📈 Яндекс, Ростелеком, Билайн: почему они выбирают студентов МТУСИ?

В мире, где технологии меняются быстрее, чем успеваешь обновить систему, компаниям нужны не просто дипломы. Важны люди, которые готовы решать реальные задачи с первого дня.

💼 Мы спросили наших выпускников и партнёров, почему выбор снова и снова падает на выпускников МТУСИ.

📁 «Компании выбирают студентов МТУСИ благодаря хорошей технической подготовке, практическим навыкам и знанию современных технологий. Они довольно быстро адаптируются к рабочим задачам.» — специалист Ростелеком

📁 «Ребята из МТУСИ показывают умение быстро адаптироваться к боевым задачам уже на этапе стажировок, поэтому мы вкладываемся в них с самого начала.» — разработчик в Ростелеком

🟡 «МТУСИ готовит специалистов с сильной технической базой. Приятно осознавать, что образование, полученное в университете, востребовано на рынке труда и позволяет развиваться в одной из крупнейших телекоммуникационных компаний страны.» — эксперт по планированию сети радиодоступа Билайн

🟡 «Мне нравится, что они не просто выполняют поручение, а сами вникают в процесс и не бросают задачу на полпути. Одним словом - ответственные ребята.» — инженер в Билайн

❤️ «Потому что у нас лучшие студенты, хорошо обученные и целеустремлённые» — Devops-инженер в Яндекс

❤️ «Мы выбираем студентов МТУСИ, потому что это сильные молодые специалисты с актуальными техническими знаниями, практическим подходом и готовностью быстро включаться в реальные задачи.» — разработчик в Яндекс

Будущее создают не алгоритмы.
Будущее создают люди, которые умеют их разрабатывать!

Поступай в МТУСИ, это правильный выбор! 😉

P.S Благодарим Центр Карьеры МТУСИ за предоставление информации ❤️

ИТ-рынок труда в июне 2026: высокая конкуренция и рост спроса на навыки работы с ИИ 📈

hh.ru опубликовал данные по рынку труда за июнь. Для ИТ-специалистов картина остается сложной:

💻 Рекордная конкуренция.
hh.индекс в сфере «Информационные технологии» составил 22,4. Это означает, что на одну вакансию приходится более 22 активных резюме. ИТ вошел в топ-5 самых конкурентных сфер.

🤖 Новые требования: фокус на ИИ.
Работодатели всё чаще ожидают от соискателей умения работать с инструментами искусственного интеллекта

💰 Зарплатный разрыв.
Медианная предлагаемая зарплата в ИТ составляет 113 300 ₽, при этом ожидаемая зарплата соискателей часто превышает этот показатель

🎓 Проблема компетенций.
93% работодателей по всей стране отмечают нехватку нужных hard skills у кандидатов.

Чтобы выделиться на фоне других соискателей и грамотно подготовить резюме, обращайтесь в Центр карьеры — мы поможем вам выстроить эффективную стратегию трудоустройства ✍️

ВК | Сайт

НПП «ФЛИКС» приглашает студентов и выпускников в Департамент «Радиосистемы»! 🖱

🔹 Разработчик сверхвысокочастотных устройств радиочастотных компонентов беспроводных систем связи
Задачи: Разработка и моделирование СВЧ-устройств, трассировка СВЧ и гибридных печатных плат, отладка и тестирование

🔹 Разработчик встраиваемого ПО на Linux С/С++ для программно-определяемых аппаратных платформ радиооборудования
Задачи: Сборка и конфигурирование ОС Linux для ARM-процессоров, разработка модулей ядра и драйверов устройств

🔹 Разработчик встраиваемого ПО микроконтроллеров, реализующего системное и алгоритмическое ПО продуктов
Задачи: Разработка встроенного ПО микроконтроллеров компонент и изделий систем беспроводной связи, самостоятельное тестирование и отладка

🔹 Разработчик ПО автоматизации тестирования и испытаний радиоэлектронной аппаратуры
Задачи: Разработка на Python, создание программ и методик автоматизированных испытаний инженерных, опытных и серийных образцов

📱ВК | Сайт

💜RUNEXIS ищет Специалиста технической поддержки!

Федеральный оператор фиксированной и подвижной связи RUNEXIS приглашает в свою команду активных и ответственных выпускников, готовых развиваться в сфере телекоммуникаций и мобильной инфраструктуры.

Чем предстоит заниматься:
• Поддержка партнеров: оперативное реагирование на инциденты, сбор логов и диагностика сбоев в мобильной среде
• Коммуникация и эскалация: контроль статусов, информирование партнеров и соблюдение SLA
• Работа с базой знаний: документирование решений, создание инструкций и обучение партнеров правилам безопасности
• Аналитика и развитие: подготовка отчетов по эффективности, участие во внедрении изменений и координации релизов

Мы предлагаем:
💰 Стабильный доход: 70 000 ₽ на руки + квартальная премия 30 000 ₽ за выполнение KPI
🏢 Гибридный формат работы в комфортном офисе у м. Технопарк
🩺 Полис ДМС
🤝 Супер-лояльное руководство и дружный коллектив

Если вы хотите начать карьеру в крупном федеральном операторе — ждем вашего отклика!

