Forwarded from Пятничный деплой
Про отказоустойчивость - термины, виды, методы расчета https://docs.microsoft.com/en-us/azure/architecture/resiliency/
#resilency #sre #sla
#resilency #sre #sla
Docs
Overview of the reliability pillar - Microsoft Azure Well-Architected Framework
Learn about the reliability pillar of the Azure Well-Architected Framework with this high-level summary.
6) не хватает визуализации при объяснении того что же в итоге произошло. равно как было бы неплохо это сводить в краткую памятку чтобы демонстрировать ход мыслей - куда смотреть, что грепать какие логи искать, что в результате получили что запатчили - как подведение итогов целого практикума. т.е. если бы команда слерма оформляла бы это в виде постмортема было бы гораздо полезнее чем тот формат что есть сейчас. Вместо этого мы имеем просто сниппеты и краткий комментарий от спикера.
7) для того чтобы успеть заработать баллы, каждый человек в команде делает то что он умеет, а не учится чему-то новому.
8) ебанутые логи. уж наверное в своих гуглах у них за такие логи разрабов пиздят. а нам это давать, чтобы люди за 20 минут на незнакомом языке разбирались в незнакомом проекте - норм. Желание и настроение по нулям.
9) не дается строка того что проверяется. просто какой-то красный дашборд
10) не понятно за что дают баллы. когда дают баллы. сколько можно заработать. Самое печальное что бОльшая часть баллов выдается либо 10 либо 5. Вместо этого я бы предложил некоторую систему, которая дает баллы гранулировано. по 1 баллу за пункт. нашли проблему? - получи 1 балл. Нарисовали графики, которые явно показывают что происходит - получи 1 балл. итп итп.
11) на третий день рассматривали SLO. но тот который был дан для лабораторной обозвали детским и наивным. Окей, а какой тогда правильный? к чему надо стремиться?
12) нужен один ментор на команду, который будет сидеть рядом с людьми и контролировать процесс работы для того чтобы повысить качество. в конце концов соревнования соревнованиями, но это платное обучение в котором хотелось бы иметь наставника. да, не личного, но не того который разрывается между 4 командами и соответственно 20-ю людьми в разных концах зала.
13) Хотелось бы чтобы материалы курса не нужно было бы выгружать с гитлаба самому, а орги заранее позаботлиись о написании скрипта который бы собирал все сниппеты из гитлаба и складывал их в одно место
14) общий документ со ссылками на сниппеты. Ну право, искать ссылки в чате на 100 человек - такое.
От плохого к хорошему - что понравилось. В данной части отзыва я буду говорить общими словами, т.к. из-за соглашения о неразглашении я не могу прикладывать материалы полученные на обучении, надеюсь на ваше понимание.
1) Материалы. Самое главное почему куда-то стоит идти это конечно же данные в какой-то форме - конфиги, слова, подходы, методики и проч. Этих материалов для изучения, равно как и советов куда копать что смотреть и куда развиваться было получено с лихвой - теперь найти бы на жто все время.
2) Спикеры. Люди проделали огромную работу и действительно стоят того чтобы их послушать, говорили здравые и полезные вещи. Каждого из них можно было отловить в перерывах и задать нужный вопрос. Где еще вы найдете людей которые не отходя от кассы подскажут вам ответы на возникающие вопросы?
3) Запись. Надеюсь что я все-таки выделю время чтобы еще раз переосмыслить поданный материал, но теперь уже без соревновательной основы и отвлечения на практику (чужую, а не своего прода)
4) Разобранные кейсы. Одно из самых ценных в данном обучении - что может вообще происходить, куда смотреть чтобы отдебажить и как исправить. Собственно это золотое ядро обучения, которое я выписывал себе по ходу курса и это самая полезная часть с которой я закончил интенсив. Считаю эти кейсы полезными, жизненными и необходимыми в копилке знаний каждого девопса (сре).
