Менеджмент "на пальцах". Бзыта Анастасия
232 subscribers
164 photos
87 videos
3 files
28 links
Все важные техники и методы управления персоналом, временем, собой.
Делюсь от души 18-тилетним опытом работы с людьми.

О себе: ИССЛЕДОВАТЕЛЬ
ген. директор крупнейшей ветеринарной лаборатории @shansbio
Президент НацВетПалаты 2022-24гг
Download Telegram
Если бы 20 лет назад мне, студентке Московской Вет Академии, сказали, что в 2026 году мое мнение будет важно ректорам ВУЗов, я бы точно не поверила. В мою студенческую бытность у профессорско-преподавательского состава нашего ВУЗа отношение к работающим в клиниках студентам было, мягко говоря, нетерпимое. «Или работай, или учись, вот что». Либо ты тратишь все свое время на освоение фундаментальных наук теоретически, либо иди практикуйся в частные клиники, но никто не будет закрывать глаза на твои пропуски.
Сейчас мы становимся свидетелями сдвига образовательной системы в пользу партнерства с учреждениями частной практики.

Нас, руководителей ветеринарных клиник, приглашают на форумы для обсуждения образовательных программ, для внедрения большего количества часов практики во время обучения, для подготовки молодых специалистов на местах.

На этой неделе я вместе с коллегами по Национальной Ветеринарной Палате приняла участие в Стратегической сессии «Готовим кадры вместе?» в Сколково, организованной ведущими ветеринарными ВУЗами. Многочасовая работа в группах с представителями университетов, общественных организаций и частного бизнеса была направлена на определение новых требований к преподавателям, компетенций для первого рабочего дня молодых ветеринарных специалистов, роли университетских клиник в образовательном процессе и еще многим-многим вопросам. Мозговой штурм длился до позднего вечера, завершился представлением резолюций работ, которые будут переданы в МинОбр. Конечно, 20 лет назад никто не занимался так студентами, как сейчас. Но современные реалии - кадровый голод, небольшая популярность и большая сложность профессии ветеринарного врача, а также особенности нового «выгорающего» спустя год работы поколения, заставляют нас делать то, что раньше никто не делал.
7👍4🔥3
Сегодня мой день рождения. Каждый год я думаю о том, насколько я счастливый человек - так много хороших людей вокруг: профессионалы в своем деле, цельные, позитивные. Для меня невероятно ценно иметь рядом поддерживающее окружение! Благодарю вас, что вы со мной! В каждом просмотре, прочтенном посте, реакции и комментарии - я вижу вас. А я продолжаю делиться с вами мыслями и событиями. 🤝
8❤‍🔥3🔥3
ПРО АСКЕЗЫ
Сейчас модно думать, что аскеза - это способ «зарядиться» или найти внутренний ресурс. Но это не совсем так. Возвращаясь к любимой теме про короткую мотивацию и долгую дисциплину.

Кому аскеза реально принесёт пользу:

Тем, кто уже понял: мотивация — это погода. Она то есть, то нет. А дисциплина — это выбор, который не зависит от «хочется — не хочется».
Им не нужен всплеск энтузиазма — им нужен режим.

Кому аскеза не подойдёт и даже навредит:

Тем, кто живёт в режиме «надо поймать кураж». Кто ждёт особого настроения, яркой цели, вдохновляющего видео или утра понедельника.

Если человек привык опираться на мотивацию, аскеза обернётся ежедневным насилием. В первый день — эйфория. На третий — спад. На пятый — чувство вины: «я слабый, у меня нет силы воли». Он начнёт себя уговаривать, торговаться, искать внешние стимулы. А их нет. Аскеза не даёт мгновенной обратной связи.

Особенно тяжело придётся:

· Тем, кто бросает начатое при первом падении интереса.
· Кто привык работать «на эмоциональном подъёме».
· Кто путает дисциплину с самобичеванием («я должен страдать, значит, я молодец»).


Аскеза — это инструмент для дисциплинированных. Она не даёт сил. Она проверяет, способны ли вы действовать, когда сил нет. Если вы готовы к этому честно, пробуйте. Если всё ещё ждёте нужного настроения, выбирайте короткие форматы. Сначала освойте дисциплину на чем-то малом, потом уже решайтесь на аскезу.

Как вы относитесь к аскезам? Был опыт? Что получили в итоге?
🔥53👍2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Коллеги, приглашаю вас к участию в XI Черноморской научно-практической ветеринарной конференции.

📍 Когда: 26–29 мая 2026
📍 Где: Сочи, Mantera Resort & Congress

Черноморка — это несколько дней профессионального общения, деловой программы и встреч с коллегами. На сайте конференции уже заявлены секции по разным направлениям: менеджмент, анестезиология/ОРИТ, дерматология, гастроэнтерология, ортопедия и травматология, кардиология, стоматология, инфекции, терапия и другие.

Наша команда в этом году делает секцию «Лабораторная диагностика»
🔬🔬🔬🔬🔬🔬🔬🔬🔬🔬🔬🧪🧪🧪🧪🧪🧪🧪🧪🧪🧪🧪

Если собирались поехать — сохраняйте пост и регистрируйтесь заранее.

Ссылка на регистрацию:
https://event.vetbusiness.ru/events/conf-2026

Подробнее о событии:
https://vet-conf.ru
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥42👍1
20 мая 2026 года я приняла участие стратегической сессии «Борьба с антимикробной резистентностью. В поисках решений для достижения национальных целей», организованной «Деловой Россией» и ФГБУ «ВГНКИ».

Главный вывод экспертов: устойчивость к антибиотикам - это не просто медицинская проблема, а угроза глобальной экономике и продовольственной безопасности.

Цифры, озвученные на сессии:

· Ежегодно из-за резистентности в мире умирает почти 5 миллионов человек.
· Потери ВВП могут достигать 3,4 триллиона долларов в год.
· К 2050 году прогнозируется рост смертности от устойчивых инфекций еще на 40–50%.

В ходе встречи эксперты из разных областей обсуждали ключевые вызовы и пути решения проблемы, которая уже сегодня влияет не только на систему здравоохранения, но и на экономику, продовольственную безопасность и качество жизни людей.

Особенно важно, что вопрос рассматривался комплексно, в концепции “Единое здоровье” (One Health) - на стыке нескольких направлений:

🔹 Человеческая медицина
Обсуждались последствия роста устойчивости микроорганизмов к антибиотикам, необходимость рационального назначения антибактериальной терапии и развитие новых подходов к профилактике и лечению инфекций.
🔹 Ветеринарная медицина
Поднимались вопросы контроля применения антибиотиков продуктивным животным и животным-компаньонам, формирования устойчивости у патогенов и влияния этих процессов на здоровье человека.

🔹 Пищевое производство
Отдельное внимание уделили безопасности пищевой продукции, распространению устойчивых микроорганизмов в производственных цепочках и необходимости усиления мониторинга.


🔬 Новый научный взгляд
Один из докладов был посвящен адъювантам — веществам, усиливающим действие антибиотиков. Это потенциальный способ «вернуть в строй» старые препараты, к которым уже сформировалась устойчивость.

Сегодня антибиотикорезистентность — это уже не только медицинская проблема. По оценкам экспертов, ежегодно она становится причиной миллионов смертей и приводит к огромным экономическим потерям во всём мире.

Такие стратегические дискуссии особенно важны для объединения усилий науки, бизнеса, медицины и государства. Только совместная работа и междисциплинарный подход помогут выработать эффективные решения и сохранить эффективность антибиотиков для будущих поколений.
2🔥2👍1