Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥1
🔔Друзі,до 01.06 у вас є час(5 днів) поповнити Newbie flow або зробити реінвест,тому що з нового місяцю це зробити буде неможливо❌
Після 01.06 можна буде тільки знімати кошти в скарбничку
Тому час відкривати нові потоки,наприклад той самий стартовий потік(SF🔴)
Він досі остається найвигіднішим 📈
У кого є які питання,пишіть тут ⬇️
Після 01.06 можна буде тільки знімати кошти в скарбничку
Тому час відкривати нові потоки,наприклад той самий стартовий потік(SF🔴)
Він досі остається найвигіднішим 📈
У кого є які питання,пишіть тут ⬇️
❤1🤔1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Year Flow (YF) – це найвигідніший спосіб для тих, хто прагне забезпечити собі стабільне джерело достатку на наступний рік.
При створенні Year Flow внесена сума одразу збільшується в кілька разів завдяки ефекту eCurrency.
Через рівно рік після відкриття потоку починається період щотижневих виплат винагороди рівними частинами.
Сума винагороди в Year Flow залежить від суми створення потоку: чим більша ця сума, тим вищий коефіцієнт примноження коштів.
Через рік починаються щотижневі виплати рівними долями: 50 виплат.
Винагороди за запрошених та структуру:
* за запрошених учасників – 10%
* від власної лідерської групи – 5%
* 1-й рівень – 1%
* 2-й рівень – 0,5%
* 3-й рівень – 0,4%
* 4-й рівень – 0,3%
* 5-й рівень – 0,2%
* 6-й рівень – 0,1%
Кожен учасник може створити необмежену кількість таких потоків, тим самим збільшуючи суму майбутньої щотижневої винагороди.
Увага: нарахування відбуваються протягом року з моменту внеску та повної активації, після чого починається період виплат.
#YearFlow
При створенні Year Flow внесена сума одразу збільшується в кілька разів завдяки ефекту eCurrency.
Через рівно рік після відкриття потоку починається період щотижневих виплат винагороди рівними частинами.
Сума винагороди в Year Flow залежить від суми створення потоку: чим більша ця сума, тим вищий коефіцієнт примноження коштів.
Через рік починаються щотижневі виплати рівними долями: 50 виплат.
Винагороди за запрошених та структуру:
* за запрошених учасників – 10%
* від власної лідерської групи – 5%
* 1-й рівень – 1%
* 2-й рівень – 0,5%
* 3-й рівень – 0,4%
* 4-й рівень – 0,3%
* 5-й рівень – 0,2%
* 6-й рівень – 0,1%
Кожен учасник може створити необмежену кількість таких потоків, тим самим збільшуючи суму майбутньої щотижневої винагороди.
Увага: нарахування відбуваються протягом року з моменту внеску та повної активації, після чого починається період виплат.
#YearFlow
👏2❤1