Узнайте по выбранной картинке, к какой сфере у вас предрасположенность.
Несмотря на кажущуюся простоту, данный психологический тест позволяет довольно точно определить ту профессиональную деятельность, которая подойдёт для вашего характера больше остальных. Просто выберите понравившуюся картинку, не задумываясь, пишите в комментариях ее номер, а позже мы опубликуем расшифровку.
Очень интересно узнать, совпадет ли у вас выбранная профессия🤔
Несмотря на кажущуюся простоту, данный психологический тест позволяет довольно точно определить ту профессиональную деятельность, которая подойдёт для вашего характера больше остальных. Просто выберите понравившуюся картинку, не задумываясь, пишите в комментариях ее номер, а позже мы опубликуем расшифровку.
Очень интересно узнать, совпадет ли у вас выбранная профессия🤔
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍 Малый бизнес освободят от лишних статотчетов
Сейчас компании и ИП сдают в Росстат множество форм в зависимости от вида бизнеса. По новому закону у субъектов малого предпринимательства отменят сбор иной отчетности, за исключением сведений, которые входят в состав административных данных, и сведений, сбор которых прямо предусмотрен федеральными законами. Список отчетов утвердит Правительство. Отделениям статистики запретят требовать у компаний и ИП информацию, которая не входит в перечень Правительства. Таким образом, малый и микро бизнес избавят от дублирования статотчетности.
Компании и бизнесмены смогут сдавать отчетность через специальную информационную систему «Цифровая аналитическая платформа предоставления статистических данных». Зайти в личный кабинет можно будет через госуслуги или цифровую платформу МСП.РФ. Также в ЛК можно будет загрузить и отправить отчеты. Подписывать документы нужно будет усиленной квалифицированной электронной подписью. Новый закон вступит в силу с 1 января 2025 года, а его отдельные положения — с 1 апреля 2025 года.
А какой отчет отменили бы вы? 🤔
#квартальнаяотчетность #бухгалтерияМСП #налоговаяреформа
📨 Присоединяйтесь к нашему каналу
Сейчас компании и ИП сдают в Росстат множество форм в зависимости от вида бизнеса. По новому закону у субъектов малого предпринимательства отменят сбор иной отчетности, за исключением сведений, которые входят в состав административных данных, и сведений, сбор которых прямо предусмотрен федеральными законами. Список отчетов утвердит Правительство. Отделениям статистики запретят требовать у компаний и ИП информацию, которая не входит в перечень Правительства. Таким образом, малый и микро бизнес избавят от дублирования статотчетности.
Компании и бизнесмены смогут сдавать отчетность через специальную информационную систему «Цифровая аналитическая платформа предоставления статистических данных». Зайти в личный кабинет можно будет через госуслуги или цифровую платформу МСП.РФ. Также в ЛК можно будет загрузить и отправить отчеты. Подписывать документы нужно будет усиленной квалифицированной электронной подписью. Новый закон вступит в силу с 1 января 2025 года, а его отдельные положения — с 1 апреля 2025 года.
А какой отчет отменили бы вы? 🤔
#квартальнаяотчетность #бухгалтерияМСП #налоговаяреформа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1 июля наняли сотрудника по трудовому договору на удаленную работу на 3 часа в день. Какие коды указать в графе 6 в подразделе 1.1 ЕФС-1?
Anonymous Quiz
10%
А. Коды «ОКЗ» и «НЕПД».
37%
Б. Коды «ОКЗ» и «ДИСТ».
53%
В. Коды «ОКЗ», «НЕПД» и «ДИСТ».
Ответьте на 3 вопроса по налоговой реформе и начните учиться бесплатно - https://vk.cc/cyy2Np
#важное
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
✒️Правильный ответ к тесту: А
В графе 6 подраздела 1.1 вместе с кодом «ОКЗ» вы должны указать код «НЕПД». Такой же код надо поставить, когда сотрудник работает неполный день несколько дней в неделю. В графе 6 подраздела 1.1 можно указывать только один из кодов, которые характеризуют вид трудового договора (см. ответы СФР от 24.01.2024 на sfr.gov.ru). Фонд установил такой приоритет: «НЕПД», «НЕПН», «НДОМ», «ДИСТ». Сдать отчет при приеме сотрудника нужно не позднее следующего рабочего дня после того, как оформили трудовой договор или издали приказ о приеме.
