Чтобы раскрыть потенциал — надо вджобывать, херачить, перерабатывать
— есть такое мнение и, к моему сожалению, достаточно распространенное. Раскрывать потенциал помогает не работа 16х7, а наличие желания и энергии на развитие. Время посвященное развитию важно (10К жопочасов в среднем по больнице), не менее важно качество погружения в тему и способности.
Есть такая формулировка «коэффициент жизненной энергии» — VQ (vitality quotient) как раз про тот самый work-life balance. К слову он, balance, динамичный и у каждого свой.
Выделяют 2 уровня VQ:
* врожденный потенциальный — возможный максимум при стечении условий близким к идеальным;
* реальный — доступный в текущих обстоятельствах.
Почти как PAM и SOM при оценке рынка, как паспортные и реальные данные о расходе топлива автомобиля или:
Вы сейчас читаете этот пост на одном из своих устройств. У каждого устройства есть батарейка, все знают, что ее надо заряжать. Мало кто обращает внимание, что расход энергии напрямую связан со сложностью задачи: текстовый редактор vs обработка видеопотока — это две большие разницы и в одном случае в режиме «печатной машинки» устройство проработает 8 часов, а в режиме обработки видео 5 часов.
Это грубый пример, но подходит для сравнения. Ваша батарейка не заряжается от сети, вы устроены сложнее. Как было сказано в одном подкасте — «Я не IPhone». На реальный можно влиять, создавая комфортные условия работы и уделяя время восстановлению своей батарейки.
Управлять можно временем, а можно вниманием и вовлеченностью. На конвейере время важнее. Что важнее в вашей команде — время или вовлеченность?
На связи Максим Токаревских, эксперт Карьерного Цеха
Карьера продакта
Нужно бежать со всех ног, чтобы только оставаться на месте, а чтобы куда-то попасть, надо бежать как минимум вдвое быстрее! (с) Алиса в стране чудес.
— есть такое мнение и, к моему сожалению, достаточно распространенное. Раскрывать потенциал помогает не работа 16х7, а наличие желания и энергии на развитие. Время посвященное развитию важно (10К жопочасов в среднем по больнице), не менее важно качество погружения в тему и способности.
Есть такая формулировка «коэффициент жизненной энергии» — VQ (vitality quotient) как раз про тот самый work-life balance. К слову он, balance, динамичный и у каждого свой.
Выделяют 2 уровня VQ:
* врожденный потенциальный — возможный максимум при стечении условий близким к идеальным;
* реальный — доступный в текущих обстоятельствах.
Почти как PAM и SOM при оценке рынка, как паспортные и реальные данные о расходе топлива автомобиля или:
Вы сейчас читаете этот пост на одном из своих устройств. У каждого устройства есть батарейка, все знают, что ее надо заряжать. Мало кто обращает внимание, что расход энергии напрямую связан со сложностью задачи: текстовый редактор vs обработка видеопотока — это две большие разницы и в одном случае в режиме «печатной машинки» устройство проработает 8 часов, а в режиме обработки видео 5 часов.
Это грубый пример, но подходит для сравнения. Ваша батарейка не заряжается от сети, вы устроены сложнее. Как было сказано в одном подкасте — «Я не IPhone». На реальный можно влиять, создавая комфортные условия работы и уделяя время восстановлению своей батарейки.
Управлять можно временем, а можно вниманием и вовлеченностью. На конвейере время важнее. Что важнее в вашей команде — время или вовлеченность?
На связи Максим Токаревских, эксперт Карьерного Цеха
Карьера продакта
❤9
Cейчас на рынке продуктов бардак
Вакансий мало, конкуренция бешеная. Компании везде пишут «ищем мидла» — джунов растить дорого, мало кто этим хочет заниматься. А джуны все равно идут на эти позиции, в итоге начинается цирк с накруткой в резюме: «вел продукт, отвечал за стратегию, запустил с нуля 6 продуктов»… хотя на деле написал пару ТЗ и все.
Самая частая ловушка после такого найма — так называемый project trap. В Mind the Product про это прямо писали недавно: общемировая проблема продактов — джуны становятся диспетчерами задач. Они не продукт делают, не с пользователями общаются, а просто гоняют тикеты, следят за сроками, координируют всех подряд. Опыт вроде копится, но вот продакт-скиллы стоят на месте. И возможности вырасти дальше нет, потому что на остальное не хватает ни знаний ни ресурса.
Компании тоже в проигрыше. Хотели мидла, а получили джуна, который захлебнулся в тасках. В итоге человек выгорает, бизнес без результата.
Что делать? Не пытаться прыгать через ступени. Гораздо полезнее поработать в соседних ролях:
БА — учит нормально задавать вопросы.
СА — видеть, как система устроена и где ее ограничения.
ПА — проверять гипотезы и считать воронки.
ПМ — доводить проект до конца и реально держать сроки.
Это не трата времени. Это фундамент. Сначала учишься просто делать задачи. Потом понимаешь контекст и приносишь решения. А дальше уже берешь ответственность за команду и за бизнес.
Карьерный рост в продукте всегда связан с ростом ответственности. И перепрыгнуть эту лестницу не выйдет. Рыночек порешает, как говорится.
На связи Гриша Гальперин, эксперт Карьерного Цеха, автор канала «Стыд и Скрам»
Карьера продакта
Вакансий мало, конкуренция бешеная. Компании везде пишут «ищем мидла» — джунов растить дорого, мало кто этим хочет заниматься. А джуны все равно идут на эти позиции, в итоге начинается цирк с накруткой в резюме: «вел продукт, отвечал за стратегию, запустил с нуля 6 продуктов»… хотя на деле написал пару ТЗ и все.
Самая частая ловушка после такого найма — так называемый project trap. В Mind the Product про это прямо писали недавно: общемировая проблема продактов — джуны становятся диспетчерами задач. Они не продукт делают, не с пользователями общаются, а просто гоняют тикеты, следят за сроками, координируют всех подряд. Опыт вроде копится, но вот продакт-скиллы стоят на месте. И возможности вырасти дальше нет, потому что на остальное не хватает ни знаний ни ресурса.
Компании тоже в проигрыше. Хотели мидла, а получили джуна, который захлебнулся в тасках. В итоге человек выгорает, бизнес без результата.
Что делать? Не пытаться прыгать через ступени. Гораздо полезнее поработать в соседних ролях:
БА — учит нормально задавать вопросы.
СА — видеть, как система устроена и где ее ограничения.
ПА — проверять гипотезы и считать воронки.
ПМ — доводить проект до конца и реально держать сроки.
Это не трата времени. Это фундамент. Сначала учишься просто делать задачи. Потом понимаешь контекст и приносишь решения. А дальше уже берешь ответственность за команду и за бизнес.
Карьерный рост в продукте всегда связан с ростом ответственности. И перепрыгнуть эту лестницу не выйдет. Рыночек порешает, как говорится.
