📌 Трудовой договор с сотрудником, у которого имеется статус ИП

Трудовой договор с физическим лицом, имеющим статус индивидуального предпринимателя, заключается на общих основаниях. Специалисты Роструда обращают внимание, что в таком договоре недопустимо указывать на статус ИП у работника, поскольку это противоречит сути трудовых отношений.

Согласно Трудовому кодексу, сторонами трудового договора являются работник (физическое лицо) и работодатель. Статья 22 ТК РФ наделяет работодателя правом заключать такие договоры. Таким образом, коммерческая или бюджетная организация может принять на работу человека, который зарегистрирован как ИП. Однако в тексте трудового договора его предпринимательский статус упоминаться не должен, так как в рамках этих отношений он выступает исключительно как физическое лицо — наёмный работник.

🧮 БухОбзор - Подписаться
📌 Читать на сайте
💌 Написать нам

📌 Платежные поручения с 1 апреля: изменения в порядке заполнения реквизитов

С 1 апреля 2026 года поменяется порядок заполнения некоторых реквизитов в платежном поручении. Разберемся, что изменится.

КПП плательщика (реквизит 102) - в этом поле при уплате ЕНП нужно ставить "0" (сейчас можно указывать КПП). Есть два исключения:
🔸иностранные компании с несколькими филиалами, они будут указывать КПП,
🔸платежи, которые проводятся не в рамках ЕНП. В этом случае следует проставить КПП организации или обособленного подразделения. ИП и физлица как и раньше ставят "0".


ОКТМО (реквизит 105) - в этом поле при уплате ЕНП с 1 апреля нужно указывать "0". При этом если платеж проводится не в рамках ЕНП, то как и ранее заполняется восьмизначный код ОКТМО.

Плательщик (реквизит 8) -для предпринимателей и лиц, занимающихся частной практикой изменился формат записи. Фамилии и инициалов теперь недостаточно - нужно дополнительно указать статус в скобках: "ФИО (ИП)", "ФИО (нотариус)", "ФИО (адвокат)", "ФИО (КФП)". Например, "Иванов Иван Иванович (ИП).

Назначение платежа (реквизит 24) - при уплате ЕНП нужно обязательно заполнить поле аббревиатурой "ЕНП". Если платеж совершает представитель, то в назначении дополнительно следует прописать ИНН и КПП представителя, данные лица, за которого производится оплата. Для остальных платежей сохраняется текстовое описание.

Изменения обусловлены тем, что с 1 апреля в силу вступает приказ Минфина от 16.05.2025 № 58н, заменяющий собой приказ Минфина от 12.11.2013 №107н.

🧮 БухОбзор - Подписаться
📌 Читать на сайте
💌 Написать нам

📌 С 1 апреля меняется порядок подачи уведомлений о предпринимательской деятельности

С 1 апреля юрлица и ИП будут обязаны направлять уведомления о начале отдельных видов предпринимательской деятельности исключительно в электронном виде и только через «Госуслуги» или региональные онлайн-порталы. Также потребуется извещать контрольные органы о прекращении такой деятельности.

В настоящее время бизнес может отправить уведомление как через Госуслуги, так и заказным письмом по почте, подать его лично в МФЦ или отделение Роспотребнадзора.

Отправлять уведомление о начале предпринимательской деятельности нужно некоторым видам бизнеса, например, гостиницам, пекарням и кафе, аптекам, салонам красоты и парикмахерским, ремонтным мастерским, химчисткам и некоторым другим.

🧮 БухОбзор - Подписаться
📌 Читать на сайте
💌 Написать нам

📌 Контроль за банковскими переводами: власти усилят финансовый надзор

Грядут серьезные изменения в сфере контроля денежных поступлений на банковские карты и счета россиян. Правительственная комиссия одобрила проект, который заметно расширит взаимодействие между Банком России и ФНС и усилит контроль за безналичными доходами граждан. Как это будет выглядеть на практике, если законопроект примут?

Во-первых, обмен данными между ФНС и ЦБ станет более расширенным. Налоговики будут передавать Центробанку сведения об открытии и закрытии счетов и вкладов физлиц (не являющихся ИП), а также об использовании электронных кошельков и др. Банк России будет сообщать ФНС о денежных операциях физлиц, которые имеют признаки предпринимательской деятельности, а также о поступлениях доходов от других физлиц, с которых не платятся налоги.

