ВСЕ ДОРОЖАЕТ!
И каждый предприниматель сейчас стоит перед выбором - повышать не повышать? А на сколько повышать? А не снизятся ли продажи по новой цене?
Какая цена является точкой безубыточности?
Вопросов много и их нужно решать уже сейчас!
А как «посчитать» цену правильно в свете всего происходящего вокруг?
📢 16 марта в 16.00
Бизнес инкубатор: ул.Советская 73
ОТКРЫТЫЙ СЕМИНАР ДЛЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ НОЯБРЬСКА
«Ценообразование и его влияние на формирование Вашей прибыли»
Детальный разбор всех аспектов расчёта цены на продукты и услуги с учётом изменений в поставках, курсах валют, тенденций импортозамещения и даже событий, связанных с социальными сетями в нашей стране!
Спикер семинара: руководитель Центра Бизнес Сопровождения предпринимателей УрФО, эксперт в области налогового, бухгалтерского и финансового учёта, член Инвестсовета г.Ноябрьска - Хомутинникова Эльвина Николаевна.
Вход свободный!
Будет возможность задать вопросы касаемо именно Вашего бизнеса!
До встречи на семинаре!
И каждый предприниматель сейчас стоит перед выбором - повышать не повышать? А на сколько повышать? А не снизятся ли продажи по новой цене?
Какая цена является точкой безубыточности?
Вопросов много и их нужно решать уже сейчас!
А как «посчитать» цену правильно в свете всего происходящего вокруг?
📢 16 марта в 16.00
Бизнес инкубатор: ул.Советская 73
ОТКРЫТЫЙ СЕМИНАР ДЛЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ НОЯБРЬСКА
«Ценообразование и его влияние на формирование Вашей прибыли»
Детальный разбор всех аспектов расчёта цены на продукты и услуги с учётом изменений в поставках, курсах валют, тенденций импортозамещения и даже событий, связанных с социальными сетями в нашей стране!
Спикер семинара: руководитель Центра Бизнес Сопровождения предпринимателей УрФО, эксперт в области налогового, бухгалтерского и финансового учёта, член Инвестсовета г.Ноябрьска - Хомутинникова Эльвина Николаевна.
Вход свободный!
Будет возможность задать вопросы касаемо именно Вашего бизнеса!
До встречи на семинаре!
Доброе утро друзья!
Компании и организации, которые в 2022 году возьмут к себе на работу молодых людей, смогут рассчитывать на господдержку в рамках программы субсидирования найма. Постановление об этом подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин.
Речь идёт о трудоустройстве отдельных категорий граждан в возрасте до 30 лет. В их числе – выпускники колледжей и вузов без опыта работы, молодые люди без среднего профессионального или высшего образования, инвалиды, дети-сироты, родители несовершеннолетних детей.
Субсидия будет равна трём минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Первый платёж работодатель получит через месяц после трудоустройства соискателя, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев.
Чтобы получить господдержку, работодателю нужно обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии. Сделать это можно дистанционно через личный кабинет на портале «Работа России». После этого потребуется направить заявление в Фонд социального страхования, который занимается распределением и выплатой субсидий. Сделать это также можно дистанционно – через систему «Соцстрах».
Решение поддержит работодателей и поможет молодёжи быстрее найти работу.
Компании и организации, которые в 2022 году возьмут к себе на работу молодых людей, смогут рассчитывать на господдержку в рамках программы субсидирования найма. Постановление об этом подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин.
Речь идёт о трудоустройстве отдельных категорий граждан в возрасте до 30 лет. В их числе – выпускники колледжей и вузов без опыта работы, молодые люди без среднего профессионального или высшего образования, инвалиды, дети-сироты, родители несовершеннолетних детей.
Субсидия будет равна трём минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Первый платёж работодатель получит через месяц после трудоустройства соискателя, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев.
Чтобы получить господдержку, работодателю нужно обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии. Сделать это можно дистанционно через личный кабинет на портале «Работа России». После этого потребуется направить заявление в Фонд социального страхования, который занимается распределением и выплатой субсидий. Сделать это также можно дистанционно – через систему «Соцстрах».
Решение поддержит работодателей и поможет молодёжи быстрее найти работу.
👍4
ПЛАН ПЛАНЕРКИ ПО УВЕЛИЧЕНИЮ ПРИБЫЛИ
1. Увеличиваем доходы
1.1. - Привлекаем новых клиентов (внедряем новые каналы продаж и прокачиваем действующие)
1.2. - Проверяем действующих клиентов на необходимость увеличить стоимость обслуживания
1.3. - Проверяем фото дня сотрудников на необходимость выставить доп счета клиентам
1.4. - Устраиваем мозговой штурм на расширение ассортимента услуг
Для каждой новой услуги
1.4.1 - Считаем себестоимость и устанавливаем тариф
1.4.2 - Пишем регламент оказания услуги
1.4.3 - Запускаем рекламную компанию
2. Снижаем расходы
По каждой статье расходов ищем более дешевые альтернативы или возможность отказаться от расхода если это не повлияет на качество услуги.
1. Увеличиваем доходы
1.1. - Привлекаем новых клиентов (внедряем новые каналы продаж и прокачиваем действующие)
1.2. - Проверяем действующих клиентов на необходимость увеличить стоимость обслуживания
1.3. - Проверяем фото дня сотрудников на необходимость выставить доп счета клиентам
1.4. - Устраиваем мозговой штурм на расширение ассортимента услуг
Для каждой новой услуги
1.4.1 - Считаем себестоимость и устанавливаем тариф
1.4.2 - Пишем регламент оказания услуги
1.4.3 - Запускаем рекламную компанию
2. Снижаем расходы
По каждой статье расходов ищем более дешевые альтернативы или возможность отказаться от расхода если это не повлияет на качество услуги.
👍8