ЦЕНТР КЛИЕНТОЦЕНТРИЧНОСТИ
8.57K subscribers
327 photos
52 videos
5 files
272 links
Всё о клиентоцентричном подходе в государственном управлении 🇷🇺

🌐 при поддержке ВШГУ Президентской академии
📲 для связи @empathy_me
Download Telegram
🤩 🤩 Больше, чем обучение

С 20 по 21 мая 2024 года на базе Нижегородского института управления – филиала Президентской академии прошло выездное обучение по программе «Внедрение клиентоцентричности».

🤩 В рамках модуля была проведена панельная дискуссия «Региональный опыт реализации проекта «Государство для людей», в которой приняли участие министр кадровой политики Нижегородской области Лебедева Екатерина Александровна, Первый заместитель Министра социальной защиты, труда изанятости населения Республики Мордовия – БиушкинаТатьяна Михайловна и заместитель Министра экономики республики Татарстан Исмагилова Гульназ Ильнуровна.

Слушатели отметили, что помимо важных и актуальных знаний, такое обучение мотивирует: видна динамика федерального проекта, государственные служащие убеждаются на практике в правильности и эффективности выбранного направления и получают дополнительное вдохновение для работы ❤️.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥13👍51💯1🤝1
✌️✌️✌️ Выездное обучение - площадка для живой коммуникации

23-24 мая в г. Санкт-Петербурге прошел очередной выездной модуль программы «Внедрение клиентоцентричности», который проводится специалистами Центра внедрения клиентоцентричного подхода ВШГУ Президентской академии совместно с Аналитическим центром при Правительстве РФ.

Одной из наиболее востребованных опций обучения стала возможность госслужащих, которых на программе было около 1️⃣0️⃣0️⃣ человек из одиннадцати регионов СЗФО, вживую задать свои вопросы как специалистам Академии, так и сотрудникам Аналитического центра.

Слушатели программы давали обратную связь по каждому образовательному блоку, разбирали реальные примеры из своей деятельности и задавали животрепещущие вопросы о реализации федерального проекта.

Директор Центра внедрения клиентоцентричного подхода Максим Паратунов отметил:
Как человек, который регулярно общается со слушателями, могу сказать, что для них такой открытый прямой диалог на программах является действительно большой ценностью. Хотел бы поблагодарить коллег из Аналитического центра при Правительстве РФ за активное присутствие на программах и вовлеченность в процесс обучения. Мы ценим наше сотрудничество.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥12👍61🤝1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
📹 Обзор вебинара «Кадровое обеспечение клиентоцентричной трансформации: нематериальная мотивация государственных гражданских служащих».
 
Спасибо! Колоссальная работа проведена вашей командой!

Спикер супер, презентация топ, тематика лучшая!


👆Такие и многие другие отзывы мы получили о прошедшем вебинаре и сегодня выкладываем долгожданную запись!

🗣Передовым опытом по работе с внутренним клиентом поделилась Кушнарёва Светлана Александровна ─ заместитель министра проектного управления и кадровой политики Амурской области.
 
Вопросы, рассмотренные на вебинаре:
🔵Особенности практики Амурской области по трансформации взаимодействия с внутренним клиентом.
🔵 Этапы клиентоцентричной трансформации в Амурской области.
🔵 Проблемы при внедрении системы.
🔵 Первый шаг ─ создание единой кадровой службы.
🔵 Оптимизация процессов для внутреннего клиента: «Назначение на должность государственной гражданской службы», «Адаптационное обучение сотрудников, впервые поступивших на государственную гражданскую службу», награждение наградами Губернатора и Правительства.
🔵 Обзор созданной цифровой площадки (внутреннего портала) для взаимодействия с внутренним клиентом.
🔵 Система нематериальной мотивации.
🔵 Способы мотивации по данным мониторинга мнения внутреннего клиента.
🔵 Факторы, влияющие на эффективность и результативность по мнению внутреннего клиента.
🔵 Коллективные мероприятия, проводимые с целью нематериальной мотивации сотрудников.
🔵 Развитие единой корпоративной культуры и профессиональное развитие.
🔵 Планы Амурской области по развитию системы мотивации с учётом клиентоцентричного подхода.
🔵 Основные советы и рекомендации.
🔵 Вопросы и ответы.
 
Светлана Александровна поделилась своим реальным опытом и практическими советами по внедрению для внутреннего клиента. Такой обмен опытом ─ ценность, помогающая избежать ошибок и работать более эффективно.