На связи Гриша Гальперин, эксперт Карьерного Цеха, автор канала «Стыд и Скрам»
Карьера продакта
👍17🔥11❤9
Темы кейс-клубов на неделю
Хотите научиться проходить технические интервью и развить продуктовую насмотренность? Приходите в кейс-клубы Карьерного Цеха
Расписание на эту неделю:
🚀 Уровень junior
1. Тема: Отрисовка процесса b2b-транзакций в логистике + корнер-кейсы
⏱️ 22 сентября, понедельник, 19.30-21.30 (мск)
Эксперт — Карина Жданова, менеджер по продукту в ecom, ex. Самолет Плюс, Skypro, Фоксфорд
2. Тема: Прокачка пейволла в мобильной игре
⏱️ 23 сентября, вторник, 19.30-21.30 (мск)
Эксперт — Максим Рогожин,Product Lead в Самолет Плюс, ex. Тинькофф, МТС
🚀 Уровень middle/senior
1. Тема: Рост дохода с формы публикации в воронке мобильного приложения недвижимости
⏱️ 24 сентября, среда, 18.00-20.00 (мск)
Эксперт - Дима Сапрыкин, Head of B2B product, Aviasales, ex-PO Yandex, ex-Head of mobile product Domclick
2. Тема: Расчет финансовой модели нового ТВ-стриминга
⏱️ 25 сентября, четверг, 19.00-21.00 (мск)
Эксперт — Вова Терехин, руководитель команды продукта в Рольфтех, ex. Яндекс, подразделение «Поиск и картинки», Самолет Плюс, Здравсити, GFC, Платформа ОФД, ESET NOD32
💳 Стоимость разово
Джуны — 3 000
Мидлы и синьоры — 5 000
🇬🇧Кейс-клуб на английском - 6000
🏷 По абонементам
Джуны — от 1625
Мидлы и синьоры — от 2600
Сходить на занятие
Хотите научиться проходить технические интервью и развить продуктовую насмотренность? Приходите в кейс-клубы Карьерного Цеха
Расписание на эту неделю:
🚀 Уровень junior
1. Тема: Отрисовка процесса b2b-транзакций в логистике + корнер-кейсы
⏱️ 22 сентября, понедельник, 19.30-21.30 (мск)
Эксперт — Карина Жданова, менеджер по продукту в ecom, ex. Самолет Плюс, Skypro, Фоксфорд
2. Тема: Прокачка пейволла в мобильной игре
⏱️ 23 сентября, вторник, 19.30-21.30 (мск)
Эксперт — Максим Рогожин,Product Lead в Самолет Плюс, ex. Тинькофф, МТС
🚀 Уровень middle/senior
1. Тема: Рост дохода с формы публикации в воронке мобильного приложения недвижимости
⏱️ 24 сентября, среда, 18.00-20.00 (мск)
Эксперт - Дима Сапрыкин, Head of B2B product, Aviasales, ex-PO Yandex, ex-Head of mobile product Domclick
2. Тема: Расчет финансовой модели нового ТВ-стриминга
⏱️ 25 сентября, четверг, 19.00-21.00 (мск)
Эксперт — Вова Терехин, руководитель команды продукта в Рольфтех, ex. Яндекс, подразделение «Поиск и картинки», Самолет Плюс, Здравсити, GFC, Платформа ОФД, ESET NOD32
💳 Стоимость разово
Джуны — 3 000
Мидлы и синьоры — 5 000
🇬🇧Кейс-клуб на английском - 6000
🏷 По абонементам
Джуны — от 1625
Мидлы и синьоры — от 2600
Сходить на занятие
❤6
Вы когда-нибудь развлекались, исследуя американский рынок стартапов? На каждый стартап яйцеварки есть точно такой же стартап, но с перламутровыми пуговицами.
И это не тренд последнего года. Минимум 10 лет, и я думаю, больше, компании ищут ту самую свою уникальную фишку на высококонкурентном рынке, тот самый нюанс потребности пользователя, который позволит им выбраться на гребень волны этого красного океана.
Именно в этих условиях сформировалась профессия продакт-менеджера, был собран customer development framework, Product Vision и модель Остервальдера.
Как все новое и прикольное, продакт менеджмент пришел в Россию... и начал мутировать.
Годами нашему бизнесу не были нужны настоящие продакты. Цифровать — неоцифровать. Были нужны универсальные менеджеры, переговорщики, гениальные прожекты, переводчики с айтишного — и за них готовы были платить. И как-то сходилось. Рынок рос, айти росло и готово было принять в себя толпы людей. Поить их лавандовым рафом и не очень сильно вглядываться в то, что они умеют и делают.
Я уже молчу, что последние несколько лет продакты считались идеальной профессией для вката в Айти. И кодить не надо, и зарплата не как у junior QA.
А сейчас неожиданно раз, и продакты понадобились. Настоящие. Снижающие риски и понимающие бизнес.
Вы можете сказать, что то, что сейчас происходит с рынком — это ужас и жуть... но дело всего лишь в том, что Заповедник Сказок не может быть вечным. Ведь туда принимают кого попало, и они там мусорят.
Да, у нас есть волки.
А у них всегда были индусы, и именно лучшие практики трудоустройства индусов вошли в каталог приемов волчистости.
У них выше зарплаты? Да, но на эту высокую зарплату себя нужно продать.
У нас испытательный срок, на котором надо продержаться — а потом можно и повыгорать? А у них «at will employment», когда несправляющегося сотрудника можно уволить день в день.
У нас все еще очень и очень хорошо. И в Заповеднике Сказок тоже будет неплохо, если туда будут попадать только те, кто там нужен и готов взять и показать это.
На связи Таня Сущенко, эксперт Карьерного Цеха, ex-Microsoft 10 лет, ex-VK, автор канала Семейка Продактов
Карьера продакта
И это не тренд последнего года. Минимум 10 лет, и я думаю, больше, компании ищут ту самую свою уникальную фишку на высококонкурентном рынке, тот самый нюанс потребности пользователя, который позволит им выбраться на гребень волны этого красного океана.
Именно в этих условиях сформировалась профессия продакт-менеджера, был собран customer development framework, Product Vision и модель Остервальдера.
Как все новое и прикольное, продакт менеджмент пришел в Россию... и начал мутировать.
Годами нашему бизнесу не были нужны настоящие продакты. Цифровать — неоцифровать. Были нужны универсальные менеджеры, переговорщики, гениальные прожекты, переводчики с айтишного — и за них готовы были платить. И как-то сходилось. Рынок рос, айти росло и готово было принять в себя толпы людей. Поить их лавандовым рафом и не очень сильно вглядываться в то, что они умеют и делают.
Я уже молчу, что последние несколько лет продакты считались идеальной профессией для вката в Айти. И кодить не надо, и зарплата не как у junior QA.
А сейчас неожиданно раз, и продакты понадобились. Настоящие. Снижающие риски и понимающие бизнес.
Вы можете сказать, что то, что сейчас происходит с рынком — это ужас и жуть... но дело всего лишь в том, что Заповедник Сказок не может быть вечным. Ведь туда принимают кого попало, и они там мусорят.
Да, у нас есть волки.
А у них всегда были индусы, и именно лучшие практики трудоустройства индусов вошли в каталог приемов волчистости.
У них выше зарплаты? Да, но на эту высокую зарплату себя нужно продать.
У нас испытательный срок, на котором надо продержаться — а потом можно и повыгорать? А у них «at will employment», когда несправляющегося сотрудника можно уволить день в день.
У нас все еще очень и очень хорошо. И в Заповеднике Сказок тоже будет неплохо, если туда будут попадать только те, кто там нужен и готов взять и показать это.
На связи Таня Сущенко, эксперт Карьерного Цеха, ex-Microsoft 10 лет, ex-VK, автор канала Семейка Продактов
Карьера продакта
❤8🔥3👍1
Прокачайте свое резюме бесплатно
Любой рекрутер знает — 20% резюме на рынке откровенно плохие, а еще 70% просто отвратительны.
