CCOO Industria de Canarias ofrece apoyo jurídico y moral a las familias afectadas por el accidente que se cobró la vida de un trabajador en Salinetas
La sección sindical de CCOO en Prodalca y la Federación de Industria de CCOO Canarias lamentan profundamente el fallecimiento de una persona trabajadora en las instalaciones de DISA en Salinetas y ofrece apoyo jurídico y moral a las familias afectadas.
La sección sindical de CCOO en Prodalca y la Federación de Industria de CCOO Canarias lamentan profundamente el fallecimiento de una persona trabajadora en las instalaciones de DISA en Salinetas y ofrece apoyo jurídico y moral a las familias afectadas.
Forwarded from Canal CCOO
🫵🏖️ Si estás en tus días de descanso y disfrute, recuerda que la desconexión digital es tu derecho.
Puedes apagar tus dispositivos porque tienes derecho a no responder nada.
😡✊ Si no respetan tu desconexión, no lo dejes pasar, ¡cuéntanoslo!
Puedes apagar tus dispositivos porque tienes derecho a no responder nada.
😡✊ Si no respetan tu desconexión, no lo dejes pasar, ¡cuéntanoslo!
La regularización extraordinaria cambia los resultados del mercado laboral
Emerge empleo que formaba parte de la economía sumergida, mejorando las estadísticas laborales
Informe sobre Coyuntura Laboral en Canarias de julio de 2026
Emerge empleo que formaba parte de la economía sumergida, mejorando las estadísticas laborales
Informe sobre Coyuntura Laboral en Canarias de julio de 2026
Vuelta y vuelta,… con que el absentismo es el principal problema de la empresa en Canarias.
Hablemos de ello, pero hagámoslo con rigor, no con campañas publicitarias y frases impactantes e hirientes y dónde la lectura es, “todos y todas las personas trabajadoras somos absentistas”. ¡Basta ya!
Hablemos de ello, pero hagámoslo con rigor, no con campañas publicitarias y frases impactantes e hirientes y dónde la lectura es, “todos y todas las personas trabajadoras somos absentistas”. ¡Basta ya!
Forwarded from Canal CCOO
🤔⛱ ¿Trabajas este verano con contrato temporal? ¡Que no te la jueguen!
Tener un contrato de unos meses no significa tener menos derechos.
🫵 ¡Cuéntanos si te pasa y compártelo con quien le pueda hacer falta!
Tener un contrato de unos meses no significa tener menos derechos.
🫵 ¡Cuéntanos si te pasa y compártelo con quien le pueda hacer falta!
Tras unas semanas dramáticas en cuanto a accidentes laborales graves, CCOO Canarias valora en positivo de los datos oficiales disponibles del primer semestre del año 2026.
Aunque no tenemos actualizados los datos de siniestralidad laboral oficiales disponibles son a junio de 2026 (Fuente: Instituto Canario de Seguridad Laboral), estos datos avalan la tendencia a la baja de las cifras de los dos últimos años de un 7.36%.
Aunque no tenemos actualizados los datos de siniestralidad laboral oficiales disponibles son a junio de 2026 (Fuente: Instituto Canario de Seguridad Laboral), estos datos avalan la tendencia a la baja de las cifras de los dos últimos años de un 7.36%.
Forwarded from Canal CCOO
¿Cómo está realmente la juventud en España?
🤔 El informe de CCOO, "Cuando avanzar no basta", lo resume en una frase: tenemos más formación y mejores empleos, pero emanciparse sigue siendo casi una misión imposible. Aquí tienes las claves principales 👇
📚 Más formados y con mejor empleo
Somos la generación con más estudios de la historia: el 54,2% cuenta con titulación superior. Además, el paro juvenil ha bajado al 16% y la reforma laboral ha reducido drásticamente la temporalidad (del 56% al 32%).
⚠️ La trampa del género
No todo el empleo mejora igual. La parcialidad sigue estando fuertemente feminizada: las mujeres jóvenes soportan una tasa de empleo a tiempo parcial un 50% superior a la de los hombres.
🏠 El gran muro de la vivienda
La gran paradoja es que tener un buen trabajo ya no garantiza poder independizarse. La tasa de emancipación ha caído al alarmante 31% (muy lejos del 50% europeo). Comprar es inaccesible por la falta de crédito y los precios del alquiler privado son prohibitivos.
🌍 Una juventud comprometida
Pese a las dificultades, la mayoría de jóvenes se interesa por la política y prioriza problemas como la vivienda, el empleo o la salud mental. Además, apoyan mayoritariamente la igualdad, aunque existe una creciente polarización: ellos tienden más al centro-derecha y ellas hacia la izquierda y el feminismo.
📝 En conclusión: La juventud está cumpliendo su parte estudiando y trabajando duro, pero el sistema falla al no garantizar el acceso a la vivienda. Hoy en día, lamentablemente, avanzar no basta.
🤔 El informe de CCOO, "Cuando avanzar no basta", lo resume en una frase: tenemos más formación y mejores empleos, pero emanciparse sigue siendo casi una misión imposible. Aquí tienes las claves principales 👇
📚 Más formados y con mejor empleo
Somos la generación con más estudios de la historia: el 54,2% cuenta con titulación superior. Además, el paro juvenil ha bajado al 16% y la reforma laboral ha reducido drásticamente la temporalidad (del 56% al 32%).
⚠️ La trampa del género
No todo el empleo mejora igual. La parcialidad sigue estando fuertemente feminizada: las mujeres jóvenes soportan una tasa de empleo a tiempo parcial un 50% superior a la de los hombres.
🏠 El gran muro de la vivienda
La gran paradoja es que tener un buen trabajo ya no garantiza poder independizarse. La tasa de emancipación ha caído al alarmante 31% (muy lejos del 50% europeo). Comprar es inaccesible por la falta de crédito y los precios del alquiler privado son prohibitivos.
🌍 Una juventud comprometida
Pese a las dificultades, la mayoría de jóvenes se interesa por la política y prioriza problemas como la vivienda, el empleo o la salud mental. Además, apoyan mayoritariamente la igualdad, aunque existe una creciente polarización: ellos tienden más al centro-derecha y ellas hacia la izquierda y el feminismo.
📝 En conclusión: La juventud está cumpliendo su parte estudiando y trabajando duro, pero el sistema falla al no garantizar el acceso a la vivienda. Hoy en día, lamentablemente, avanzar no basta.
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🎉🫵 Si te toca trabajar en festivos... ¡conoce tus derechos!
No aceptes trabajar sin compensación y exige lo que te corresponde.
🤝 Si estás en esta situación, cuéntanoslo, y comparte con quien lo necesite.
No aceptes trabajar sin compensación y exige lo que te corresponde.
🤝 Si estás en esta situación, cuéntanoslo, y comparte con quien lo necesite.