✔️ Минтруд: в отпуске по уходу за одним ребёнком не могут быть два человека одновременно

Ведомство разъяснило, что отпуск по уходу за ребёнком допустимо делить. Его могут взять по очереди мать, отец или другой член семьи, который будет фактически ухаживать за малышом.

Одновременно находиться в этом отпуске два человека не могут. При его оформлении работодатель вправе запросить справку о том, что, например, второй родитель не использует такой отпуск.

Отметим, у Роструда иная позиция. Он указывал, что быть в отпуске по уходу за ребёнком вправе оба родителя одновременно. Пособие в этом случае может получать только один из них.

🗂 Документ: Информация Минтруда России от 09.12.2025
#кадры

⚡️ Налоговая реформа: не забыть про кассу

В начале 2026 года бизнес столкнётся с серьёзными изменениями в сфере налогообложения. Для розницы и общепита это головная боль не только с налогами, но и с техникой.

Если предприниматель станет плательщиком НДС, а касса продолжит печатать чеки с пометкой «Без НДС» — налоговая выпишет штраф.

➡️ Разбираемся, придётся ли перерегистрировать кассу или достаточно просто повысить цены в каталоге.

Смотреть в ВК

❓Вопрос: Можно ли в 2026 г. учесть при УСН «доходы минус расходы» иные расходы, не предусмотренные закрытым перечнем расходов, например представительские расходы?

✔️ Ответ: Да. С 1 января 2026 г. помимо расходов, которые прямо установлены перечнем, вы вправе учитывать иные расходы, определяемые в порядке гл. 25 НК РФ. Так, вы сможете учесть расходы на выплату пеней по договорам с контрагентами, на возмещение ущерба, на СОУТ, представительские расходы и иные, которые допускаются гл. 25 НК РФ.

#бух #бух_гос

❓Вопрос: Приняли на работу водителя. Он отработал один день, а вечером сказал, что ему не понравилось и он не хочет у нас работать. Просит аннулировать трудовой договор. Можно ли в данной ситуации аннулировать трудовой договор?

✔️ Ответ: Нет, нельзя. Вы имеете право аннулировать трудовой договор, если работник не приступил к работе в первый рабочий день, а трудовой договор уже подписан. Увольнение работника в этом случае не происходит, поскольку аннулированный трудовой договор считается незаключенным (ч. 4 ст. 61 ТК РФ).
Закон не запрещает принять работника на работу и уволить его в первый рабочий день.
Обычно инициатором такого увольнения выступает сам работник, который передумал у вас работать. Поэтому увольнение, как правило, проводится по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по собственному желанию) или по п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по соглашению сторон).

#кадры

❗️Минфин ЛНР утвердил перечни форм для годовой бюджетной и бухгалтерской отчётности за 2025 год

Утверждены перечни форм годовой бюджетной отчётности за 2025 год для главных распорядителей средств бюджета Луганской Народной Республики, главных администраторов доходов бюджета и источников финансирования дефицита бюджета Луганской Народной Республики, финансовых органов муниципальных образований, Территориального фонда обязательного медицинского страхования Луганской Народной Республики.

Так, в перечень форм годовой бюджетной отчетности за 2025 год финансовых органов муниципальных образований включены: баланс исполнения бюджета, отчёт о финансовых результатах деятельности, отчет о движении денежных средств и др.

Приведены перечни форм консолидированной бухгалтерской отчетности главных распорядителей бюджетных средств, осуществляющих в отношении государственных бюджетных учреждений полномочия и функции учредителя, и финансовых органов муниципальных образований.

🗂 Документ: Приказ Минфина Луганской Народной Республики от 10.12.2025 N 103

#бух_гос

✔️В Контур.ОФД появился отчёт «Не приняты в ФНС»

Мы научили сервис собирать все чеки с критическими ошибками собирать в детализированный отчёт. Вы сможете скачивать его в виде Excel-таблицы и получать расширенную информацию по каждому чеку:

– торговая точка и касса, где был сформирован чек, 
– дата и время, когда был отбит чек с ошибкой,
– номер фискального накопителя, 
– вид ошибки и пр. 

⚡️Детализация позволит своевременно выявлять уже сделанные ошибки и принять меры, чтобы предотвращать их в будущем.

Раньше чеки с критическими ошибками пользователи могли найти только по фильтрам в разделе «Чеки». В кратком отчете в Excel отображалось лишь общее количество чеков с ошибками и количество на каждой кассе.

➡️ Подробнее в Контур.Маркет по ссылке.

➡️ В ДНР продлён срок действия удостоверений многодетных семей, выданных до июля 2025 года

Срок действия удостоверения (справки) родителей многодетной семьи и ребёнка из многодетной семьи, выданных до дня вступления в силу Закона от 07.07.2025 N 200-РЗ "О мерах социальной поддержки многодетных семей в Донецкой Народной Республике", продлён до 01.01.2027 (ранее удостоверения (справки) были действительны до 01.01.2026).

🗂 Документ: Закон Донецкой Народной Республики от 12.12.2025 N 236-РЗ

#кадры

✔️ Новогодние выходные и праздники: как отдыхаем и работаем в связи с наступающим 2026 годом

Выходные перенесли на 31 декабря 2025 года и 9 января 2026 года. Благодаря этому в связи с новогодними каникулами отдохнем 12 дней подряд: со среды 31 декабря 2025 года по воскресенье 11 января 2026 года.

