Каким для нас был 2023 год? 🤔

Мы сняли кучу видео, мешаясь всем в офисе и замучив несколько сотрудников для лучшей картинки 🥹

А с по-настоящему важными итогами вы ознакомитесь в этом видео.

Ставим цели на этот год и движемся вперед 💪

#Цельсий #ЦельсийИркутск

🔝 Как следить, чтобы все было «бест оф зе бест»?

Офисный сталкеринг мы не одобряем. Все недопонимания в рабочем процессе или между коллегами можно решить, нужен лишь простой советский...

Впрочем, Алексей больше нас знает, давайте его и послушаем 🎧

#Цельсий #ЦельсийИркутск

Крупнейшее в России. Третье в мире по запасам. Оборудованное «Цельсием».

@UdokanCopper, пожалуй, самый масштабный объект из тех, о которых мы можем рассказать. На такой большой площади одновременно работали сразу несколько компаний и это тоже наложило свой отпечаток — дополнительное время потребовалось на проработку запросов и согласование всех деталей.

Но как только этот барьер был взят — дальше всё пошло как по маслу:

— Поставки шли с 2021 по 2023 год.
— Всего было поставлено 7 тепловых блоков Ридан: 3 для фабрики, и 4 для вахтового посёлка.
— ...и трубопроводная арматура.

Всё это, разумеется, в нужный срок, надежного качества и по согласованной цене 😁

Загадка: есть ли настолько большой объект, что «Цельсий» на сможет поставить на него оборудование?

Ответ — нет 😉

#Цельсий #ЦельсийИркутск

Быть слишком мягким - плохо?

Путь настоящего руководителя выложен честными кнутами и не слишком сладкими пряниками, и сегодня Алексей расскажет об этом подробнее. Смотрим!

#Цельсий #ЦельсийИркутск

Незаменимые сотрудники: правда или миф?

Сегодня рассказ о них, о работе руководителей и о том, работу какого подразделения нужно обеспечить в первую очередь. Смотрим!

#Цельсий #ЦельсийИркутск

Путь к идеальной командной работе...
Лежит через желудок😆

«Нет» — это конец? Только если вы сами так считаете.

Меняйте своё восприятие, и тогда вы поймёте что порой именно с этого слова начинается новая история.

А были ли у вас случаи, когда вы не сдались после слова «нет» и не пожалели об этом? Пишите в комментариях.

#Цельсий #ЦельсийИркутск

Мир меняется — и бизнесу нужно меняться вместе с ним.

А как это происходит в «Цельсии», конкретно и с примерами расскажет Алексей 👆

#Цельсий #ЦельсийИркутск

Ставь ❤️ если тоже всегда выкладываешься на 100%! 😁

#Цельсий #ЦельсийИркутск

Есть ли гендерная разница между руководителями? В каких задачах она ярче проявляется?

Об этом — в нашем сегодняшнем видео.

#Цельсий #ЦельсийИркутск

Любой носитель корпоративного языка поймёт, если вы скажете именно так! 😉 Смотрим, запоминаем, пользуемся. Наш HR Светлана подскажет как выгорать like a boss👔

И повнимательнее со своим психоэмоциональным состоянием, пожалуйста.

#Цельсий #ЦельсийИркутск

Максимально серьёзный тест, разработанный лучшими британскими учёными! 🥸

Сохраняй к себе чтобы не потерять, обсуди результаты с коллегами и начальником!

#Цельсий #ЦельсийИркутск

Если сотрудник работает в несколько раз больше чем коллеги, нужно ли платить ему соответствующе?

Иван Гудков, начальник отдела продаж строительным компаниям, даёт однозначный ответ. Вы узнаете его, посмотрев видео до конца.

#Цельсий #ЦельсийИркутск

Поработал за себя — отработай за другого?

У нас в «Цельсии» так не принято. Почему — объяснит наш HR Светлана.

#Цельсий #ЦельсийИркутск

Когда цели сотрудника совпадают с целями компании, его не нужно как-то дополнительно мотивировать и заставлять.

Как легче всего этого достичь и почему людям с определенной установкой редко удается прижиться в коллективе Цельсия — обо всем этом сегодня рассказывает Александр Роговский.

#Цельсий #ЦельсийИркутск