Встретить человека с хорошим резюме — как глотнуть свежего воздуха в душной комнате — ему сразу же хочется дать оффер, или как минимум позвать на собеседование.
Мы в Карьерном Цехе умеем упаковывать людей как конфетку. Поэтому запустили бесплатный курс по улучшению своего резюме. Отдаем бесплатно, ради спасения своих управленческих нервов.
Что отмечают прошедшие курс:
Еще в боте будет анонс ежемесячной HR-группы, на которой HR разберут ваше резюме и честно ответят на вопросы, анонсы мероприятий и тусовок (нетворк по-прежнему решает) и масса полезных материалов.
Забирайте свое крутое резюме здесь: @from_naboka_bot
Любой рекрутер знает — 20% резюме на рынке откровенно плохие, а еще 70% просто отвратительны.
Встретить человека с хорошим резюме — как глотнуть свежего воздуха в душной комнате — ему сразу же хочется дать оффер, или как минимум позвать на собеседование.
Мы в Карьерном Цехе умеем упаковывать людей как конфетку. Поэтому запустили бесплатный курс по улучшению своего резюме. Отдаем бесплатно, ради спасения своих управленческих нервов.
Что отмечают прошедшие курс:
— приглашают на собес даже при холодном поиске;
— на самих собеседованиях задают меньше вопросов, если резюме годное;
— каждая рабочая задача может отражать реальный перформ, если ее качественно упаковать.
Еще в боте будет анонс ежемесячной HR-группы, на которой HR разберут ваше резюме и честно ответят на вопросы, анонсы мероприятий и тусовок (нетворк по-прежнему решает) и масса полезных материалов.
Забирайте свое крутое резюме здесь: @from_naboka_bot
❤4🔥2😱1
Темы кейс-клубов на неделю
Хотите научиться проходить технические интервью и развить продуктовую насмотренность? Приходите в кейс-клубы Карьерного Цеха
Расписание на эту неделю:
🚀 Уровень junior
1. Тема: Разбор тестового для продакт-менеджера в бигтех
⏱️ 29 сентября, понедельник, 19.30-21.30 (мск)
Эксперт — Карина Жданова, менеджер по продукту в ecom, ex. Самолет Плюс, Skypro, Фоксфорд
2. Тема: Повышение LTV в SMB сервисе по управлению складом
⏱️ 30 сентября, вторник, 19.30-21.30 (мск)
Эксперт — Максим Рогожин,Product Lead в Самолет Плюс, ex. Тинькофф, МТС
🚀 Уровень middle/senior
Тема: Как снизить уход пользователей на этапе выбора мест в онлайн кинотеатре
⏱️ 2 октября, четверг, 19.00-21.00 (мск)
Эксперт — Вова Терехин, руководитель команды продукта в Рольфтех, ex. Яндекс, подразделение «Поиск и картинки», Самолет Плюс, Здравсити, GFC, Платформа ОФД, ESET NOD32
💳 Стоимость разово
Джуны — 3 000
Мидлы и синьоры — 5 000
🇬🇧Кейс-клуб на английском — 6000
🏷 По абонементам
Джуны — от 1625
Мидлы и синьоры — от 2600
Сходить на занятие
Хотите научиться проходить технические интервью и развить продуктовую насмотренность? Приходите в кейс-клубы Карьерного Цеха
Расписание на эту неделю:
🚀 Уровень junior
1. Тема: Разбор тестового для продакт-менеджера в бигтех
⏱️ 29 сентября, понедельник, 19.30-21.30 (мск)
Эксперт — Карина Жданова, менеджер по продукту в ecom, ex. Самолет Плюс, Skypro, Фоксфорд
2. Тема: Повышение LTV в SMB сервисе по управлению складом
⏱️ 30 сентября, вторник, 19.30-21.30 (мск)
Эксперт — Максим Рогожин,Product Lead в Самолет Плюс, ex. Тинькофф, МТС
🚀 Уровень middle/senior
Тема: Как снизить уход пользователей на этапе выбора мест в онлайн кинотеатре
⏱️ 2 октября, четверг, 19.00-21.00 (мск)
Эксперт — Вова Терехин, руководитель команды продукта в Рольфтех, ex. Яндекс, подразделение «Поиск и картинки», Самолет Плюс, Здравсити, GFC, Платформа ОФД, ESET NOD32
💳 Стоимость разово
Джуны — 3 000
Мидлы и синьоры — 5 000
🇬🇧Кейс-клуб на английском — 6000
🏷 По абонементам
Джуны — от 1625
Мидлы и синьоры — от 2600
Сходить на занятие
❤3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Карьерный Цех на Product Camp 2025
КЦшники во главе с Лесей Набока стали участниками кэмпа в Переславле-Залесском.
Мы стали частью Карьерного трека, где наши HR-эксперты прособесили больше 90 кандидатов. А наши харды провели экспресс-собеседования уже на самой площадке.
И, конечно, мы не могли оставить участников кэмпа без известного Набокинского борща, заряженного на успешную карьеру 🌟
Если вы не попали на кэмп, а сделать из своего резюме конфетку хочется — переходите в бот и забирайте бесплатный курс по апгрейду резюме @from_naboka_bot
КЦшники во главе с Лесей Набока стали участниками кэмпа в Переславле-Залесском.
Мы стали частью Карьерного трека, где наши HR-эксперты прособесили больше 90 кандидатов. А наши харды провели экспресс-собеседования уже на самой площадке.
И, конечно, мы не могли оставить участников кэмпа без известного Набокинского борща, заряженного на успешную карьеру 🌟
Если вы не попали на кэмп, а сделать из своего резюме конфетку хочется — переходите в бот и забирайте бесплатный курс по апгрейду резюме @from_naboka_bot
❤14
Конкурентное преимущество
Чем мы лучше других? Почему должны выбрать нас? В чем наше конкурентное преимущество?
В моей практике эти вопросы часто ставили основателей и C-level молодых компаний в тупик. Многие предполагают, что это должно быть технологическое превосходство, которое практически невозможно скопировать.
Может ли конкурентным преимуществом быть сервис, в смысле customer experience (employe experience include)?
Одни скажут: «да что там такого, заставил поддержку улыбаться и быть вежливыми и откалибровал ИИ-агента по tone of voice. Хороший сервис — изи».
Другие им ответят: «хороший сервис это дорого, надо много вкладываться в обучение и контроль, ИИ здесь поможет и это уже давно не новинка».
Хороший сервис это, в целом, доступно едва ли не всем.
Вероятно, вы слышали про ДНК компании, про и культуру — это основа сервиса. Как основатели и руководители относятся к своему customer / consumer / client и своему продукту — определяет уровень культуры и уровень сервиса.
Дорого в сервисе — научится искать и находить подходящих людей.
Клиентский сервис — это сложно копируемая технология, которая держиться на людях. Скопировать сложно, перекупить при хорошем employe experience невозможно. Формируется основателями и C-level.
Что важно, особенно на красных рынках, даже при прочих равных (функционал, ТТХ, цена) в конкурентной борьбе побеждают продукты с лучшим сервисом.
Сервис — невидимая и неосязаемая, при этом глубоко эмоциональная, часть продукта, усиливающая ценность.