#ефс1 #квартальнаяотчетность #бухгалтерияМСП #налоговаяреформа
📨 Присоединяйтесь к нашему каналу
В графе 6 подраздела 1.1 вместе с кодом «ОКЗ» вы должны указать код «НЕПД». Такой же код надо поставить, когда сотрудник работает неполный день несколько дней в неделю. В графе 6 подраздела 1.1 можно указывать только один из кодов, которые характеризуют вид трудового договора (см. ответы СФР от 24.01.2024 на sfr.gov.ru). Фонд установил такой приоритет: «НЕПД», «НЕПН», «НДОМ», «ДИСТ». Сдать отчет при приеме сотрудника нужно не позднее следующего рабочего дня после того, как оформили трудовой договор или издали приказ о приеме.
#ефс1 #квартальнаяотчетность #бухгалтерияМСП #налоговаяреформа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
А мы продолжаем делиться с вами контрольными соотношениями 6-НДФЛ. В прошлый раз мы публиковали соотношения для раздела 1. Ловите вторую часть.
#6ндфл #отчетность #новости #бухгалтерияМСП #налоговаяреформа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍Готова расшифровка на психологический тест
Что говорят о вас картинки, которые вы выбрали:
1️⃣ Сфера, связанная с развлечениями — вам могут подойти такие профессии, как ведущий или организатор праздников, фотограф, журналист и тд. Ваша любовь к новым впечатлениям и интерес к людям прекрасно раскроются в одном из этих занятий.
2️⃣ Сфера, связанная с применением логики, анализом данных и различными исследованиями — вам могут быть близки такие профессии как юрист, бухгалтер, учёный, врач и тд., поскольку вы обладаете невероятно гибким мышлением, наблюдательностью и умеете из крупинок информации сложить верную картину происходящего.
3️⃣ Сфера, связанная с предпринимательской или рекламной деятельностью — вашей профессией может оказаться специалист по пиару, менеджер, бизнесмен-предприниматель и тд., так как вы от природы умеете влиять на людей и обладаете способностью находить выход из любых ситуаций, даже самых безнадёжных.
4️⃣ Сфера, связанная с кино, спортом или экстримом — такие ваши качества, как прекрасная реакция, повышенный уровень адреналина и жажда приключений, найдут прекрасное применение в профессии каскадёра, специалиста по боевым искусствам, инструктора по экстремальным видам спорта и тд.
5️⃣ Сфера, связанная с обучением или преподавательской деятельностью — ваша тяга к знаниям, любовь к людям и стремление делиться своим опытом с окружающими помогут вам реализоваться в профессии учителя, преподавателя, специалиста по тренингам, коуча и тд.
6️⃣ Сфера, связанная с аналитикой и финансами — ваши аналитические способности, математический склад ума и стремление всё подвергать сомнениям помогут вам стать прекрасным аналитиком или финансистом.
Поделитесь, у кого совпало?
👍-совпало
🤔- не совпало
❤️-почти
Что говорят о вас картинки, которые вы выбрали:
Поделитесь, у кого совпало?
👍-совпало
🤔- не совпало
❤️-почти
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сумма выплаченных отпускных отражается в разделе 2 расчета 6-НДФЛ. Налог, удержанный с отпускных, отражается в разделе 1 и 2. При заполнении отпускных в 6-НДФЛ необходимо учитывать следующие правила:
Выплаченные отпускные отражаются в 6-НДФЛ в следующем порядке
#квартальнаяотчетность #бухгалтерияМСП #налоговаяреформа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤯Поездки на работу дольше 1 часа ухудшают психическое состояние человека
Согласно исследованию южнокорейских учёных выяснилось, что люди, которые добираются до офиса дольше 1 часа на 16% чаще испытывают симптомы депрессии, чем те, кто добирается до работы менее чем за 30 минут.
Однако некоторые из опрошенных всё же отмечают, что долгая дорога домой помогает отвлечься и «отключиться» от рабочих вопросов.