🎥 Переходите по ссылке для просмотра записи вебинара СЮДА.

Чтобы получить презентацию, ставим в комментариях ✍🏼.

Для удобства просмотра разместили тайм-коды 👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍162🔥2👏2
ЦЕНТР КЛИЕНТОЦЕНТРИЧНОСТИ
📹 Обзор вебинара «Кадровое обеспечение клиентоцентричной трансформации: нематериальная мотивация государственных гражданских служащих».   Спасибо! Колоссальная работа проведена вашей командой! Спикер супер, презентация топ, тематика лучшая! 👆Такие и многие…
Тайм коды для удобства

01:15 ─ Тема вебинара. Представление спикера.
03:47 ─ В каких направлениях работаем.
05:22 ─ Об особенности практики Амурской области.
07:17 ─ Этапы работы по трансформации клиентоцентричного подхода.
09:32 ─ С какими проблемами столкнулись.
13:53 ─ Какие процессы оптимизировали.
20:20 ─ Используемые на цифровой площадке инструменты для взаимодействия с внутренним клиентом.
27:13 ─ О внедрении системы нематериальной мотивации.
30:12 ─ Результаты опроса госслужащих о способах мотивации и факторах, влияющих на результативность.
31:37 ─ Проводимые коллективные мероприятия и реализованные проекты для нематериальной мотивации сотрудников.
37:39 ─ Методы и инструменты по развитию корпоративной и профессиональной культуры.
42:23 ─ Планы Амурской области по развитию клиентоцентричности.
44:14 ─ Советы и рекомендации от спикера.
47:51 ─ Вопросы и ответы.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
17🔥1
📝 Жалоба ─ это подарок и точка для роста
 
Что больше всего раздражает в любой работе? Жалобы! Мы все не любим жалобы и не видим в них ничего хорошего.
 
Сегодня предлагаем посмотреть на жалобы не как на негативное явление, а как на подарок. Отличный подарок, который дает нам возможности для совершенствования и карьерного роста.
 
🎁 Почему жалоба ─ подарок?
 
Жалобы ─ это обратная связь, помогающая нам понять, что можно улучшить в работе. Они могут быть невероятно ценным инструментом для роста и выявления проблем, которые иначе мы могли бы упустить.
 
Когда кто-то жалуется, он показывает нам, что что-то не так. И, если мы игнорируем жалобы, то упускаем возможность исправить ситуацию.
 
Как сказал Ербол Дуйсебаевич Оспанов, вице-министр труда и социальной защиты населения республики Казахстан:
У нас есть поговорка: «Если будешь скрывать свою болезнь ─ можно умереть». Мы применили этот принцип: ничего не надо скрывать, если есть боль, надо ее решать. Лечить.


Кристофер Тан Че Кионг, профессор Университета UCSI Малайзии, согласен с коллегой:
Соберите обратную связь «с земли». Поймите, где граждане больше всего жалуются. Потом создайте термокарту, используя данные, чтобы понять, где надо сконцентрировать ресурсы. С течением времени граждане будут наблюдать: несмотря на то, что вы не выполнили большое обещание, вы по крайней мере, смогли реализовать небольшие улучшения. И это создает добрую волю граждан к вам.


Как можно помочь себе изменить свое отношение к жалобам?
 
🟦 Воспринимайте каждую жалобу как резерв для своего профессионального развития.
🟦 Будьте открыты к обратной связи. Внимательно выслушивайте клиента, показывайте понимание его позиции и готовность помочь.
🟦 Стремитесь к совершенствованию и не бойтесь преодолевать трудности на пути к успеху.
 
❤️ Мы тоже постоянно собираем обратную связь по обучению. Чтобы немного отвлечь вас от рутины, публикуем отзывы в карточках к посту. Из песни слов не выкинешь… Ну а мы все внимательно изучаем и стараемся становиться лучше для вас✍🏼.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1932🔥2🎉1💯1🤝1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
ЦЕНТР КЛИЕНТОЦЕНТРИЧНОСТИ
Video message
🪧 «Переопылились»

Самый большой региональный поток образовательной программы «Внедрение клиентоцентричности» стартовал 30 мая в Москве на территории Президентской академии. Под одной крышей собрались около 2️⃣0️⃣0️⃣ государственных служащих, чтобы не только повысить свою квалификацию в области внедрения принципов и стандартов клиентоцентричности, но и обменяться опытом, обрасти горизонтальными связями.

