📣Для любителей запрыгнуть в уходящий поезд

Через пару дней начинаем наш кейс-клуб!

🎆 Быстрый старт в поисках работы!

👥 Для кого:
- Для тех, кто ищет работу сейчас
- Для тех, кто хочет быть готов к новым возможностям
- Для тех, кто планирует поиск работы и хочет знать как сейчас все устроено на рынке труда
- Кто хочет быть востребованным специалистом и получать приглашения всегда

💼 Что вы получите:
✅Продающее резюме, которое будут просматривать в 2 раза чаще
✅Новые современные каналы поиска работы и умение работать с каждым из них
✅Вашу персональную стратегию писка работы и управления карьерой
✅Навыки прохождения собеседований, чтобы вас хотели нанять
✅Умение грамотно презентовать себя и отвечать на сложные и каверзные вопросы на собеседовании

📅 Даты интенсива: 11, 14 и 16 ноября 2023 года.
Количество мест ограничено!

📆 Расписание:
- 3 дня по 2,5 часа,
- 2 спикера,
- Онлайн формат, Zoom,
- Малая группа до 12 человек,
- Индивидуальные разборы.

🤌Бонусы для участников:
🟡+150 каналов поиска работы,
🟡Гайды для подготовки резюме,
🟡Списки вопросов к собеседованию для разных должностей,
🟡Списки кадровых агентств,
🟡Списки сильных глаголов для сопроводительных писем,
🟡Схемы теплых и холодных сопроводительных писем

👌 Подробности и регистрация по ссылке.

#осознаннаякарьера #кейсклуб

Пишите в личку за промо кодом! И присоединяйтесь!

😎 31 октября по приглашению Марии Лобановой (CEO TenHunter) была на прекрасной деловой вечеринке, посвящённый трансформации рекрутинга.
Вот в подарок интервью моё. Делюсь с вами.

😯 Что думаете? Делитесь ответами на заданные вопросы.

#подбор #мнениеэксперта

⚪️Хотите попробовать новый способ увеличения эффективности бизнеса совершенно бесплатно?!

В этот четверг в 18:30 ждем вас на HR-ужине в «Точке кипения» на Баррикадной

Будем обсуждать новый способ повышения качества управления персоналом и производительности —

💡через оценку осознанности

Вы научитесь:
〰️выбирать финального кандидата на управленческую позицию,
〰️принимать решения о продвижении руководителя на вышестоящую должность и назначать руководителей для кросс-функциональных проектов
〰️и узнаете как знание уровня осознанности сотрудников может повысить качество управления персоналом.

🤩 Щедрый бонус:
участники ужина получат возможность испробовать методику оценки осознанности в своей компании в качестве пилотного проекта совершенно бесплатно ❗️

👆Получите новый способ управления производительностью персонала, определите свой личный уровень осознанности и расширьте свои социальные связи, обмениваясь опытом с коллегами

🔄Ссылка на бесплатную регистрацию!
Приходите сами и приглашайте коллег!

До встречи в этот четверг!