Любите что делаете — в таком случае вам будет тяжелее делать свое дело плохо ;)
На связи Максим Токаревских, эксперт Карьерного Цеха, @MaximTokarevskikh
Карьера продакта
Чем мы лучше других? Почему должны выбрать нас? В чем наше конкурентное преимущество?
В моей практике эти вопросы часто ставили основателей и C-level молодых компаний в тупик. Многие предполагают, что это должно быть технологическое превосходство, которое практически невозможно скопировать.
Может ли конкурентным преимуществом быть сервис, в смысле customer experience (employe experience include)?
Одни скажут: «да что там такого, заставил поддержку улыбаться и быть вежливыми и откалибровал ИИ-агента по tone of voice. Хороший сервис — изи».
Другие им ответят: «хороший сервис это дорого, надо много вкладываться в обучение и контроль, ИИ здесь поможет и это уже давно не новинка».
Хороший сервис это, в целом, доступно едва ли не всем.
Вероятно, вы слышали про ДНК компании, про и культуру — это основа сервиса. Как основатели и руководители относятся к своему customer / consumer / client и своему продукту — определяет уровень культуры и уровень сервиса.
Дорого в сервисе — научится искать и находить подходящих людей.
Клиентский сервис — это сложно копируемая технология, которая держиться на людях. Скопировать сложно, перекупить при хорошем employe experience невозможно. Формируется основателями и C-level.
Что важно, особенно на красных рынках, даже при прочих равных (функционал, ТТХ, цена) в конкурентной борьбе побеждают продукты с лучшим сервисом.
Сервис — невидимая и неосязаемая, при этом глубоко эмоциональная, часть продукта, усиливающая ценность.
Любите что делаете — в таком случае вам будет тяжелее делать свое дело плохо ;)
На связи Максим Токаревских, эксперт Карьерного Цеха, @MaximTokarevskikh
Карьера продакта
❤6🔥2👍1
Темы кейс-клубов на 2 недели
Хотите научиться проходить технические интервью и развить продуктовую насмотренность? Приходите в кейс-клубы Карьерного Цеха
Расписание на 6-19 октября
🚀 Уровень junior
1. Тема: Построение дерева метрик авито доставки
⏱️ 06 октября, понедельник, 19.30-21.30 (мск)
Эксперт — Карина Жданова, менеджер по продукту в ecom, ex. Самолет Плюс, Skypro, Фоксфорд
2. Тема: Построение CJM еком-продуктов
⏱️ 13 октября, понедельник, 19.30-21.30 (мск)
Эксперт — Юля Шилова, Руководитель ЛК интернет-эквайринга в Т-банке
3. Тема: Снижение числа брошенных бронирований в сервисе покупки авиабилетов
⏱️ 14 октября, вторник, 19.30-21.30 (мск)
Эксперт — Максим Рогожин, Product Lead в Самолет Плюс, ex. Тинькофф, МТС
🚀 Уровень middle/senior
1. Тема: Адаптация продукта к новым требованиям конфиденциальности данных
⏱️ 08 октября, среда, 18.00-20.00 (мск)
Эксперт — Дима Сапрыкин, Head of B2B product, Aviasales, ex-PO Yandex, ex-Head of mobile product Domclick
2. Тема: Такси-сервис (Яндекс Go): как сократить отмены поездок после принятия заказа водителем
⏱️ 09 октября, четверг, 19.00-21.00 (мск)
Эксперт — Вова Терехин, руководитель команды продукта в Рольфтех, ex. Яндекс, подразделение «Поиск и картинки», Самолет Плюс, Здравсити, GFC, Платформа ОФД, ESET NOD32
3. Тема: Объявления авто (Авто.ру): как повысить CR из просмотра объявления в контакт с продавцом для авто 1–3 млн ₽
⏱️ 16 октября, четверг, 19.00-21.00 (мск)
Эксперт — Вова Терехин, руководитель команды продукта в Рольфтех, ex. Яндекс, подразделение «Поиск и картинки», Самолет Плюс, Здравсити, GFC, Платформа ОФД, ESET NOD32
💳 Стоимость разово
Джуны — 3 000
Мидлы и синьоры — 5 000
🇬🇧Кейс-клуб на английском — 6000
🏷 По абонементам
Джуны — от 1625
Мидлы и синьоры — от 2600
Сходить на занятие
Хотите научиться проходить технические интервью и развить продуктовую насмотренность? Приходите в кейс-клубы Карьерного Цеха
Расписание на 6-19 октября
🚀 Уровень junior
1. Тема: Построение дерева метрик авито доставки
⏱️ 06 октября, понедельник, 19.30-21.30 (мск)
Эксперт — Карина Жданова, менеджер по продукту в ecom, ex. Самолет Плюс, Skypro, Фоксфорд
2. Тема: Построение CJM еком-продуктов
⏱️ 13 октября, понедельник, 19.30-21.30 (мск)
Эксперт — Юля Шилова, Руководитель ЛК интернет-эквайринга в Т-банке
3. Тема: Снижение числа брошенных бронирований в сервисе покупки авиабилетов
⏱️ 14 октября, вторник, 19.30-21.30 (мск)
Эксперт — Максим Рогожин, Product Lead в Самолет Плюс, ex. Тинькофф, МТС
🚀 Уровень middle/senior
1. Тема: Адаптация продукта к новым требованиям конфиденциальности данных
⏱️ 08 октября, среда, 18.00-20.00 (мск)
Эксперт — Дима Сапрыкин, Head of B2B product, Aviasales, ex-PO Yandex, ex-Head of mobile product Domclick
2. Тема: Такси-сервис (Яндекс Go): как сократить отмены поездок после принятия заказа водителем
⏱️ 09 октября, четверг, 19.00-21.00 (мск)
Эксперт — Вова Терехин, руководитель команды продукта в Рольфтех, ex. Яндекс, подразделение «Поиск и картинки», Самолет Плюс, Здравсити, GFC, Платформа ОФД, ESET NOD32
3. Тема: Объявления авто (Авто.ру): как повысить CR из просмотра объявления в контакт с продавцом для авто 1–3 млн ₽
⏱️ 16 октября, четверг, 19.00-21.00 (мск)
Эксперт — Вова Терехин, руководитель команды продукта в Рольфтех, ex. Яндекс, подразделение «Поиск и картинки», Самолет Плюс, Здравсити, GFC, Платформа ОФД, ESET NOD32
💳 Стоимость разово
Джуны — 3 000
Мидлы и синьоры — 5 000
🇬🇧Кейс-клуб на английском — 6000
🏷 По абонементам
Джуны — от 1625
Мидлы и синьоры — от 2600
Сходить на занятие
🔥2
Сейчас у всех начинается сезон целеполагания. Годовые ОКР, фокусы, стратегии, желание поддать амициозности. Атмосфера продуктивности витает в воздухе, но я всё же хочу немного предупредить.
Когда-то я работал в компании, где решили внедрить ОКР. На словах — прозрачность и выравнивание, а на деле — куча ритуалов и мало пользы. Команда проводила часы на чек-инах, заполняла таблицы, спорила о формулировках, но всё реже обсуждала реальные результаты.
Главная ошибка — внедрять метод раньше, чем команда к нему готова. Когда нет общей логики метрик, а соседние отделы живут по своим приоритетам, ОКР не наводит порядок, а просто добавляет хаосу мнимую структуру.
Потом добавили приоритизацию ресурсов — и стало ещё веселее. Цели начали завышать не потому что верили в рост, а потому что так проще выбить внимание и ресурсы. В итоге обсуждали не смысл, а мерялись всяким. Помните анекдот про гипотетические три миллиарда долларов? (расскажу, если не знаете).