Обмен опытом прошел на высшем уровне, с докладом выступили четверо представителей из различных регионов:

🧑 Пушкова Яна Вадимовна, начальник отдела управления социальной политики Липецкой области рассказала о цифровой платформе «Патронаж» для различных социальных групп, мобильных приложениях «Социальный контракт» для бизнеса и «Кондуит» для автоматизации работы специалистов органов исполнительной власти и учреждений сферы социального обслуживания.

🧑 Макаревич Наталия Владимировна, заместитель Главы Тамбовской области совместно с четырьмя коллегами поделились опытом создания команды и внедрения инициатив, особое внимание уделив сервисам поддержки участников СВО. Наталия Владимировна поблагодарила Президентскую академию за пройденную ей в 2018 году программу «Региональное командообразование», участники которой до сих пор эффективно сотрудничают и даже вместе внедряют клиентоцентричность.

🧑 Раков Ярослав Юрьевич, заместитель Председателя Правительства Тульской области – министр по информатизации, связи и вопросам открытого управления Тульской области представил опыт цифровизации процессов внедрения клиентоцентричности. Отдельный интерес вызвала панель выполнения показателей (на видео) для государственных служащих. Ярослав Юрьевич получил много вопросов от коллег о реализации этого проекта.

🧑 Яскевич Ольга Георгиевна заместитель министра цифрового развития Воронежской области также рассказала об опыте региона в части цифровизации, создании навигатора «жизненных ситуаций», а также прямо со сцены инициировала интересную дискуссию с коллегами об организации процессов внедрения.

⭐️ Подписаться на канал
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9🔥51🤝1
🇦🇪 А как у них?
Международный опыт внедрения клиентоцентричности: как измеряется эффективность предоставления государственных услуг в ОАЭ
 
Приветствуем, друзья!
Сегодня расскажем об инструментах оценки уровня качества обслуживания населения на примере Объединённых Арабских Эмиратов ─ страны, стоящей на первом месте 🏆 по Индексу государственных услуг, ориентированных на человека.

❤️Жители ОАЭ отмечают высокое качество государственных услуг и считают их легкими в использовании, доступными и понятными.
 
Мы уже писали, что для внедрения клиентоцентричности в ОАЭ используется такой инструмент, как ИЗМЕРИТЕЛЬ СЧАСТЬЯ (HAPPINESS METER). Это система обратной связи и оценки, позволяющая всем государственным органам собирать отзывы клиентов, реагировать на них в режиме реального времени и принимать обоснованные решения, направленные на повышение качества жизни населения страны.
 
Как работает HAPPINESS METER?
 
1️⃣ Получение информации
 
Для получения информации о клиентах, общественном мнении и качестве госуслуг в ОАЭ используется многоканальное получение данных с интеграцией в единый сервис обратной связи.
 
Используемые каналы:
 
✔️Оценка на устройствах в Центрах услуг ─ планшеты и экраны для оценки услуг;
✔️ Опросы на гос. сайтах и приложениях ─ виджеты для опросов и обратной связи;
✔️ Видеокамеры в Центрах услуг ─ информация о посещаемости Центров;
✔️Информация от колл-центров ─ опросы по итогам звонков в колл-центры;
✔️Информационные системы обслуживания клиентов─ отслеживание пиков посещаемости, числа обслуженных и т.п.
 
 
2️⃣ Управление информацией
 
Данные, полученные из единого сервиса обратной связи, направляются в режиме реального времени в профильные государственные ведомства для быстрого реагирования и анализа.
 
⬇️Оперативная обработка информации и своевременное реагирование повышает уровень удовлетворенности клиентов. Анализ полученных данных помогает выявить тенденции, проблемные моменты и улучшить качество предоставляемых услуг.
 
ИЗМЕРИТЕЛЬ СЧАСТЬЯ играет важную роль в стратегии развития ОАЭ. Благодаря систематическому измерению уровня счастья правительство видит объективную картину качества жизни населения, обеспечивая эффективное и комфортное взаимодействие населения страны с государственными структурами.
 
🗣Как подчеркнул Шейх Мохаммед бин Рашид Аль Мактум, вице-президент ОАЭ:
«Работа Правительства состоит в создании среды, которая помогает людям достигать счастья. Да, работа Правительства ─ это делать счастье достижимым».

 
🔗 Полный текст материала читайте по ссылке.