Во-вторых, налоговики получат право запрашивать банковские выписки без проверок. Сейчас возможности ФНС в этом плане ограничены (информация о счетах физлиц, кроме тех, кто совершил противоправные действия, защищена налоговой тайной). После принятия поправок ведомство сможет оперативно получать информацию о подозрительных операциях - если есть основания полагать, что гражданин скрывает доходы.

В-третьих, ужесточится идентификация клиентов. ИНН станет обязательным идентификатором, а для упрощенной версии к нему добавят СНИЛС, полис ОМС, водительские права. Это поможет точнее отслеживать владельцев счетов и минимизировать риски злоупотреблений.

То есть, в перспективе налоговики смогут увидеть не единичные подозрительные денежные операции, а весь поток регулярных поступлений на счет физлица. Изменения направлены на противодействие финансирования терроризма, отмывания преступных доходов, но... "серые" зарплаты, арендные платежи и оплата работ и услуг без отчисления налогов тоже окажутся в зоне риска.

📋 БухОбзор - Мы в MAX
🧰 БухОбзор - Мы Вконтакте
🧮 БухОбзор - Мы в Телеграм
📌 Читать на сайте

📌 Декларация по УСН после перехода на АУСН: разъяснения ФНС

Организация и индивидуальные предприниматели на УСН могут перейти на АУСН с 1-го числа любого месяца в течение года. Например, ИП с 1 января по 31 марта 2025 года применял УСН, а с 1 апреля 2025 года перешел на АУСН. Возникает вопрос: как быть с декларацией по УСН, если переход на АУСН произошел в середине года?

Декларацию нужно сдавать в стандартные сроки, разъясняет ФНС, так как специальных исключений в данном случае НК РФ не предусматривает. Следовательно, организации должны отчитаться до 25-го марта года, следующего за истекшим налоговым периодом, а ИП до 25 апреля. Так как в 2026 году 25-е апреля приходится на выходной день, срок подачи декларации сдвинут на 27-е апреля.

На титульном листе указывают код налогового периода "34" (календарный год).

📋 БухОбзор - Мы в MAX
🧰 БухОбзор - Мы Вконтакте
🧮 БухОбзор - Мы в Телеграм
📌 Читать на сайте

📌 Больничный накануне увольнения: как правильно сократить сотрудника

Сотрудник ушел на больничный за пару дней до даты, с которого он должен был быть уволен. С какой даты работодатель должен провести увольнение в такой ситуации?

Роструд разъясняет, что если сотрудник взял листок нетрудоспособности незадолго до запланированного сокращения, работодатель должен дождаться завершения периода временной нетрудоспособности работника, то есть, пока больничный не будет закрыт. Уволить работника и внести изменения в штатное расписание (исключить соответствующую должность) можно в первый рабочий день после окончания больничного.

Если возникла необходимость скорректировать уже изданный приказ о сокращении, то достаточно внести изменения в документ в свободной письменной форме - специальных требований к его форме нет.

Правовую основу для такой позиции Роструда дает часть 6 статьи 81 ТК РФ. Норма устанавливает запрет на увольнение по инициативе работодателя во время болезни сотрудника. Исключение составляет лишь ликвидация компании.

📋 БухОбзор - Мы в MAX
🧰 БухОбзор - Мы Вконтакте
🧮 БухОбзор - Мы в Телеграм
📌 Читать на сайте

📌 Военкоматы будут быстрее узнавать об увольнении IT-специалистов

Сократились сроки уведомления военкоматов после увольнения IT-специалистов, имеющих отсрочку от армии. Теперь на отправку сведений отводится не 2 недели, как было раньше, а всего 5 календарных дней.

Постановление Правительства  от 24.03.2026 № 312 опубликовано на официальном портале правовых актов 25 марта 2026 года и вступило в силу со дня опубликования. Инициатива исходила от Минобороны - законопроект был внесен ведомством на рассмотрение 11 ноября 2025 года.