Из этого я вынес пару простых мыслей:
• ОКР — это не список задач. «Запустить» — не результат. Если нет измерения, это не КР.
• Objective может быть про деньги, но не ради денег. Цель должна задавать направление, а не квартальный KPI.
• КР с «посчитать» — тревожный знак. «Посчитать retention» — это действие. «Увеличить retention» — результат.
• Ритуалы нужно вводить постепенно. Если команда не готова, процесс очень быстро превращается в самоцель.
ОКР — не волшебная таблетка. Это просто способ договориться, зачем мы вообще работаем. И если договорённости нет, никакие цели не спасут.
На связи Гриша Гальперин, эксперт Карьерного Цеха, автор канала «Стыд и Скрам»
Карьера продакта
Когда-то я работал в компании, где решили внедрить ОКР. На словах — прозрачность и выравнивание, а на деле — куча ритуалов и мало пользы. Команда проводила часы на чек-инах, заполняла таблицы, спорила о формулировках, но всё реже обсуждала реальные результаты.
Главная ошибка — внедрять метод раньше, чем команда к нему готова. Когда нет общей логики метрик, а соседние отделы живут по своим приоритетам, ОКР не наводит порядок, а просто добавляет хаосу мнимую структуру.
Потом добавили приоритизацию ресурсов — и стало ещё веселее. Цели начали завышать не потому что верили в рост, а потому что так проще выбить внимание и ресурсы. В итоге обсуждали не смысл, а мерялись всяким. Помните анекдот про гипотетические три миллиарда долларов? (расскажу, если не знаете).
Из этого я вынес пару простых мыслей:
• ОКР — это не список задач. «Запустить» — не результат. Если нет измерения, это не КР.
• Objective может быть про деньги, но не ради денег. Цель должна задавать направление, а не квартальный KPI.
• КР с «посчитать» — тревожный знак. «Посчитать retention» — это действие. «Увеличить retention» — результат.
• Ритуалы нужно вводить постепенно. Если команда не готова, процесс очень быстро превращается в самоцель.
ОКР — не волшебная таблетка. Это просто способ договориться, зачем мы вообще работаем. И если договорённости нет, никакие цели не спасут.
На связи Гриша Гальперин, эксперт Карьерного Цеха, автор канала «Стыд и Скрам»
Карьера продакта
❤8👍4🔥2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❌ Падение прода
✅ Осознанное переосмысление
✅ Осознанное переосмысление
👍9😁2
Вайб-кодинг дно?
Кто-то из вас слышал про вайб-кодинг, а кто-то уже его делал. И уж точно вам прожужжали все уши, насколько легко сейчас делать работающее приложение или сайт.
Между тем, это становится обязательным навыком любого айтишника. Если вы не погружаетесь в этот процесс, то скоро ваша востребованность на рынке труда станет ноль
Но вы пробуете, и начинаются приколы.
В начале что-то даже получается.
Но чем дальше, тем сложнее. И в какой-то момент вы понимаете, что ничего не понимаете 🙂
— ИИ вас не слушается и делает фигню раз за разом
— Токены сгорают с огромной скоростью
— Огромное количество инструментов, что выбрать?
— Миллиард незнакомых терминов из разработки
Настоящая кроличья нора.
И вот тут можно просто забить. Можно долбиться головой в стену. А можно потратить время и деньги эффективно, впитав в себя концентрированный опыт людей, которые это прошли.
Вы узнаете:
— Почему нельзя долго писать сетке в одном и том же чате?
— Что выбрать, курсор или докер?
— Зачем нужен git, базы данных, фронт и бэк?
— И самое главное — как действительно добиться результата от вайб-кодинга.
Практический курс, где дадут ответы на эти вопросы.
Вдобавок, всего за 8 недель каждый участник соберет своего собственного телеграм-бота и научится его развивать самостоятельно.
Автор — Глеб Кудрявцев. ex CPO Skyeng, а ныне разработчик и автор одного из популярнейших приложений для ИИ кодинга.
Узнавайте подробности и записывайтесь
Онлайн. Есть тарифы как в группах, так и для самостоятельного изучения. От 10 тысяч рублей.
Кто-то из вас слышал про вайб-кодинг, а кто-то уже его делал. И уж точно вам прожужжали все уши, насколько легко сейчас делать работающее приложение или сайт.
Между тем, это становится обязательным навыком любого айтишника. Если вы не погружаетесь в этот процесс, то скоро ваша востребованность на рынке труда станет ноль
Но вы пробуете, и начинаются приколы.
В начале что-то даже получается.
Но чем дальше, тем сложнее. И в какой-то момент вы понимаете, что ничего не понимаете 🙂
— ИИ вас не слушается и делает фигню раз за разом
— Токены сгорают с огромной скоростью
— Огромное количество инструментов, что выбрать?
— Миллиард незнакомых терминов из разработки
Настоящая кроличья нора.
И вот тут можно просто забить. Можно долбиться головой в стену. А можно потратить время и деньги эффективно, впитав в себя концентрированный опыт людей, которые это прошли.
Вы узнаете:
— Почему нельзя долго писать сетке в одном и том же чате?
— Что выбрать, курсор или докер?
— Зачем нужен git, базы данных, фронт и бэк?
— И самое главное — как действительно добиться результата от вайб-кодинга.
Практический курс, где дадут ответы на эти вопросы.
Вдобавок, всего за 8 недель каждый участник соберет своего собственного телеграм-бота и научится его развивать самостоятельно.
Автор — Глеб Кудрявцев. ex CPO Skyeng, а ныне разработчик и автор одного из популярнейших приложений для ИИ кодинга.
Узнавайте подробности и записывайтесь
Онлайн. Есть тарифы как в группах, так и для самостоятельного изучения. От 10 тысяч рублей.
❤5
Темы кейс-клубов на 2 недели
Хотите научиться проходить технические интервью и развить продуктовую насмотренность? Приходите в кейс-клубы Карьерного Цеха
Расписание кейс-клубов 13-26 октября
🚀 Уровень junior
1. Тема: Построение CJM еком-продуктов
⏱️ 13 октября, понедельник, 19.30-21.30 (мск)
Эксперт — Юля Шилова, Руководитель ЛК интернет-эквайринга в Т-банке
2. Тема: Снижение числа брошенных бронирований в сервисе покупки авиабилетов
⏱️ 14 октября, вторник, 19.30-21.30 (мск)
Эксперт — Максим Рогожин, Product Lead в Самолет Плюс, ex. Тинькофф, МТС
3. Тема: Построение дерева метрик авито доставки
⏱️ 20 октября, понедельник, 19.30-21.30 (мск)
Эксперт — Карина Жданова, менеджер по продукту в ecom, ex. Самолет Плюс, Skypro, Фоксфорд
4. Тема: Перевод аудитории из web в app на примере маркетплейса
⏱️ 21 октября, вторник, 19.30-21.30 (мск)
Эксперт — Максим Рогожин, Product Lead в Самолет Плюс, ex. Тинькофф, МТС
🚀 Уровень middle/senior
1. Тема: Объявления авто (Авто.ру): как повысить CR из просмотра объявления в контакт с продавцом для авто 1–3 млн ₽
⏱️ 16 октября, четверг, 19.00-21.00 (мск)
Эксперт — Вова Терехин, руководитель команды продукта в Рольфтех, ex. Яндекс, Самолет Плюс, Здравсити, GFC, Платформа ОФД, ESET NOD32
2. Тема: Управление командой и процессами в матричной структуре
⏱️ 22 октября, среда, 18.00-20.00 (мск)
Эксперт — Дима Сапрыкин, Head of B2B product, Aviasales, ex-PO Yandex, ex-Head of mobile product Domclick
3. Тема: Каршеринг (Делимобиль/Яндекс Драйв): как снизить неудачные бронирования из-за отсутствия машин поблизости.