#полезное
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍96🔥5
Источники готовых данных #полезное

Все более востребованными на госслужбе становятся знания и навыки в области принятия решений на основе данных. Это касается и федпроекта ✌️✌️✌️. Нужны они для того, чтобы лучше изучить своих клиентов - граждан 😊👩👨 и их жизненные ситуации.

Сегодня делимся шпаргалкой с источниками готовых статистических данных - пусть она будет у вас всегда под рукой, в телефоне, здесь, в нашем канале. Пересылайте коллегам: мы смотрим статистику по пересылкам постов и радуемся 🙂.

Эту информацию можно использовать для оценки проблематики и выбора #ЖС, УСЛУГИ или ФУНКЦИИ - без дополнительных запросов, согласований и ожиданий – она уже выложена в готовом виде.
 
⚡️⚡️⚡️ Общих для всех источников не так много, и их нужно каждый раз подбирать под задачу. В этом посте приведем лишь некоторые, которые подойдут большому количеству ведомств 👇👇👇
 
📄 Государственная статистика
▪️ Росстат
▪️Менее известная система ЕМИСС (очень рекомендуем, если не пользовались)
 
📄 Другие источники статистики:
▪️Аналитический портал ФНС России (открытые данные ФНС)
▪️Статистика органов ЗАГС
▪️ СберИндекс : оперативная экономическая статистика и открытые данные Сбера. Можно следить за динамикой развития экономики России в реальном времени.
▪️Статистические сборники НИУ ВШЭ: индикаторы науки, образования, инновационной деятельности, цифровой экономики и другие.
▪️Проект «Если быть точным»: данные для решения социальных проблем в России
 
📄 Социология:
▪️ ВЦИОМ
▪️ ФОМ
 
О примерах качественных исследований, аналитики в разных отраслях обязательно расскажем в следующих постах.
 
👉 А пока делитесь, какие еще источники статистических данных федерального масштаба вы используете? Пишите нам, а мы будем дополнять список полезных источников 🤝.

Ставьте 🔥, если пост был полезен.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥15👍14🤝21👏1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🧑Поодиночке мы капли, вместе - океан (Рюносуке Саторо)

5-6 июня в Екатеринбурге прошел очередной, шестой из плановых восьми, выездной очный модуль образовательной программы «Внедрение клиентоцентричности». Первые пять были проведены во Владивостоке, Новосибирске, Нижнем Новгороде, Санкт-Петербурге и Москве.

🗣Как и на обучении в других регионах говорили об успехах с сложностях, с которыми сталкиваются команды внедрения, делились опытом, знакомились между собой и налаживали горизонтальные связи.

👍Слушателям запомнился масштабный образовательный комплекс «Ельцин-центр», в котором проводились занятия. Это стало возможным благодаря тому, что, помимо разветвленной сети собственных филиалов, у Президентской академии широкая партнерская сеть.

🤝 В условиях современной реальности именно новые связи и крепкие партнерства помогут нам выходить на новые уровни и добиваться большей эффективности.

⭐️ Подписаться на канал
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍11🔥42💯2🤩1
⚡️⚡️⚡️ Обмен опытом и практиками

Приглашаем вас принять участие в серии открытых вебинаров "Клиентоцентричность в госуправлении: вызовы и решения".

Трансформация рынка труда в рынок занятости, приоритетное развитие всех отраслей национальной экономики, цифровизация и развивающиеся онлайн-возможности ставят новые задачи перед государственными служащими.

🗣️ Как с этими вызовами справляется Кадровый центр Калужской области расскажет его руководитель Осинцев Михаил Максимович на вебинаре «Внедрение клиентоцентричных подходов в Службе занятости. Составление портретов клиентов».

Отдельное внимание будет уделено составлению портретов клиентов и анализу их маршрутов - важнейшим этапам при работе с жизненными ситуациями граждан.

Рассматриваемые вопросы:

▶️ Актуальность формирования клиентоцентричных подходов в службе занятости населения.
▶️ Определение клиентских групп, разработка анкет, проведение фокус-групп, формирование портретов и маршрутов клиента.
▶️ Использование утвержденных портретов и маршрутов для быстрого и качественного решения актуальных задач.
▶️ Перспективы развития клиентоцентричных подходов в регионе.
▶️ Основные выводы и рекомендации.