####
Резюмировать все вышесказанное:
- нужно уметь правильно усваивать материал. Надеюсь с моими советами вам в будущем повезет больше
- данный курс стоит того чтобы его посетить. Вы понимаете что не так круты как думали и он заставляет по-другому взглянуть на свои пробелы в знаниях (как минимум обнаружить их)
- материалов останется на многие недели осмысления, это очень хорошо.
Организаторам:
- переосмыслите соревновательную часть.
- пишите постмортемы на кейсы, чтобы у слушателей была единая и полностью описанная картина конкретной проблемы.
#слёрм #sre #курсы
7) для того чтобы успеть заработать баллы, каждый человек в команде делает то что он умеет, а не учится чему-то новому.
8) ебанутые логи. уж наверное в своих гуглах у них за такие логи разрабов пиздят. а нам это давать, чтобы люди за 20 минут на незнакомом языке разбирались в незнакомом проекте - норм. Желание и настроение по нулям.
9) не дается строка того что проверяется. просто какой-то красный дашборд
10) не понятно за что дают баллы. когда дают баллы. сколько можно заработать. Самое печальное что бОльшая часть баллов выдается либо 10 либо 5. Вместо этого я бы предложил некоторую систему, которая дает баллы гранулировано. по 1 баллу за пункт. нашли проблему? - получи 1 балл. Нарисовали графики, которые явно показывают что происходит - получи 1 балл. итп итп.
11) на третий день рассматривали SLO. но тот который был дан для лабораторной обозвали детским и наивным. Окей, а какой тогда правильный? к чему надо стремиться?
12) нужен один ментор на команду, который будет сидеть рядом с людьми и контролировать процесс работы для того чтобы повысить качество. в конце концов соревнования соревнованиями, но это платное обучение в котором хотелось бы иметь наставника. да, не личного, но не того который разрывается между 4 командами и соответственно 20-ю людьми в разных концах зала.
13) Хотелось бы чтобы материалы курса не нужно было бы выгружать с гитлаба самому, а орги заранее позаботлиись о написании скрипта который бы собирал все сниппеты из гитлаба и складывал их в одно место
14) общий документ со ссылками на сниппеты. Ну право, искать ссылки в чате на 100 человек - такое.
От плохого к хорошему - что понравилось. В данной части отзыва я буду говорить общими словами, т.к. из-за соглашения о неразглашении я не могу прикладывать материалы полученные на обучении, надеюсь на ваше понимание.
1) Материалы. Самое главное почему куда-то стоит идти это конечно же данные в какой-то форме - конфиги, слова, подходы, методики и проч. Этих материалов для изучения, равно как и советов куда копать что смотреть и куда развиваться было получено с лихвой - теперь найти бы на жто все время.
2) Спикеры. Люди проделали огромную работу и действительно стоят того чтобы их послушать, говорили здравые и полезные вещи. Каждого из них можно было отловить в перерывах и задать нужный вопрос. Где еще вы найдете людей которые не отходя от кассы подскажут вам ответы на возникающие вопросы?
3) Запись. Надеюсь что я все-таки выделю время чтобы еще раз переосмыслить поданный материал, но теперь уже без соревновательной основы и отвлечения на практику (чужую, а не своего прода)
4) Разобранные кейсы. Одно из самых ценных в данном обучении - что может вообще происходить, куда смотреть чтобы отдебажить и как исправить. Собственно это золотое ядро обучения, которое я выписывал себе по ходу курса и это самая полезная часть с которой я закончил интенсив. Считаю эти кейсы полезными, жизненными и необходимыми в копилке знаний каждого девопса (сре).
####
Резюмировать все вышесказанное:
- нужно уметь правильно усваивать материал. Надеюсь с моими советами вам в будущем повезет больше
- данный курс стоит того чтобы его посетить. Вы понимаете что не так круты как думали и он заставляет по-другому взглянуть на свои пробелы в знаниях (как минимум обнаружить их)
- материалов останется на многие недели осмысления, это очень хорошо.
Организаторам:
- переосмыслите соревновательную часть.
- пишите постмортемы на кейсы, чтобы у слушателей была единая и полностью описанная картина конкретной проблемы.
#слёрм #sre #курсы