Дорогие коллеги, партнёры, выпускники и друзья! 🎉

Год уходит — не просто как страница календаря, а как череда важных решений, смелых стартов, новых связей и идей, которые родились за чашкой кофе в перерыве между лекциями, встречами и проектами.

В ЦБО мы верим, что каждый новый год — это не просто повод для праздника, а точка роста: время подвести итоги, переосмыслить цели и загрузить в себя ещё больше вдохновения, знаний и смелости.

Пусть в 2026 году:
🌟 ваши проекты находят своих людей,
🍊 ваша экспертиза растёт быстрее, чем инфляция,
🦌 идеи — воплощаются легко и с удовольствием,
🍪 а команды — собираются как магнитом, по принципу «мы — про одни ценности».

Спасибо, что делаете ЦБО живым — своими вопросами, инициативами, отзывами.

С теплом и уважением,
Команда Центра бизнес-образования 🥂

А какие у вас есть «посленовогодние» традиции? 🧣

Новый год прошёл, мандарины съедены, ёлка, может, уже в коридоре… А что дальше?

Рассказываем, какие «финансовые» традиции могут помочь начать год с чистого листа — и в прямом, и в переносном смысле.🌲🌲

🎄«Чек-ап» по бюджету — 3–5 января: подводим итоги декабря (сколько ушло на подарки? на банкет? на импульсивные покупки в «Чёрную пятницу»?).

🎄«Финансовый детокс» — 6–10 января: временно отключаем подписки, откладываем незапланированные траты, составляем список реальных целей на год.

🎄«Письмо будущему себе» — до 15 января: записываем, каким вы хотите видеть своё финансовое состояние через год. Через 12 месяцев — вскрываем и отмечаем прогресс.

🎄«Анти-долг-спринт» — весь январь: выбираем один небольшой долг (например, по кредитной карте) и фокусируемся на его погашении. Маленькая победа → большой мотивационный заряд!

А какие ритуалы помогают вам «перезагрузиться» после праздников? Делитесь в комментариях‼️

🧙‍♂️ «Сказка о мудреце, который искал волшебную монету»

Финансовая притча от Центра бизнес-образования

Жил-был в далёкой стране Мудрец. Однажды он узнал о волшебной монете — той самой, что удваивает всё, к чему прикасается:
🌟Если положить в кассу — прибыль растёт.
🌟Если приложить к команде — растёт вовлечённость.
🌟Если показать инвестору — одобрят финансирование без вопросов.

Мудрец отправился на поиски.
Годы он взбирался по горам KPI, плавал по рекам Excel, спорил с драконами аудиторов и даже торговался с феями маркетинга — но монету не нашёл.💨💨

Однажды он встретил Старика у костра.
— «Ты ищешь монету, — сказал Старик, — а сам не замечаешь: она у тебя уже в руке».
— «Что?! Где?!» — вскинул брови Мудрец.
— «Вот эта», — Старик указал на его блокнот, где были написаны три строки:

1. Я знаю, откуда берутся мои деньги.

2. Я вижу, куда они уходят — и зачем.

3. Я принимаю решения, потому что понимаю, а не потому что «все так делают».

— «Это и есть волшебная монета, — улыбнулся Старик. — Только она не металлическая. Она — в мышлении».

Мудрец вернулся домой.
И уже через год его бизнес не просто рос — он дышал:
🍊в кризис — сокращал не людей, а неэффективные процессы,
☕в рост — инвестировал не в «статус», а в leverage,
❄а в вопросах — спрашивал не «сколько?», а «зачем?» и «что это изменит?».

🍬🍬Мораль от ЦБО:

Волшебной монеты не существует.
Но

финансовая грамотность — это очень близко.

Она не даёт гарантий — но даёт свободу выбора.

А свобода — самый дорогой актив. Особенно в 2⃣ году.

Как ставить цели в 2026 году, чтобы они работали, а не пылились в «Заметках».

Новый год прошёл. Амбиции — на максимум.

Если вы устали от целей-«фантомов» — предлагаем 4 простых шага, которые превратят мечту в план.

1⃣Не «Что?», а — «ЗАЧЕМ?»
«Почему это важно именно мне — здесь и сейчас?»