Напомним, что воспользоваться правом на отсрочку от призыва могут IT-специалисты возрастом от 18 до 30 лет при условии, что их специальность в ходит в перечень, утвержденный Минцифры РФ.

📋 БухОбзор - Мы в MAX
🧰 БухОбзор - Мы Вконтакте
🧮 БухОбзор - Мы в Телеграм
📌 Читать на сайте

[119] Обновление в правилах заполнения платёжных поручений и др.

Сегодня в выпуске подкаста:
- Новое в порядке заполнения реквизитов в платежном поручении
- Изменения в счетах-фактурах, книгах покупок и продаж
- Отсрочка для IT-специалистов: что поменялось?
- Новые правила при покупке и продаже в рассрочку
- Контроль за безналичными доходами физлиц усиливается

А теперь об этих и других новостях подробнее.

📣 Слушайте первыми: https://buhot4et.mave.digital/ep-120

📌 Получить кредит станет сложнее: с 1 апреля ЦБ меняет правила подтверждения доходов

С 1 апреля 2026 года ужесточатся требования к расчету долговой нагрузки заемщика, согласно новому Указанию Центробанка от 19.01.2026 года № 7286‑У. Банк России вводит более строгие требования к подтверждению доходов желающих взять кредит или ипотеку. По новым правилам будет рассчитываться долговая нагрузка заемщиков-организаций, индивидуальных предпринимателей и физических лиц.

Так, с 1 апреля подтвердить доход станет сложнее. Выпиской по счетам можно будет подтвердить доход от зарплаты, пенсии, социальных выплат, доходов от сдачи жилья в аренду, а вот для подтверждения дохода по вкладам или ценным бумагам потребуются дополнительные справки. Также банки по-прежнему примут справку по НДФЛ, выписку по зарплатному счету, данные из государственных информационных систем.

Банки больше не будут "додумывать" доходы клиентов по своим моделям. Раньше банки могли по своим моделям (одобренным ЦБ) "догадываться" о реальных доходах зарплатного клиента, например, по его расходам. С 1 апреля такие модели перестанут одобрять. При этом уже одобренные модели продолжат действовать еще год.

Индивидуальные предприниматели больше не смогут подтверждать свой доход документами, которые они составили сами. Для подтверждения своих доходов ИП придется использовать налоговые декларации, книги учета доходов и расходов. Выдавать справки о зарплате своим сотрудникам ИП смогут по-прежнему.

До 1 июля 2027 года будет действовать "переходный" период. Так, до 1 июля 2026 года по-прежнему можно будет заявить доход в анкете банка без документов, но банк учтет его, если он не превышает среднедушевой доход по региону (по данным Росстата). С 1 июля 2026 года к заявленному доходу будет применяться дисконт 10%, то есть банк учтет не весь доход, а только 90% от него. И с 1 июля 2027 года упрощенный подход к доходам заемщика отменят полностью. Учитываться будут только официально подтвержденные доходы.

📋 БухОбзор - Мы в MAX
🧰 БухОбзор - Мы Вконтакте
🧮 БухОбзор - Мы в Телеграм
📌 Читать на сайте

📌 Назначение пособий самозанятому: нюансы

Минтруд РФ ввёл новые правила подсчёта страхового стажа для назначения больничных и декретных выплат. Согласно приказу от 30 января 2026 года, в стаж теперь засчитываются периоды, когда самозанятый гражданин, применяющий налог на профессиональный доход (НПД), добровольно уплачивал страховые взносы.

Эта норма развивает положения Федерального закона № 456-ФЗ от 15.12.2025, который установил для самозанятых временный — с 2026 по 2028 год — режим добровольного социального страхования. Уплачивая взносы, они получают право на пособие по временной нетрудоспособности.

Самозанятый может выбрать один из двух вариантов страхового покрытия:
• страховая сумма 50 000 рублей — ежемесячный взнос составит 1 920 рублей (3,84% от суммы).
• страховая сумма 35 000 рублей — ежемесячный взнос будет равен 1 344 рубля (также 3,84%).

Итоговый размер пособия по больничному листу зависит от двух ключевых факторов: продолжительности страхового стажа (в который теперь входят и оплаченные периоды самозанятости) и общего срока, в течение которого добровольно перечислялись взносы.