Коллеги, а сколько времени у вас занимает дорога на работу?
🔥 - меньше часа
👍 - от 1 часа до 2-х
😱 - больше 2-х часов
😭 - я живу на работе
Согласно исследованию южнокорейских учёных выяснилось, что люди, которые добираются до офиса дольше 1 часа на 16% чаще испытывают симптомы депрессии, чем те, кто добирается до работы менее чем за 30 минут.
Однако некоторые из опрошенных всё же отмечают, что долгая дорога домой помогает отвлечься и «отключиться» от рабочих вопросов.
Коллеги, а сколько времени у вас занимает дорога на работу?
🔥 - меньше часа
👍 - от 1 часа до 2-х
😱 - больше 2-х часов
😭 - я живу на работе
Минимальная ставка НДФЛ 13 процентов сохранится. Но в 2025 году в общем случае прогрессия начнется не с 5 млн руб., а с 2,4 млн руб. (200 тыс. руб. в месяц). Смотрите в таблице ниже, как расширили прогрессивную шкалу НДФЛ по зарплате.
#новости #бухгалтерияМСП #налоговаяреформа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❗️Изменения по страховым взносам
Проверьте свои знания по правилам расчета и срокам уплаты страховых взносов. Всем, кто пройдет тест, подарим комплект памяток по выплатам сотрудникам и пробный доступ к Системе Главбух.
⚠️Пройти тест и проверить себя -
https://clck.ru/3C6TJ5
Проверьте свои знания по правилам расчета и срокам уплаты страховых взносов. Всем, кто пройдет тест, подарим комплект памяток по выплатам сотрудникам и пробный доступ к Системе Главбух.
⚠️Пройти тест и проверить себя -
https://clck.ru/3C6TJ5
🖇Образец пояснения: Контрольные соотношения в 6-НДФЛ
Инспекторы направят требование, если найдут нарушение контрольных соотношений внутри 6-НДФЛ. Чаще всего причиной требований становятся:
- Разница начисленного и выплаченного дохода,
- Разница удержанного и перечисленного НДФЛ.
Причина может быть в технической ошибке, тогда необходимо сдавать корректировку. Если ошибки нет, проанализируйте причину расхождения. Возможно, делали перерасчет и возвращали сотруднику НДФЛ, поэтому удержанная сумма превышает перечисление.
Также инспекторы могут сопоставить отчетность с данными о движении средств на расчетных счетах. Налоговый агент получит требование при расхождении начисленной зарплаты, отраженной в отчетности, и выплаченной с расчетного счета на банковские реквизиты сотрудника. Также могут обнаружить неучтенные выплаты. Например, в банковской выписке есть перечисление дивидендов, а в 6-НДФЛ такой доход не отражен.
Скачайте готовый образец пояснения о том, почему Удержанный налог больше перечисленного » скачать
#новости #бухгалтерияМСП
📨 Присоединяйтесь к нашему каналу
Инспекторы направят требование, если найдут нарушение контрольных соотношений внутри 6-НДФЛ. Чаще всего причиной требований становятся:
- Разница начисленного и выплаченного дохода,
- Разница удержанного и перечисленного НДФЛ.
Причина может быть в технической ошибке, тогда необходимо сдавать корректировку. Если ошибки нет, проанализируйте причину расхождения. Возможно, делали перерасчет и возвращали сотруднику НДФЛ, поэтому удержанная сумма превышает перечисление.
Также инспекторы могут сопоставить отчетность с данными о движении средств на расчетных счетах. Налоговый агент получит требование при расхождении начисленной зарплаты, отраженной в отчетности, и выплаченной с расчетного счета на банковские реквизиты сотрудника. Также могут обнаружить неучтенные выплаты. Например, в банковской выписке есть перечисление дивидендов, а в 6-НДФЛ такой доход не отражен.
Скачайте готовый образец пояснения о том, почему Удержанный налог больше перечисленного » скачать
#новости #бухгалтерияМСП
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❄️11 дней зимних каникул предложил Минтруд
В проекте календаря на 2025 год, разработанном Минтрудом, новогодние каникулы начнутся с 29 декабря 2024 года. При этом день 28 декабря будет рабочей субботой.