Последняя рабочая неделя текущего года будет 2-дневной. Во вторник, 30 декабря, отпускать сотрудников на час раньше не нужно, поскольку этот день не предпраздничный.

Как распределены выходные в 2026 году, можно посмотреть в производственном календаре для 5-дневной и 6-дневной рабочей недели.

🗂 Документы: Постановление Правительства РФ от 24.09.2025 N 1466
Постановление Правительства РФ от 04.10.2024 N 1335

#бух #бух_гос #кадры

❗️ ФНС обновила декларацию по НДПИ
Налоговики уточнили форму декларации, порядок ее заполнения и формат подачи.

В декларацию внесли такие изменения:

• заменили штрихкоды;
• в раздел 2 добавили строку 035 "Величина НДПИдоп этан (в миллионах рублей)";
• из раздела 5 исключили строку 080 "Доля содержания химически чистого драгоценного металла в добытом полезном ископаемом";
• из раздела 8 убрали строки 170 "Предельная величина (Пванкор)" и 235 "Предельная величина (Пванкор)".

Приказ вступит в силу 16 февраля 2026 года.

🗂 Документ: Приказ ФНС России от 13.11.2025 N ЕД-7-3/976@

#бух #бух_гос

➡️ Инвестиционный вычет по прибыли при поддержке спортивных школ: закон опубликован

Дополнили пп. 9 п. 2 ст. 286.1 НК РФ: разрешили применять вычет в размере не более 100% расходов на безвозмездную передачу имущества (в т.ч. денег) государственным и муниципальным образовательным организациям.

Эти организации должны обучать по дополнительным образовательным программам спортивной подготовки и дополнительным общеобразовательным программам в области физкультуры и спорта.

Закон вступит в силу 1 января 2026 года.

🗂 Документ: Федеральный закон от 15.12.2025 N 460-ФЗ

#бух #бух_гос

❗️Положительное сальдо ЕНС: налоговики обновили формы заявлений о возврате и зачёте

ФНС уточнила формы и форматы документов о возврате и зачёте налогов, сборов и взносов.

Так, заявление о возврате положительного сальдо ЕНС дополнили полями для номеров:

• платёжной карты. Этот реквизит заполняют, если есть карта, которая оформлена в РФ;
• записи в ЕРН (для физлиц – не ИП). Если поле заполнено, указывать данные паспорта и аналогичных документов не нужно.

В форму заявления о возврате сумм, которые не учитываются в совокупной обязанности, также добавили номер платежной карты. Убрали вид платежа – штраф.

Заявление о зачёте положительного сальдо ЕНС в части зачёта в счёт обязанности другого лица дополнили полями, в которых указывают его КПП. Уточнили поля, где отражают зачёт в счёт долга, который не учитывается в совокупной обязанности.

Изменения применяют с 15 января 2026 года.

🗂 Документ: Приказ ФНС России от 07.10.2025 N ЕД-7-8/866@

#бух #бух_гос

❓ Вопрос: Руководитель не получает никаких выплат. Надо ли с 2026 г. платить за него страховые взносы?

✔️ Ответ: Да. С 2026 г. если выплаты директору за месяц меньше МРОТ, то взносы надо начислить с МРОТ. То есть компании, не ведущие деятельность, больше не будут сдавать нулевой РСВ.

#бух

❓ Вопрос: Какие документы работодатель должен подготовить, когда работник выходит из отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет досрочно на полный день? Нужно ли в СФР сообщать об окончании отпуска и о выходе работника?

✔️ Ответ: Работать во время отпуска по уходу за ребенком у своего работодателя нельзя, однако работник может прервать отпуск и выйти на работу на полное или неполное рабочее время, в том числе дистанционно. СФР об окончании отпуска уведомлять не надо.

При выходе на полное рабочее время нужны заявление работника и приказ о прекращении отпуска и выходе на работу. Подраздел 1.1 ЕФС-1 сдавать не надо.

#кадры

✔️ В ДНР продлили действие льготных ставок налога для упрощенцев

Применение ставок налога, взимаемых в связи с применением упрощённой системы налогообложения на территории Донецкой Народной Республики, в размерах 1% в случае, если объектом налогообложения являются доходы, и 5% в случае, если объектом налогообложения являются доходы, уменьшенные на величину расходов, продлено до 31.12.2027.

🗂 Документ: Закон Донецкой Народной Республики от 22.12.2025 N 239-РЗ

#бух #бух_гос

❗️ Минфин назвал условия, при которых средство размещения может применять ставку НДС 0%

Средство размещения, которое предоставляет места физлицам для временного проживания, может применять ставку НДС 0%. Для этого оно должно:

• соответствовать определению средства размещения из Закона об основах туристской деятельности;
• пройти классификацию согласно ст. 5.1 этого закона и положению о классификации средств размещения.

🗂 Документ: Письмо Минфина России от 30.10.2025 N 03-07-11/105317

#бух #бух_гос

🎄 С наступающим Новым годом!

Пусть этот праздник откроет двери в год новых возможностей, ярких впечатлений и исполнения самых сокровенных желаний.

❄️ Желаем, чтобы 2026-й стал для вас временем открытий, искренних улыбок и приятных сюрпризов. Пусть в вашем доме царят уют, благополучие и любовь.

Крепкого здоровья, неиссякаемого вдохновения и тепла!

С праздником! 🥂✨