⏱️ 23 октября, четверг, 19.00-21.00 (мск)
Эксперт — Вова Терехин, руководитель команды продукта в Рольфтех, ex. Яндекс, Самолет Плюс, Здравсити, GFC, Платформа ОФД, ESET NOD32
🇬🇧 Кейс-клуб на английском
Тема: Improving User Retention for a Streaming Platform
⏱️ 21 октября, вторник, 19.00-21.00 (мск)
Эксперт — Карина Жданова, менеджер по продукту в ecom, ex. Самолет Плюс, Skypro, Фоксфорд
💳 Стоимость разово
Джуны — 3 000
Мидлы и синьоры — 5 000
🇬🇧Кейс-клуб на английском — 6000
🏷 По абонементам
Джуны — от 1625
Мидлы и синьоры — от 2600
Сходить на занятие
Хотите научиться проходить технические интервью и развить продуктовую насмотренность? Приходите в кейс-клубы Карьерного Цеха
Расписание кейс-клубов 13-26 октября
🚀 Уровень junior
1. Тема: Построение CJM еком-продуктов
⏱️ 13 октября, понедельник, 19.30-21.30 (мск)
Эксперт — Юля Шилова, Руководитель ЛК интернет-эквайринга в Т-банке
2. Тема: Снижение числа брошенных бронирований в сервисе покупки авиабилетов
⏱️ 14 октября, вторник, 19.30-21.30 (мск)
Эксперт — Максим Рогожин, Product Lead в Самолет Плюс, ex. Тинькофф, МТС
3. Тема: Построение дерева метрик авито доставки
⏱️ 20 октября, понедельник, 19.30-21.30 (мск)
Эксперт — Карина Жданова, менеджер по продукту в ecom, ex. Самолет Плюс, Skypro, Фоксфорд
4. Тема: Перевод аудитории из web в app на примере маркетплейса
⏱️ 21 октября, вторник, 19.30-21.30 (мск)
Эксперт — Максим Рогожин, Product Lead в Самолет Плюс, ex. Тинькофф, МТС
🚀 Уровень middle/senior
1. Тема: Объявления авто (Авто.ру): как повысить CR из просмотра объявления в контакт с продавцом для авто 1–3 млн ₽
⏱️ 16 октября, четверг, 19.00-21.00 (мск)
Эксперт — Вова Терехин, руководитель команды продукта в Рольфтех, ex. Яндекс, Самолет Плюс, Здравсити, GFC, Платформа ОФД, ESET NOD32
2. Тема: Управление командой и процессами в матричной структуре
⏱️ 22 октября, среда, 18.00-20.00 (мск)
Эксперт — Дима Сапрыкин, Head of B2B product, Aviasales, ex-PO Yandex, ex-Head of mobile product Domclick
3. Тема: Каршеринг (Делимобиль/Яндекс Драйв): как снизить неудачные бронирования из-за отсутствия машин поблизости.
⏱️ 23 октября, четверг, 19.00-21.00 (мск)
Эксперт — Вова Терехин, руководитель команды продукта в Рольфтех, ex. Яндекс, Самолет Плюс, Здравсити, GFC, Платформа ОФД, ESET NOD32
🇬🇧 Кейс-клуб на английском
Тема: Improving User Retention for a Streaming Platform
⏱️ 21 октября, вторник, 19.00-21.00 (мск)
Эксперт — Карина Жданова, менеджер по продукту в ecom, ex. Самолет Плюс, Skypro, Фоксфорд
💳 Стоимость разово
Джуны — 3 000
Мидлы и синьоры — 5 000
🇬🇧Кейс-клуб на английском — 6000
🏷 По абонементам
Джуны — от 1625
Мидлы и синьоры — от 2600
Сходить на занятие
❤1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Задачи переносим — опыт накапливаем 💅
😁3
Разбор разбора
Вышел контент «Бесплатный разбор продукта, который мог стоить 10 000$» в промо видео и в самом его начале есть слово «прожарка» и у всех, даже вегетарианцев и веганов, вместе со слюноотделением появилось неутолимое желание — у кого-то blue, у других medium или даже well done — всем захотелось мяса
а получили чечевичные биточки — белок есть, насыщение тоже, но ощущения не те.
Запрос собственника начинающего бизнеса — хочу ускорить рост и построить более большой бизнес, то есть не «у меня ахуенный бизнес, через год я буду #1 — я альфа-сигма»
1. Какие сегменты? Почему, зачем и в каком контексте вас покупают? Со всеми ли потенциальными сегментами вы поговорили? Почему ваш продукт столько стоит?
2. Как работают конкуренты? Пробуйте и узнавайте их путь развития и роста
3. Реклама — продавайте ценность продукта, а не функционал. Тестируйте каналы и способы в каналах
4. Работайте над своими персональными ограничениями — вы лидер и топливо своего продукта
Контент, мне зашел и вот почему:
1. Несоответствие содержания заявленному. Даже у экспертов такое бывает и это норм.
2. Кликбейт все еще работает (да кого я обманываю — он и дальше будет работать)
3. Громкое имя привлекает, как и названия компаний с приставкой «ex-» все еще привлекает рекрутеров и слушателей на конференциях. Почтение экспертам за скромность представления.
4. Малый бизнес в США, такой же как и РФ — очевидное не очевидно. Бизнес делает тот, кто хочет его делать. Если идея уникальная и нужны ресурсы для буста — акселератор определит — это стартап или амбициозный пока еще микробизнес.
На связи Максим Токаревских, эксперт Карьерного Цеха, @MaximTokarevskikh
Карьера продакта
«А не замахнуться ли нам на Вильяма нашего Шекспира» ©
Вышел контент «Бесплатный разбор продукта, который мог стоить 10 000$» в промо видео и в самом его начале есть слово «прожарка» и у всех, даже вегетарианцев и веганов, вместе со слюноотделением появилось неутолимое желание — у кого-то blue, у других medium или даже well done — всем захотелось мяса
а получили чечевичные биточки — белок есть, насыщение тоже, но ощущения не те.
Запрос собственника начинающего бизнеса — хочу ускорить рост и построить более большой бизнес, то есть не «у меня ахуенный бизнес, через год я буду #1 — я альфа-сигма»
1. Какие сегменты? Почему, зачем и в каком контексте вас покупают? Со всеми ли потенциальными сегментами вы поговорили? Почему ваш продукт столько стоит?
2. Как работают конкуренты? Пробуйте и узнавайте их путь развития и роста
3. Реклама — продавайте ценность продукта, а не функционал. Тестируйте каналы и способы в каналах
4. Работайте над своими персональными ограничениями — вы лидер и топливо своего продукта
Контент, мне зашел и вот почему:
1. Несоответствие содержания заявленному. Даже у экспертов такое бывает и это норм.