Уже седьмой вебинар проводим для вас, и с каждым разом все больше слушателей, положительных отзывов и запросов презентаций с выступлений. Приходите сами и приглашайте коллег, регистрируйтесь прямо сейчас 👇

👉🏼Ссылка на регистрацию 👈🏼

🗓 Дата: 28 июня 2024
🕙 Время начала: 10:00 по мск.

И не забудьте поставить вебинар в свой рабочий календарь 🗓
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍11🔥6🤝1
🌐Открытый онлайн-курс КЛИЕНТОЦЕНТРИЧНОЕ МЫШЛЕНИЕ И ЦЕННОСТИ
 
В нашей жизни всё рождается дважды: сначала в голове, а потом уже в реальности. Если нам нужно построить дом 🤚, то сначала мы его задумаем. Мысленно представим его дизайн, расположение комнат... И только потом архитекторы создадут проект, а строители возведут здание.
 
Мысли формируют наши убеждения, а убеждения определяют действия. Сейчас руководство страны совместно с каждым из нас создает клиентоцентричное государство. Поэтому так важно сознательно изменять своё мышление и распространять идеи и ценности клиентоцентричности среди государственных служащих.
 
Клиентоцентричность начинается с МЫШЛЕНИЯ,
а всё остальное ─ дело техники👇
 
Присоединяйтесь к нашему онлайн-курсу КЛИЕНТОЦЕНТРИЧНОЕ МЫШЛЕНИЕ И ЦЕННОСТИ и вы изучите:
 
➡️ Ценности и принципы, лежащие в основе клиентоцентричного подхода
➡️ Суть и наполнение основополагающих документов Федерального проекта «Государство для людей»: Декларации ценностей клиентоцентричного государства и трех Стандартов - «Государство для людей», «Государство для бизнеса» и «Государство для внутреннего клиента»
➡️ Инструменты и техники для комплексного внедрения клиентоцентричности в государственных органах
➡️ Свое место и возможности в процессах внедрения клиентоцентричности, и как такой подход поможет в вашей работе
 
Старт курса: любое удобное для вас время
Продолжительность: 1 месяц (24 академических часа)
Формат: дистанционный
Стоимость: БЕСПЛАТНО
 
➡️ Как попасть на открытый онлайн-курс?
Регистрируйтесь прямо сейчас по ссылке на нашем сайте https://educlient.ranepa.ru/
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥16👍83
🔼🔼🔼🔼
Несем культуру клиентоцентричности в массы
 
17 - 18 июня в Ростове-на-Дону прошёл очередной выездной образовательный модуль «Внедрение клиентоцентричности».

В течение двух дней участники из 12 регионов ЮФО и Новых регионов России повышали квалификацию, осваивали новые знания и навыки в сфере клиентоцентричности, обменивались опытом.

Приветствующий участников программы Полуянов Евгений Владимирович, Глава Министерства цифрового развития, информационных технологий и связи Ростовской области, уже не впервые участвующий в мероприятиях Президентской академии, обратил внимание на важность внедрения всех процессов и принципов клиентоцентричности среди госслужащих.
 
Как подчеркнул в своем выступлении Евгений Владимирович, задачи, стоящие перед нами при обучении клиентоцентричности в рамках реализации проекта «Государство для людей», намного шире:
 
Нам нужно перенастроить мировоззрение наших людей ─ госслужащих, которые учувствуют во всех процессах, реализующихся в органах власти. Мы заметили, что при разработке дорожных карт, при определении точек взаимодействия с клиентом мы все больше отвечаем не на вопрос: «Как?», а на вопрос: «Зачем?».
…Именно вам придется нести в массы госслужащих эту информацию, эти ответы, это мировоззрение.

 
Баранов Алексей Викторович, заместитель директора Южно-Российского института управления – филиала Президентской академии, рассказал об участии Академии в проектах клиентоцентричности, сделав акцент на том, что цель участников программы не только в обучении. Их миссия ─ стать амбассадорами, призванными понести в массы по всей стране идеи, культуру и ценности клиентоцентричности.
 
Что важно? Мы провели опрос по клиентоцентричности среди наших госслужащих региона. Что выяснили? На вопрос: «А что вы знаете о федеральном проекте?» более 50% или что-то слышали, но не погружались в него или впервые из опроса услышали, что такой проект существует.

Уверен, что здесь находятся амбассадоры этого проекта. И через вас в том числе этот проект доходит до конкретных государственных и муниципальных служащих.


⭐️ Подписаться на канал
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍14🔥3🤝32🎉1