📋 БухОбзор - Мы в MAX
🧰 БухОбзор - Мы Вконтакте
🧮 БухОбзор - Мы в Телеграм
📌 Читать на сайте

📌 Мамам с детьми до 3 лет отменят испытательный срок

Сотрудницам, у которых есть дети до 3 лет, нельзя будет устанавливать испытательный срок при приеме на работу. Госдума и Совет Федерации одобрили соответствующий закон, вносящий поправки в ст. 70 ТК РФ. Закон вступит в силу с 1 сентября 2026 года.

Ранее такое ограничение на испытательный срок тоже было, но для женщин, воспитывающих детей до 1,5 лет.

Напомним, что помимо матерей с маленькими детьми, есть и другие категории работников, которым нельзя назначить испытательный срок:
🔸избранные по конкурсу
🔸несовершеннолетние (до 18 лет)
🔸беременные женщины
🔸выпускники, впервые трудоустраивающиеся по специальности в течение года после окончания обучения
🔸сотрудники, которые переходят на новую работу переводом (прежний и новый работодатели согласовали перевод)
🔸временные работники (срок договора до 2 месяцев)

📋 БухОбзор - Мы в MAX
🧰 БухОбзор - Мы Вконтакте
🧮 БухОбзор - Мы в Телеграм
📌 Читать на сайте

📌 Переход с УСН на АУСН: как учесть расходы на зарплату и взносы

Компания перешла с УСН на АУСН. Может ли она учесть расходы на зарплату и страховые взносы, которые возникли при УСН ("доходы минус расходы"), но уже в базе по АУСН?

Следует помнить, что для бизнеса на АУСН признаются только расходы после их фактической оплаты. Пока платеж не проведен, расходы не учитываются. Расходы, относящиеся к периоду применения другого налогового режима, обычно не учитываются при расчете налоговой базы по АУСН. Иными словами, нельзя просто перенести все старые расходы - они должны соответствовать определенным критериям. ФНС четко указывает: расходы, учтенные в рамках УСН, не могут быть включены повторно после перехода на АУСН.

Однако если зарплата и страховые взносы были начислены в период применения УСН (например, последний месяц перед переходом), но фактически уплачены уже после перехода на АУСН, то эти расходы можно учесть в налоговой базе по АУСН в том периоде, когда произошла оплата, - разъяснила ФНС.

Данная позиция ФНС России согласована с Минфином России, о чем говорится в письме от 20.02.2026 №СД-36-3/1343@ .

📋 БухОбзор - Мы в MAX
🧰 БухОбзор - Мы Вконтакте
🧮 БухОбзор - Мы в Телеграм
📌 Читать на сайте

📌 Характеристика для сотрудника: право или обязанность работодателя

Сотрудник обратился к работодателю с просьбой выдать служебную характеристику. Должен ли работодатель идти навстречу? Разъяснения по этому поводу предоставили эксперты Роструда.

Специалисты ссылаются на статью 62 Трудового кодекса РФ. Согласно норме, работодатель обязан в течение трёх рабочих дней с момента получения письменного обращения предоставить сотруднику:

🔸копии кадровых документов (в т. ч. приказов о приёме, переводе и увольнении);

🔸выписки из трудовой книжки;

🔸справки о зарплате, начисленных и уплаченных страховых взносах, периоде работы у данного работодателя и т. д.


Список запрашиваемых документов не закрыт - главное, чтобы они имели прямое отношение к трудовой деятельности. Исходя из этого, в Роструде считают: работник вправе запросить служебную характеристику, а работодатель обязан выдать её в трёхдневный срок после получения соответствующего письменного заявления.

📋 БухОбзор - Мы в MAX
🧰 БухОбзор - Мы Вконтакте
🧮 БухОбзор - Мы в Телеграм
📌 Читать на сайте

📌 Перебои с интернетом - не повод отказать в чеке: позиция ФНС

Перебои в работе мобильного интернета - реалии нашего времени. Однако отсутствие интернета не освобождает продавца от ответственности выдавать клиенту чеки за товар или услугу, напоминает ФНС, ссылаясь на Федеральный закон от 22.05.2003 № 54-ФЗ. Выдать клиенту чек - обязанность продавца, а не право. Даже если покупатель не настаивает на чеке.