💙🤖Хочешь заявить о себе в мире робототехники? Участвуй в премии «Промышленная робототехника»!

Минпромторг России и Университет Иннополис приглашают студентов, молодых ученых и разработчиков представить свои проекты. Это твой шанс попасть в федеральные программы поддержки и получить признание на уровне всей отрасли!

Кто может участвовать?
Студенты, аспиранты, молодые исследователи и стартапы, работающие над:
🤩 Внедрением промышленных роботов;
🤩 Инновационными разработками в сфере автоматизации;
🤩 Образовательными и просветительскими инициативами.

🧉Почему это важно для твоей карьеры?
Проекты лауреатов будут рекомендованы для включения в государственные программы поддержки роботизации. Это отличный старт для портфолио и возможность привлечь внимание крупных работодателей и инвесторов.

Дедлайн подачи заявки: до 1 сентября.
Награждение: пройдет на форуме Digital Innopolis Days (1–3 октября).

⚡️Подать заявку и узнать подробности: https://robotics-center.ru/award-2026

📌Приглашаем студентов 3 курса и выше принять участие в техническом обеспечении Международного Фестиваля Молодёжи 2026 в Екатеринбурге.

Нужны специалисты на позицию:

💼 Оператор технической поддержки ИТ-инфраструктуры МФМ-2026
Ты будешь работать в составе команды, которая отвечает за стабильную работу ИТ-инфраструктуры мероприятия и помогает участникам, гостям и организаторам решать технические вопросы.

🗓 Период работы
10 августа — 25 сентября 2026 года
Ориентировочный выезд: 15 августа
Возвращение: до 24 сентября

⏰ График работы
• До 10 сентября — стандартный режим: пятидневная рабочая неделя.
• С 11 по 17 сентября — интенсивный режим: дежурства 24/7 по сменам.
Формат смен: 12 часов работы / 24 часа отдыха

🏨 Что предоставляется
• проживание в гостинице, двухместные номера
• питание: завтрак и ужин
• трансфер от гостиницы до места работы
• официальное оформление по срочному трудовому договору

✅ Важные качества:
• грамотная устная и письменная речь
• чёткая дикция
• коммуникабельность и доброжелательность
• стрессоустойчивость
• умение слушать и понимать запрос пользователя
• обучаемость и способность быстро ориентироваться в новой информации

💻 Технические навыки:
• уверенное владение ПК на пользовательском уровне
• базовое понимание сетевых технологий и архитектуры сетей
• умение диагностировать и решать простые технические неисправности
• знание Linux будет преимуществом

✨ Будет плюсом:
• опыт работы в call-центре или технической поддержке
• стажировка в отделе техподдержки

Срок приёма заявок: 01.08.2026

💜 СТАЖИРОВКА В «АКВАРИУСЕ» — ТВОЙ ШАНС НАЧАТЬ КАРЬЕРУ В IT!

📍 Направления стажировки:
Инженер-стажер
Работа с компьютерными системами, серверным оборудованием и технической документацией
Программист-стажер
Разработка и доработка ПО на Python, C/C++ и других технологиях
Тестировщик-стажер
Подготовка тестовой документации, функциональное тестирование и автоматизация процессов
Стажер информационной безопасности
Разработка решений по ИБ, проверка ПО и создание средств защиты информации
Стажер бэк-офиса
HR / Юриспруденция / Финансы и другие направления

🥺Условия:
• Оплачиваемая стажировка
• Гибкий график — 20-40 часов в неделю
• ДМС после испытательного срока
• Возможность закрыть практику
• Длительность — до 6 месяцев
• Формат работы — гибридный/очной

Кого ищут:
🧉 Студентов 3-5 курса бакалавриата и специалитета
🧉 Студентов 1-2 курса магистратуры

📆 Этапы отбора:
Подача заявки
Телефонное интервью с рекрутером
Собеседование с руководителем
Старт стажировки — сентябрь

⏰ Успей подать заявку до 20 августа!

🧉Мастер-класс «Резюме в IT: как попасть на стажировку»
Центр карьеры приглашает на онлайн-встречу, где эксперты IT компаний и специалист Центра карьеры разберут архитектуру резюме!

Что будем делать:
🔥 Превращать опыт в ценность: научим описывать учебные и пет-проекты так, чтобы они выглядели как релевантный коммерческий опыт.
🚩 Избегать «красных флагов»: разберем топ-3 ошибки, из-за которых резюме новичка сразу летит в корзину.
⚖️ Смотреть на примеры: наглядно сравним «слабое» и «сильное» резюме на одну позицию и объясним, в чем разница.
💼 Попадать в яблочко: эксперты расскажут, как эти правила работают при отборе на их собственные стажировки, и поделятся ссылками на актуальные позиции.

📆 22 июля | 🕕 16:00 | 💻 Онлайн
Регистрация: https://forms.yandex.ru/u/6a5dc28f49af479b4c247562