2. Кликбейт все еще работает (да кого я обманываю — он и дальше будет работать)
3. Громкое имя привлекает, как и названия компаний с приставкой «ex-» все еще привлекает рекрутеров и слушателей на конференциях. Почтение экспертам за скромность представления.
4. Малый бизнес в США, такой же как и РФ — очевидное не очевидно. Бизнес делает тот, кто хочет его делать. Если идея уникальная и нужны ресурсы для буста — акселератор определит — это стартап или амбициозный пока еще микробизнес.
На связи Максим Токаревских, эксперт Карьерного Цеха, @MaximTokarevskikh
Карьера продакта
❤2
Темы кейс-клубов на 20-31 октября
Хотите научиться проходить технические интервью и развить продуктовую насмотренность? Приходите в кейс-клубы Карьерного Цеха
Расписание
🚀 Уровень junior
1. Тема: Построение дерева метрик авито доставки
⏱️ 20 октября, понедельник, 19.30-21.30 (мск)
Эксперт — Карина Жданова, менеджер по продукту в ecom, ex. Самолет Плюс, Skypro, Фоксфорд
2. Тема: Перевод аудитории из web в app на примере маркетплейса
⏱️ 21 октября, вторник, 19.30-21.30 (мск)
Эксперт — Максим Рогожин, Product Lead в Самолет Плюс, ex. Тинькофф, МТС
3. Тема: Т-Банк: настройка реферальной программы для клиентов
⏱️ 27 октября, понедельник, 19.30-21.30 (мск)
Эксперт — Софья Аксенова, продакт-лид в СберКлассе, ex. Яндекс, Банк "Санкт-Петербург"
4. Тема: Увеличение среднего чека в fashion e-com
⏱️ 28 октября, вторник, 19.30-21.30 (мск)
Эксперт — Максим Рогожин, Product Lead в Самолет Плюс, ex. Тинькофф, МТС
🚀 Уровень middle/senior
1. Тема: Управление командой и процессами в матричной структуре
⏱️ 22 октября, среда, 18.00-20.00 (мск)
Эксперт — Дима Сапрыкин, Head of B2B product, Aviasales, ex-PO Yandex, ex-Head of mobile product Domclick
2. Тема: Каршеринг (Делимобиль/Яндекс Драйв): как снизить неудачные бронирования из-за отсутствия машин поблизости.
⏱️ 23 октября, четверг, 19.00-21.00 (мск)
Эксперт — Вова Терехин, руководитель команды продукта в Рольфтех, ex. Яндекс, Самолет Плюс, Здравсити, GFC, Платформа ОФД, ESET NOD32
3. Тема: Решаем кейс: платформа не растет, а фич много (домен Недвижимость)
⏱️ 29 октября, среда, 18.00-20.00 (мск)
Эксперт — Дима Сапрыкин, Head of B2B product, Aviasales, ex-PO Yandex, ex-Head of mobile product Domclick
4. Тема: Доставка еды (Яндекс Еда): как поднять повторные заказы у новичков
⏱️ 30 октября, четверг, 19.00-21.00 (мск)
Эксперт — Вова Терехин, руководитель команды продукта в Рольфтех, ex. Яндекс, Самолет Плюс, Здравсити, GFC, Платформа ОФД, ESET NOD32
🇬🇧 Кейс-клуб на английском
Тема: Improving User Retention for a Streaming Platform
⏱️ 21 октября, вторник, 19.00-21.00 (мск)
Эксперт — Карина Жданова, менеджер по продукту в ecom, ex. Самолет Плюс, Skypro, Фоксфорд
💳 Стоимость разово
Джуны — 3 000
Мидлы и синьоры — 5 000
🇬🇧Кейс-клуб на английском — 6000
🏷 По абонементам
Джуны — от 1625
Мидлы и синьоры — от 2600
Сходить на занятие
Хотите научиться проходить технические интервью и развить продуктовую насмотренность? Приходите в кейс-клубы Карьерного Цеха
Расписание
🚀 Уровень junior
1. Тема: Построение дерева метрик авито доставки
⏱️ 20 октября, понедельник, 19.30-21.30 (мск)
Эксперт — Карина Жданова, менеджер по продукту в ecom, ex. Самолет Плюс, Skypro, Фоксфорд
2. Тема: Перевод аудитории из web в app на примере маркетплейса
⏱️ 21 октября, вторник, 19.30-21.30 (мск)
Эксперт — Максим Рогожин, Product Lead в Самолет Плюс, ex. Тинькофф, МТС
3. Тема: Т-Банк: настройка реферальной программы для клиентов
⏱️ 27 октября, понедельник, 19.30-21.30 (мск)
Эксперт — Софья Аксенова, продакт-лид в СберКлассе, ex. Яндекс, Банк "Санкт-Петербург"
4. Тема: Увеличение среднего чека в fashion e-com
⏱️ 28 октября, вторник, 19.30-21.30 (мск)
Эксперт — Максим Рогожин, Product Lead в Самолет Плюс, ex. Тинькофф, МТС
🚀 Уровень middle/senior
1. Тема: Управление командой и процессами в матричной структуре
⏱️ 22 октября, среда, 18.00-20.00 (мск)
Эксперт — Дима Сапрыкин, Head of B2B product, Aviasales, ex-PO Yandex, ex-Head of mobile product Domclick
2. Тема: Каршеринг (Делимобиль/Яндекс Драйв): как снизить неудачные бронирования из-за отсутствия машин поблизости.
⏱️ 23 октября, четверг, 19.00-21.00 (мск)
Эксперт — Вова Терехин, руководитель команды продукта в Рольфтех, ex. Яндекс, Самолет Плюс, Здравсити, GFC, Платформа ОФД, ESET NOD32
3. Тема: Решаем кейс: платформа не растет, а фич много (домен Недвижимость)
⏱️ 29 октября, среда, 18.00-20.00 (мск)
Эксперт — Дима Сапрыкин, Head of B2B product, Aviasales, ex-PO Yandex, ex-Head of mobile product Domclick
4. Тема: Доставка еды (Яндекс Еда): как поднять повторные заказы у новичков
⏱️ 30 октября, четверг, 19.00-21.00 (мск)
Эксперт — Вова Терехин, руководитель команды продукта в Рольфтех, ex. Яндекс, Самолет Плюс, Здравсити, GFC, Платформа ОФД, ESET NOD32
🇬🇧 Кейс-клуб на английском
Тема: Improving User Retention for a Streaming Platform
⏱️ 21 октября, вторник, 19.00-21.00 (мск)
Эксперт — Карина Жданова, менеджер по продукту в ecom, ex. Самолет Плюс, Skypro, Фоксфорд
💳 Стоимость разово
Джуны — 3 000
Мидлы и синьоры — 5 000
🇬🇧Кейс-клуб на английском — 6000
🏷 По абонементам
Джуны — от 1625
Мидлы и синьоры — от 2600
Сходить на занятие
❤2👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Примеры рандомных звуков для заполнения тишины:
— пу-пу-пу
— тааак-с
— хммммм
— пу-пу-пу
— тааак-с
— хммммм
😁13🤩2
Новогодняя вечеринка Карьерный Цех х Набока
Привет, на связи команда Карьерного Цеха. Каждый год проводим новогоднюю вечеринку КЦ для наших участников, партнеров и друзей, чтобы в одном месте собрались бриллианты рынка — перезнакомились и повеселились.
Этот год не станет исключением. Вечеринка в стиле Бригады. Какое время — такой и найм. Будет флер 90-х, немного золота, много шампанского и найма по понятиям.