Продолжительность зимних каникул в январе 2025 года составит 11 дней. Такое решение направлено на улучшение баланса между работой и личной жизнью, а также на повышение общего уровня удовлетворенности граждан.
Поддерживаем такие инициативы?👍
#новости #бухгалтерияМСП
📨 Присоединяйтесь к нашему каналу
В проекте календаря на 2025 год, разработанном Минтрудом, новогодние каникулы начнутся с 29 декабря 2024 года. При этом день 28 декабря будет рабочей субботой.
Продолжительность зимних каникул в январе 2025 года составит 11 дней. Такое решение направлено на улучшение баланса между работой и личной жизнью, а также на повышение общего уровня удовлетворенности граждан.
Поддерживаем такие инициативы?👍
#новости #бухгалтерияМСП
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
📊 По данным исследований, около 25% всех финансистов России работают удалённо.
📈 Если вы бухгалтер, финансовый директор или финменеджер, хотите быть в курсе новейших тенденций и получать практические инструменты для работы, рекомендуем подписаться на телеграм-канал «Финансовый директор | Мастер CFO».
Это крупнейшее сообщество финансистов и бухгалтеров в России численностью более 10 000 человек!
📄 В их посте собраны 20 таблиц, которые необходимы каждому финансисту, описаны 7 проверенных способов найти клиентов, раскрыты 10 лайфхаков работы в 1С для бухгалтеров и показаны кейсы внедрения управленческого учета в различных сферах бизнеса.
Получите доступ к уникальным материалам от финансового директора со стажем 15 лет!
Скачать бесплатно.
ИП Бурцева Софья Дмитриевна ИНН 560705976971
Реклама erid: 2VSb5yyTDWp
📈 Если вы бухгалтер, финансовый директор или финменеджер, хотите быть в курсе новейших тенденций и получать практические инструменты для работы, рекомендуем подписаться на телеграм-канал «Финансовый директор | Мастер CFO».
Это крупнейшее сообщество финансистов и бухгалтеров в России численностью более 10 000 человек!
📄 В их посте собраны 20 таблиц, которые необходимы каждому финансисту, описаны 7 проверенных способов найти клиентов, раскрыты 10 лайфхаков работы в 1С для бухгалтеров и показаны кейсы внедрения управленческого учета в различных сферах бизнеса.
Получите доступ к уникальным материалам от финансового директора со стажем 15 лет!
Скачать бесплатно.
ИП Бурцева Софья Дмитриевна ИНН 560705976971
Реклама erid: 2VSb5yyTDWp
Разберитесь с изменениями в бухгалтерии за 5 минут! 💡
Составили подборку полезных материалов, которые помогут разобраться со всеми изменениями. Подписаться сразу на все каналы можно по ссылке » https://t.me/addlist/QfVWOleygmo2ZTdi
Рассказываем, что полезного вы найдете в каждом из каналов:
Журнал Главбух — самые важные поправки в работе бухгалтера после налоговой реформы
БухСофт — новые ставки по НДФЛ с 2025 года
Система Главбух — что надо учесть в правилах ведения бухучета в связи с новыми ФСБУ
Журнал «Упрощёнка» — поправки, важные для упрощенцев
Высшая школа Главбух — как рассчитывать НДФЛ в 2025 году
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🔥 Если хочется отвлечься от бесконечных изменений, подписывайтесь на канал с бухгалтерским юмором 🤣
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
#бухгалтерия #налоги #НДС #бухгалтерскийучет #бухучет #бухгалтерскаяотчетность
Составили подборку полезных материалов, которые помогут разобраться со всеми изменениями. Подписаться сразу на все каналы можно по ссылке » https://t.me/addlist/QfVWOleygmo2ZTdi
Рассказываем, что полезного вы найдете в каждом из каналов:
Журнал Главбух — самые важные поправки в работе бухгалтера после налоговой реформы
БухСофт — новые ставки по НДФЛ с 2025 года
Система Главбух — что надо учесть в правилах ведения бухучета в связи с новыми ФСБУ
Журнал «Упрощёнка» — поправки, важные для упрощенцев
Высшая школа Главбух — как рассчитывать НДФЛ в 2025 году
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🔥 Если хочется отвлечься от бесконечных изменений, подписывайтесь на канал с бухгалтерским юмором 🤣
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🧑⚖️Реальный случай из судебной практики.