Без глубинного смысла цель гаснет при первом стрессе.
❌ «Пройти курс по управлению»
✅ «Освоить управление, чтобы к осени уверенно возглавить проект и перестать просить «разрешения» действовать»

Это уже не задача — это намерение.

2⃣Забудьте SMART. Попробуйте — FAST ✨
(Да, такой есть — и он гибче для 2026-го)

✔ Frequently discussed — говорите о цели еженедельно, а не раз в квартал
✔ Ambitious — если не щекочет слегка тревогу — можно смелее
✔ Specific — чётко: что, когда, по какому признаку пойму, что достиг
✔ Transparent — расскажите кому-то. Даже просто напишите на бумаге.

3⃣«Большое» → «Следующий шаг»

Например, цель: «Купить квартиру в 2026»
Первый реальный шаг:
→ до 15 янв — сравнить 3 ипотечные программы
→ с 10 янв — настроить автоплатёж на «целевой счёт» (+10% от ЗП)

Главное — начать с того, что можно сделать сегодня.

4⃣Не идите в одиночку

Спросите себя:
→ Кто уже прошёл это?
→ Кто может дать обратную связь?
→ Где взять знания, которых сейчас нет?

В ЦБО мы точно знаем:
Рост происходит не только в усилии — но и в окружении.

А теперь — ваш ход ➡️
Какая одна цель уже приходит в голову в 2026?

Готовность — это не состояние. Это результат системной подготовки.🔴

Многие откладывают развитие карьеры или запуск проекта, ссылаясь на неготовность:
— «Пока не хватает опыта»
— «Нужно сначала разобраться во всех процессах»
— «Подожду, когда будет больше ресурсов»

Но практика показывает — опыт формируется в процессе, а не до него. 👉

«Профессиональная зрелость — это не отсутствие неопределённости. Это способность принимать взвешенные решения в условиях неполной информации — и корректировать курс без потери темпа».

Это навык. И он поддаётся обучению.📎

Наши программы по бизнес-организации, стратегическому управлению и экономике предприятий построены на:

✔ междисциплинарных кейсах (включая реальный сектор и инжиниринг),
✔ количественной оценке решений,
✔ интеграции теории — в текущую профессиональную задачу.

Не ждите «момента». Создавайте его — осознанно.

✉️Подробнее о ближайших наборах на сайте.

🕯 7 января. Рождество Христово. Традиции, в которых стратегия на год вперёд

Сегодня не просто дата в календаре. Это день имеет множество традиций, каждая их которых не просто ритуал, а практика осмысленности, проверенная веками.🎉

Вот что делает этот день особенным — и почему в нём есть «бизнес-логика»:

🏠 Кутья — «индикатор устойчивости»
Первое блюдо в сочельник сладкая кутья (пшеница, мёд, изюм, мак).
— Пшеница — плодородие и труд
— Мёд — сладость жизни и мудрость
— Мак — изобилие и защита
Как метрика успеха: рост + качество + устойчивость.

🎁 Колядки — «внешняя коммуникация + фидбэк от сообщества»
Дети и молодёжь ходят по домам с песнями-пожеланиями (колядками), а хозяева дарят угощения и монетки.
Это не просто обряд: это социальный контракт, укрепляющий связи, поддержку и репутацию в общине.

🎇 Рождественский огонь и благословение воды — «обновление инфраструктуры»
В храмах великое освящение воды. Её берегут весь год, как символ очищения и силы.
В бизнесе это аналог обновления процессов, аудита, целей , чтобы «вода» в системе не застаивалась.

12 дней Рождества (до Крещения) — «период внедрения»
Это не «праздничные выходные». Это время принятия решений.

Рождество 7 января — это напоминание:
Главная стратегия начинается не с графиков и цифр, а с осознанности, веры в перемены и уважения к циклам.

Центр Бизнес-Образования желает вам в наступившем году:
— ясности в приоритетах,
— храбрости в решениях,
— мудрости в распределении ресурсов,
— и веры в то, что даже маленький «первый шаг» может стать началом большого пути.

С Рождеством Христовым! 🕊