Записки весеннего дня:

🌞 кажется наступило лето?! Сегодня видела двоих человек в футболках

⛸ или зима не прошла. Видела девушку с коньками в руках.

👩‍🎓 сегодня села за парту вместе со студентами первого курса МИПа. Позвали преподавать курс Управление персоналом

💼 готовим провести 30 апреля первый кейс-клуб Осознанной карьеры. Следите за анонсами.

🌟 А у вас что нового?

#ОсознаннаяКарьера
#кейсклуб

💎 Недавний статистический опрос показал, что всё-таки большее количество кандидатов уверены в том, что залог успешного поиска работы кроется именно в РЕЗЮМЕ.

💥 Я, как карьерный коуч, стараюсь на своих сессиях донести до кандидатов, что главное - это:

🔸 ваше личное позиционирование,
🔸 понимание своих желаний и силы.

🥂 Поэтому предлагаю поднять бокал вечером пятницы За то, чтобы наши возможности всегда совпадали с нашими желаниями! 💫

И приглашаю вас на поистине самую результативную встречу по проработке ваших резюме.

📆 30 апреля мы открываем кейс-клуб Осознанной карьеры.

Проведем первую офлайн-встречу на тему:
"Осознанное резюме: выйди в топ соискателей".

💥 Трое супер экспертов-спикеров Осознанной карьеры

@esuhobaevskaya
@Elen_Tatarnikova
@allapopovapro

в течении трех часов вместе с вами погрузятся в активную работу, и по окончании вы получите резюме, с которым вас пригласит на интервью работодатель вашей мечты.

📧 Вы можете принести свое резюме на встречу или заранее направить мне @esuhobaevskaya.

P.S. Это первая встреча кейс-клуба.
На последующих двух мы будем работать над собеседованиями и тактикой поиска работы.

Вы готовы к работе?

Регистрация по ссылке ⤵️

#ОсознаннаяКарьера
#карьерныйкоучинг
#кейсклуб #резюме
#опрос

Сегодня прям настоящий Понедельник!

💻 День планерок, планов, интересных новостей...

📲Было четыре созвона с коллегами и партнерами.

✔️Продолжаем с коллегами готовить для вас наш первый кейс-клуб "Осознанной карьеры".

Вы зарегистрировались?

Ссылка ➡️ тут ⬅️

✔️С партнерами готовим секцию на Российском интернет-форуме (РИФ), знаете такой?

А хотите узнать? 😊

✔️Проговорили с партнерами: участие в интересной конференции в крупной транспортной компании, самое замечательное, что это в Питере! ⚓️

А Питер в мае чудесен! 💫

✔️Получила заказ на профориентацию, люблю её проводить со взрослыми.
Всё получается по полочкам и осознанно, именно здесь встречаются ваши желания и возможности.

✔️Поговорила со своим бизнес-наставником, вспомнила очень полезный инструмент из НЛП-практики для работы с клиентами, и возможно, скоро появится новый формат для участников проекта "Осознанная карьера"!

Уф 😅

😉 Всем желаю таких понедельников и мне побольше!


#ОсознаннаяКарьера
#карьерныйкоучинг
#кейсклуб #резюме
#мероприятие
#опрос

В продажах, digital-маркетинге есть деление у клиентов: холодный, тёплый, горячий и повторный.

▫️ Холодный клиент - тот, который ничего не знает и не слышал о вас, и поэтому ему нужно много информации о вас и вашем продукте

▫️ Тёплый - что-то слышал о вашем продукте, но платить пока не решил

▫️ Горячий - тот, который уже кричит:" Куда нести деньги?!"

▫️ И повторный - который вернулся к вам за продуктом, потому что ему понравились: и вы, и то, что вы делаете.

📇 На мой взгляд, очень это похоже, что на историю с вашими резюме и в принципе с поиском работы 🔎

▫️ Холодный кандидат - резюме которого работодатель ищет и находит в общем потоке. И как зацепить взгляд работодателя в этом «ниагарском водопаде», большой вопрос. Здесь очень много внешних факторов, на которые кандидат иногда не может повлиять.
🔗 Старайтесь, чтобы у вас было наибольшее количество информации в начале вашего резюме, схожее с вакансией/требованиями работодателя.

▫️Тёплый кандидат - это, например, кандидат по рекомендации/по знакомству.
🤝В этом случае, рекомендую не расслабляться. Даже если вы по знакомству, ваше резюме должно быть на высоком уровне. И к встрече нужно также готовиться, как и холодному кандидату. В данном случае, вы представляете не только себя, а и того «парня».

▫️Горячий кандидат - это тот, которого долго ищет работодатель.
👩‍🚀Эксклюзивные, редкие профессии.

▫️Повторный кандидат - к которому рекрутеры возвращаются и хантят. У таких кандидатов редко возникают проблемы.
👩‍💻Однако, в последние годы, когда произошла смена руководящих элит, таким кандидатам пришлось выйти на рынок и обращаться за помощью в ориентации на рынке труда к карьерным консультантам.

💠 А я вам рассказывала про кейс-клуб Осознанной карьеры?

Первое заседание как раз будет посвящено резюме 📃

👩‍💼👩🏻‍💼👩🏼‍💼В групповом режиме с индивидуальным подходом разберём резюме каждого участника.

💻 Подключайтесь онлайн 21 мая.

Регистрация по ссылке

#кейсклуб
#кандидат
#мероприятие