Сколько дней больничного оплачивается за счет работодателя, если сотрудник заболел после окончания работы.
Суть дела проста: сотрудник отработал свою смену, затем обратился в медучреждение и открыл листок нетрудоспособности. Работодатель начислил за отработанный день зарплату, а за два следующих дня за свой счет оплатил пособие по нетрудоспособности. Остальные дни болезни оплатил СФР.
Но фонд посчитал, что работодатель должен был оплатить за свой счет не два, а три дня. Поэтому СФР привлек работодателя к ответственности в виде возмещения расходов за излишне выплаченное пособие и штрафа в размере 1000 рублей.
Организацию такой расклад не устроил. Спор пришлось решать в суде.
И судьи поддержали работодателя.
Мотивировка следующая: компания-работодатель обязана выплатить сотруднику пособие за первые три дня нетрудоспособности (ч. 1 ст. 14.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Если сотрудник обратился в лечебное учреждение после рабочего дня, то по его желанию освобождение может быть предоставлено со следующего дня. Таким образом, больничный может быть открыт в день обращения или на следующий день.
В спорной ситуации первый день нетрудоспособности пришелся на дату, когда сотрудник полностью отработал свой рабочий день. Оснований не платить заработную плату у работодателя не было.
Соответственно, за первый день болезни работодатель заплатил зарплату, а за два следующие — пособие.
При этом период временной нетрудоспособности и отсчет трехдневного срока, за которые больничный выплачивается за счет средств работодателя, начинается с даты выдачи ЭЛН.
Нормы о том, что выплата больничного производится за счет средств СФР с четвертого дня временной нетрудоспособности, носят императивный характер, поэтому такая оплата не зависит от иных обстоятельств (в том числе от работы в день выдачи больничного).
Учитывая изложенное, АС Московского округа признал все действия работодателя законными и обоснованными, а привлечение страхователя к ответственности отменил.
А вы согласны с решением суда?
👍 - Да
🤔 - Нет, СФР прав
Сколько дней больничного оплачивается за счет работодателя, если сотрудник заболел после окончания работы.
Суть дела проста: сотрудник отработал свою смену, затем обратился в медучреждение и открыл листок нетрудоспособности. Работодатель начислил за отработанный день зарплату, а за два следующих дня за свой счет оплатил пособие по нетрудоспособности. Остальные дни болезни оплатил СФР.
Но фонд посчитал, что работодатель должен был оплатить за свой счет не два, а три дня. Поэтому СФР привлек работодателя к ответственности в виде возмещения расходов за излишне выплаченное пособие и штрафа в размере 1000 рублей.
Организацию такой расклад не устроил. Спор пришлось решать в суде.
И судьи поддержали работодателя.
Мотивировка следующая: компания-работодатель обязана выплатить сотруднику пособие за первые три дня нетрудоспособности (ч. 1 ст. 14.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Если сотрудник обратился в лечебное учреждение после рабочего дня, то по его желанию освобождение может быть предоставлено со следующего дня. Таким образом, больничный может быть открыт в день обращения или на следующий день.
В спорной ситуации первый день нетрудоспособности пришелся на дату, когда сотрудник полностью отработал свой рабочий день. Оснований не платить заработную плату у работодателя не было.
Соответственно, за первый день болезни работодатель заплатил зарплату, а за два следующие — пособие.
При этом период временной нетрудоспособности и отсчет трехдневного срока, за которые больничный выплачивается за счет средств работодателя, начинается с даты выдачи ЭЛН.
Нормы о том, что выплата больничного производится за счет средств СФР с четвертого дня временной нетрудоспособности, носят императивный характер, поэтому такая оплата не зависит от иных обстоятельств (в том числе от работы в день выдачи больничного).
Учитывая изложенное, АС Московского округа признал все действия работодателя законными и обоснованными, а привлечение страхователя к ответственности отменил.
А вы согласны с решением суда?
👍 - Да
🤔 - Нет, СФР прав