Что в программе?
— Нетворк и welcome-фуршет, как всегда, вкусно едим и знакомимся
— Ведущий с программой и диджей, не забывайте про тематику, будем слушать все любимые песни и развлекаться олдскульными конкурсами
— Фотозона и фотограф, чтобы наконец, обновить аватарку
— Розыгрыш секретного подарка среди участников и welcome-сюрприз для каждого
📅 29 ноября (суббота)
🕓 16:00–22:00
📍 Москва, секретное место, которое мы откроем только своим
Дресс-код: по названию понятно, а если нет, то достаем из шкафа все самое лучшее, блестящие платья с пайетками, малиновые пиджаки, меха и кожанки.
🎟 Стоимость билетов:
для КЦ-шника и его +1 — 7 000 ₽
для тех, кто еще не с нами — 8 000 ₽
Регистрируйтесь в боте, чтобы узнать подробности: https://t.me/corpoCF_bot
*При возникновении вопросов пишите Марго @msanfirova
В этом ноябре нас ждет полный кайф, как и в прошлом году — готовьте свои кринжовые найм-истории 💟
Привет, на связи команда Карьерного Цеха. Каждый год проводим новогоднюю вечеринку КЦ для наших участников, партнеров и друзей, чтобы в одном месте собрались бриллианты рынка — перезнакомились и повеселились.
Этот год не станет исключением. Вечеринка в стиле Бригады. Какое время — такой и найм. Будет флер 90-х, немного золота, много шампанского и найма по понятиям.
Что в программе?
— Нетворк и welcome-фуршет, как всегда, вкусно едим и знакомимся
— Ведущий с программой и диджей, не забывайте про тематику, будем слушать все любимые песни и развлекаться олдскульными конкурсами
— Фотозона и фотограф, чтобы наконец, обновить аватарку
— Розыгрыш секретного подарка среди участников и welcome-сюрприз для каждого
📅 29 ноября (суббота)
🕓 16:00–22:00
📍 Москва, секретное место, которое мы откроем только своим
Дресс-код: по названию понятно, а если нет, то достаем из шкафа все самое лучшее, блестящие платья с пайетками, малиновые пиджаки, меха и кожанки.
🎟 Стоимость билетов:
для КЦ-шника и его +1 — 7 000 ₽
для тех, кто еще не с нами — 8 000 ₽
Регистрируйтесь в боте, чтобы узнать подробности: https://t.me/corpoCF_bot
*При возникновении вопросов пишите Марго @msanfirova
В этом ноябре нас ждет полный кайф, как и в прошлом году — готовьте свои кринжовые найм-истории 💟
🔥4
Темы кейс-клубов на 2 недели
Хотите научиться проходить технические интервью и развить продуктовую насмотренность? Приходите в кейс-клубы Карьерного Цеха
Расписание
🚀 Уровень junior
1. Тема: Т-Банк: настройка реферальной программы для клиентов
⏱️ 27 октября, понедельник, 20.00-22.00 (мск)
Эксперт — Софья Аксенова, продакт-лид в СберКлассе, ex. Яндекс, Банк "Санкт-Петербург"
2. Тема: Увеличение среднего чека в fashion e-com
⏱️ 28 октября, вторник, 19.30-21.30 (мск)
Эксперт — Максим Рогожин, Product Lead в Самолет Плюс, ex. Тинькофф, МТС
🚀 Уровень middle/senior
1. Тема: Решаем кейс: платформа не растет, а фич много (домен Недвижимость)
⏱️ 29 октября, среда, 18.00-20.00 (мск)
Эксперт — Дима Сапрыкин, Head of B2B product, Aviasales, ex-PO Yandex, ex-Head of mobile product Domclick
2. Тема: Доставка еды (Яндекс Еда): как поднять повторные заказы у новичков
⏱️ 30 октября, четверг, 19.00-21.00 (мск)
Эксперт — Вова Терехин, руководитель команды продукта в Рольфтех, ex. Яндекс, Самолет Плюс, Здравсити, GFC, Платформа ОФД, ESET NOD32
3. Тема: Как строить продуктовую стратегию без CPO. Разоберем, как формулировать цели продукта и выстраивать стратегию в одиночку.
⏱️ 05 ноября, среда, 18.00-20.00 (мск)
Эксперт — Дима Сапрыкин, Head of B2B product, Aviasales, ex-PO Yandex, ex-Head of mobile product Domclick
4. Тема: М.Видео | Эльдорадо: как увеличить конверсию в услуги к крупной бытовой технике
⏱️ 06 ноября, четверг, 19.00-21.00 (мск)
Эксперт — Вова Терехин, руководитель команды продукта в Рольфтех, ex. Яндекс, Самолет Плюс, Здравсити, GFC, Платформа ОФД, ESET NOD32
💳 Стоимость разово
Джуны — 3 000
Мидлы и синьоры — 5 000
🇬🇧Кейс-клуб на английском — 6000
🏷 По абонементам
Джуны — от 1625
Мидлы и синьоры — от 2600
Сходить на занятие
Хотите научиться проходить технические интервью и развить продуктовую насмотренность? Приходите в кейс-клубы Карьерного Цеха
Расписание
🚀 Уровень junior
1. Тема: Т-Банк: настройка реферальной программы для клиентов
⏱️ 27 октября, понедельник, 20.00-22.00 (мск)
Эксперт — Софья Аксенова, продакт-лид в СберКлассе, ex. Яндекс, Банк "Санкт-Петербург"
2. Тема: Увеличение среднего чека в fashion e-com
⏱️ 28 октября, вторник, 19.30-21.30 (мск)
Эксперт — Максим Рогожин, Product Lead в Самолет Плюс, ex. Тинькофф, МТС
🚀 Уровень middle/senior
1. Тема: Решаем кейс: платформа не растет, а фич много (домен Недвижимость)
⏱️ 29 октября, среда, 18.00-20.00 (мск)
Эксперт — Дима Сапрыкин, Head of B2B product, Aviasales, ex-PO Yandex, ex-Head of mobile product Domclick
2. Тема: Доставка еды (Яндекс Еда): как поднять повторные заказы у новичков
⏱️ 30 октября, четверг, 19.00-21.00 (мск)
Эксперт — Вова Терехин, руководитель команды продукта в Рольфтех, ex. Яндекс, Самолет Плюс, Здравсити, GFC, Платформа ОФД, ESET NOD32
3. Тема: Как строить продуктовую стратегию без CPO. Разоберем, как формулировать цели продукта и выстраивать стратегию в одиночку.
⏱️ 05 ноября, среда, 18.00-20.00 (мск)
Эксперт — Дима Сапрыкин, Head of B2B product, Aviasales, ex-PO Yandex, ex-Head of mobile product Domclick
4. Тема: М.Видео | Эльдорадо: как увеличить конверсию в услуги к крупной бытовой технике
⏱️ 06 ноября, четверг, 19.00-21.00 (мск)
Эксперт — Вова Терехин, руководитель команды продукта в Рольфтех, ex. Яндекс, Самолет Плюс, Здравсити, GFC, Платформа ОФД, ESET NOD32
💳 Стоимость разово
Джуны — 3 000
Мидлы и синьоры — 5 000
🇬🇧Кейс-клуб на английском — 6000
🏷 По абонементам
Джуны — от 1625
Мидлы и синьоры — от 2600
Сходить на занятие
❤2