиксировать, что уже стало лучше. Ты не стоишь на месте. Даже если кажется, что топчешься
Что думаете?
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Боже, наконец весна пришла! 🌸
Я иду радостная за латте в мак и наслаждаться солнышком !!
Кстати, сегодня продолжу свою практику ходьбы для целей блога.
Тоже буду делиться инстайтами и идеями здесь.
Я иду радостная за латте в мак и наслаждаться солнышком !!
Кстати, сегодня продолжу свою практику ходьбы для целей блога.
Тоже буду делиться инстайтами и идеями здесь.
Forwarded from Наталья Буякова
Вау, как у вас тепло)))
Интересно про практику ходьбы - как это связано с целями блога?)
Интересно про практику ходьбы - как это связано с целями блога?)
Forwarded from Натали Тру | Секреты отношений
Богатый контентщик. Марина Смыслы
Вау, как у вас тепло))) Интересно про практику ходьбы - как это связано с целями блога?)
Я хожу по 10.000 шагов в день, практика ходьбы отлично работать как аскеза
Почему до сих пор ЭТО никто не сделал? Век 21-й на дворе, алло!
Сегодня полдня лежала скрученная, с болью в животе. Девочки — вы понимаете, о чём я.
ПМС, первый день цикла — и организм просто говорит: "До свидания, трудоспособность".
И вот на фоне этой боли мне в голову пришла ОНА.
Одна простая, очевидная, мощная идея.
И я реально не понимаю, почему её до сих пор никто не внедрил в рамках HR-бренда.
👉 Почему ни Яндекс, ни Тинькофф, ни Сбер, ни ни один крупный "человекоориентированный" работодатель не ввёл один выходной в месяц для женщин на период менструации?🩸
Один. Оплачиваемый. Выходной. Раз в месяц.
Без вопросов, без оправданий, без "принеси справку", просто по факту.
📊 Факты в студию:
— по данным опросов до 80% женщин испытывают дискомфорт в первые дни цикла
— у 30–40% он настолько сильный, что реально мешает работать и концентрироваться
— многие женщины принимают обезболивающие "на автомате", чтобы просто выглядеть "нормально"
☝️
При этом компании сражаются за HR-бренд, делают "дни пироженок", фотозоны, лекции по ментальному здоровью — всё, чтобы стать «работодателем мечты».
А теперь представьте!
Завтра выходит пресс-релиз — "Яндекс вводит выходной для женщин в первый день менструации".
Что будет? 👇🔥
— Взрыв в медиаполе
— Вирусные репосты
— Интервью, колонки, рейтинги
— И главное — колоссальная лояльность женщин и уважение от мужчин.
🤯 Почему до сих пор ни одна российская компания до этого не додумалась?
Это сложно юридически? Это дорого? Это «неприлично» обсуждать?
А может просто — страшно быть первыми?
💬 Как думаете, почему это до сих пор не реализовали?
#марина_смыслы
Сегодня полдня лежала скрученная, с болью в животе. Девочки — вы понимаете, о чём я.
ПМС, первый день цикла — и организм просто говорит: "До свидания, трудоспособность".
И вот на фоне этой боли мне в голову пришла ОНА.
Одна простая, очевидная, мощная идея.
И я реально не понимаю, почему её до сих пор никто не внедрил в рамках HR-бренда.
👉 Почему ни Яндекс, ни Тинькофф, ни Сбер, ни ни один крупный "человекоориентированный" работодатель не ввёл один выходной в месяц для женщин на период менструации?🩸
Один. Оплачиваемый. Выходной. Раз в месяц.
Без вопросов, без оправданий, без "принеси справку", просто по факту.
📊 Факты в студию:
— по данным опросов до 80% женщин испытывают дискомфорт в первые дни цикла
— у 30–40% он настолько сильный, что реально мешает работать и концентрироваться
— многие женщины принимают обезболивающие "на автомате", чтобы просто выглядеть "нормально"
☝️
При этом компании сражаются за HR-бренд, делают "дни пироженок", фотозоны, лекции по ментальному здоровью — всё, чтобы стать «работодателем мечты».
А теперь представьте!
Завтра выходит пресс-релиз — "Яндекс вводит выходной для женщин в первый день менструации".
Что будет? 👇🔥
— Взрыв в медиаполе
— Вирусные репосты
— Интервью, колонки, рейтинги
— И главное — колоссальная лояльность женщин и уважение от мужчин.
🤯 Почему до сих пор ни одна российская компания до этого не додумалась?
Это сложно юридически? Это дорого? Это «неприлично» обсуждать?
А может просто — страшно быть первыми?
💬 Как думаете, почему это до сих пор не реализовали?
#марина_смыслы
Первая 1 000 людей в Тик Токе 🥇🔥
Первые 150 чел шли долго и с натягом.
Но вот новые 850 чел пришли буквально за последний месяц.
Первая планка пройдена, дальше больше ✊
Первые 150 чел шли долго и с натягом.
Но вот новые 850 чел пришли буквально за последний месяц.
Первая планка пройдена, дальше больше ✊
‼️ВАЖНО: Появилось 2 места на этой неделе на консультацию!
- по стратегии запуска
- по фишкам для контента
- по выбору позиционирования и уникального оффера
Разберем, наметим план, создадим формулировки (сильно сэкономите на маркетинге) 👌
Возможность редкая.
Особенно по такой цене.
Пишите сюда 👉@marina_smysly
- по стратегии запуска
- по фишкам для контента
- по выбору позиционирования и уникального оффера
Разберем, наметим план, создадим формулировки (сильно сэкономите на маркетинге) 👌
Возможность редкая.
Особенно по такой цене.
Пишите сюда 👉@marina_smysly