Современная контрольно-кассовая техника устроена так, что даже без стабильного интернета бумажный чек сформируется и распечатается. Информация о совершенной покупке остается в памяти ККТ, и как только интернет появится, она будет передана в налоговую.

Если покупатель дает свое согласие, то можно отправить электронную версию чека через сервис ФНС "Мои чеки онлайн". В дальнейшем потребитель сможет самостоятельно скачать оттуда чек.

📋 БухОбзор - Мы в MAX
🧰 БухОбзор - Мы Вконтакте
🧮 БухОбзор - Мы в Телеграм
📌 Читать на сайте

📌 ИНН - важный реквизит платежного поручения

Федеральное казначейство напоминает, зачисление средств на счёт получателя возможно только при наличии номера банковского счёта либо иных идентифицирующих данных. Для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей таким ключевым реквизитом является ИНН, что закреплено в п. 4.4 положения ЦБ РФ от 29.06.2021 No 762‐П.

Ошибки или отсутствие ИНН в распоряжении на оплату приводят к невозможности зачисления: банк отклоняет операцию, а деньги автоматически возвращаются плательщику. Это может вызвать задержки в расчётах и дополнительные хлопоты по повторному оформлению платежа.

📋 БухОбзор - Мы в MAX
🧰 БухОбзор - Мы Вконтакте
🧮 БухОбзор - Мы в Телеграм
📌 Читать на сайте

🏢 Реорганизация налоговых органов в Красноярском крае и Иркутской области с 18 мая 2026 года: новые коды инспекций

УФНС России по Красноярскому краю сообщает о реорганизации путем укрупнения налоговых инспекций региона.

Все функции и полномочия присоединяемых инспекций в полном объеме переходят к укрупненным инспекциям.

С этой же даты меняется структура налоговых органов Иркутской области. Межрайонная ИФНС России № 16 по Иркутской области (код 3849) реорганизуется путем присоединения к Межрайонной ИФНС России № 20 по Иркутской области (код 3808). 

Ранее в нашем материале мы сообщали, что 16 марта 2026 года в Самарской области тоже прошла реорганизация налоговых органов, а в нашем видео рассказывали о прошедших изменениях в структуре налоговых инспекций Ярославской области, Республики Крым, Ханты-Мансийского автономного округа — Югры, Санкт-Петербурга.

📋 БухОбзор - Мы в MAX
🧰 БухОбзор - Мы Вконтакте
💥 Полная версия материала на сайте

📌 Директор в отпуске - кому отдать заявление на увольнение?

Что делать работнику, если нужно подать заявление об увольнении, а руководитель компании в отпуске? Разъяснения по этому вопросу предоставили в Роструде.

В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ сотрудник имеет право прекратить трудовые отношения, заблаговременно уведомив об этом работодателя — письменное предупреждение необходимо подать минимум за 14 дней.

Статья 20 ТК РФ определяет, кто вправе представлять интересы работодателя:

🔸непосредственно сам работодатель (если это физическое лицо);

🔸органы управления юридического лица либо лица, которых они уполномочили;

🔸иные лица, наделённые соответствующими полномочиями на основании закона.


Исходя из этих норм, специалисты Роструда считают, что заявление об увольнении допустимо передать законному представителю работодателя — к примеру, специалисту отдела кадров или секретарю.

📋 БухОбзор - Мы в MAX
🧰 БухОбзор - Мы Вконтакте
📌 Читать на сайте

[120] Укрупнение региональных инспекций, новые правила перевода по СБП и др.

Сегодня в выпуске подкаста:
• Кредиты под контролем: ЦБ ужесточил правила подтверждения доходов
• Переводы между физлицами: лимит бесконтрольного перевода от ЦБ и ФНС
• СБП с ИНН: новые правила с 1 июля
• Меньше инспекций – те же функции: ФНС укрупняет инспекции еще в двух регионах.
• Испытательный срок для женщин с детьми: новые правила

📣 Слушайте первыми: https://buhot4et.mave.digital/ep-121